坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以深入开展两学一做活动为契机，以深入贯彻学习《章》、习系列重要讲话精神为重点，围绕促进公司科学发展这个，不断丰富培训内容，创新培训方式，落实培训责任，把广大员干部思想和行动统一到的路线、方针、政策上来，统一到集团公司重大决策和公司委具体部署上来，为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。

二、员培训的目标

通过加强培训，提高员队伍整体素质，健全让员经常受、永葆先进性长的效机制，培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的员队伍。

三、员培训的主要原则

1、坚持理论联系实际，学以致用的原则。用社会主义理论武装全体员，引导员联系实际、学以致用，将增强性与提高能力统一起来。

2、坚持培训与推进发展的原则。员培训要结合公司发展和各单位工作实际，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，科学设置培训内容。

3、坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求，有计划、有步骤地开展员培训工作，探索员受、提能力、做表率的新方法、新机制。

四、员培训的主要内容

1、强化政治理论学习。组织广大员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，重点学习章和系列重要讲话精神，不断增强广大员贯彻执行的路线、方针、政策和走社会主义道路的自觉性、主动性和坚定性。

2、强化业务知识学习。采取多种方式，鼓励员干部立足岗位，认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能，不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路，创新思维，切实提高员干部的综合素质和业务工作能力，以适应经济新常态的迫切需要。

3、强化风廉政。组织员认真学习贯彻中央纪委及上级纪委会议精神，深入开展风纪，重点学习、廉政准则和员纪律处分条例。以基层员干部为重点，以解决基层员干部思想和作风上的存在问题为目的，以充分发挥组织政治核心作用、员模范带头作用为主线，在员干部中继续深入开展两学一做活动。

五、员培训的主要措施

根据各单位工作实际和员思想实际，坚持分类指导，设立工作目标，创新工作方式，把员与改进管理、严肃纪相结合，拓宽员渠道，丰富员活动载体，有针对性地做好各类员的管理工作。

1、抓好委中心组学习。按季度制定学习计划，确定学习内容，提出学习要求，定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式，每季度至少组织一次集中学习，参加人员为公司领导班子成员，必要时可以扩大到各单位政负责人。主要内容为：一是要深入学习的及三中、四中、五中全会精神和习系列重要讲话精神，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司委大政方针和公司委重大部署，自觉把心思和精力放到工作上来。

2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和建工作需要，以提高政工干部，特别是基层支部书记业务能力为目标，以社会主义理论和支部建设理论与实务、公司建工作制度为主要内容，举办一期支部和务部门骨干培训班，进一步增强务干部理论自信、道路自信、制度自信，进一步提高抓好企业建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。

3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干部队伍建设管理需要，联合蚌埠市委校举办两期中层管理干部培训班，每期两天，每班30人，培训班以脱产方式进行，培训内容为的xx届五中全会精神以及近期中央大政方针、全国人大政协十二届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等，提高中层管理干部履职尽责能力和干事创业的积极性和主动性。

4、提高支部三会一课质量。委工作部门要加大考核力度，每月对各支部进行定期检查打分。委班子成员要深入基层，参加所在支部的各项活动，带头联系基层支部，带头联系基层员和群众，带头参加学习，带头结合公司发展讲课，带头结合工作实际谈学习体会，用实际行动引导员加强学习。机关支部的员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和公司规章制度的学习，不断提高机关员服务基层、促进发展的能力，服务群众的能力。对于基层支部重点是围绕完成本单位年度工作任务，深入开展创先争优活动。引导员立足本职，学习本领，提高能力，奉献岗位，发挥出示范带头作用。

5、做好新员的培训工作。举办一期入积极分子培训班和新员培训班，主要内容为章，通过学习，使入积极分子和新员加深对的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解，增强性观念，端正入动机，坚定理想信念，提高宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

六、加强对员培训工作的领导

委要把员培训工作当作重点工作来抓，加强对员培训工作的领导和指导，要定期听取相关部门的工作汇报，并提出指导性意见。委工作部门要定期对各基层支部落实建责任书情况检查和督导，特别是要加强各基层支部员培训情况的检查和指导力度。通过检查、反馈、整改，逐步健全基层员培训工作机制，营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把员培训情况纳入支部目标考核体系，并占有重要的位置和权重，检查考核结果要与评优评先挂钩，与单位业绩考核与奖惩挂钩，与单位负责人年度收入分配挂钩，确保员培训责任落实到位。

村员工作计划篇2

员培训工作是的建设的一项基础性工程，是的xx大提出的重要战略任务。为进一步做好公司员培训工作，加强的思想建设、组织建设和作风建设，为推动公司科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证，结合公司工作实际，现制定公司xx年度员工作计划如下：

一、指导思想

按照加强的执政能力建设和先进性建设的要求，以邓小平理?、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻的xx届六中全会精神和集团建工作会议精神，以改革创新加强和改进公司的建设，充分发挥公司组织的政治核心作用，适应公司科学发展上水平的新要求，适应员队伍思想观念利益诉求发生的新变化，适应建设学习型组织的需要。对公司员队伍坚持以先进性建设和能力建设为主线，以社会主义理论体系、章学习和岗位能力提高为重点，围绕的中心任务和公司发展战略全面开展好培训工作，全方位提高员素质，为我公司的稳定发展提供有力的组织保证。

二、培训原则

在员培训内容上，紧贴公司发展战略和员实际，把增强性与提高能力统一起来，讲性、重品行、做表率，促进公司科学快速发展。重点把握以下原则：

1、坚持全员覆盖原则。员培训工作面向全体员，创造人人皆受、人人可成才的机会，激发员学习的内在动力和潜能，全面提高整体素质。

2、坚持分类指导原则。根据员干部、普通员的不同情况，确定各自的培训重点，分类实施，增强培训的针对性。

3、坚持理论联系实际，学以致用的原则。从员的实际?况出发，采取员缺什么补什么、需要什么培训什么的培训方式，努力提高政治思想素质。

4、坚持突出重点原则。围绕公司的中心工作，选择合理的培训，切实提高培训的实效性。

5、坚持注重实效原则。认真掌握目前员队伍的素质状况，坚持实际、实用、实效的原则，激发员学习的内在动力和潜能。

6、坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次，有计划有步骤地开展系统(乡镇安置帮教工作计划)员培训。

三、培训形式和主要措施

在员培训方式上，根据公司?各部门实际，坚持分层次全覆盖组织好员培训。注意做到四个结合，即集中培训与分散培训相结合，讲座授课与参观考察相结合，统一授课与自学相结合，正面宣传与反面警示相结合。着重组织开展好员领导干部培训，拟每月组织一次培训学习;支部结合实际举办好学习的理论活动，认真开展好员日活动和以争创四好班子、四强组织、争做四优共产员为主要内容的争先创优实践活动。

村员工作计划篇3

为切实抓好全镇员培训工作，确保大规模员培训工作任务的落实，根据区组织部《关于印发〈区20xx年员培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈20xx—20xx年全国员培训工作规划〉的实施意见》，制定如下工作计划。

一、总体要求

以社会主义理论为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强性、提高素质为重点，在加强员经常性的基础上，对广大员普遍进行培训，使广大员进一步坚定理想信念、增强性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。

二、培训方式

1、开展活动经常学。坚持三会一课制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、委中心组学习会等方式，解决员思想上存在的问题。

2、实地参观体验学。组织员参观红色基地、廉政基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。

3、多种形式灵活学。采取集中、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展培训，增强培训吸引力、感染力。

4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的员干部现代远程网络，认真组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广大员干部利用共产网、共产员、微信易信、12371手机报、巴山旗红建电视栏目等资源，开展方便快捷的自主性学习培训。

三、培训对象及任务

开展员培训，我镇各级组织要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展员培训。

(一)农村员暨非公有制经济和社会组织员培训

围绕以提升员素质带动提升群众素质，以服务员致富带动服务群众致富，在集中活动和员日常中，依托员干部现代远程等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计24学时以上。

(二)新员培训工程

围绕从思想上入、发挥先锋模范作用，通过集中学习、课、活动等方式，在员入后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作，由镇委负责组织实施，20xx年度培训累计不少于24学时。

四、保障措施

1、加强培训阵地建设。按照布局合理、优势互补、特色鲜明的原则，加强员培训阵地建设。

2、加强员师资库建设。按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的原则，建立由领导干部、基层组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的员师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。

3、加强培训教材建设。宣传一批委表彰的先进基层组织和个人先进事迹、三严三实专题、基层组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

4、建立健全员培训基本制度。坚持和完善三会一课等制度，建立健全员培训考核评价制度和员经费保障制度。

五、组织领导

1、完善领导机制。建立委员培训联系会议制度，本年度至少召开1次联席会议。基层组织要认真履行具体组织实施员培训的主体责任，分管领导和专兼职组织员要履行具体职责，确保完成员培训任务。

2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全员培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。要加强员工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。

3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位员培训工作的组织、指导和检查，及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。

村员工作计划篇4

为切实加强对全体员的经常性，全面贯彻的xx大和xx届六中全会精神，结合机关建工作实际，制定20xx年员计划。

一、指导思想：

认真贯彻落实的xx大和xx届六中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用社会主义理论体系武装头脑，加强员的组织、思想和作风建设，进一步提高员的政治理论水平，努力提高员干部队伍素质，引导员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。

二、对象：全体员干部

三、内容：

(一)继续深入学习的xx大和xx届六中全会精神。的xx大精神，尤其是xx届六中全会精神是本年度首要学习任务。要重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项建工作要求的落实。

(二)继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展

深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

(三)继续深入学习《章》。继续深入学习xx大重新修订的《章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产员意识，坚定共产主义理想信念，发挥员的先锋作用，以员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。

(四)认真学习《中国共产机关工作条例》《20xx-20xx年干部培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。

(五)开展警示活动。精心挑选针对性强、性好、触动性大的廉政勤政专题影片，组织员干部观看，以正面示范、反面警示员干部讲性、重品行、守制度，提高员干部的风险防范意识。丰富形式，深化效果，组织全校员到廉政基地开展预防职务犯罪现场活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。

四、方法和途径：

(一)创建学习型组织。积极开展创建学习型组织活动，营造良好的学习氛围，着力构建个人自学、集体学习、学历、函授、内部岗位培训等互相融合的全方位培训体系。

(二)做好日常培训。将三会一课、作为员主要阵地，通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展员日常培训工作。支部结合每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议员工作，注意发扬内民主，认真听取群众意见，注重实效。

(三)抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展委书记讲课活动等形式，有计划地组织好员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导员根据自身实际，制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干员的学习培训，为员学习提高创造良好条件，并加强指导。

(四)加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进组织和争做优秀共产员活动。通过员先锋岗、员先锋工程、员岗位承诺、员业绩公示等多种形式，为员加强性锻炼，践行的先进性搭建平台，组织员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范作用。

(五)做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助员，组织员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传员先进典型，定期开展内表彰活动，大力宣传优秀员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。

五、保障措施：

(一)加强组织领导。支部书记作为建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。

(二)大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积极配合。

(三)强化监督检查。对每一次集体学习活动，员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将员活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定年度先进的资格，确保活动效果。

村员工作计划篇5

一、总体目标

我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，把员电化工作作为宣传xx大精神，贯彻的路线、方针和政策，采取多种形式，拓宽员政治理论学习的广度与深度，提高员素质的重要途径来抓，通过狠抓工作重点，加大工作力度，使员电化不断丰富，充实员管理的内容和形式，在提高基层组织战斗力，加强员队伍管理中起到了很好的作用。为提高员素质和发挥员先进性为目的，使我支部员电教工作再上新台阶。

二、组织领导

1、成立机构：成立了以支部书记梁延林为组长的领导小组，负责学校员电教工作。以分管领导梁伟牵头，抽调具备一定的电脑操作能力的人员负责电教工作，设专用教室，选负责人为专职播放员。

2、拨出专款：为保证电教工作正常开展，拨出相应的专用经费，征订教材、添加设备，配全电教播放设备。

三、时间内容

根据建工作总体安排，学校支部每月组织1次员电教片播放。

四、工作任务和重点

1、坚持标准，抓好学校员电教播放站规范化建设。要坚持“六个有”（有场地、有设备、有牌子、有人员、有制度、有成效）的标准，进一步抓好员电教播放站规范化建设。把员电教与员活动阵地建设同步进行,建设高标准、高要求的示范播放点.

2、以看片讨论会为抓手，进一步调动领导的工作积极性。坚持每月组织召开一次看片研讨会的时间频率不变，突破只看不想的局面和突破研讨欠缺的情况。过去存在员电教片看得多，想得少，甚至有看完就了事的现象和工作研讨欠缺的情况，这不利于提高员电化工作效果，不利于形成员电化工作的新动力。要引导员观看后通过谈感受写体会等多种形式带头思考，探索实际工作中遇到的一些难点、热点问题。

3、围绕中心，抓好结合，认真抓好学校播放收看工作。播放收看工作是开展员电化的核心工作。本年度要紧紧围绕学校工作重心，着力抓好几个结合：一是与“xx大”精神结合，认真做好宣传和服务工作；二是与学校教学工作相结合，提高教师、员政治思想觉悟，积极引导广大教师、员爱岗敬业，努力干好本职工作。要严格按照上级委的要求，实行每月收看一期员电教片，全年要保证有10次以上组织观看员电教片。

4、以人为本，注重培养，切实加强员电教干部队伍建设。员电化事业要始终充满生机和活力、充满战斗力和创造力，必须有一支政治坚定、思想敏锐、作风过硬、业务精通，特别能吃苦、特别能战斗的员电化干部队伍。重视组织和引导员电教干部用“三个代表”思想武装头脑。通过认真学习的xx大精神精神等，深刻领会，切实加强思想作风、工作作风、生活作风建设，确保工作中坚持传播先进的科学技术和知识，传播先进的思想文化，传播群众观点和全心全意为人民服务的思想。

村员工作计划篇6

为扎实抓好员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高员素质，根据中央、省、市、区有关要求，结合全镇员管理工作实际，提出如下意见。

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻社会主义理论体系和《章》为重点，围绕的中心任务，结合服务型组织创建要求，不断丰富内容，创新方式，落实责任，努力建设学习型政。

二、目标要求

通过加强管理，培养造就一支政治立场坚定、理论水平高、开拓创新意识强的员队伍，提高员队伍整体素质，健全让员经常受、永葆先进性长效机制，使员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，使群、干群关系更加和谐，促进各项工作整体推进。

三、围绕中心，突出重点，明确员工作的主要内容

1、加强社会主义理论体系学习。将学习社会主义理论体系作为巩固先进性成果、建立员学习管理长效机制的重要内容，组织广大员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，不断增强学习贯彻社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

2、加强社会学科综合知识学习。积极推动员干部学习现代化建设需要涉及的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识。学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，不断优化知识结构、开阔思路，创新思维，切实提高综合素质和实践能力。

3、认真学习领会中央、省、市、区重大决定和重要会议精神。认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下的建设若干重大问题的决定》精神，组织员深刻领会中央精神，要把学习贯彻《决定》和省委十届七次全会精神与推动当前各项工作结合起来，引导员关注全区镇发展大局，增强机遇意识和加快发展的紧迫感、责任感，进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量，为全镇加快发展多做贡献。

4、强化风廉政宣传。认真学习贯彻中央纪委xx届五次全会和省、市、区纪委会议精神，深入开展风纪，引导全体员加强学习，以基层员干部为重点，以解决基层员干部思想和作风上的问题为目的，以加强的执政能力和先进性建设为主线，继续在全体组工干部中开展“讲性、重品行、作表率”活动，在全镇员干部中开展“学、比、创”活动。

四、拓宽渠道，丰富载体，抓好员分类

各基层组织要根据员生产工作生活实际，坚持分类指导，坚持员与创新相结合，坚持员与员目标管理相结合，坚持员与改进管理、严肃纪相结合，拓宽员渠道，丰富员活动载体，有针对性地做好各类员的管理工作。

1、抓好机关员的管理。结合“四型机关”创建和“学、比、创”活动的开展，突出履行岗位职责所必备的政策法律知识、技能知识和职业道德，不断提高机关、事业单位员服务经济发展的能力，联系和服务群众的能力，以及处理复杂局面的能力。机关、事业单位员参加培训的时间不得少于24学时，组织领导班子成员不得少于40学时。

2、抓好社区员的管理。结合服务型组织和“四民社区”创建，通过组织“员志愿者服务队”、“员连心小组”等特色项目和服务，把员责任与创建和谐社区、文明楼院、安全小区等紧密结合起来，在提高居民素质、帮扶困难家庭、协调邻里关系、维护社会治安、促进社区和谐等方面，积极发挥先锋模范作用。街道社区员参加培训的时间不得少于16学时，组织领导班子成员不得少于24学时。

3、抓好农村员的管理。结合服务型组织和“四在农家”建设的深入推进，以建设社会主义新农村为目标，通过划分员责任区、无职员设岗定责等形式，落实帮扶责任制，引导员带头创办项目、增收致富，做发展先进生产力、带领群众共同致富的先锋。农村员参加培训的时间不得少于16学时，组织领导班子成员不得少于24学时。

4、抓好非公企业员的管理。在非公企业，组织员开展“先锋工程”活动。引导员立足本职，无私奉献，发挥好示范表率作用。时时刻刻维护业主的正当权益，维护职工的合法权益，想职工所想、急职工所急，做职工权益的维护者，服务职工的贴心人。在落实“三会一课”的基础上，注重量不少、质不变，实践、内容和形式上灵活多样，确保每名员参加培训的时间不少于16学时，组织领导班子成员不得少于24学时。

5、抓好流动员的管理。继续加强与公安机关、计生部门的配合，密切协作，在流动人口管理中共同做好流动员信息采集工作，做到数据清、情况明。建立健全流动员信息库，做好流动员活动证的发放、组织关系接收和流动员咨询服务电话受理工作。各流动员服务中心(站)要主动引导、流动员积极参加组织生活，及时派人与流动员开展谈心活动，详细了解员工作生活情况，帮助解决实际困难。要结合流动员的学习需求，建立网上校和开辟网上员，有针对性地开展形势政策、市场经济、法律法规、维权保障、就业技能等知识的培训。

五、抓好重点工程，强化专题培训，提高员队伍素质

1、农村组织书记培训。围绕建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村组织带头人队伍，切实抓好农村组织书记培训，培训时间不得少于40学时。

2、新员培训。按照增强员意识、发挥先锋模范作用的要求，切实抓好新发展员的培训工作。每名新员在入后一年内至少要参加一次集中培训，时间不得少于24学时。

3、员创业就业培训。立足于提高员“双带”能力，切实加强员的创业就业技能培训。镇劳保所要将员创业就业技能培训纳入新型农民科技培训工程、绿色证书培训工程、农村劳动力转移培训阳光工程，成人继续和再就业培训工程等，努力使他们至少掌握1门以上实用技术，切实提高创业就业本领。重点抓好农村员的实用技术培训和流动员特别是农民工员、下岗失业员、退伍转业军人员的创业就业技能培训。

4、员志愿者队伍培训。按照建立一批“素质高、业务熟、能力强、服务优”的员志愿者服务队的要求，整合现有教学资源，根据员志愿者职业和特长，有针对性地开展综合业务培训，不断提高服务能力。

六、完善机制，强化措施，落实员工作的保障措施

1、巩固完善员管理机制。坚持内集中制度，有针对性地制定重点突出、内容丰富的培训计划，分期分批地开展集中培训。坚持领导干部讲课制度，员领导干部至少至少要讲2次课，时间不得少于4学时。完善员实践活动制度，结合服务型组织、“四在农家”、“四民社区”和“四型机关”创建，坚持开展员干部“下基层送温暖”、“学、比、创”和“先锋工程”活动，不断强化员服务意识。

2、巩固完善员分类培训机制。要进一步改善村级组织活动场所，发挥员活动中心(站、点)和远程接收站(点)全覆盖的优势，加快建工作信息化建设步伐，利用电子务等新手段丰富员的形式。要整合现有劳动就业培训场所，加强就业技能培养。

3、巩固完善员经费保障机制。各基层组织要将员培训所需经费纳入财政预算，镇委将为员培训统筹安排专项经费，各基层组织要结合员培训的需要按规定合理安排员培训经费。

4、巩固完善员激励考核机制。各基层组织要把员工作纳入建工作责任制，加强检查指导，明确工作责任。基层组织要切实履行自身职责，健全工作制度，落实各项任务，认真做好员日常工作。要对员参加情况进行跟踪管理，严格考核，并把考核结果作为民主评议、评选先进和使用干部的重要依据。对无正当理由不参加员集体活动的，给予批评，必要时给予处分。

村员工作计划篇7

为了加强对发展员工作的宏观指导，做好今年的发展员工作，根据《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则(试行)》，按照中央和市、区委的部署要求，结合实际工作需要，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实的精神，根据全国、市委、区委的工作部署，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，以加强的执政能力建设和先进性建设为主线，以《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则(试行)》为依据，以开展深入学习实践科学发展观活动和基层组织建设年活动为契机，以发展教师、机关干部中的优秀分子入为重点，以健全落实发展员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的员队伍，不断增强我区员队伍的生机和活力。

二、目标要求

今年我学区发展员工作的具体目标是：保持1名的入申请人，培养1名的入积极分子重点发展对象。在保证质量和改善结构上下功夫，力争新员中35岁以下的青年员占80% 以上，大专以上文化程度的员占90%以上，妇女员占25%以上，工作一线的员占100%，使员的年龄、性别、文化结构以及行业分布更加趋于合理。具备发展员条件的支部要积极主动地做好发展员工作，做到成熟一个，发展一个。

三、基本措施

做好发展员工作，必须着眼于始终保持的先进性，把坚持员标准、保证发展员质量摆在首位，着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好管理、加强领导指导上下功夫，不断提高发展员工作的整体水平。

一要抓基础建队伍。要把发展员工作的着力点放在入积极分子队伍建设上，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持常数的入积极分子队伍。要强化思想政治工作，加大宣传力度，把引导与提供服务结合起来，努力提高外群众对的认识，增强组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展员工作的渠道，进一步完善和落实群团组织推优制度，继续发挥工会、共青团、妇联等组织的推优作用，多渠道物色、推荐、培养入申请人和入积极分子，积极发展优秀青年、教学科研一线人员等人员中的优秀分子入。要落实入积极分子联系培养制度，根据他们思想、工作、生活等方面的实际情况，有针对性地制定培养计划，认真做好培养工作。要健全入积极分子定期汇报制度，及时了解他们的思想和工作情况。要依托各级校、员活动室等阵地，加强对入申请人和入积极分子进行的基本理论、基本纲领、基本路线和科学发展观等的系统。要通过组织他们参加课学习、新员入宣誓仪式、接受革命传统等，使他们在内生活环境的熏陶中激发政治热情，端正入动机，提高思想政治素质。支部每半年要对入积极分子进行一次考察和鉴定，委每年将对入积极分子队伍进行一次综合分析，加强动态跟踪管理，及时调整充实入积极分子队伍，为发展员工作打好基础。

二要抓重点优结构。要继续把工作重点放在发展教师的优秀人员入，壮大的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别关注教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才，对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入申请人，要制定实施专门的培养计划，提高培养工作质量。同时，进一步加强在妇女和少数民族中发展员工作。

三要抓规范保质量。要深入学习贯彻《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则(试行)》以及发展员工作的有关规定，坚持员标准，健全工作制度，严格发展程序，确保发展员质量。要坚持员标准，既防止求全责备抬高门槛，又防止曲解标准降格要求，真正把那些靠得住、有本事的优秀分子吸收入。要健全发展员工作质量保障机制，严格执行发展员工作测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，把好培养、考察、政审、测评、公示和预审关，扩大发展员工作中的民主，提高发展员工作的透明度和公信力。要按照《中国共产发展员工作基本程序》的要求，规范发展员工作程序，认真履行入手续。同时，要严格落实发展员工作责任追究制，严肃发展员工作纪律，制止发展员工作中的违纪违规行为，杜绝带病入现象。

四要抓强素质。要适应形势和任务的发展变化，坚持、管理、监督和服务相结合，把加强入积极分子、重点发展对象和预备员的、培养、考察，作为发展员工作的关键环节，切实抓紧抓好。要从不同行业、不同年龄、不同群体的特点出发，坚持按需培训、因材施教，精心制定相应的培训计划。要创新培训的内容、方法和手段，实行集中学习与个人自学相结合，采取上课、专题辅导、在线学习等培训方法，运用研究式、案例式、体验式等培训手段，增强培训的针对性和实效性。要组织他们认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习的xx大、xx届三中全会精神和《中国共产章程》，参加深入学习实践科学发展观活动，加强性修养，增强性观念，牢记的宗旨。

五要抓责任促落实。各支部要始终把发展员工作摆在基层建工作的突出位置，与事业发展和业务工作同步谋划部署、同步检查落实、同步考核评价。要加强对发展员工作的领导和指导，强化工作措施，整合各方面力量，不断健全和落实发展员工作的责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。要针对发展员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，逐步改变发展员数量下降，入积极分子和入申请人的总数较少等问题，促使员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加优化。要认真落实发展员工作检查制度，进一步完善发展员工作季度通报、定期督促检查、半年分析评价等制度，及时研究解决发展员工作的新情况新问题。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，总结推广发展员工作的好经验好做法，大力宣传新形势下优秀共产员的先进事迹，为发展员工作营造良好氛围。要把落实发展员工作责任制情况纳入领导干部建工作述职的重要内容，作为干部培养、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。对抓发展员工作成绩突出的，要予以表彰;对思想不重视、工作不得力的，要给予批评，责令整改。

村员工作计划篇8

为进一步提高我校员干部的思想政治素质、工作水平，提升性修养和理论水平，切实发挥员干部的先锋模范作用，推动学校各项工作的顺利开展，结合学校实际，制定20xx年员培训工作计划。

一、工作目标

1.增强性。重点学习的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神，学习宣传贯彻系列重要讲话、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》等,深入开展的理想信念。增强员意识、性观念，增强忧兴、恪尽职守的政治责任。

2.提升素质。开展扎实系统的培训，不断提升员思想政治和业务素质，着力提高做好本职工作、推动改革创新、服务人民群众的能力。

3.转变作风。加强的群众路线，引导员践行的根本宗旨，深入群众，联系群众，服务群众，主动为群众排忧解难，树立共产员的良好形象。

4.发挥作用。引导员围绕团委和学校的中心工作，学以致用，创先争优，发挥先锋模范作用，用办人民满意的实绩检验培训的实效。

二、基本原则

1.坚持理想信念与能力建设贯穿始终。把增强性、提高素质作为第一任务，坚持不懈地用社会主义理论武装广大员，引导员联系实际、学以致用，不断增强性，提高能力。

2.坚持集中培训与经常性统筹协调。把集中培训作为员培训的重要方式，坚定不移地抓好抓实;采取灵活多样的方式抓好员经常性，把员享有接受培训的权利与履行学习的义务落到实处。

3.坚持员培训与学校教学工作有机结合。坚持以人为本，尊重员主体地位，按照学校教学工作的实际需要，确定培训内容，切实增强培训的针对性和实效性。

4.充分利用电视、网络、学校平台等开展员工作，探索建立培训员工作新机制，提高员培训工作的科学化、制度化、规范化水平。

三、培训内容

按照“实际、实用、实效”原则，针对学校员实际，精心安排培训内容，务求实效。培训的主要内容是：

1.理想信念。把学习新章作为最重要内容，集中精力抓好学习活动。深入学习社会主义理论，引导广大员坚定政治立场，明辨大是大非，矢志不渝为社会主义共同理想而奋斗。

2.形势任务。抓好师、团各级会议精神以及经济社会各项事业发展形势的学习、宣传和贯彻落实，加强思想理论武装，切实把全体员干部的思想和行动统一到上级委的决策部署上来。

3.深入开展“三严三实”、“四强”专题。要进一步强化性原则，增强章意识，严明政治纪律，严守政治规矩，自觉地在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。要进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的政绩观和权力观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，接地气，办实事，创实绩。把“三严三实”、“四强”的要求内化成推动学校发展、个人发展的驱动力。

4.性风纪。引导广大员认真学习章和的基本理论、的基本知识、的历史、的路线方针政策，加强内生活锻炼，增强员意识、性观念。加强法律法规、风纪、廉洁自律，引导员模范遵守的纪律，自觉践行的宗旨。

5.业务知识与技术技能。结合学校教学工作需求，有针对性地开展教学理论和业务知识培训，提高广大员履职尽责、引领发展的能力。

四、培训方式

1.集中培训采取专题讲座、案例分析、交流研讨、参观学习等方式，增强员培训的吸引力和感染力。

2.开展“四大课堂”一是课课堂。广泛开展“支部书记上课”、“优秀员上课”等活动，让广大员受到、提升素质、增长本领。二是电化课堂。充分利用远程网、广播、电视等现代信息技术手段开展员培训工作，每月不少于1次，每次不少于2学时。三是政治学习课堂。结合实事政治，在员及全体教师中开展专题学习。四是业务学习课堂。在员及全体教师中开展教学理论和专业知识专题学习。

3.参观考察充分利用爱国主义基地和师域员干部参观学习推荐点，组织员开展各种参观学习活动，加强对的历史、的优良传统和作风、的纪律等方面的。

4.员自学支部以小组为单位，向员提供指导性读书目录，小组长组织学习、交流研讨，采取阶段汇报形式检验学习效果。

五、工作要求

1.落实工作责任。支部要高度重视员培训工作，科学合理地制定工作计划，明确分管领导和具体负责人的工作职责，加强领导，稳步推进，狠抓落实。同时，要在培训时间、人员及经费等方面提供保障，确保员培训工作能够有目的、有计划、有组织地开展。

2.增强培训实效。根据学校教学工作实际及员教师的需求，不断改进培训方式，创新培训方法。加强实践锻炼，灵活开展讲座、参观学习等活动，做到知行统一、学用结合。

3.强化监督指导。支部积极推行员培训登记、考核和反馈制度，将每个员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。

村员工作计划8篇相关文章：