白城一中委举办过多期积极分子培训，通过课学习，广大入积极分子对的知识有了进一步的了解与掌握。本年度，我支部将准备于20xx年4月份和20xx年7月份举办两次校培训班，对我校教职工要求入的积极分子进行系统的的路线方针政策和的基础知识，认真学习、xx届三中四中全会精神，两期共计划培训入积极分子15人左右。选派入积极分子参与上级校培训的全过程，使入积极分子对的理论知识有更深刻的了解，使员的政治觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。

2、继续开展、xx届三中四中全会精神。

3、根据我校的实际情况，在教工中发展员是今年的工作重点：

(1)加强。

(2)重点培养。

(3)重视发展后。

4、发展计划本年度计划发展8名员，其中计划发展2名青年女教师为中共预备员，6名学生员。

以上是我校20xx年度发展员工作计划，在具体的实施过程中，根据实际情况会做适当调整，办及时与市局委和组织部联系，向组织部汇报。同时会努力规范发展的各个环节，做到严把关、提质量、上层次、高素质。

2023年村发展员工作计划篇2

发展员工作，是的建设一项基础性、经常性的重要任务，是的组织建设的重要内容。为贯彻落实的十七大精神，按照《章》、《中国共产发展员工作细则(试行)》和晋江市委组织部的要求，结合我镇今年的工作实际，制定本计划。

一、指导思想

严格执行《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持员队伍的先进性和增强员队伍的活力，把坚持员标准、保证发展员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展员工作机制土切实提高发展员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善员队伍结构，提高员队伍素质，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的员队伍。

二、目标要求

按照市委组织部“631”工程的发展计划，结合我镇实际，今年拟发展员75名。其中，35周岁以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;妇女要占25%以上，生产工作一线的要占80%以上，行业和地区分布要不断趋于合理。新发展的28周岁以下的青年员，力争达到100%经“推优”发展。

三、基本措施

做好发展员工作必须以保持的先进性为立足点，始终把发展员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

一要巩固基础，加强入积极分子队伍建设，夯实发展员工作基础。镇委拟于今年举办至少一次的入积极分子培训班。各支部要高度重视入积极分子队伍建设，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到组织周围。

二要突出重点，做好在生产工作一线发展员工作。村(总)支部要注意发展村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、返乡大学生;企业要注意发展生产经营骨干、青年职工;文教科卫单位要积极培养各类拔尖人才、专业技术人员入;其他各行各业要积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入。

三要突出薄弱点，加强在农村和非公企业中发展员的力度。对较长时间不发展员的村支部按照发展员工作责任追究制追究责任，并实行单列管理，建立档案，加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度，使这些村支部发展员工作步入正常化、规范化的渠道。镇委将强化跟踪管理，对一年内未发展员的支部列入发展员工作“重点管理”名单，实行重点指导和跟踪管理;对在连续两年未发展员的，责令其限期整改，坚决杜绝出现连续三年未发展员的农村支部。认真巩固发展“50100”计划，已成立组织的非公企业必须力争发展一批新员;仅有个别员或无员的非公企业，镇委将按照方便考察、培育的原则，指定附近村支部协助其组织发展新员。

四要规范发展程序，确保发展员质量。要认真贯彻《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》的各项要求，严格执行市委组织部《关于在全市发展员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》(晋委组[xx]28号)，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象。

五要加强对预备员的管理，提高新员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备员培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，增强培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入，而且真正在思想上入。要加强对预备员的跟踪管理，要求预备员每季度向支部作一次书面思想汇报，支部每季度讨论一次预备员考察情况。要采取压担子、交任务等办法，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强性修养。

六要加强督查指导，落实发展员工作责任制。把做好发展员工作作为各级组织的一项重要职责，列入建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展员工作责任制。要加强督查指导，认真落实每半年检查一次本地本单位的发展员工作制度，及时发现和解决发展员工作中出现的苗头性、倾向性问题。对发展员出现问题的支部，实行重点指导和跟踪管理。三年未发展员的村组织，取消支部和支部负责人参加各种评先评优资格。换届时，支部书记和组织委员继续实行“一票否决”制度。

2023年村发展员工作计划篇3

一、指导思想。

全面贯彻的xx大精神，以新时代社会主义思想为导向，按照控总量、优化结构、提质增效的总要求，始终把政治标准放在第一位，坚持无性慎重发展、均衡发展，不断提高员工作科学化水平。

二、整体规划。

我们分公司计划在20xx年发展2名员，其中45岁以下的新员数量占发展员总数的50%以上，高中文化程度占100%，发展妇女员占50%以上。吸收3名积极分子。

三、工作要求和主要措施。

发展员工作要严格遵守标准，严格执行工作程序和纪律，重点做以下几点：

(一)严格关闭入口，重视员质量的发展。要严格按照章规定的员标准和《中国共产发展员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新员质量放在首位，严格把员入口关。坚持五不发展，即没有参加的基本知识训练的不发展的入积极分子经过一年以上的训练考察没有发展的政审和政审不合格的不发展手续不完善的不发展大众反映的问题不明确，内外争论不大。

(二)突出重点，创造新发展员结构倾向。一是各网站必须在业务中坚、市场营销名人等各种尖端人才中加强员的发展。二是对连续三年未发展员的网站要加强员的培养和发展。三是加强入积极分子的培养。

(三)严格程序，认真发展员工作纪律。在发展员工作中，要严格按照发展员程序，坚持中选，认真推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入手续，防止带病入和亲戚发展员，严禁异地发展员和突击发展员。

四、组织领导人。

(一)高度重视，落实工作责任。要把发展员工作纳入重要议事日程，按照谁培养谁负责，谁考察谁负责的原则，落实发展员责任追究制度。

(二)加强指导，加大培训力度。支部加强支部书记和务工作者业务培训和指导，组织学习《章》、中国共产发展员工作细则》等相关文件，准确把握新时代的建设发展员工作的新要求，确保员工作规范、严格有序。

2023年村发展员工作计划篇4

为切实做好员发展工作，不断壮大我县员队伍，充分发挥共产员的先锋模范作用，根据《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》的规定，结合我县员队伍的实际情况，现将20xx年度员发展工作计划如下：

一、指导思想

20xx年我县发展员的指导思想是：以邓小平理论和重要思想为指导，坚持的基本路线，认真贯彻的xx大关于加强的建设的要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针、严格履行发展员工作程序，保证新员质量，建设一支结构合理，素质较高的员队伍。

二、发展的数量和要求

1、发展数量。按照市委组织部发展员计划，全县20xx年发展员计划41名(详见附表)

2、年龄、文化结构：在发展的新员中，35岁以下的要占当年发展数量的80%以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。

3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。

4、性别结构。重视发展女员，发展妇女员应占发展数的30%以上。

三、主要措施

1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展员是增强组织的力量，壮大员队伍的重要途径，是关系到的兴旺发达，后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各支部务必把发展员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。乡镇支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到组织中来，从根本上解决乡镇员队伍老化问题。各支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、，不断壮大入积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入积极分子的思想政治素质，提高新发展员的质量。同时，要按照4：1的比例，建立好入积极分子花名册(附后)即发展一名新员，至少有四名以上的入积极分子作基础。

2、坚持员标准，确保新发展的员质量。在新的历史时期，要做好员发展工作，要全面理解和准确把握新章规定的员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入。同时，要严格遵守章规定的员标准，严格履行员发展工作程序，把好员入口关。确定为发展对象的入积极分子，必须经过一年以上的培养、和考察。不能随意降低，不能另立标准。

3、建立奖惩制度，加强员发展工作。把员发展工作列入各支部建工作的一项重要内容。对年内发展员工作好的，给予表彰并作为县级先进基层组织或个人予以推荐上报的条件之一。对发展员工作不重视，不发展的，不能评为先进支部或先进个人。

2023年村发展员工作计划篇5

为适应新形势的要求，进一步加强我校发展员工作，确保新发展员的质量，优化员队伍结构，完善我校支部的组织建设，使发展员工作有领导、有计划地进行，按照上级委和总支总体部署，结合学校支部20xx年工作计划和目标，制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实的十x大、十x届x中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话，巩固“两学一做”成果。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展员工作十六字方针为指导，以壮大入申请人队伍和入积极分子队伍为基础，以优化员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为学校员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

二、具体目标

加强的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产章程》办事，严格坚持的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注重研究内外的思想政治状况。本年度拟按期转正预备员1名，计划发展1名新员，培养1名入积极分子。

三、工作要求

(一)突出重点，继续抓好发展员工作的员联系的工作。

学校支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校改革有突出贡献的骨干教师加强培养，条件成熟的要及时吸收入;学校组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个员教师联系1位教师群众。

(二)严格程序，认真把好发展员质量关。

1.严格执行“发展员工作六项制度”，全面理解和把握新时期员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把"入口关"，不能用“能人”标准代替章规定的员标准，更不答应把“票”作“奖票”，确保新发展员都是符合员标准的优秀分子。

2.20xx年全校计划发展员1名，对入积极分子培养，考察情况进行全面分析，广泛听取内外群众意见，结合教学业绩，严格发展员。

(三)明确措施，不断壮大申请入积极分子队伍

1.学校支部要把发展员工作列入工作目标。要抓好理论学习，加强对外同志的，激发他们的入热情，通过有计划地组织积极分子学习史、章，的路线、方针、政策和的基本知识，加深他们对的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用员与入积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入动机，促使他们积极向组织靠拢。

2.坚持发展员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入的重要依据。

3.学校组织严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养的意见并认真负责地填写培养考察表。

4.入积极分子要定期向组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。

5.为使20xx年发展员计划得到落实，全体员要积极做好宣传工作。

2023年村发展员工作计划篇6

xx年，为进一步加强我社区发展员工作，使发展员工作有领导、有计划地进行，确保新发展员的质量，按目标考核安排，结合社区实际，制定本计划

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻的四中全会等一系列精神，严格按照《章》要求，认真执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严把员队伍入口关，坚持员标准，保证员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、统一思想、落实责任

1、为进一步增强新时期发展员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强员队伍建设，提高员政治素质作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增强组织的生机和活力。

2、建立目标责任制，定期检查，保证发展员工作有计划的落到实处。切实把发展员工作作为建工作的重点，摆在支部议事日程，建立发展员工作责任制，明确任务，做到思想、措施、责任、行动四到位，形成支部书记亲自抓、负总责，组委具体抓的工作格局。

三、加强领导，强化发展员措施