制定一份周到的培训计划可以确保培训活动的目标明确、内容丰富，一个具有前瞻性的培训计划可以预见未来的发展趋势，好文档范文小编今天就为您带来了年度员培训计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
年度员培训计划篇1
一、培训目的：
为了进一步加强对预备员的，使每一位预备员在转正前都能经过一次系统的的先进性，成为一名合格的共产员，举办本期校培训班。
通过培训，认真学习章，进一步坚定共产主义理想、信念，增强性锻炼，强化的意识和员意识，明确员应承担的责任，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记自己是一名光荣的中国共产员。
通过培训，认真学习保持共产员先进性学习材料，深刻理解三个代表重要思想，全面领会科学发展观的内涵和建设社会主义和谐社会的要求，进一步认识保持和发扬员先进性的重要性、必要性和紧迫性。
通过培训，对照章和我校在保持员先进性活动中凝炼出的员学生、员教师等先进性的具体要求，紧密联系自己的思想实际和工作实际，全面查找和分析自己在性方面存在的不足，认真开展批评与自我批评，制定个人整改措施，以员的标准严格要求自己，在平时的学习工作中，真正发挥一名员的先锋模范作用。
二、参加对象：
20xx年4月11日至20xx年9月30日新发展以及新进校的预备员。
三、学习材料：
(一)由校统一发放的学习材料：
1、《新编预备员培训教材》;
2、我校员教师、员学生保持先进性的具体要求。
(二)需个人准备的学习参考材料：
1、在新时期保持共产员先进性专题报告会上的讲话;
2、结合在学习实践科学发展观动员大会上的讲话，深入学习和领会科学发展观。
四、培训形式：
以辅导报告、音像教学、自学研读、实践、专题讨论、专题民主生活会、总结交流等为主要形式，做到集中辅导与分散自学相结合、理论与实践相结合。
五、组织方式：
以总支(直属支部)为单位，以校培训班分组为活动主体，辅导报告、音像教学等由校校统一安排，专题讨论、专题民主生活会、实践活动、谈心和征求意见、自学、撰写性分析材料和个人整改措施、撰写校学习小结等环节由各总支(直属支部)及有关支部负责落实。
六、培训要求
1、参加校预备员培训班的学习是预备员按期转正前的必经环节之一，凡无正当理由未能参加或未结业的，均不能按期转正;
2、学员在校培训学习期间，要认真听课，主动学习，积极发言，结合实际，找出找准自身存在的不足，撰写性分析材料、整改措施和培训班小结;
3、在谈心和征求意见的基础上，每人撰写出一篇结合自身实际的性分析材料和整改措施(两者可以结合在一起撰写为一篇);
4、学员在校学习结束时，须结合自身参加校的学习培训体会，写出一篇具有一定质量的培训小结;
5、学员在校培训期间应遵守校纪律，不迟到、早退，组长应认真做好考勤工作;如遇特殊情况必须请假时，须办理请假手续，经所在组织和校老师准假并要做好补课安排;凡无故缺席两次(含两次)以上的，不予结业;
6、培训班结束后，校和学员所在总支、支部将对每一位学员的学习表现、纪律表现等情况进行综合考核，合格的学员准予结业;
7、专题讨论会议记录、实践活动报告、专题民主生活会会议记录、性分析材料和个人整改措施、校学习小结等材料须在10月29日前报校;
8、所有上报材料均须用有上海对外贸易学院抬头的誊写纸书写，以便于归档(其中性分析材料和个人整改措施、校学习小结须同时上报电子版)。
年度员培训计划篇2
为深入贯彻落实的，xx届三中、四中全会和系列讲话精神，切实提高员培训工作科学化水平，培养造就高素质员队伍，根据市县街道文件精神，结合我社区员队伍建设工作实际，制定本计划。
一、目标内容
在深入开展的群众路线实践活动、切实加强经常性的基础上，以增强性、提高素质为重点，以学习弘扬焦裕禄精神为重要内容，对社区100余名员普遍进行培训，全面提高员队伍素质能力，促使广大员充分发挥先锋模范作用，进一步夯实基层基础，为我社区又好又快发展提供坚强组织保证。
二、培训对象及任务
开展员培训，社区支部将按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展员培训。重点完成好9项任务：
(一)社区两委干部培训工程。
围绕建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层组织带头人队伍，社区支部书记带头，对 两委干部进行培训。20xx年的社区两委干部培训工作要在6月底前完成。
(二)社区员培训工程。
围绕社区管理和服务，加强社会主义核心价值观、荣辱观、道德观，围绕构建和谐社会，加强形势政策、法律法规、综合治理、安全生产、城市低保、环境卫生等方面培训，使社区员在加强社区管理、联系和服务群众、维护社区和谐稳定、倡导社区新风尚中发挥骨干作用，保证全年集中学习10次以上。
(三)非公有制企业员培训工程。
对非公有制企业支部书记的培训，由街道委负责。对非公有制企业普通员的培训，按照社区员培训工程要求参照施行。
(四)新员培训工程。
围绕从思想上入、发挥先锋模范作用，通过集中学习、课、活动等方式，在员入后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作参照社区员培训工程施行。
年度员培训计划篇3
为全面深入贯彻的__届六中全会精神，进一步加强思想建设和组织建设，改进新形势下员培训工作，根据上级委相关文件精神，结合我校实际，制定本计划。
一、强化培训目标，提高队伍素质
全面提高我校员队伍素质能力，建立健全员培训工作体系，不断提升培训工作实效。根据镇委统一部署，认真推进“两学一做”常态化制度化，从20__年1月起，对全校员再次进行系统培训，实现员集中培训的常态化。计划员(包括支部班子成员)集中学习每月至少一次，小组学习或自主学习每月不少于1次。
二、认真培训指导，增强理想信念
坚持以理想信念为重点，以章规、系列讲话及史支为主要学习内容，加强社会主义理论体系和中国梦培训，加强章和性风纪培训，加强的路线方针政策和形势任务培训，加强业务知识和专业技能培训，不断保持和增强员的先进性和纯洁性，增强员的“四个意识”，争做创先争优模范，争当“四有”好教师。
1.组织集中性。
一是严格规定动作。坚持按照“三会一课”制度要求，认真制定全年员大会及课的学习内容(具体内容附后)，并严格按照学习要求开展活动。
二是创新课模式。分小组进行支部课“微课”活动竞赛，让更多的员同志走上“讲台”。
三是创新学习方式。利用好远程平台，组织员订阅“三号一群”(即：江苏大走访，先锋泰州，先锋海陵等三个公众号及先锋e家微信群)，并积极参与学习交流活动。
2.拓展内容。
组织员开展爱国主义基地、警示、廉政。七月前后拟组织员外出参观学习，计划参观周恩来同志的故居，感受一代伟人的人格和不朽风范。九月组织参观市廉政基地。十二月组织“师德师风”建设标兵评比暨优秀员评选活动。
3.丰富实践活动模式。
一是组织开展读书交流。读书内容包括章规、系列讲话精神及相关专业类书籍。每名员撰写心得体会并积极准备参加十月份计划开展的读书交流汇报活动。
二是组织开展课堂教学展示。计划在十一月份组织开展教学基本功竞赛及课堂教学展示活动。
三是组织开展“大走访”。针对不同走访对象，采用不同走访模式。积极组织员，深入村社区参加结对帮扶活动，做到有安排，有落实，有成效。
四是组织开展专题讨论。定期组织员进行专题讨论，进一步消化学习内容，内化于心。
五是开展员义工。根据员教师职业特点及学校工作实际需要，积极组织员参加义工活动，发扬的优良作风，深化的宗旨。
六是组织开展文体活动。计划在20__年元旦前后，组织包括其他教师在内的全体职工文体活动。
三、加强组织领导，严格量化考核
1.明确责任。
支部班子成员认真履行员培训工作的责任主体，统筹规划学习内容和方式。各小组组长要认真履行责任人职责，每季度至少组织一次小组培训工作的交流汇报，认真履职，切实落实各项培训任务。小组长每季度在支委会上汇报小组学习情况。
2.严格考评。
培训工作纳入年度员民主评议的重要依据，考核的重要内容。
年度员培训计划篇4
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实的、xx届三中全会精神，紧紧围绕街道中心工作大局，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，突出的群众路线活动，坚持机关干部、基层干部和驻地企事业单位主要干部一起培训一起抓，全面提高干部的政治素质、科学文化素质和业务素质，进一步加强和改进干部培训工作，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的街道干部队伍，为街道经济社会和谐发展提供坚强的组织保障和干部保障。
三、培训内容
1、领导班子学习培训。以各级领导班子培训为主，强化的群众路线。坚持中心组先学一步、先培训一步，原原本本研读马克思、恩格斯、列宁和毛泽东同志的经典著作，以及国家的法律法规，牢记两个务必，认真落实中央，坚决反对四风，不断锤炼性，坚强信念，建设团结、务实、高效、廉洁的领导班子队伍。每周学习不少于1次，坚持集中培训与个人自学相结合，由街道工委组织实施。
2、各级干部培训。培训以街道各级干部为主，将街道机关干部培训向基层村、社区、企事业单位干部培训拓展。采用多种培训形式，侧重于、xx届三中全会精神学习， 着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力，结合实际工作需要，广泛开展业务技能培训。在培训过程中，坚持一手抓思想政治和性、一手抓知识更新和业务培训，培训侧重于掌握工作方法和技巧，树立和落实服务、担当、高效、清廉、为民的培训目标。全年不少于四次，每个季度一次。由街道各(总)支部组织实施。
3、员培训。全面落实街道员培训责任制，巩固和提高20xx年千名员大培训效果，围绕街道员队伍发展建设现状，组织经常性的性、课培训活动，加强章和的政治纪律培训，适时聘请专家教授授课，开展座谈讨论和三会一课活动，突出的群众路线活动，引导全体员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识。街道工委全年集中组织员培训一次，基层各(总)支部每季度集中组织培训一次，全年不得少于四次。
4、村(社区)两委干部培训。针对村(社区)两委会换届后年轻干部较多特点，紧紧围绕发展村(社)域经济和稳定工作，增加就业和群众收入，重点培训干部树立正确的群众观念、法纪观念和服务观念，学会科学工作法，强化管理创新，找准工作切入点，掌握工作主动，全面提高工作效率和工作水平，认清使命，强化担当，建设一支优秀的基层干部队伍。培训由街道工委集中组织，全年组织培训两次，上下半年各一次。
三、培训措施
1、加强领导，明确责任。各(总)支部要将干部培训工作纳入本单位工作计划，加强领导，统筹安排，整体部署。主要领导思想上要高度重视，书记作为本单位干部培训的第一责任人，切实负起责任，不但要抓好自身学习培训，更要带好头参加培训，积极开展调查研究，深刻分析本单位干部培训存在的薄弱环节，下大力气解决干部培训中的困难和问题，使大规模培训干部、大幅度提高干部素质真正落到实处。
2、合理计划，科学安排。各(总)支部要把本单位干部培训工作同本单位中心工作同计划、同安排、同部署，绝不能顾此失彼，要做到培训工作与中心工作两促进、双丰收。在组织好单位的基础上，计划推荐选派优秀对象参加街道及街以上组织的干部培训活动，既不能影响重点工作的推进，更要保证干部培训的效果。要积极做好培训效果转化工作，主动为培训干部提供条件发挥作用。
3、健全机制，立足长远。干部培训工作是一项长期的工作，各(总)支部要以即将开展的的群众路线活动为契机，结合本单位实际，不断建立健全具有特点的干部培训制度和各项学习制度，要为干部学习培训创造条件，要把干部学习培训同入晋职、提升使用及年终评比相结合，鼓励干部在职学习，参加各类学历培训，并从时间、经费、学习资料等方面为干部在职学习提供必要保障，保证干部培训质量，为街道经济社会和谐发展服务。
年度员培训计划篇5
根据《省政府国资委系统企业20xx—20xx年全国员培训工作实施方案》(甘国资[20xx]18号)精神，按照集团委x年工作安排，结合企业实际，现提出以下培训计划：
一、员培训的目的意义
员是的思想建设的重要内容，是的建设的一项基础工作，是全面提高员队伍素质、从严治的中心环节。通过员不断提高员素质，是我们的优良传统，也为我们的建设的一条基本经验。员培训工作皆在巩固拓展的群众路线实践活动成果、不断加强员经常性的基础上，坚持立足岗位做贡献，密切结合生产经营中心，以为集团科学发展提供优秀人力资源为目标，以员职业生涯成长设计培养为途径，以进一步深化双培养和两现代工程建设为抓手，活化内容，创新方法，理论与实践相结合，全面提升员和务干部队伍的能力素质，促进广大员理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、改革意识进一步强化、作风建设进一步加强、履职服务能力进一步提高，在企业深化改革、转型发展的新局面中更好地发挥先锋模范作用。
二、培训的基本内容
培训的主要内容是：围绕学习贯彻的、xx届三中、四中全会精神和深入践行的群众路线以及全面深化国资国企改革，贯彻落实四个全面的总体战略部署;着眼于提升员干部自身能力素质、提高务干部抓建工作水平，进行章和的基本理论、的基本知识、的历史、的路线方针政策和形势任务，法律法规和风纪，业务知识和技术技能培训。
三、培训的方法
(一)集团委每年组织全体(在职)员和入积极分子分批分次分单位进行一次集中培训活动。培训采取上课、组织专题活动和参观等形式，与支部学习讨论相结合。主要对学员开展社会主义理论体系，的路线、方针、政策和的基本知识，的历史和优良传统、作风以及社会主义核心价值观，学习系列重要讲话精神，学习章、《关于内政治生活的若干准则》和的群众路线重要论述等内容，使学员懂得的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，了解员的义务和权利，坚定理想信念。
(二)集团委组织支部书记和群干部进行一次集中学习培训活动。着眼于增强支部书记履行抓建第一责任人职责、严格内生活、从严管理员，切实抓好支部建工作，充分发挥支部战斗堡垒作用，引导员发挥先锋模范作用，以加强基层组织建设、当好支部书记为，重点学习系列重要讲话精神、四个全面重要论述及其战略部署，开展的基本理论、史、章的学习，进行支部书记职责、工作内容、工作方法以及基层组织、员队伍建设等内容的讲授，开展现代企业管理、班组建设、社会主义市场经济、甘肃区域经济发展战略与企业改革发展形势任务、政策支撑解读以及企业法律风险防范等内容的专题讲座。委工作部在学习培训前应了解各支部工作情况，征求各支部意见，总结经验并找出带有普遍性的问题，在学习培训时有针对性地组织讨论和分析研究。
(三)结合集团实际，组织员开展风纪和廉洁从业。采取走出去请进来的方式，利用正反两方面典型，引导员树立正确的人生观，价值观。按照集团纪检监察室反腐倡廉计划安排组织开展。
(四)支持、鼓励集团务干部和入积极分子参加国资委组织的新任务干部示范培训班、基层支部书记示范培训班和入积极分子示范培训班等相关培训班。着眼于提升务干部自身能力素质、提高抓建工作水平，协助子公司组织做好员业务知识的学习和双培养工作。
(五)各支部可根据集团员培训计划，结合本单位实际，做出本支部员培训计划，有针对性地抓好本支部的员培训工作。着重深入学习系列重要讲话精神，学习解读中共xx届三中、四中全会《决定》和四个全面重要论述的背景、逻辑构架、本质内涵和重大意义，结合企业实际，开展坚持社会主义三个自信、的优良传统和作风建设、的先进性、纯洁性与的群众路线、建工作实务与的政治优势转化为企业核心竞争力、现代企业管理方法概述、员工职业生涯设计与人力资源开发管理等专题讲座。开展建工作创新和经验方法研讨交流。 四、培训的组织领导
集团委将把员培训工作纳入委工作日程，定期研究，切实加强对培训工作的领导。委工作部负责员培训工作的计划安排、组织实施和督促检查。各支部要指定专人负责员培训工作的组织管理和落实。员培训经费从集团费、集团组织活动经费和职工经费中安排解决。
五、培训的相关要求
把握重点，注重实效。坚持把增强性观念作为的重点，把理想信念与员综合素质能力建设统一起来，努力提高员的思想政治觉悟，做到讲性、重品行、作表率，始终保持共产员的先进性。
以人为本，按需施教。尊重员主体地位，把握员干部的成长规律和培训需求，激发员参加培训的主动性、积极性，增强员培训的针对性、实效性。 联系实际、学以致用。联系集团改革发展实际和员的思想状况，全面提高员干部的思想政治素质、科学文化素质、业务技能素质素质。
与时俱进，方法创新。努力创新培训理念，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，拓宽培训渠道，促使员培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。
年度员培训计划篇6
为深入贯彻落实的会议精神，推进学章、守规、做合格好员活动，引导全社区员干部增强性、凝聚力量、履职尽责，完成使命，提高服务群众的本领，经社区总支研究决定，我社区20xx年度员培训情况。现将有关事宜安排如下：
一、培训目的
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，通过系统的理论学习和开展实践活动，使全镇员干部系统掌握的基本理论和基础知识，加强性锻炼，提高性修养，提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观，增强驾驭基层工作的本领，提高带领群众增收致富的能力，为推进社会主义新农村建设、构建和谐鄂嘉打好理论基础。
二、培训内容和培训时间
1、培训内容：理论学习：《中国共产章程》、《关于内政治生活的若干准则》、《报告辅导》、《中国共产内监督条例(试行)》和《中国共产纪律处分条例》、创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观、革命传统、优秀共产员先进事迹等。
2、培训时间：3、6、9、12月份
三、培训对象和培训方法
培训对象：社区在职员、各支部支部书记及全体员。培训方式采取集中授课、观看电视录像片、大会交流等方式。
四、要求
1、本年度培训是在全社区上下深入学习贯彻精神，深入开展创先争优四群活动的形势下举办的，广大学员要积极发挥在理论学习方面的带头作用，为推动学习宣传贯彻精神、开展创先争优、四群活动做出贡献。
2、本年度培训在镇委的领导下举办，经总支会议讨论制定培训计划，各支部书记要做好培训过程中本支部的人员组织、分组讨论、集中学习等工作。
3.社区总支具体负责培训班学员的到课签到、课堂纪律、小组讨论等组织管理工作，参训学员分别编成学习小组，参训学员必须按时参加培训活动。
4、突出培训效果。根据提高素质、增强性、发挥作用的总体培训要求，各支部要分组承担相应的学习课题，突出其在日常学习生活、中心工作和重大活动中的骨干带头作用。同时总支班子、片区支部书记要结合自己的学习、工作和思想实际写一篇心得体会。
五、员培训措施
一是认识到位。把员干部培训作为推动社区建设的大事来抓。培训以贯彻落实的精神，推进学章、守规、做合格好员活动，引导全社区员干部增强性、凝聚力量、履职尽责，完成使命，提高服务群众的本领作为重要内容，坚持把开展培训与学习贯彻精神结合起来，培训把员培训与双培双带、三培养等工作结合起来，不断提高员干部的整体素质，增强员干部带头致富、带领群众致富的能力;培训把员培训与做好当前工作结合起来，通过培训进一步明确目标任务，进一步统一思想，做好各项社区工作。
二是方式灵活。采取集中讲授、讨论交流等灵活多样的方式进行，增强了培训的实效性。除了精神、《中国共产章程》、《关于内政治生活的若干准则》、《报告辅导》、《中国共产内监督条例(试行)》和《中国共产纪律处分条例》、创先争优活动四群专题学习、社会主义荣辱观、革命传统、优秀共产员先进事迹等，各支部还可根据当地实际选择员所需培训的内容，确保员干部能够感兴趣、学得懂、用得上、有效果。
三是学用结合。针对员干部增收致富急需技术服务的实际，积极开展有针对性的培训，充分调动了员干部参与培训的积极性，做到培训与生产两不误、两促进。员培训贴近实际，易学易用，使广大员能学到了技术。
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