衷心地祝贺同学们即将初中毕业，踏上新的旅程，进入人生最关键的时期——高中阶段的学习和生活。初中三年，一千多个日日夜夜，凝结了同学们太多的汗水，倾注了老师无数的教诲，饱含着父母无尽的期望。中考在即，我们洪泽外国语中学来到你们身旁，在填写志愿、选择学校之际，我们愿呈上一份建议，为你能科学地选择学校提供一点参考。

选择一个学校，要从三个方面综合考虑：第一要看学校的发展前景、基本条件、师资力量、管理方式、办班形式、办学成果；第二要看自己的基本情况：基本素质、学习现状、发展潜力、理想追求；第三要看自己家庭的经济实力。

洪泽外国语中学是由著名民办教育家、西安翻译学院院长丁祖诒教授于20xx年8月在家乡洪泽投资创办的一所民办完全中学。五年来，先后投资8000多万元，创设了一流的育人环境，形成了强劲的发展态势，这是大家有目共睹的：每位教师一台笔记本电脑；每口教室都装配了高亮度液晶投影仪、实物展示台和立体声音响等多媒体教学设备；一百兆光纤网进入每一口教室；巍峨壮观的新教学大楼；符合国际竞赛标准的塑胶运动场；近300台电脑组成的网络教室，100台电脑组成的电子阅览室。可以说，别人有的我们全有，别人不可能有的，我们也有了。我校是新办的学校，除了教学设施先进以外，更容易接受先进的办学理念和办学手段，我校位于县城东区，远离闹市，是读书的最佳环境。“孟母三迁”的故事同学们一定很清楚。我给大家讲一个事例：青蛙与开水。（略）一个真正想读书、有理想的学生，一定会选择一个适合读书的好环境。

我们还有着优秀的教师队伍。20xx年起，我们就下决心着力发展高中，高薪聘请了县内外高三骨干教师、高中名教师。目前，我校56名高中教师中市、县骨干教师，学科带头人就有36位，是洪泽县高中学科配备最齐、实力最强的教师队伍。04年，我们又提出了走内涵发展的道路。05年3月，我校聘请了南师附中原教学副校长汪遐义先生负责我校的教学工作，用南师附中百年名校的丰厚底蕴和先进的办学理念引导洪外发展之路。今年还将重金聘请几位高三骨干教师加盟我校，以确保高一的教学质量。

同学们，一流的教学质量要有一流的教师做保证；一流的待遇才能吸引一流的教师。我校有着洪泽县最高的教师工资待遇（骨干教师年薪4.5万元），工作压力大，责任心强。灵活的民办教育机制又充分调动了教师工作的积极性、主动性和创造性。教师们爱校如家，爱生如子，视教学质量的提高和学生的健康成长为自己的生命。另外，全封闭、24小时全程化的学生管理更是其他学校可望而不可及的。我校将进一步走“小班化、高质量、低收费”的科学办学之路。

也许你会说，我们还没有看到你们学校的教学成果。是的，最初的两年，我们没有较好的生源，制约了我校高中的发展，这也正是我们下决心发展高中的原因。但令人高兴的是，20xx和20xx年我校高中教学质量已经有了较大提高，03、04年期末统测中我校就分别有3门和5门学科均分超过省重点中学。05届高一年级期末统测中生物、政治、地理学科均分都名列全县第一，其余学科均分名列全县第二，优生数大幅度提升，全县前100名，由9人上升到15人。其中高一（9）、（10）班的九门学科均分都在全县45个班级中位居前六位。我们有理由相信，在07年高考和08年高考中，洪外一定会给洪泽人民交上一份满意的答卷。

我们不阻拦你报考名校、国家级示范校，但我们更希望你根据自己的实际情况报考我们学校。其他学校能给予的条件，我们全面具备，并且你报考我们学校，会得到比在其他学校更好的发展。俗话说“宁做兵头，不做将尾”，你如果勉强去上名校或者重点校，只能成为它们的“陪读生”、“尾巴生”，三年下来，你能得到老师多少关注的目光呢？你报考我们学校，进入我们的阳光班，教师对你们的期望值大，会把你们当尖子生培养，关注密度大，关注程度高，你自己的信心也就足，成绩上升也就快。

我给大家举几个例子：

（可以根据不同的学校列举对应例子）

事实证明，不同层次的学生，在我校更能得到快速的发展，取得显著的进步，我校的高中教学质量稳步上升，呈现出不可阻挡的发展势头。同学们，这算不算成绩呢？上面我介绍的.几位同学，成绩之所以进步神速，在于他们的正确选择。

洪泽外国语中学向社会公开承诺：

同类分数段生源本科达线率高于县内三星级高中；

在县内三星级高中统招线下30分以内的中考生源，我校将力保升学率全县领先。

今年我们洪泽外国语中学将招收高一新生864名，其中第一批502人，第二批362人，收费标准为统招生三年6000元，择校生三年7500元。为表明我们发展高中的决心，我校决定：第一志愿报考我校、中考成绩列全县1~50名，三年培养费全免，另外获得入学奖学金8000元；第一志愿报考我校、中考成绩列全县51~100名，三年培养费全免，另外获得入学奖学金5000元；第一志愿报考我校、中考成绩列全县101~200名，三年培养费全免，另外获得入学奖学金3000元；第201~300名，三年培养费全免，另外获得入学奖学金1000元；第301~400名，三年只收培养费2800元；401~1200名，三年只收培养费4800元。同时，每学期均设立优生奖学金，一等奖500元、二等奖200元、三等奖100元；在我校高中部就读，三年后考取北大、清华，一次性奖励人民币5万元；考取南大，一次性奖励人民币3万元。暑期，我们将举行20__级高一新生英语和军事夏令营。

同学们，相信我们发展高中的决心，体会我们对你们的一片爱心和诚意。我们有充分的理由保证你在洪泽县也能得到最好的教育、得到最大的发展！

搭起青春的舞台，恭迎各校学子前来。洪泽外国语中学张开双臂欢迎广大

学子到我校就读！不为你配备最好的老师是我们的错，错过了选择洪外的机会那就是你的错了。我们真诚地欢迎同学们和自己的家长到我们学校去参观、考察。相信，您一旦踏进洪外的大门就会被她深深地吸引，就不想离开；相信，莘莘学子一旦踏进洪外，就一定会意气风发地走出洪外，不过那应该是在三年以后，今天埋头苦读书，明天昂首进大学，那是多么美好的事啊！

最后，我们衷心地祝愿同学们在中考中取得满意的成绩，祝愿同学们通过科学的选择，考取理想的学校！

愿洪泽外国语中学成为您的首选，来吧，一起来吧，让我们相约在金秋洪外！

招生讲话稿篇2

尊敬的各位来宾、各位朋友：

大家晚上好！

我是刘美玲，感谢大家光临幸福幼儿招生宣传晚会现场，借此机会我跟大家介绍一下幸福幼儿园有哪些优点和特色。

幸福幼儿园位于六中路口附近、土地所旁边，是我新办的一所幼儿园，它有以下特色。

园舍大

我园占地面积230平方米，建筑总面积480平方米。

装修美

我园的装修无论是外墙、内墙，都能看到各种美丽的颜色，外墙黄墙红柱，内墙青墙彩绘，处处充满儿童特色，让人赏心悦目。

设备齐

我们的教室通风透气，配备有全新的课桌和先进的教学设备：大屏幕液晶彩电、多媒体投影机、电脑、电子琴、英语复读机还有冷暖空调等；

我们的卧室宽大明亮，配备有空调和全新的`幼儿单人床铺；

我们的活动场地宽大无比，配有40多平方米的大型幼儿娱乐城堡；

我们有专用的校车上门接送，为您解决没时间接送孩子的后顾之忧；

师资强

我们的师资经验丰富，正副园长都有十年以上的教学经验；

幸福幼儿园是孩子成长的乐园，也是家长的忠实朋友，我们愿和您共同塑造、培养明天的希望之星。

欢迎各位家长来电咨询或来园参观。

最后我代表幸福幼儿园的全体员工祝在座各位朋友生活愉快，一切顺利！也祝我们的晚会能取得完满的成功！

谢谢大家

招生讲话稿篇3

同学们：

上午好！

从第一眼看到你们，我就特别高兴，就特别喜欢，初三的最后三个月是如此的繁忙，学习是如此的紧张，但从你们身上看不到一点疲惫的神情，看不到一点萎靡不振，让我看到的是健康、朝气、活力，真的羡慕你们，梁启超先生说：“少年兴则国兴，少年强则国强”我从你们身上看到了我们洪泽教育的希望，看到了中国振兴的希望。

今天你们来外国语中学参观，是客人，我作为一校之长，该尽地主之宜，就让我做个引领员或者说是解说员，来让你们了解洪外。

洪外是所年轻的民办学校，办学只有六年，和几十年的老校比没有他们那深厚的底蕴，但正因为年轻，更有着老校所没有的优势，因为年轻，他的硬件设施先进，他的教育理念先进，他的教师组合更优化。就像你们一样，因为年轻而充满朝气，因为年轻而充满憧憬，因为年轻而更具发展潜力。我们是民办学校，我们的办学机制更具灵活性，我们的用人机制更具现实性，真正做到优胜劣汰，你没有精湛的教学技艺，你没有一颗关爱学生的心，你就难以在我校立足。我们用年薪五万元聘请县内外名师，我们用高达一万四千元奖励报考我校的优秀中考学子，我们用三到五万元奖励我校优秀的高考学子。我们有这么先进的教学设施等着有志于洪外的你们来施展身手，我们有这么高的奖励机制，等着有志于洪外的你们来摘取桂冠。

了解一个学校，必须了解一个学校的办学成绩，同学们都知道洪外初中办的不错，可你们可能不了解洪外的高中，你们可能还用老眼光看洪外的高中，那你们就落伍了，也不怪你们，你们忙于中考，哪有时间了解，我告诉同学们，洪外的高中从去年开始已经抬起头来了，去年高考我校超额完成了县局下达的高考本科达线指标，我们今年的高三成绩又上了新台阶，高二孙晓清同学曾以市统测全县第一名引起洪泽教育届的瞩目，我们的高一成绩已经稳稳的位居全县第二，上学期末全市统测中，我校高一有三门学科均分全县第一，其他学科全部全县第二。优生数大幅度提升，全县前100名，由入学时的9人上升到15人。其中高一（9）、（10）班的九门学科均分都在全县45个班级中位居前六位。远远超出了重点中学的重点班。洪外正以强劲的发展势头向洪泽人民展示他的风采。

同学们我希望你们能上国家级名校，但我们更希望你们根据自己的实际情况和家庭条件选择学校。其他学校能给予的条件，我们全面具备，我自信的告诉你们，走进洪外校园会得到比在其他学校更好的发展。俗话说“宁做兵头，不做将尾”，你如果勉强去上名校，只能成为它们的“陪读生”、“尾巴生”，三年下来，你能得到老师多少关注的目光呢？你报考我们学校，进入我们的.阳光班，教师对你们的期望值大，会把你们当尖子生培养，关注密度大，关注程度高，你自己的信心也就足，成绩上升也就快。上届我校高一王洪宇同学达淮中分数线，他审时度势，根据自己家庭的实际情况选择了我校，我校根据政策全免了他的培养费，另奖励了他八千元，上学期末他考取全县第二名。他现在每学期又能拿到我校的一等奖学金，如果三年后他考上清华、北大我校将给予他五万元的奖励，考上南大我校将给予他三万元的奖励。

办学六年我校取得了公办学校几十年才能取得的办学成就，年轻的洪外欢迎年轻的你们。年轻的洪外将因为拥有了年轻的你们而如虎添翼，年轻的你们将因为走进年轻的洪外更富朝气。

最后我以一个校长的名义，一个高级知识分子的名义向同学们郑重承诺：一、洪外能为每一位学子提供淮安市第一流的校园读书环境，第一流的硬件设施。二、洪外能为每一位学子提供洪泽县第一流的课任老师，搭建第一流的发展平台。三、同类分数段生源本科达线率高于其他高中。

谢谢同学们

招生讲话稿篇4

尊敬的罗书记、各位领导、老师、同学们：

大家晚上好！

我是来自11级发电1班的刘志，非常感谢付主任、刘书记给我这次交流学习的机会，作为学生代表在此发言，即感到万分荣幸，同时也倍感责任重大。

xx年的招生已经启动，作为发电系的一名注册招生员，我认为招生的意义对于我们太阳能学院来说是各项工作的前提和基础，它与学校各项事业的发展息息相关；对于我们发电系来说，完成和超额完成xx年学院下达的任务是我们各位的使命；招生的意义不仅是可以为父母减轻负担，更重要的是锻炼了我们的能力，就像昨天张董事长说的一样，“招生就是没有走出大学校园的人生创业”。老师们、伙伴们不论是为了学校的明天还是为了自己的未来，作为学校这个大家庭中的一员，作为发电系的一份子，我们都是责无旁贷的，大家一起加油！

一、招生工作对我们来说都是挑战，更是机遇。

我认为有机遇、更要抓住机遇，同学们，当我的班主任xx老师第一次讲招生的时候，我就开始下定决心参与招生，坚定了一定招好生的信念。因为我认为，xx年的招生我们有三大保障。

1、学院非常重视招生工作，不仅提高了推荐费的.标准，还给招到生的同学减免学费，我们有的是政策保障。

2、我们身边的“教练”也多了，如果你没有参与过招生，只要你愿意学习，只要你坚定了信念，我们不清楚的地方可以请教我们院系领导，招生老师，这样我们就可以少走弯路，为我们招到学生打下了基础。

3、招生知识的系统学习。学校组织了多场培训。怎么招生，知道了该如何招好生的方法和技巧，这个是关键。接下来就请大家以饱满的热情、充沛的精力、百倍的信心和挑战困难的激情来面对招生，我相信胜利是属于同学们的必然归宿。

二、作为一名招生员，我认为要做到以下几点：

1、树立为自己招生的观念。

招生是一门艺术，它是实现自我价值的媒介，它是考验我们自身能力的标准，所以。我从最基本的事情做起，我给自己下定了目标任务，选择好了招生地点，准备好了招生需要的经费，更重要的是作为系的学生干部我和我的团队愿意扛起发电系招生大旗，以学校发展为己任。

2、组建招生团队。

俗话说：”一枝独秀不是春，百花齐放满园春“。充分发挥团队在招生中的作用，最大限度地调动一切社会资源为学校招生服务，争取做到多线作战，遍地开花。我给我的团队成员已经做到分工明确，责任到人，大家都鼓足了干劲，就等后天招生资料下来，就开赴一线。

3、要有必胜的信念。

招生就是打仗，狭路相逢勇者胜，所以我们要有必胜的信念，在招生过程中一直要以李云龙的“亮剑精神”来激励自己，它就是我们招生团队的军魂；无论我们遇到n次困难，都要有n+1次的努力，有时候不是有希望我们才会坚持，而是我们坚持了才会有希望。

今天是个难忘的日子，更是饱含着希望的日子。老师们、伙伴们相信你的心在哪里，你的收获就在哪里。让我们用至真、至诚的行动来证明我们的实力！

祝愿大家在xx年的招生工作中果实累累、马到成功！

我的发言完毕，谢谢！

最后，请大家跟我一起宣誓：光伏发电系，情系太阳能，业绩创辉煌。我们保证完成招生任务，为学校的发展奉献一份力量。加油！加油！

招生讲话稿篇5

县教育局领导、各位督学、校长、同志们：

大家下午好！

今天，在这里专门召开全县中职学校招生工作会议，体现了教育局对职业教育的重视和招生工作对职业教育的重要。借此机会，我谨代表京山县中等职业技术学校的全体师生向多年来关心、支持我校发展的各级领导、各位朋友表示衷心的感谢！

下面，我把学校工作向大家作简要汇报。

我校坚持把“强化内部管理，规范师生行为，内练师生素质，外树学校形象”作为学校发展的总体思路，把“招得来、留得住、教得好、送得出”做为学校教育和管理的基础，重形象，抓细节，不断改善学校的学习生活环境。针对学生文化基础参差不齐，品质素质差别较大的现状，我们通过实施感恩教育、信念教育、行为教育、能力教育和养成教育，培养学生“仁、义、礼、智、信”五常品德，加强安全知识和心理卫生保健知识宣传，通过开展一系列文体竞赛和专题教育活动充分展示学生的个性特长，增强校园凝聚力。

去年，我校学生的整体素质有了进一步提高，并取得了一系列可喜的成绩。学生在市技能竞赛中获得13个一等奖，44个二等奖，65个三等奖。在高中生数学竞赛中，5人获得省级二等奖，14人获得省级三等奖，19人获得市级奖。2014年高考，学校425人参加高考，职高二本上线8人，普高艺术本科上线1人；专科上线380人，其中，技能高考上线77人，单招高考上线161人，上线率92﹪。学校也被评定为湖北省示范中等职业学校，学校团委被评为“五四红旗团委”。

自2014年9月，学校修订实施了二十多项内部管理制度，教职工严格上下班打卡签到制度、坐班查岗制度、会议签到制度。学校对教师教育教学进行全程考核，内容涉及教学计划、教案、上课、作业、早晚自习、实习实训、考试、听课、检查与反馈等，考核结果与绩效工资挂钩。学校还借党的群众路线教育实践活动的东风，狠抓师德师风建设，培养教师牢固树立一切为了学生身心健康，一切为了学生终身发展的教育理念。同时提倡教师终身学习，组织教师外出听课取

经，选派优秀教师参加各类师资培训，通过开展“公开课”“示范课”“观摩课”等教研活动，发挥骨干教师队伍的领头雁作用；通过“名师工程”“蓝青结对工程”“课内比教学”等活动，不断提高青年教师的业务能力和水平。我校教育教学水平得到明显提高。

今年元月，县委、县政府与中国建筑企业联合集团、天坤国际控股集团签订协议，由中国建筑企业联合集团注资3亿元，在温泉新区建设一所崭新的中等职业技术学校。另外，我校已争取到2015年现代职业教育质量提升计划中央专项资金220万元，用于电工电子专业实训室建设。目前，实训室建设方案已上报，预计年底完成建设任务。同时，与天坤集团实施合作办学。新校区占地面积300亩，建筑面积12万平方米，可容纳6000——10000名学生，预计今年6月破土动工。

近年来，为大力发展职业教育，国家相继出台了许多优惠政策，主要包括：

1 、免学费。所有中职生不用交学费。

2 、职业教育体系内部系统正在构建从中职、专科、本科、专业硕士研究生、专业博士研究生到工程院院士的培养体系，建立职业教育和普通教育双向沟通的桥梁。

3 、中职学生毕业后可获得双证：一是毕业证，二是从业资格证。 4 、中职学校一、二年级涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生还可享受国家资助，每生每年2000元，两年共资助4000元。

5、贫困学生可享受雨露计划资助，每人一次性补助1000元；品学兼优学生可获得“王氏奖学金”。

6、从中职学校考入高校的贫困生，每生每年可以享受不超过6000元的无息国家助学贷款。考入全日制本科院校的学生可以享受2000元或3000元的财政补助资金。考入全日制公办高等院校的学生，入学时，可以享受500元或1000元的路费补贴。

7、农村低保家庭子女、残疾家庭子女、残疾学生、烈属子女在职校毕业时，可享受国家800元的就业补贴。

也就是说，在职校，读书不花钱。我们学校在县电视台黄金档用多种形式开展宣传。同时，学校还在今日京山开辟了“职教专栏”，介绍学校动态。在此，也拜请大家多宣传我校，让更多的社会人士真正了解职业教育，知晓职教优惠政策。

学校遵循“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职教思想，坚持走 “学历教育与各类培训”相结合的职教路线，坚持探索“校校合作”和“校企合作”的职教模式，着力打造高素质技能人才，服务经济社会。

在校校合作方面，学校被省教育厅确定为五年制高等职业技术人才试点学校。经省教育厅批准，学校同湖北水利水电职业技术学院、

武昌职业学院、湖北生态工程职业技术学院签订了“3﹢2”培养协议，经考核合格的学生读三年中职后直接上大学。学校还与武汉船舶职业技术学院等10多家高职院校建立了合作办学关系，从专业建设、课程管理、课堂教学到实习实训等全方位开展合作，为中职生向高技能人才发展创造条件。今后合作的学校会更多。

在校企合作方面，学校先后与中兴通讯设备有限公司、上海普丽盛轻工设备有限公司、武汉华工正源光子有限公司、广州粤研液压机电设备有限公司、美的集团、太力集团等多家企业签订了学生定向培养协议，实施定向培训，实现定向就业，把学生的培训规格与企业的用人标准无缝对接，既“借鸡生蛋”又“返蛋孵鸡”，拓宽了学生的就业渠道。天坤集团是中国人力资源服务第一品牌，与天坤集团合作办学，能够实现高品位办学，高品质就业，并有“1+n”终生就业保障。各位督学、校长，中职教育是中学学历教育的兜底教育，也是部分孩子人生的转折教育，但是教育的价值是唤醒心灵，教育的责任在于充分开发学生的潜能，让每个人都有人生出彩的机会。衷心希望通过这次会议，通过大家的坦诚交流，能让更多的老师、家长和学生了解我校，真诚地希望大家能不遗余力为职教鼓与呼，使更多的学子能做出明智的选择，走上紧缺型、技能型人才的成才之路，让职业教育充满活力和魅力。

最后，再次感谢大家对我校招生工作的大力支持，欢迎大家对学校多提宝贵意见。

谢谢大家！

同志们：

今天我们召开2011年招生动员大会，主要任务是，总结经验，展望未来。动员广大教职工进一步认清形势，统一思想，明确目标，以高度的责任感和饱满的工作热情，积极投身到2011年招生工作中来，为共创学院招生工作新局面，实现学院省级示范院校的目标而贡献力量。

招生就业工作是学院工作中的重中之重，是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。“规模是学院的生存线，质量是学院的生命线，品牌是学院的生长线”我们必须谨记于心。2010年在生源紧张、招生工作极度困难的情况下，全院广大教职工按照学院部署，勇担责任，敢于挑战，快速行动，以强烈的主人翁责任感，我院高职新生到校人数1368人，高技32人，中职84人。

（一）统一思想，积极应对新形势

2010年，湖南省高考报名人数为41.3万，比2009年减少9.5万人，降幅达18.7%。为应对当前生源锐减的形势，稳定学院生源规

模，招生就业工作处多次召开招生工作研讨会，积极探讨新的招生模式及思路：全员发动，责任到人，将宣传工作落实到每一所中学和中职学校，确保志愿填报数量及有效性。

（二）具体措施

1、落实招生计划。经过争取，我院2010年三年制高职大专原始计划1620人，投放量630人。

2、制定招生政策，鼓励全体教职员工及学生参与学院的招生宣传工作。

3、招生宣传工作：

a、制作多种形式的学院招生简介：折页宣传资料4万册；大简章0.5万张；小名片8万册。

b、对招生网站进行调整更新。

c、广告宣传：

（1）《教育测量与评价》杂志的《生源计划专辑》彩版插页第2页整版广告。

（2）湖南招生考试信息港主页导航栏下方右一通栏链接广告。 d、安排工作人员到中学进行招生宣传

（1）在教职工中确定了定点招生人员106人；

（2）鼓励全院教职员工提供招生宣传资源信息，积极参与招生宣传工作；

（3）组织辅导员发动全院学生参与招生宣传工作。

（4）对参与招生宣传的人员进行了培训。

4、录取工作

本着“公平、公正、公开”的原则，完成了湖南等6个省、市（区）招生录取工作，依据考生志愿择优录取；

（1）录取时，各地市招生负责人与各中学或考生联系，确定录退名单；

（2）录取结束后，各负责人与各中学或考生联系，督促录取新生来校报到。

5、在整个招生宣传和录取工作过程中，严格遵守招生纪律，没有发现任何违规招生的现象。

6、中、高职招生人数位居前列情况：

截至2011年3月27日，我院聋人单招考试工作暂告一个段落，后段的录取工作将继续进行，现将前段单招工作小结如下：

1、准备工作

在院领导的支持关心下，成立了听障工作领导小组特教招生工作小组，制定了2011年聋生单招工作方案，印制了单招宣传简章，为单招工作的顺利进行作了组织机构和招生宣传资料方面的准备。

2、宣传发动工作

从2010年10月至2011年3月4日前，以特教招生工作小组成员娄星明、余弦、王得义、李业华等老师为主，学院有关人员参与，到江西、湖北、四川、云南、贵州、广东、福建、湖南等九个省近30所特殊教育学校，拜访了学校的领导、班主任老师，并和所在学校的聋生进行了面对面的沟通交流，对我院单招工作进行了宣传。许多学校的领导、教师都对我院的单招工作表示支持、理解，并且对残疾人就业表达了极度的关注之情（这也是我院今后工作的重点之一）。经过面对面的交流沟通，很多原先不知道、不准备派学生参加我院单招考试的学校，改变了原先的想法，都表示尽力组织学生参考。

3、迎考工作

3月26、27日是我院单招考试的时间，我们制定了详尽的迎考、

组考方案，办公室、教务处、学工处、总务处、东校区综合管理办公室等工作部门精心组织、认真工作，积极配合、协作，书记、院长及全体院领导也亲临探视参考的学生和带队领导、教师、家长，省残联、省教育考试院等领导也来到考点亲临指导，使本次单招考试取得了圆满的结束。各省特校的带队领导、老师和参考学生都表达了满意之情，许多老师离别之际也表达了谢意，感谢我院的热情周到的接待。本次单招考试报名人数为163人，实际参考人数为156人，送考人员近50名，为历年之最。由于我们周密、细致、热情的接待工作，很多学生表达了愿来我院就读的意向。

（一）招生形势

2011年全省高考学生约37万左右，大约5-6万人将复读，全省今年将下达招生计划32万左右，计划大于实际要读大学的学生数，大家都知道，要少则少高职学院的学生，本科学校不会有多大问题，特别是我们学院势必受到影响。同时在经历了2010年的招生寒冬后，预计各高校都将加大招生工作的力度，今年的生源争夺战将愈演愈烈，民办高校将会将所有手段用到极致，地方保护政策也可能出台。如有的学院已经准备将第一年学费全部用于招生成本，民办院校一个学生直接的招生费用就在1200-1500元甚至更高，据说湘西就已有政策保护本地高职院的招生。

（二）工作要求

今年的招生工作要重点把握好以下几个方面：

1、要进一步认识招生工作的重大意义，增强做好工作的.责任感

一年一度的招生工作马上就开始了，今天咱们召开招生动员会，安排一下今年的招生工作。

招生工作是关系到学校生存与发展的大事。今年我们搬入了新校区、配置了一些新设备，教学条件有了明显改善，所以今年的招生工作要做得更好，要招到更多的学生。为确保我校今年招生任务能够顺利完成，需要大家共同努力。下面我就今年的招生工作做一简单介绍。

力争完成2014年乌兰察布市教育局给我校下达的招生指标。丰镇今年的初中毕业生共1530人，按照4:6的比例，我们应该招610名学生。即使完不成这个任务，也应超出去年的招生数（去年共招98名）。

自开学以来学校一直在做招生工作，主要做了以下一些工作：

1. 成立招生领导小组。

2.印制招生简章及有关宣传资料。

3.深入教育局及相关学校掌握本年度全市初中毕业生人数及信息资料，进行汇总。今年共有20个初三毕业班，其中六中10个班，共580多名学生，五中8个班，共350人，新城湾2个班，72人。

4.培训参与招生的学生。为了搞好今年的招生工作，学校鼓励学生参与。开学初共有30多名学生自愿报名参与招生，对学生为期半个月的初期培训已经结束，马上进行选拔。

为了完成今年的招生任务，促进学校的发展，学校鼓励大家积极参与招生工作，共同为学校的发展出点力。计划成立专业招生组，专业招生组负责日常招生工作，中考成绩下来前后，能利用中午及双休日打电话并到学生家里做宣传动员工作。其他没有时间或精力参加专业