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2023党支部年工作总结篇1
20x年学校党支部围绕教育局党委工作的总体要求，以x教育创新试验区建设为主线，以党的群众路线教育实践活动和“双创”工作为契机，抓住学校发展中心工作，努力推进x市文明单位创建工作，发挥了党支部的核心作用。
一、把握理论学习本质，提高思想教育的针对性
通过引领党员、干部、教师开展切实有效的学习活动，通过深化理论学习不断提高认识，转变观念，达成共识，通过学习提高、思想自觉推进学校教育新发展，创建学习型组织。
首先从深入学习领会习近平同志讲话精神入手，明确奋斗目标。我们把深入学习贯彻习近平同志系列讲话精神作为中心组学习的重中之重。围绕“中国梦”的主题，我们和“齐彩梦”结合，通过市教委基教处x《x》报告的学习，提升我们队中国梦最现实的理解，体的诠释。
其次深入学习领会党的十九大精神，凝聚起全面深化改革的强大精神动力。通过对绿色学业指标的深入学习与解读，对市导工作要求的进一步深化，更加清晰地认识立足教书育人的本职工作，甘于奉献、勇于创新的精神，不断提高教育质量，立德树人，办人民满意教育。
第三，通过深入学习实践党的群众路线，切实改进工作作风。我们开展了关于党的群众路线的系列学习，有对总书记的“三严三实”的学习与讨论;对如何践行群众路线组织的专题交流会;有该如何在工作中践行群众路线，扫除“四风”之弊的专项学习，同时我们还将这些内容的学习与党员学习紧密结合，通过深入学习将认识植根于思想中，落实到行动上。
第四，认真学习践行社会主义核心价值观，加快先进文化弘扬地建设。我们通过对杨浦双创工作重要性的认识，对学习精神文明创建工作的理解，对党风廉政建设的深化，不断深化对社会主义核心价值观地位和作用的认识，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力推进社会主义核心价值体系建设。
第五，以“立德树人，办人民满意教育”为学习主旋律和目的，以常态入手，在紧扣中心工作中，把握学习节奏，提升学习的针对性和有效性。保证两周一次的中心组学习制度，将教育动态、学校工作、干部培养、文明创建融入其中，在与“悦读汇坛、教工学习、齐悦书会”结合中，增强中心组成员在学习中辨方向、明责任、谋发展、促提高的学习、研究、引领能力。深化“齐彩校园，创智成长”的教工学习活动，以创新、多元、互动的学习形式，在“创智教师——微型讲座、创智团队——轮值教研、创智成长——智慧杏坛”的三个版块的学习互动中，推进和完善“智慧杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。
二、把握师德建设实质，提升精神文明的自觉性
打造齐彩教师形象，营造七彩校园氛围，创建x市文明单位是本学期师德师风、和谐校园建设的重点，围绕形成富有齐一幸福色彩的文化自觉，彰显富有齐一文化品牌的创建特色，我们主要做了以下几方面工作：
首先是加强制度建设。我们结合《x区教育系统师德规范》的修订完善，由德育领导小组牵头，以年级组为单位，开展了教育部日前印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《x区教师职业规范禁止性规定》等文件精神的学习与讨论，同时开展了《x小学教师职业道德规范》及其附则的再学习、再深入活动，在教师日常行规、礼仪上更细化，更规范。
第二是加强常态教育。我们继续以《x》两个网络论坛为载体，开展日常的师德教育，营造师德建设软环境。我们开展了x老师的教育故事的影片观后感的交流，我们进行了《持续的幸福》一书的学习与感悟分享，我们更通过每个月年级组在《x》论坛的师德点滴分享，在主题帖的发布和回帖的对话中，加强情感交流、价值认同、团队互动，努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值日常师德建设中。
第三是加强典型弘扬。我们围绕局党委的要求，积极开展感动校园人物、温暖人生的老师、镜头中的师爱、市区园丁奖等评选工作。我们在校园内开展了感动校园人物的推荐，组织了事迹材料，把这些活动和学校的师德建设常规工作紧密结合。
我们开展了第三届“齐彩杯”身边的微光教师评比活动，在年级组推荐，校务会讨论，家长网络参评等多轮的推荐与评选，评选出了7个“微光人物”，三个提名奖，也切实地将“身边的微光”师德建设项目做深做实，放大其品牌效应，在展示齐一教师形象，弘扬齐一师德典型，传递齐一正能量中体现齐彩教师的幸福价值。
第四，加强主题教育。结合教学月工作，开设了智慧杏坛——《x》，由x老师主讲;结合校本培训，开展了《x》的师德论坛活动，有青年教师的x《x》，年级组的《x》，骨干教师的teacher微对话《x》，书记的微讲演《x》。同时，做好了《x》——“身边的微光”师德建设特色项目参加x市的申报工作。
第五，加强双创工作。从营造氛围入手，充分利用校内宣传栏、广播电视、电教设施等各类阵地，组织主题班会等进行宣传。从思想认识入手，开展双创工作的学习，微感言交流，主题教育活动;从行动落实入手，组织志愿者服务，创建城市学校少年宫，开展校园周边环境治理，派送温馨mail，进行《双创在路上》展演。
通过宣传氛围启动，学习教育发动，小手牵大手触动，教育教动，特色品牌带动，全心凝全力行动，将双创工作落实到日常工作中，成为一种常态。
第六，加强文明创建。
积极做好文明创建的动态建设工作，撰写好20__年度的社会责任报告，梳理好23个指标内容的指标描述和资料内容，完成x市文明网的网页制作和资料上传工作，完成文明创建信用体系的培训和审核工作，开展文明单位创建的学校培训，进行文明单位创建的问卷调查，在动态的、开放的在线创建中，提高创建的有效度和可信度。用心开展文明创建活动，加强文明组室的创建和评比工作，进行社会主义核心价值观的引领，推进学校社区化进程，通过场地开放、公益项目认领、参加社区活动、与居委会互动等途径，促进“三区联动，融合发展”发展目标，推动学校、社区精神文明建设。
三、把握群众路线要领，提领党建工作的有效性
以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“推动科学发展、联系群众路线、促进社会和谐”基层党组织的核心任务，加强三型党组织建设，使得党建工作更有针对性，更加有效，更能服务群众，促进和谐与发展。
第一，用心开展群众路线活动。
根据局党委党的群众路线教育实践活动的具体要求，党支部有计划、有节奏、有重点地开展活动。在动员大会的基础上，我们制定了活动方案，开展了座谈调研，进行了各种党员学习教育活动，有凝聚力工程展览馆的参观，有学习体会微博文的交流，有双创工作的微感言，有三严三实的党课辅导，有《学习再认识教育再提高》的交流会，有焦裕禄图片展的参观活动，还有各种专题辅导报告的学习。同时我们抓好谈心谈话环节，做好问题查摆工作，为专题组织生活会和民主评议工作打好了坚实的基础。
第二，智慧开展品牌项目建设。
在三型党组织建设中，支部尤其重视支部的品牌项目建设，我们继续以“悦读讲坛、智慧杏坛、组室汇谈、师德论坛”为主要内容的“四坛”活动为抓手，深化“党员在线，‘齐’彩无限”的创先争优长效机制建设，该项目还并被局党委推荐在x党建网的“党的群众路线教育实践活动学习专栏”中参评基层服务型党组织特色案例。
第三，规范开展基础党建工作。
支部注重常规性的基础党建工作，三会一课制度健全，党员责任区建设落实，党员结对帮困工作深入。x两个积极分子参加了教育系统党章的培训，都获得优秀。同时我们还完成了x的发展。支部还注重干部的选拔、锻炼和培养，为中层后备干部的x老师搭建了发展的平台，两人在各项工作中显现了应有的干部素质。校级后备干部x也在学校的各类活动中更加成熟。
第四，有序推进党风廉政建设。
我们以党风廉政建设为刚性约束，在预防与监督中促进。首先加强党风廉政教育，坚持预防为主、教育在先的方针，开展党风、法制和警示教育，深入学习十九届二中全会精神，区党风廉政建设干部大会精神。同时我们强化责任意识，开展新一轮的党风廉政责任签约工作，明确了责任范围和责任内容，也更有效地推进三重一大制度建设和“八项规定”的贯彻执行，完成了“八项规定”执行情况的自查工作。
我们也以x社区的公益项目认领工作，与周边居委会的行风建设互动工作为抓手，深化“双结对”工作，开展了《x》——x小学社区互动党建联建工作恳谈会，并和x居委会签订了文明共建协议。支部也结合文化创建，深入开展廉政文化进校园活动，将之融入师德师风建设、学生思想道德建设，贯穿课堂教学、师生活动、环境营造。
四、把握团队凝聚核心，发挥群众组织的能动性
从教工的根本利益出发，立足于学校的和谐有序，在凝聚中抓团队建设，在服务中促情感自觉，充分发挥群众组织作用。
第一，工会工作。
以x市文明单位创建工作为契机，开展“五个一”的学习型组室创建活动，评选出了五年级为优秀年级组。在平稳、有序的基础上，做好了十届工会干部改选的所有相关工作，推选出了x为工会主席，x为新一任委员。
在和谐、特色的基调上，开展《x》庆三八节活动，得到教育局相关领导的肯定。召开了《重任在肩，育人为先》十届一次教代会，在思想上更好地达成了学校发展的共识。同时工会还做好了微光教师的评选、校务公开、劳动人事争议调节等各项工作，在切实地在对教师的人文关怀中，体现工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势。
第二，共青团工作。
团支部从提高团员教师的思想政治素养，开展技能竞赛、文体活动、社区服务、帮困结对等各项活动。青年团员进行了“唱响国歌”主题升旗仪式，开展了“影响人生的好老师”的征文活动，组织了“青春唱响中国梦”音乐剧的排演，《最初的梦想》获区一等奖，还开展了模拟家庭、特教帮困等志愿者服务工作。青年团员的《双创在路上》的情景说唱，在教育系统五四庆祝大会上表演，获得了极好的评价。
第三，少先队工作。
围绕“跃马扬鞭筑梦远航”的主题，结合学校少先队工作的优势和特色，以半日拓展日为抓手，开展城市学校少年宫建设，拓展少先队活动基地，促进学校少先队建设课程化;以“橙果”仪式教育为基点，做好二年级在中福会少年宫的入队仪式，三年级的《时光的礼物》十岁生日集体仪式，四年级的游泳入营仪式，五年级的毕业典礼。在温馨教室建设中，从班级宣传氛围营造，学生自我管理能力提高等入手，加强常规化，特色化建设。
第四、关工、退管工作。
做好每月一次的返校工作，对老教师给予真诚关怀，让其有家的温暖、亲切感觉。深化“关爱夕阳”党团员与退休教师的结对工作。发挥老同志的优势和作用，通过学校文化活动、文明创建、社区互动等工作，进一步加强关心下一代工作。建立与党外教职工谈心、座谈等制度。在进一步健全工作机制中，借力老同志、党外人士的智慧、力量，促进学校发展。
2023党支部年工作总结篇2
一、党建工作：
经党小组推荐、支部会讨论，xxxx年度确定了9名重点培养入党积极分子。此外还发展确定了10名入党积极分子，其中8名同志已经从学院党校顺利结业，另2名同志因故需参加下届培训。本年度计划发展为预备党员的4名同志因条件不成熟推迟到下年度计划。
目前共有正式党员30人，入党积极分子22人，另有4名同学已经递交入党申请书。支部委员4人，设两个党小组，每个党小组设党小组组长1名。年级人数74人，党员比例：41%；入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近77%。
xxxx年度，党支部在思想建设以及组织建设方面的工作比较顺利，支部党员在学习工作中充分发挥了先锋模范作用，在群众中保持着良好的党员形象。支部在年度学院基层党支部考核中获得“先进党支部”称号，有两位同志获得学院“优秀共产党员”称号。
二、班级工作：
1、学习方面
在本年度进行的研究生学位课加权平均成绩排名筛选工作中，班级74人中有53人取得平均80分以上的优秀成绩，已有21人取得了免试攻读博士学位资格，其中12人直攻博，9人硕博连读。多人次获得各类特殊奖学金。
2、科研方面
作为一名硕士研究生，在繁重的课程学习之外，还要承担一定的科研工作。0202研几乎每一位同学都围绕自己的课题参与了重要的科研项目，其中有国家“863”计划资助项目、国防“863”计划资助项目、国防“973”计划资助项目、国家自然科学基金重点项目、航空推进验证计划(aptd)、国防科工委和总装备部“十·五”或“十一·五”预研及在研项目、哈尔滨市科技攻关基金项目以及哈尔滨工业大学跨学科交叉性研究基金项目、留学回国人员科研启动基金项目等等，有部分项目已经取得了丰硕的成果，有7篇论文投稿于国内核心学术期刊，3篇论文被国内学术会议录用。在第三届xx学生学术研讨会上，共有30篇论文被录用。
3、活动方面
学术活动：
在这一年里我们多次邀请专家学者分专业、分对象作了一系列的学术报告。其中不仅有国外的著名学者，也有各专业的学术带头人，还有各专业的青年学者、教师等。老师们不仅有对专业进行全面的介绍，加速同学们对专业、课题的了解；也有结合专题作深入的探索，引导同学们作深层次的科学分析；还有针对学习方法、学习态度作相关的报告。这些报告解决了困惑同学们的问题，加快了同学们科研能力培养的进程，同时也丰富了xx学院科技活动内容。
此外，我班级承办的第三届教师学生学术研讨会获得圆满成功。研讨会的成功举办为广大研究生和本科生提供了学术交流的舞台，促进了学生的学术交流和成长，同时向低年级的本科生和外学院的学生提供了一个专业了解的窗口。整个活动历时三个多月，完全按照国际学术会议的程序组织进行。全院研究生和本科生在活动中都表现出了积极的热情，共收到论文88篇，论文在数量和质量上都比前两届有了显著的提高。
这次学术活动得到了校领导及各位专家的赞扬和肯定，并被哈工大报、中国青年报、新华网以及央视国际等多家媒体转载报道。
体育活动：
xxxx年度校研究生体育节期间，由我班级同学组成的学院代表队奋发拼搏，获得“波斯特杯”保龄球精英赛亚军，总分在参赛的14支代表队中名列第五，被授予“精神文明奖”。在xx学院体育节期间我们积极组队参赛，获得乒乓球比赛团体亚军。
此外我们还积极开展班级体育活动，本年度多次举行各专业之间的足球对抗赛，还成功地组织了xx学院研究生联队与哈工大留学生联队的足球友谊赛。
xxxx年度，0202硕党建以及班级工作在各位老师的指导和监督下进展顺利，在本年度的学院三好联评中名列第一，并在学校的三好联评中荣获“校三好班级标兵”称号。
2023党支部年工作总结篇3
20xx年，xx机关党支部在上级党委的正确领导和关心支持下，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，努力提升支部党建工作水平和党员干部能力素质水平。主要工作总结如下：
一、工作开展情况
1．强化理论学习，确保学有成效。支部始终围绕提升党员政治理论和思想素质水平为主题，促进党员加强党性教育和党性锻炼，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是在继续巩固“两学一做”学习教育的基础上，按照公司党委部署，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中和自学的方式，对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要读本进行了深入、扎实的学习，并对照党章、准则和条例认真查找自身问题。二是整理归纳《党建及十九大应知应会问题》并开展学习，强化党员对党建基础、常识性知识和重要法纪法规等内容的消化吸收，支部在党建基础测试中取得的成绩在各支部中名列前茅。三是严格按照上级党委工作安排每月组织例行学习，20xx年共组织开展xx次集中学习，并通过互联网和手机app等渠道开展自学，党建信息化平台全体党员的参与度较上一年度大幅提高，学习氛围不断浓厚。
2．强化党风廉政，做好廉洁自律。支部始终把严格执行党风廉政建设作为重点工作来抓。一是严格落实“一岗双责”，支部全体党员均签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查。二是认真领会公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习公司党风廉政建设责任追究办法以及警示教育视频，时刻保持思想警醒。三是按照公司集中整治“形式主义、官僚主义”工作要求，采用对照检查方式逐条查摆问题，逐项分析并落实整改，“形式主义、官僚主义”得以逐步纠正。
3．强化责任担当，抓好整改落实。今年支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和集中整治“形式主义、官僚主义”等工作中，共收到或查摆出一系列问题：一是“不忘初心、牢记使命”主题教育提出的xx个方面xx个问题，二是整治“形式主义、官僚主义”查摆出支部问题xx个、支委个人问题xx个。针对这些问题，支部专门召开会议开展讨论，分析具体原因，明确具体责任人和整改完成时限，制定切实可行的整改措施，定期跟踪落实整改情况并向上级党委进行报告。
4．强化队伍建设，提升基础工作。坚持“三会一课”制度，共召开支委会xx次，支部党员大会xx次，上党课xx次，严格按照要求召开年度民主生活会、组织生活会以及“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，进一步严肃党内政治生活。加强党建业务知识学习，努力提高党建基础工作水平，日常管理及资料归档工作取得较大进步。积极开展主题党日活动，“七一”组织前往xx纪念馆，重温入党誓词，现场讲述革命故事；前往xx项目施工现场开展现场帮扶，协调解决项目实施的困难问题。做好支部换届选举工作，选举产生支部新一届支委班子。抓好党员管理工作，发展xx名预备党员，xx名入党积极分子参加集中培训并对其主要亲属进行函调政审，另外对xx名党员作出停止党籍的决定。
5．强化监管职责，业务再创新高。一是严格履行公司“三重一大”集体决策制度，有效促进合规化管理水平提升；二是对业务招待费、差旅费、会议费及公务用车开展自查；三是加强日常业务工作的监督和指导，定期前往基层开展现场工作；四是对xx、xx、xx等重点工作开展了联合监督检查。此外，还通过xx、xx、xx、xx等措施，简化工作流程、改进工作方法，积极响应公司为基层减负的要求。经过一年的努力，支部顺利完成业绩考核目标，取得较好成绩。
二、存在的问题
1．学习不透彻。虽然支部多次组织了集中学习，党员干部也开展了自学，但学的不够透彻，仅仅局限于对文字表面的理解，没有深入细致地去分析思考，没有将学习与日常业务工作有效结合，指导工作理论不足，推进工作办法不多，在科学决策、指导实践和推动工作方面力度不够。另外，对意识形态工作的重要性认识还不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分。
2．基础不牢固。未能严格按照计划开展支部工作，党建信息化平台和app运用不到位，日常仅使用了部分基础功能，在支部建设尤其是“三会一课”、党务公开和换届选举等方面没有进行信息录入和后台更新。支部工作手册填写不规范，部分填写内容流于形式，未能全面反映实际情况。没有充分利用好党支部经费创新支部工作、丰富支部活动。
3．工作不扎实。一是落实“三会一课”制度不够到位，虽然定期召开，但主要以会议的形式，学习多、讨论较少，传达精神多、深入剖析较少；支部领导班子每年召开专题民主生活会，但日常开展批评与自我批评较少；支部党员民主评议不深入，虽能自我批评较为透彻，但仍然存在“老好人”、“一团和气”的现象，相互批评时轻描淡写、避重就轻，没有达到“红红脸、出出汗”的效果；组织生活形式单一，主要以学习文件为主，活动创新少、亮点不多，一些好的想法没有落实到实际行动中去。二是“三联责任”工作开展不扎实，支委虽然也经常前往三联责任点，但多是以检查、慰问为主，对干部员工思想上的帮助以及党建工作的指导还不充分；支委与党员，党员与群众之间开展谈心谈话次数不多，对谈话对象的思想状态和心理状态了解不足，谈话也没有进行相关记录。三是党风廉政建设还有待提高，虽然签订了《党风廉政建设责任书》，但部分党员和关键岗位人员对责任书的内容理解不深入，对党风廉政建设和“一岗双责”的认识不透彻。
三、20xx年工作打算
1．切实提升党建基础工作水平。进一步补缺补差，推动党组织建设水平上新的台阶。一是严肃党内政治生活，充分发挥“三会一课”、组织生活会和民主生活会等制度作用，加强党员思想教育，管理引导党员发挥先锋模范作用，更好地促进业务工作水平提高；二是进一步强化党建“三联责任”建设，丰富、扩展主题活动，支部领导班子定期检查、指导党建工作；三是认真落实党风廉政建设，强化“一岗双责”责任落实，加强重点领域监管，严格做到依法合规，从源头上防范廉洁风险；四是深入领会党建基础工作要求，认真学习优秀工作方法和经验，按照党支部标准化建设的流程，规范、扎实开展各项工作，并做好事前计划、过程记录和事后总结。
2．切实抓好意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同实施。牢牢把握意识形态主导权，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题；加强意识形态阵地建设，尤其是网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论；加强干部队伍宣传思想文化建设，进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。
3．切实做好党员发展工作。严格按照党员发展流程和规范，从教育培养、规范程序、跟踪管理等三个方面着手，做好党员发展日常管理工作，确保党员发展质量。通过组织考察和研究，力争完成xx名预备党员转正，xx名入党积极分子全部转为发展对象，并发展xx名业务骨干成为入党积极分子。
4．切实改进工作作风。努力提高服务基层的质量，加快工作完成的效率；认真尽职尽责完成工作，克服不深入研究解决问题的思想，能今天办的事不拖到明天去办；工作中知难而进，不完成好工作绝不松劲；认真加强专业知识学习，不断总结经验，提高工作本领。
2023党支部年工作总结篇4
20xx年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神，围绕201x年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际，深入学习党的十八大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效
20xx年度，我支部将继续把学习贯彻党的十八大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的十八大精神的科学体系、丰富和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十九大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“文明处室”的荣誉。
20xx年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。
三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力
紧紧围绕党的十九大改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设
组织党员干部学习习总书记关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。
2023党支部年工作总结篇5
开发区公安分局充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，开展庆祝建党周年系列活动。
一、分局领导高度重视，明确活动指导思想及目的。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八届会议精神，紧紧围绕开发区管委会的总体部署，深入贯彻落实开展群众路线教育。创新活动方式，丰富实践载体，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为促进开发区经济社会更好更快的发展作出积极贡献。为庆祝第xx个“七·一”建党节，分局党委组织开展了一系列教育活动。通过活动隆重纪念党的生日，歌颂党的光辉历史和丰功伟绩，增强党的凝聚力和战斗力，加强各支部的自身建设，发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用。
二、扎实开展系列庆祝活动。
（一）召开队伍建设专题会议。
7月21日，组织分局全体民警召开队伍建设专题会议，并邀请开发区工委政法委全体工作人员参会。会议对第二季度公安工作质量考核情况及民警体能和警务实战技能训练考核情况等内容进行了通报，并针对考核中发现的问题进行了深入剖析，对下步工作提出了指导性意见。
开发区党工委委员、管委会副主任、公安分局党委书记、局长赖韦名出席会议并讲话：公安队伍建设的成效，事关公安工作长远发展。希望分局各部门牢固树立围绕中心工作抓队伍建设的意识，总结经验、把握规律，锐意进取、扎实工作，把分局建设“管理先进、装备优良、业务突出、群众满意”的精品分局，把队伍带成“团结协作、精干高效、特别能吃苦、特别能战斗”的`现代警队，把民警培养为“人品好、干实事、敢担当、破难题、谋发展”的好干部，以队伍建设的新成绩，推动各项公安工作提升新高度，为开发区的长治久安、和谐稳定做出新的贡献。
（二）开展在职党员到社区宣传活动。
组织分局相关部门民警到社区开展宣传活动。以发放宣传资料、现场讲解等形式向社区居民宣传法律法规、禁毒、防范电信诈骗、交通安全、关爱妇女儿童等知识，提高社区居民的自我保护意识，增强自身安全防范，此次活动取得了良好的效果，获得了群众的一致好评。
（三）组织分局民警观看爱国主义教育电影。
组织分局部分民警观看爱国主义教育影片《索道医生》及《扎西1xx3》，重温党员同志、革命先辈们的纯净信仰。那股为实现理想不惜牺牲一切的强大精神力量，振奋人心、鼓舞士气 ，感染着在场的每一位民警。
（四）组织新党员参加集中宣誓活动。
组织分局新党员参加管委会工委组织部在爱国主义教育基地三元宫组织的入党宣誓活动并参观了教育基地。让新党员在接受革命传统教育的同时，切实提高党性修养和政治素质。
2023党支部年工作总结篇6
今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）提高政治站位，层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
（二）抓好思想教育，注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。
（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。
（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
二、存在的问题
（一）落实全面从严治党责任意识有待加强。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。
（二）考核体系有待完善
考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。
三、下一步工作打算
今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。
（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。
（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。
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