大海的蔚蓝色从辽阔的太平洋浩浩荡荡奔涌到这里，山海相拥、风光旖旎的海滨城市xx，正以前所未有的姿态迎接着跨越发展的历史钟声响彻云霄。在这块山水养育的沃土，有一座圣洁的xx殿堂因其救死扶伤、服务发展的神圣使命而熠熠生辉。她，就是xx市第一人民医院xx医院。建院六十余年来，伴着改革开放的步伐，迎着xx的霞光，如今的xx医院已经驶入跨越发展的快车道。特别是近两年，为满足医疗市场改革需要和东部城区经济社会发展需求，xx医院顺利并入市一院，重组合并后的xx医院在上级领导的关心和院领导的战略领导下，一方面加大了医疗设备的引进和学科、人才队伍建设，充分发挥了资源整合后的优势;另一方面，通过先进管理理念的引入以及医院软、硬环境的建设，不断推进医院文化建设，形成了xx医院十六字精神，树立了医院的品牌形象，取得了良好的经济社会效益。

作为xx医院的一名新职工，我以能成为这个特殊团队的一员而自豪，以这个团队不断进取所取得的成绩而自豪，更以这个团队能加入到港城跨越发展的大潮中而自豪。其实这自豪，源于团队每个个体对生命、生活和工作的态度。众志成城，作为医院行政科室的一员，根据行业性质和职业要求，我打算做好如下几点，来服务xx一员的发展。

一、热爱医疗卫生事业。生命是无价的，更是伟大的。我看到，当护士用精心的护理抚慰痛苦呻吟的病人时，当医生用精湛的技术挽救徘徊在生死边缘的病人时，我被深深地感动着。这是多么有价值的职业和使命啊!我想，只有热爱这一事业，才能为这些临床一线的医护工作者做好我们的后勤服务，让他们为病人提供全方位的服务。

二、努力学习学科相关知识，做好本职工作。医院是知识技术密集型领域，在知识更新飞快的今天，如果不能及时学习新知识，就很难适应工作的需要。要通过知识的积累，提高业务水平，积极创建学习型医院、创新型医院。

三、发扬团队精神，宣传医院品牌形象。医务工作本身就是一项团结协作的活动，医院的发展离不开每位员工的集思广益和辛勤付出，打造医院的品牌也离不开每位员工的积极参与。只有发扬团队精神，精诚合作，才能让我们产生组织归属感和荣誉感，从而激励我们更好地打造医院品牌。

面对新的发展机遇，我们也迎来了挑战。今天，我不是为谁唱赞歌，也不是为应付这场演讲比赛，我只是借此机会抒发出我内心的感受，让大家相信：在我市卫生方针的指导下，在院领导的正确领导下，在全院职工的精诚协作下，让我们发扬“服务至上，质量为本，艰苦创业，追求卓越”的xx医院精神，坚持“以人为本”的服务宗旨，xx医院的跨越发展一定能踏出前进的步伐，走向时代的最前沿，谋求一方人民的吉祥。

谢谢大家。

医务人员的善演讲稿篇2

护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不简单，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱凹凸，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有震天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，静默奉献。尽管辛苦的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱照旧，奉献照旧!去年，我们疗区接治了一位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，常常无端发脾气，拒绝治疗。这些我们看在眼里，急在心上。细心的护士长通过反复视察，最终弄清晰：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不协作治疗。针对老人这种自卑和胆怯得不到很好治疗的心理，我们疗区召开特地会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人的治疗和护理工作。每天值班的大夫和护士常常到老人的床前嘘寒问温煦她闲聊，为她打水喂饭、洗脸梳头。起先，老人心情低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。给她端来饭菜，她却要吃饺子。但我们不气馁，哪怕自己花钱也想方设法满意老人的要求。因为我们信任血总是浓于水的，患者的须要就是我们的须要!患者的苦痛，就是我们亲人的苦痛!一次老人大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对将来失去信念和希望的老人，放声大哭，她拉着我们的手说：孩子，我活了七十多岁，原来我一无全部，对什么都失去了信念，可是现在又有人关切我，爱护我了，假如我的儿女现在还活着，他们也不过如此啊，你们虽然不是我的骨肉，却胜似我的亲生儿女!

像上面的感人事情，我们医院每天都在发生，数不胜数。前一段时间，一位处于休克状态，全身多处外伤、生命垂危的学生被抬进我们医院进行抢救。经检查，该患者肝、胆、肠、肾等十二处严峻损伤，流血不止。时间就是生命，患者的安危就是无声的吩咐，在家休息的医生赶来了，刚下夜班的护士赶来了，在与死神的较量中，没有豪言壮语，只有劳碌的身影。为了亲密视察患者的状况，我们加派专人护理患者，每15分钟视察一次病情，人员不够，大家都争抢留下，有的'护士把孩子反锁在家里，忘了给孩子做饭，有的大夫二十四小时没有合一下眼睛，时间在劳碌和着急的等待中消逝，经过三个昼夜的抢救和细心护理，患者最终脱离了危急。患者的家长听到孩子脱离了危急，流着泪给我们全体医护人员深深的鞠了一躬，竟感动得说不出话来。面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献更无悔，因为我们的付出，换来的是一个个鲜活的生命，因为我们的付出，换来了千家笑语，万户欢声!因为我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字亲情! 白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它须要一代又一代众多医护人员专心呵护，专心血和汗水浇灌。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣称号!我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀!我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天!

医务人员的善演讲稿篇3

尊敬的各位领导，同事：

大家好！

我们是一群默默无闻的小蜜蜂，在大家不需要我们的时候我们在各个角落里面贡献自己的力量，不需名和利，只想着用自己点滴的'能力去帮助更多的人，机会一直存在，生活永远不变，希望大家一直都能够长此以往的工作下去。

当国家和人们需要我们的时候，不管我们在哪里，哪怕是在繁忙的岗位上，是在温暖的家中我们都会立马赶到工作的第一线，赶到需要我们的任何地点，用我们自己的力量去帮助需要帮助的人，不管外面有多累，不管有多危险我们总会一时间的去做到自己能做的一切，因为我们心中有一颗热血燃烧的心，有一种责任是我们医务人员用有关放不下的重担，那就是病人的安危。

舍己为人是我们最忠实的体现，不管在别人眼中我们是什么情况，不管在其他人眼中我们是好是坏，我们一直都坚持心中的底线，做着最踏实的工作，累了擦掉而头上密密麻麻的汗珠，困了强打精神在坚持，哪怕是腰酸背痛，只要能够做下去，还能够坚持，就不会退缩，因为我们是大家眼中的天使，是医者，病人的安危全系在我们的肩上。

再苦再累只要能够帮助病人就是好的，只要让病人康复就行，我们苦了可以在工作中体会人生的意义，累了，擦去汗水继续工作，有什么难的，既然来到了这个岗位，选择了这个职业，平时我们享受了封厚的福利现在就是我们付出的时候。在需要的时候从没有人退缩过，也从没有人放弃过，因为我们不屑，在我们眼中只有高傲的完成任务，从没有抛弃责任和重担的想法，希望在眼前，我们就是给病人希望的天使，送上我们对他们的祝福，只要我们还站着就不糊放弃，就不会停下，永远加持在第一线。

我们要做那大学中不屈的雪松，要做那海浪摧不跨的顽石，永远的傲立这是我们医务人员的基本品质，在需要是第一个冲上前，不需要是隐没在茫茫人海，永远是哪个不为名所动，不为利多诱的人，一直坚守着自己的底线，用着自己的能力去造福人类，造福我们整个中国，把治病救人的崇高理想时刻铭记在心中，成为那黑夜中的灯台永远的指引着我们不断前进不断奋斗。

时间流逝了青春，岁月染白了霜发，唯有心中的坚持不便，在岗位上默默的奉献，永远的坚持在岗位上成为那个最不屈的人。

谢谢大家！

医务人员的善演讲稿篇4

有一位著名的科学家曾经说过：给我一个支点，我可以撬起地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境，该用什么来做支点呢？

放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临下、动辄训斥；或面孔冷漠、言语生硬；或办事拖拉、故意刁难；或效率不高，责任不强。

同志们，要想彻底改变这种现状，切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作之中，让情感做我们工作的支点。

情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。税务局在优化服务环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的五个一活动，与纳税人建立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部，内心缺乏一种对纳税人平等的感情，有一种高高在上的心态，自然不自然地当起了老爷，摆起了架子，工作中带有了衙门作风，拒人于千里之外。

去年9月，栏目对某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人服务的场景，而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊！这必然防碍建立一种良好的纳税环境。省县地税局针对这种情况，在220xx年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保证农民缴舒心税的三保措施，他们深入农户，上门为农民服务，让农民安心纳税，切实增进了税收干部与农民的感情，从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明：只有真正把纳税人放在被服务的位置，带着情感做好服务，才能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系，形成相互配合、协调共处的工作环境。

情感是创建良好服务质量的基础，可以孵化出优质的服务模式。作为国家税务干部，有责任、有义务为纳税人提供满意、优质的服务，这也是一名合格的税务干部的标准，而要达到优质的服务质量，对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建设优质服务工程中，建立了提醒制，设立的20个提醒服务，受到了纳税人的一致好评。我们有对纳税人的情感，才有全心全意服务的主观意愿，才能转化成为工作中的热情。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、全程服务等等，哪一个不是从为纳税人服务、方便纳税人的情感出发，来不断探索改进服务方式，优化服务质量。这种工作方式，如果没有对纳税人的丰富情感做支撑，没有把方便留给别人，把麻烦留给自己的思想，是不可能真正得到落实、收到效果。

同志们，这里我强调带着情感，实行优化服务，并不是淡化管理，弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系，是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创建出一个公平、公正、公开的纳税环境。

我相信，只要我们的每一位税收工作人员，让情感做我们工作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人服务，许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样，瞬间融化。

医务人员的善演讲稿篇5

尊敬的领导，亲爱的各位同仁：

大家上午好!

又是一个明媚的天气，感谢大家能倾听我的演讲。

我是x科室x部的x，感谢自己能有这样站在台上的机会，再次谢谢大家。今天，我给大家带来的演讲题目是“爱岗敬业”!

我们是谁?我们的目标，或者说，我们的梦想是什么?我们每个人，都有自己的梦想，都有自己的愿望。大千世界，人人的梦想都不相同。但是，我们作为医务人员，作为x医院的“白衣天使”们，我相信，大家的愿望，其实都大抵相同。是的，作为一名医务人员，作为一名医务人员，我们的心中，总是为病人着想，期望疾病不再纠缠病人，希望痛苦，能早日离去!这是医生们、护士们，是所有的医务工作者们，共同的心声!

但是，病痛面前，祈祷不会有效果，我们必须通过科学、严谨的治疗，来赶走这些病痛!所以，这个世界上就诞生出了我们这样的医务人员!“从古至今，从中至西”，每片大陆上，都有着自己的医生，和护士，他们都怀揣着相同的理想，为病人们风险自己的努力!

同事们!如今，我们也是奔赴在病房中的医务人员，我们的职责，我们的理想，重叠在了一起!我们的手中，是一代代医生们世代传递下来“救死扶伤”的信念!我们的的责任，就是与病魔和伤痛，顽抗到底!

一代代的传承，一代代的发展，如今的医疗技术，已经非常的发达壮大，因为我们的前辈们，征服了无数次艰难险阻!但是，作为医务人员，我们不能自大，更不能自满!在我们的工作中，有着多少病人和家属的期盼!我们的肩上，永远康复者人们的期待!

同事们，有句话说：“谁都有犯错的时候”，这是正确的，没有人能不犯错。更没有人，能将自己的工作做到完美。但是，我们不能!我们是x医院的一员，我们的手上，是病人的健康，是一个家庭的幸福!我们是谁?我们是医生、我们是护士，我们能做到最好，也必须做到最好!马虎、大意，这些都不是犯错的借口，而是我们的对一个家庭的不负责!是对“医生”二字的不负责!

我们每个人都不能做到最好，但是我们永远，都必须往最好的方向去做!

我的演讲结束，谢谢大家!

医务人员的善演讲稿篇6

尊敬的各位领导、女职工代表同志们：

大家好!刚刚度过一个欢乐祥和的春节，我们又迎来了春天的另一个节日，三八妇女节。今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第103个三八国际劳动妇女节。借此机会，我代表公司党政班子向在座的各位女职工代表，并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候!

三八国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的节日。发展至今，我国的广大妇女同志发扬自尊、自信、自立、自强的精神，全面参与社会主义建设，做出了巨大贡献。在我们公司，女职工同志在公司的各项工作中发挥了半边天的作用。广大女职工同志巾帼不让须眉，凭借强烈的主人翁意识，将个人利益和公司的发展紧密联系在一起，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为公司的两个文明建设做出了巨大的贡献。尤其是女职工同志们在做好本职工作的同时，还更多的肩负着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。女工同志们在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会增辉添彩,为我们公司的各项事业默默奉献。正因为你们不懈的努力和辛勤的工作,公司的女工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩，为公司各项工作的顺利开展和经济的快速发展做出了应有贡献。在这个特别的日子里，我想对全体女职工同志们说：公司感谢你们，你们辛苦了!在此，我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真挚的感谢和崇高的敬意。

同志们,成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥半边天的作用。20xx年，希望和困难同在，机遇与挑战并存，完成集团公司下达的各项目标任务，实现我们4.2亿产值的奋斗目标，为集团公司强势跨越做出更大贡献，需要我们要对自己提出更高的要求：

一、加强学习，提高素质，应对挑战。

新的形势和任务，对广大妇女同志提出了更高的要求。适应形势的发展，加强理论学习，钻研科学和各种业务知识，提高自身素质，才是与时俱进应对挑战的唯一途径。

二、巾国不让须眉，争创一流业绩。

广大女职工是工人阶级的重要要组成部分，也是企业的主人，广大女职工，要以主人翁的责任感，充分发挥半边天作用，发扬艰苦奋斗的创业精神，争做精神文明建设的使者先锋，立足岗位，建功立业，创一流业绩，展巾帼风采，为公司发展做出更大的贡献。

三、关爱家庭，奉献社会。

对于广大女职工来说，在工作上是半边天，在家庭里更是主心骨。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服困难，工作、生活两不误，做生活事业都成功的时代新女性。

四、加强女工组织建设，发挥桥梁作用。

女工组织是党联系广大女工的桥梁和纽带，我们要认真贯彻党的关于妇女工作的路线、方针、政策，进一步加强自身建设，发挥党的群众工作的优良传统和作风，深入基层，了解女工的疾苦，倾听女工的呼声，反映女工的意愿，努力解决好女工工作、生活中存在的困难和问题，为广大女工的成长进步，创造一个良好的环境。

公司领导和各部门也将会更加重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团结带领广大女职工为公司的改革、发展、稳定做出更大贡献。

女职工同志们，新的一年里我们面临的任务更加光荣而艰巨，希望大家在公司党委、行政、工会的领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新业绩，充分发挥半边天的作用，与公司同发展，共进步，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!最后，祝公司全体女职工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。

谢谢大家!

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