教研所工作计划通用6篇

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教研所工作计划通用6篇

教研所工作计划篇1

一、指导思想

美术学科是全面推进素质教育的切入点,美术是基础教育课程体系的一个重要组成部分,是实施美育的主要途径之一,是实施素质教育的重要内容,是基础教育阶段的一门必修课,也是实施素质教育的手段,更是学生全面发展的重要途径和内容。我们要用新的教育思想观念和素质教育理论来指导素质教育,推进课程改革的进程。由此我们美术组围绕学校的中心工作经过酝酿、讨论特制定下列教研计划:

1、严格执行国家课程方案。上好美术课程,把着眼点放在提高课堂教学水平上来,努力提高课堂教学质量。

2、优化集体备课和个人备课模式。创造性的开展教研活动,活动力求形式多样,重视和强化业务理论知识学习,根据教学中出现的典型问题展开研讨,开展优秀教学设计的赏析、研讨、观摩优秀教学录象等活动。

3、加大课堂教学的改革力度,以新的教改理念指导美术课堂教学,积极探索,创建课堂教学新模式。发挥骨干教师的传、帮、带作用,强化年青教师的业务培养和提高。计划组织好组内示范课、研究课、汇报课等活动。

4、在教学中要加强对学生学习习惯和学习方法的指导,提高学生的审美能力,发展学生的感知能力和形象思维能力,增强学生的创新精神和技术意识,促进学生个性形成和全面发展,同时,也要重视特长生的培养。

5、终生学习的意识:知识经济时代是人才的竞争,教育的竞争。新时代要求我们要不断更新知识,逐步提高自己的业务素质与理论水平。

二、活动内容:

二月份:

1、作好开学准备工作,提前备好一周课。

2、集体备课,将围绕学科核心素养之“图像识读素养”开展研究。

3、学好《中小学美术课程标准》,修订版高数课程标准和区教研室的教研计划,制定本校这学期的美术教研工作计划和个人教学计划。

三月份:

1、教研组坚持每月一次集体备课,继续围绕学科核心素养之“图像识读素养”开展研究。

2、加强课堂常规教育,热爱教育对象,培养良好行为习惯,提高学生学习兴趣,每一位教师上一堂研究课。

3、全面开展美术、书法社团活动,积极准备区艺术节的书画比赛。

四月份:

1、加强自我学习,认真阅读一本教育书籍。

2、全面开展美术、书法社团活动,积极准备区艺术节的书画比赛。

3、教研组坚持每月一次集体备课。

4、教师间互听互评。

五月份:

1、教研组坚持每月一次集体备课。

2、教师间互听互评。

3、全面开展美术、书法社团活动,积极准备区艺术节的书画比赛。

六月份:

1、准备迎接期末考试对学生进行美术成绩考查。

2、做好情况分析及情况反馈,资料收集整理工作。

3、做好教研组工作总结。

4、全面开展美术、书法社团活动。积极训练学生准备参加第九届现场书写大赛和第十二届科幻画比赛。

教研所工作计划篇2

一、指导思想:

在教导处、教科室的指导下,树立质量为先的观念,深入科学地开展教研活动,做到在工作中主动监控、及时督促辅导、工作程序细致的要求,切实提高教研活动的质量。以培养学生自主发展为目的,落实《课程标准》要求,特别对《课程标准》中修改的内容加强学习。以“一条龙”活动为主要形式开展语文教研活动,求精、求实、求活、求新,切实提高语文教学质量和语文教师的教科研能力。

二、教研工作目标:

1、强化备课组长负责制,各位组长要增强角色意识,自主开展活动。对组内成员的教学工作进行有效的指导与协调,并对组员进行细致、公平的评价。

2、有序进行《课程标准》培训,正确领会《课程标准》精神,明确教学目标。在实际教学中能体现新的教学理念、科学有效的教学方法、生动活泼的教学氛围,使学生得到语文素质的全面提高,良好个性的发展。

3、认真学习教学理论,继续深入开展语文阅读课堂教学模式的研究,开展阅读思维、学科综合教学等课题研究,形成课内和课外、学科课程和活动课程相结合的主体式语文教学研究模式,做好课题研究的资料整理、检测、总结工作,提高教师的教科研能力,激发学生独立思考和创新意识,培养学生的科学精神和创新思维习惯,促进学生素质的全面发展。

4、加强日常教学规范性管理,加强对备课组活动的检查。

5、进一步完善考试内容和方法,科学地发挥考试的导向作用。

6、继续加强青年教师的培养,提高全体教师的教学水平。

教研所工作计划篇3

一、本学校用科学的理论和方法指导教研员和兼职教研员工作,促进英语教研工作创新发展。

加强兼职教研员队伍管理,明确岗位职责,建立业务档案,加强业务考核,发挥兼职教研员的作用,扎实有效开展我县小学英语教研工作,带动小学英语教师队伍整体素质的提高。落实6个1行动,即1项计划、1项辐射活动、1个课题、1篇论文或经验总结、1份视导报告或调研报告、1项总结

二、对五年课改教学工作总结,吸取经验和教训指导新一轮课程改革。

开展课改总结系列活动,从新课程对学生的影响和教师两个层面总结课改取得的成果,分析课改中存在的问题和原因。

1.课改优秀展示暨教学基本功大赛活动、全国民族地区优秀课、全国首届新课程课例评选课、学习团队展示课)经典教学设计征集活动(课题、年级、目标、语言材料、教学辅助用具、教学过程及意图、板书设计9月30日)

2、优秀论文征集活动(认真结合教学实际写出自己在教育教学中真实的经验、感悟、收获和体会10-11月)

3、开展学校英语学科课改总结汇报展示,为优秀学校搭建展示平台。

4、上交课改教学工作总结。(11月20日前)

三、深化岗位练兵,加强校本研修管理,提升全员英语教师英语能力和教学水平。

1、校本研修突出英语专业能力尤其是课堂用语的使用能力和教学能力突出教学目标把握和教学材料选择和运用能力训练。开展常规教学制度管理研究工作,形成小学英语学科教学常规。建立课堂教学常规、作业布置和批改常规、教学评价常规和学生课外活动常规,开展教学常规网上征集研讨活动。

2、促进教师教学水平提升,开展“明师”教学经验总结提炼活动,建设名优教师学习共同体。从十月开始哈市开展四次周四教学展示、反思和研讨活动,要求各校积极组织学习共同体成员和课题组教师参加。

3、扶持农村、薄弱学校,促进小学英语教育教学工作均衡发展:

①开展城县薄弱和农村学校调研送教工作,深入6所学校听课、调研和指导,撰写调研报告和调研表。②为薄弱学校教师搭建与优秀学校教师学习的桥梁,发挥骨干教师、优秀教师的专业引领和辐射作用,完善小学英语学习共同体,促进薄弱学校教师发展。③为教师培训工作作好准备工作。根据英语教师实际和需求,设计培训课程和内容,开展uc教研,进行网上专题培训。

四、发挥科研的先导作用,为教学发展服务。

解决现实小学英语教育教学质量的问题,围绕小学阶段应为学生打下什么样的英语学习基础和习惯,开展《中小学英语教学衔接问题研究与实践》省“十一”五规划课题的研究工作,为学生进入中学的英语学习打下坚实的基础。课题研究成员将参与学校名单、课题进展情况及研究计划和措施于9月上报完成、期末上交阶段总结(文字稿)。

五、加大网页建设和管理力度,发挥网络在教研工作中的作用。

1.在教学设计和经验论文交流活动、教学常规专题研讨活动、小学实用课堂用语编辑活动、热点教学问题探讨等活动。

2.参与建设教研院小学页,引导教师运用市教研网进行学习和交流。利用好我县小学英语学科博客进行教学教研活动。

3.哈市教育研究院运用uc由兼职教研员轮流主持每月开展一次网上教研活动。开展网上英语技能训练和教学专题研讨、优秀英语教师或学校经验交流活动。第一次网上教研时间为9月24日周三下午1:30。请各校积极组织教师参加。

六、进行教学质量评价、监控研究。开展学生学业评价交流活动,学期末上交期中期末评价试题样题和质量分析报告。

教研所工作计划篇4

一、指导思想

以教育理论为指导,以科学发展观为统领;认真贯彻省、州、市《“十一五”期间中小学教师继续教育规划》及市教育局《20xx年工作要点》有关文件精神,结合我市教学实际,以加强教师队伍建设为出发点,以全面统筹,系统平衡,围绕“提质增效”深化课程改革为中心,求本、务实、创造性地开展研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型教师队伍。

二、总体思路

1、加强教研员队伍建设,进一步将教研工作重心下移,深入教学一线,积极发挥教研员服务教学、指导校本研修,引领教研工作的职能作用。

2、以 “凸显有效学习,构建高效课堂”为教研主题,以“三级研培网络”为载体,开创研培工作新局面。

3、强化以研代培、研训结合,全面推进固塔基、壮塔身、树塔尖工程的实施,努力实现打造高质量“金字塔”队伍的目标。

三、具体工作任务与要求

(一)、抓好队伍建设、促进教师专业优先发展

1、教研员队伍建设(提升品位,树立形象)

(1)教研员要秉承“为师、为学、为人”的治学精神,弘扬“无私、忘我、爱国”的奉献精神,要勇于实践和创新,力求达到以思路求出路、以作为求地位、以服务树信誉、以贡献论价值的境界。

(2)走内涵发展之路,不断提升专业化水平,要进一步加强教研员学识水平、专业技能、教科研研究能力、教育教学理论水平、教师培训能力和运用现代信息技术能力综合素质的提升,充分发挥专业引领作用,要树立学习意识、服务意识、研究意识。教研员要根据自身需要有针对性的学习,提高自我,超越自我,继续采取走出去、请进来代培,围绕主题教研开展主题学习和有针对性的读书活动。教研员要在自身研究的同时,要唤起广大教师参与教研的热情,要明确新课程校本教研的主题的主角是学校和教师,要全心全意为学校、教师、学生服务。教研员要将工作重心下移,亲赴教学一线,先做实践者、体验者、先行者,再做教师的引导者和学校领导的好参谋,为上级决策提供精确可靠的依据。

(3)加强常规工作建设。a教研员要结合个人实际,制定教研员成长规划,要有长远目标和近期打算;b建立科学有效的奖励机制,进一步完善教研员考核细则,对教研员工作实行量化考核制度,充分调动教研员工作积极性;c继续开展好“八个一”活动。即每人承担一项州级以上实验课题;每年开展一次有主题的教学展示周活动,上一节“示范课”;每年撰写一篇有价值的调研报告;每年度公开发表一篇论文;每学期第一本专业书,记读书笔记10000字,并写好读后感;每学期举办一次经典的集体辅导或专题讲座;每学期出一套期末考试题;每个季度写好一份教研案例。

(4)进一步加强兼职教研员队伍管理,发挥其作用。根据前段工作表现和考核情况对兼职教研员队伍微调整顿,进一步提高兼职教研员待遇,加大培训力度,参照教研员“八个一”活动,组织兼职教研员开展“六个一”活动。

2、加强教师队伍建设,打造坚固的“金字塔”队伍。

教师是新课程的开发者和实施者,教师的素质直接关系到新课程的进程。所以,我们要尽可能地为教师专业的发展提供学习的机会、发展的空间、展示的平台。

a、继续开展中小学教师岗位练兵和新课程教师基本功竞赛活动。要制定训练实施方案、管理和考核办法,要抓好典型、及时总结并推广典型经验。教研室要有计划分层次地组织训练活动;加强对基本功训练的指导和管理,开展对基本功训练的研究,定期对基本功训练的考核、评估、验收。

b、加强骨干教师培养、发挥其示范、带动和辐射作用。

学科教研员要重点确定培养目标,不断培养教学、教研、教育科研新秀,为他们搭建发展平台,创造发展机遇,加强骨干教师的培养,做到校校有典型。结合“名师”工程,全面提高优秀教师的综合素质,对各级教学能手、学科带头人、骨干教师实行动态管理,对不积极履行职责或不发挥带头作用的人员,可限期改进或取消其资格。

c、配合教育局组织开展好新一轮名师认定工作,壮大塔尖队伍。

d、发挥“网联”作用,提高远程教育资源的利用率。

教研所工作计划篇5

一、教研活动目标:

1.教师之间用真诚、平和的态度参与每一次教研活动问题的探讨,建立平等的对话关系,激发群体智慧,发挥每位教师的潜能。

2.让教师在教研中共同研究主题活动设计、共同反思教师的实践,用专业的眼光去分析、思考,提升教师的教育经验,成就教师的专业发展。

3.让教师们在事业上互相鼓励,互相支撑,共同研讨,一起面对,形成互相支持、勇于探索、共同进步的教师团队。

二、本学期教研工作重点:

1.提升教师素质能力,促进教师专业化发展。

2.有效开展教研活动,以有效教研带动有效教学,提高研究有效性。

3.每位教师写出一份有价值的教育论文或教学案例、活动设计、观察日记、教育随笔等。

三、本组教师:

杨丽、林玲、韩素花、刘巧超、李德红、秦妍

四、教研活动形式:

交流探讨、课例研讨、听课评课、专题研究、交流分享。

教研所工作计划篇6

一、指导思想

本学期我区小学音乐教研工作将继续以课程改革为中心,以学科课程建设为重点,进一步做好做实联校教研,通过行之有效的实践研究,转变教学观念,活化课堂生态;突出教研工作的有效性,强化教研活动的指向性,注重解决问题的聚焦点,以此促进师生的主动发展,进一步提升我市小学音乐教学的整体质量。

二、主要工作思路

(一)以课堂教学研究为抓手,继续立足歌唱教学版块。

1、基于修订教材的歌唱教学策略的探究。

2、各年段歌唱教学技能目标序列的研究制定。

3、各年段歌唱教学展开性序列的尝试与探究。

(二)以关键能力培养为核心,不断提升学生音乐素养。

1、学科关键能力的解读研讨。

2、基于歌唱质量提升的课堂教学研讨。

3、侧重于学科关键能力的质量监控方式。

(三)以多元化培训方式为架构,促进教师专业化发展。

1、加强岗位研训的频度和力度,严把教师教学品质的质量关。

2、加强队伍建设,促进教师分层发展。举办五年内新教师课堂教学竞赛。

3、搭建平台,以赛代训,提升教师综合实力。

(四)以常态教研为根基,促进学校抱团发展。

1、对部分学校进行问诊式集中质量调研。

2、继续做好做实辖区内四集团联盟校的联校教研,强化教研活动的研究性和指向性,提升教研品质。

3、联校教研组形成新机制,岗位研训落实到组内,同时继续提升教学预设与反思重建的质量。

三、日程安排

时间

主要内容

研究主题

3月份

组织开展新学期初教研活动;

布置开学工作,商讨研究计划

联校教研活动主题:

教材修订内容歌唱教学策略的研究

问诊式集中调研

骨干教师对薄弱学校一日听课

4月份

组织常州市艺术节活动参选节目的初选

联盟校级初选

联校教研活动

本区一至三年级歌唱技能序列化目标的.修订与研讨

建立新教师备课交流

建立新教师备课群

组织教师修改论文参加省艺术节论文评选

5月份

五年内青年教师评优课

联校教研活动

音乐学科关键能力解读与表述

6月份

联校教研活动

本区四至六年级技能序列化目标的编写

质量监控

参照本区歌唱教学技能目标予以评价

**区教师发展中心

20xx年2月

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