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学校务办工作计划篇1
为进一步促进我院组织以及员思想政治建设，不断提高理论水平、决策本事和综合素质，增强工作的原则性，系统性，预见性和创造性，根据我校委的要求，结合我院实际，制定20xx年我院务工作和学习计划。
一、指导思想和原则
本学期以来我院支部在学院委的统一领导下，坚持按照《中国共产普通高等学校基层组织工作条例》的规定和上级组织的要求，紧紧围绕学校的中心工作，以“为民服务，争先创优”活动为契机，加强员和管理，充分发挥支部的作用和共产员的先锋模范作用，开创基层建工作新局面，进一步提高我院建工作水平。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革创新，坚持理论学习与世界观改造，与学院实际相结合，与学院组织班子建设相结合，切实做到学以致用，务求实效，推动学院各项工作的发展。
十八届三中全会是的历史上一次十分重要的会议，为我国全民推进经济、政治、文化、社会、生态礼貌建设，发出了深化改革的明确信号。为认真学习，深刻领会的十八届三中全会精神，坚定信心，锐竞改革，开拓进取，立足本职，真抓实干，以学习贯彻的十八届三中全会精神为契机，全面做好学校布置的各项工作。
二、经过活动，提高员、干部队伍的理论和政治思想素质
1、深入学习和贯彻的十八届三中全会精神，以教工、学工教师员，含学生员及预备员，开展每月一次的理论学习活动，学习方法以团体学习和个人自学相结合。主要资料为：学习的十八届三中全会精神和《中国共产普通高等学校基层组织工作条例》，学习章、的路线、方针、政策，学习国家规划纲要和法律、法规，学习争先创优活动中涌现的先进团体和个人的事迹。
2、员;支部每月组织一次，开展各式丰富的支部活动;经过学习和，增强员的立为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和质量，转变工作作风，争创一流工作业绩，始终坚持共产员的先进性。
3、坚持“五好目标”，加强基层组织建设
建立健全规章制度，如民主生活制度、组织生活制度、政治理论学习制度、员定期汇报思想制度、员联系群众制度、员及员干部廉洁自律制度、青年干部培养制度等，经过上述达标和制度建设活动，全面提升我院基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提高基层组织创造力、凝聚力和战斗力。
四、继续开展“为民服务，争先创优”活动
1、在员中进一步营造先进、学习先进的浓厚氛围，使争先创优活动推动我院科学发展的强大动力。
2、组织好各项活动，根据《章》和新时期坚持共产员先进性的基本要求，为更好地实践的宗旨，履行员义务，根据工作实际和本职岗位情景向组织和群众作出承诺。大力改善群、干群关系，有效地促进员进一步树立性观念和员意识，明确自我的职责和奋斗目标，在群众的支持和监督下更好地发挥员先锋模范作用和基层组织的战斗堡垒作用。
3、结合我院基层组织的实际和创立“五个好”基层组织的标准，员要按照“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气)，结合自我的本职岗位制定个人工作目标和工作计划。
五、做好员管理和组织发展工作
1、针对我院建工作中存在的不足之处加以改善。建立帮扶小组，对在学习、生活上存在不足的学生进行帮忙，完善“一帮一”活动。加强对学生员的、管理，开展学生员培训及优秀学生员经验交流活动，落实工作汇报制，使学生员真正起到协助班主任管理班级事务的作用。
2、更新信息，完善制度，规范管理。完善团支部推优、员发展、员量化考核等制度，加强学习型支部建设，保障员发展、员培养、员考核工作能够顺利进行。
3、抓好组织发展工作。
要高度重视组织发展工作，在组织发展中遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，注重在优秀学生和青年中发展员。抓好组织发展中的几个环节，全面实行员发展“三环节”制，即团组织推优制、公示制、预备员转正“票决制”。对员发展公示中群众反映的问题，各基层组织要认真调查核实，并构成书面材料上报，同时，严格审阅组织发展材料，不合格的材料不上报。严格履行入审查、讨论和谈话程序，规范基层组织发展工作，确保员发展的数量和质量。
六、2014年我院重点学生员发展计划及校培训计划：
学生员发展，严格按照相关要求开展学生员发展计划，对于学生员的发展，原则上一个班发展两个员，具体计划由支部内的实际情景合理分配，具体安排按学校总支要求报送审核。校培训工作，班级根据实际情景，报送两期的学生校培训名单。
学校务办工作计划篇2
一、指导思想：
以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻的某某大政治报告和××全会精神，按照上级委的总体部署，围绕学校中心工作，结合我校务工作实际，不断加强和改进的思想、组织、作风和制度建设，增强组织的凝聚力和战斗力，不断加强员队伍建设，提高教师队伍整体素质，为进一步提高教学质量，实现我校更好更快地发展，提供思想和组织保证。
二、工作目标和工作思路：
工作目标：思想建设有新成就，组织建设有新举措，作风建设有新突破，制度建设有新进展，确保组织的政治核心作用，保证监督作用和员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创学校建工作新局面。
工作思路：坚持以创先争优活动为着手点，在系统深入开展的群众路线实践活动，突出三个重点(领导班子建设、员队伍建设、廉政建设),密切联系群众，改进工作作风，积极探索建方法，认真落实建任务。
三、主要工作措施：
(一)认真学习政治理论，不断加强思想建设。
1、全面学习贯彻的某某大政治报告和××全会精神。通过学习，深化对加强和改进新形势下的建设的重要性和紧迫性的认识，结合本校实际认真落实，扎扎实实做好的建设各项工作，为我校工作的全面协调，可持续发展提供坚强的思想保证。
帮助教职工树立忧患意识，责任意识，认识我校面临的压力与挑战。唯有练好内功，提升素质，自强不息，做出实绩，才能使学校在竞争中立于不败之地，真正体现个人的价值。
教职工政治理论学习的主要内容包括：某某大政治报告和××全会精神、科学发展观、法规、师德师风与保持员纯洁性，的群众路线实践活动实施方案。
2、继续推进师德师风建设。继续组织全体教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，积极组织全体教职工开展师德师风大讨论等活动，进一步规范教师教学行为，开展师德标兵评选活动，大力宣传身边的先进典型，以优秀的事迹感染教师，以榜样的力量鼓舞教师，以身边的典型影响教师。
(二)完善学校建工作制度，强化的制度建设。
1、建全完善内制度。坚持要管，管干部的原则，建立健全员管理的长效工作机制，如三会一课制度，内组织生活制度。做到以制度约束人和事，以制度约束权力运行，“把权力关进制度的笼子里。”对学校基建，工程招投标，大额购物等重大事项都要实行民主议事决策制度。在管干部方面，根据学校制定的腐败风险预警管理措施，依据干部的德、能、勤、绩，每学期支部对校委会委员进行员测评，其结果作为员干部考核依据并予以公布。
2、完善“三位一体”的管理体制。充分发挥支部的政治核心作用。加强民主管理，不断完善校长负责，组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。
3、做好发展员工作。坚持“按照员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线的教职工中发展员，通过员的先锋模范作用，吸引更多的入积极分子加入到的组织中来，不断增强组织的凝聚力。
4、充分发挥员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教学实际，在员中深入开展在学校工作中创先争优的示范作用，树立员形象，办人民满意。
(三)健全监督机制，推进的作风建设。
1、根据中共团风县委《关于全县深入开展的群众路线实践活动实施方案》的通知文件精神，以及县局、乡委和乡总支的决定，从今年1月份开始，在我乡系统深入开展以为民务实清廉为的的群众路线实践活动。通过群众实践活动，依据团风县系统改进工作作风，密切联系群众的若干规定，自觉加强学校领导班子员干部作风建设，把解决群众反映最强烈和最不满的事情作为改进作风的切入点，深入开展反腐倡廉，努力提高服务发展的水平和质量，办人民满意的。
2、抓好员教师的廉洁自律工作，学习贯彻有关风廉政建设文件，经常开展警示，严格执行风廉政建设责任状制，高标准要求自己，坚持依法治校，清正廉洁。在员干部中深入开展风纪法规，组织观看警示电教片，使员干部从中接受，增强自律意识，树立正确的权利观、地位观，形成廉洁从教的良好环境。
3、继续开展“廉政文化进校园”活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传活动，营造浓厚的校园廉政文化氛围，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，营造风清气正的校园环境。
4、进一步完善廉政监督制度。要坚持内监督与外监督相结合，健全和完善监督管理机制，搞好组织对员，员对领导干部和员之间的监督工作，不断完善员，员管理，员考核制度，使之成为员长期受，永葆员先进性的长效机制。在目前实行风廉政建设新形势下，要贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划，特别是加强对学校财务、基建、后勤、采购等重点领域和薄弱环节的监督，促进我校风廉政建设工作的健康发展。
5、继续做好务校务公开工作。经常性地征求和听取内外教师、群众意见，为内监督创造良好的机制和氛围。
6、开好内民主生活会。通过民主生活会，展开批评与自我批评，解决问题，提高员政治思想素质。
(四)发挥群团组织优势，发挥的组织建设作用。
1、加强对工会、教代会、团支部、少先队工作的引领。
充分发挥教职工民主参与、民主管理作用。巩固提高对工会教代会等群团组织的引领，充分发挥群团组织干部的模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，为事业多做贡献。
2、加强宣传阵地管理，发挥学校网站、广播站、黑板报等宣传阵地的宣传功能及服务作用，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解学校，支持与配合我校开展工作。
总之，面对新形势、新任务、新要求，我们学校支部将统一思想，坚定信心，以良好的精神风貌和真抓实干的工作作风，锐意进取，开拓创新，确保学校建目标任务的完成。
学校务办工作计划篇3
一、指导思想
以三个代表重要思想和的xx大和xx届三中四中全会精神为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照局建工作总体部署，结合我校务工作实际，深入开展创先争优活动，紧紧围绕提高办学质量和管理水平，大力加强学校组织建设和员队伍建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，推进学校工作科学发展。
二、主要工作
(一)、干部队伍建设
1、实施干部形象工程，努力建造朝气蓬勃、奋发向上的干部队伍和人才队伍。实施干部形象工程，坚持正确的办学方向，以正确的舆论引导人，树立干部良好的风范形象;抓好三个代表重要思想、的xx大和xx届三中四中全会精神的学习，以科学的理论武装人，树立干部的师德形象;坚持目标责任制，以扎实的作风带动人，树立干部的师表形象。注重人才培养，突出人才使用，搞好人才储备。为此做到以下几点。
(1)进一步加强学习。把深入学习三个代表重要思想、的xx大和xx届三中四中全会精神做为首要任务抓紧抓好，做好员性活动。
(2)开展诚信活动。
(3)继续强化思想政治建设。高度重视民主集中制原则的贯彻执行，努力提高决策的科学化、民主化水平。
(4)大力加强作风建设。自觉做到八个坚持八个反对，严格执行师德行风建设五不准原则，自觉做到反腐倡廉，为人师表。
2、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。
3、加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现关口前移，明确监督责任，做到防微杜渐。
4、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向局推荐后备干部人选。
5、组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常性和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。
(二)员队伍建设
1、进一步强化思想政治，解决好员的理想、信念、宗旨等问题，认真抓好政治理论、的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输。突出抓好三个代表重要思想和的xx大和xx届三中四中全会精神的活动，号召广大员体现时代要求，始终站在改革和发展的最前沿，做推进素质、弘扬师德、关爱学生的典范，以性铸师魂。
2、以增强性观念、发挥先锋作用为目标，开展好员性。要结合学校实际，组织广大员广泛开展以学习的xx大和xx届三中四中全会精神的活动，紧紧固绕的建设巩固提高、发展普档升级两大总体目标，深入创建五个好(领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好)先进基层组织和争当五带头(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)优秀共产员。
3、充分发挥员阵地做用，开展丰富多彩的创先争优活动。员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫，要体现单位组织建设的个性和特色。充分发挥员活动室、员电教片的作用，紧密结合单位工作实际和员的思想实际，积极探索行之有效的员活动方式，增强员的实效性和针对性。
4、进一步增强组织的凝聚力、吸引力。认真组织好20xx年到20xx年的述评问责员工作，选树先进典型，形成比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。
5、建立目标责任制，鉴定目标责任书。层层分解务工作任务，使务工作目标落实到每个员。支部对每个员提出明确要求和具体任务，支部书记与员签订目标责任书。定期督查员目标完成情况，对每项指标进行量化打分，累计计算考核结果，考核结果作为内外双评的主要依据。
(三)组织发展工作
1、严把入口关，有计划地做好发展员工作。按照章和《中国共产发展员工作细则(试行)》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到员队伍中来。推行发展员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量。
2、加强对入积极分子的培养
坚持高标准、严要求，加大对入积极分子培养力度，除在入积极分子中认真开展的基本路线和基本知识的外，重点进行三个代表重要思想、的xx大和xx届三中四中全会精神为主要内容的，提高其政治素质。要吸收他们参加有关内活动，增强他们对的性质、宗旨、任务的认识。证发展重点，改善员队伍结构。发展新员必须经过员评议、支委会研究、支部员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展员公示、失误追究和民主评议员等三项制度的意见》，保证发展员的质量。
(四)思想政治工作
认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神，加强对思想政治工作领导，建立健全政工团齐抓共管的政治工作体系，切实发挥法制校长的作用，以政治理论学习为抓手，以形式多样的活动为载体，靠榜样的力量来引导，在加强思想政治工作的时代感，增强针对性和实效性上下功夫。为贯彻各级工作会议精神、全面实施素质、推进我校科学发展提供强有力的精神动力和组织保证。
(五)工会和共青团工作
加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与市局工会开展的各项活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作，以创新、服务、育人为宗旨，努力为团员青年的成长成才提供更好的服务，继续以爱国主义为，开展好形式多样、生动活泼的活动，不断提高团队工作水平。
20xx年，学校的工作任务异常艰巨和繁重，面对新形势、新任务、新要求，我们将统一思想、坚定信心，以良好的精神风貌和真抓实干的工作作风，锐意进取，开拓创新，奋力拼搏，确保目标任务完成。
学校务办工作计划篇4
一、加强政治建设，开展“不忘初心，牢记使命”活动
1.深入学习贯彻十九大精神。围绕十九大精神，在全体员中开展“不忘初心，牢记使命”活动和“两学一做”活动，继续深入学习章规、学习系列重要讲话，做合格共产员。通过中心组学习、员学习和教职工学习，运用好《的十九大报告辅导读本》和《的十九大报告学习辅导百问》等辅导材料，及《大国外交》、《巡视利剑》、《不忘初心、继续前进》、《周碧华》、《厉害了，我的国》等影视资料，开展多形式、分层次、全覆盖的全员，引导广大教师坚定理想信念，增强思想和行动自觉。
2.践行社会主义核心价值观。营造良好的育人环境和政治生态，把社会主义核心价值观和中华优秀传统文化落实到教学和管理服务各环节，把培育和践行社会主义核心价值观同某某区“创全”工作、学校师德师风建设及校风学风建设有机统一，结合纪念建97周年等重要节点，通过理论研讨、座谈交流、网上讨论、和社会实践活动等多种形式，深化师生对核心价值观内涵的认识和理解。
3.全面落实从严治。把的政治建设摆在首位，严肃内政治生活，全面落实从严治。要尊崇章，严格执行新形势下内政治生活若干准则。严明政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以同志为核心的中央和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中央保持高度一致。严格执行“三会一课”，明确“有、有讨论、有共识”的组织生活要求，规范组织程序，丰富学习内容，拓宽学习渠道，体现组织生活的思想性与政治性。
二、加强思想建设，推动文明校园持续发展
4.师德师风常抓不懈。深化“立德树人、创先争优”基层服务型组织建设要求，以“思想引导、内涵发展、队伍建设、文化环境、社会责任和自身建设”为着力点，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，围绕某某师德师风“八个严禁”，完成“八个严禁”承诺书签订工作，提高广大教师的廉洁从教的法规意识。
5.风廉政责任落实。深入贯彻落实《准则》和《条例》，强化组织的主体责任，增强“一岗双责”意识。认真学习贯彻《某某区系统下属事业单位风廉政建设考核实施办法》等相关制度要求，规范学校“三重一大”制度落实、“中央执行”、“三公经费规范使用”等，签订风廉政建设承诺书，不断完善廉政风险防控机制，推进权力运行制度化、规范化、程序化，进一步健全工作流程，营造风清气正的育人环境。
6.文明校园持续创建。开展以“学习十九大，再启新征程”为的员活动，把社会主义核心价值观和中华优秀传统文化落实到教学和管理服务各环节。做好201-201年度某某市文明校园中期评估验收工作，结合学校60周年校庆系列活动，开展面向师生、家长和社区的系列文化活动，展现文明校园风采和学校优良的办学成果。
三、加强组织建设，提高基础建水平
7.推进建责任制有效落实。结合学校教学中心工作，以建项目化建设为着力点和切入点，把抓建工作与中心工作紧密结合，发挥建引领、推动和保障作用。组织班子成员述职述廉，开展组织组织生活会和民主评议员活动。运用员自媒体、建网络等，树员旗帜，建模范群体，发挥组织战斗堡垒作用。贯彻局委关于学校中层干部选拔任用的有关要求，制度化、规范化地开展学校中层干部的选拔培养工作，不断优化学校班子队伍。
8.严格员日常管理工作。进一步加强员的思想和日常管理，通过创建标准化员活动室，拓宽员活动空间，加大建宣传力度，规范员活动制度，增强基层组织的政治核心和战斗堡垒作用。认真贯彻中组部新修订的《中国共产发展员工作细则》的有关精神及要求，规范和严格员发展程序，做好新形势下员发展与工作。
9.完善内情况通报机制。深化务校务公开，坚持落实直接联系服务群众制度，增强务工作的透明度。以“见习期教师培训基地”为依托，继续做好青年教师为重点的活动，引导教师科学施教，依法施教，廉洁从教;继续推进建品牌建设，调查研究，寻找对策，深化员“双报到”制度，以深入推进“员到社区、人人做公益”志愿行动为抓手，推动员教师主动融入、服务社区，增强联系、服务群众的意识和能力。
四、加强制度建设，形成家校联动合力
10.完善教代会制度建设。强化学校工会的服务职能，完善教代会制度建设，加强法治、健康、安全、心理等宣传，依法科学维护教职工权益。深入推进校务公开，促进科学决策、民主管理。推进教职工文化、体育社团建设，关注教师身心健康。加强学校妇委会建设，努力打造温暖之家。为单身青年教师搭建交友平台，拓展交流沟通的空间。以三八节为契机，发挥女性教师先进典型的引领作用，坚持正确价值导向。
11.做好家长学校工作。发挥家委会参与、监督学校办学作用，开展家长开放日活动，做好家长志愿者上学、放学高峰段参与学校执勤工作，将家长会、学生会和学校共青团、少先队组织的作用发挥相结合，以加强未成年人思想道德建设和实施青年教师岗位成才计划为抓手，把握学校育人的根本目标，团结师生、家长和社团力量，实现学校全面发展。
12.做好退休教师、双拥等工作。继续要关心退休教职工的健康生活，增强服务意识，整合多方力量，注重个性服务。继续做好国防和双拥工作，积极加强与共建单位的联系，利用好节假日、专题活动周等时机积极开展社区、部队的精神文明创建活动。
学校务办工作计划篇5
本学年，我校将认真学习章丘区新学年工作会议精神，深入贯彻践行工作思路，始终把握“全面育人、育全面人、多元育人”的理念，紧紧围绕“规范办学”，办好人民满意的，立足学校和区域实际，乘借改革的东风，进一步解放思想，继承创新，务实求是，规范施教，不断深化“习惯涵养美德，活动彰显智慧”的办学理念，以行为习惯养成和质量提高做为重点，规范教学过程，提高育人质量，积极开展社团活动，努力打造学校特色，进一步推动师生“在学会参与中自主发展，在自主发展中主动参与”，促进教师发展、学生发展、学校发展，做的自己。
一、加强支部建设，努力发挥教师的成员的先锋模范作用。
根据新的划分，普集学区总支设立六个小学支部，普集中心小学支部现有离职退休和在职教师的成员19人。借助改革和相关加强的建设的要求，我们支部要选配好优秀的成员到各个岗位上去，突出支部的战斗堡垒作用，组织的成员按时参加三会一课，按照上级组织的要求开展好本支部的相关活动，建立健全的成员参加会议、学习、考勤等制度。吸纳优秀青年教师加进组织，为组织增添新生力量。
二、加强教师干部队伍建设与管理，夯实学校的根本。
我们始终高度重视教师干部队伍建设，一所学校教师干部队伍的综合素质，决定着学校发展的质量和速度。本学年，我们将在往年工作的基础上，继续积极探索适合我校的校内培训和校际交流，塑师德，提师能，倡师廉，力促教师发展，努力打造中心小学积极向上的教师干部队伍，使每一位教师干部明责任、增爱心，强素质、提水平，敢担当、善作为，遵纪守法，专于业务，在紧张繁忙的教书育人过程中，始终自我加压、规范办学，努力成长为有品质、有气质、有素质、德能兼备的好老师，成为学生、家长喜欢的好老师。
1、干部队伍建设：关键在干部专业成长和师德提升上。我校教师相对较少，很多校干在做好自己分工的同时，还兼任着不同的学科教学，担任着班主任，这对我们干部的德能提出了更高的要求，同志们也在不同的岗位上身先士卒，做到两不误：既把学校岗位工作做的井井有条，又把学科教学做到全镇乃至全区前列。我们将探索实行“分工协作、层级管理”的模式，权放责明，各司其职，各尽其能，协调共进。
2、班主任队伍建设：班主任是学校工作的主要承担者、执行者，班级管理水平的高低直接关系着优秀班集体的形成和学生的健康成长。我们将在外出培训、评先树优等各个方面给予班主任最宽松的政策，支持各班形成富有个体特色的班级文化，形成彰显各自优势的班集体。
3、教师队伍(骨干教师培养)建设：加强业务交流，努力培植各科教学骨干，建设“名师引领教师专业发展、名生带动学生全面成长、名师名生促进学校综合提升”的良好环境。要加强专业教师的培养和引进，多种形式搞联合，在主体办学政策许可范围内，多方补充学校专业师资的不足。本学年，我们将开展多次校际交流，努力建设全面合作的友好联盟学校，请进来，走出去，就学校管理和学科教学开展教研活动，相互学习，相互借鉴。加强教师师德和业务学习，周五下午继续开展校本培训，其一，组织“清扬讲坛”，其二，请各级各类专家团队入校进行多、菜单式培训，其三，努力承担区级公开课承办，并积极参加各种活动。
4、探讨建立完善教师评价制度。以“引导、发现、诊断、改进”为宗旨，完善学校教学评价机制，强化教学质量意识，加强对各科教学质量的监测，把观测要素与评分点聚焦学生的学习习惯、学习能力与学习成果，聚焦学生学科素养的培育与个性发展，聚焦学生校园生态与课业负担。结合区教研室视导反馈意见，依据《章丘区中小学管理与质量提升差异性评价细则》、《章丘区义务质量监测与综合评价方案》，改进完善本校考核科目特别是音体美学科的评价办法。高度重视、全程抓好学生课业负担监控和教学质量监测两个方面，追求轻负高质，集聚经验成果，引领自查自评，用评价促进反思与整改。
5、完善健全教职工大会及校委会制度，以工会为核心，以校委会为代表，以教师大会为基础，继续全面实行依法治校，规范办学，公开办学，推进学校民主管理。
三、加强教学工作
1、继续大力加强教学常规管理，依据教研室教学常规和各科高效课堂评价标准，结合本校实际，优化教学的各个环节，借助各级骨干教师，辐射带动各个学科的优质教学，探索适合本校特点和学科特点的“导、究、检、拓”四段式高效课堂教学模式。
2、强化质量意识，狠抓课堂教学，深入了解学生学情，设计更加优化实用的教学过程，做好章节质量反馈，及时补齐短板。优化各教学环节，精心设计、分层布置作业，重视作业的批改与问题的解决，重视学习困难学生的知识突破与提高，做好学生的辅导，取得家长课余时间对学生学习辅导的积极支持，扎实做好基础知识和基本能力的传授和培养，做好单元测验和期中期末检测，尤其做好学困生的转化、辅导工作，这是大幅提高质量的瓶颈。
3、课程开发与管理。积极探索农村城镇中心小学的学校课程，优化三级课程的结构，尝试积累学期教学过程中学生拓展的知识体系，期末汇总成册，构建学校校本课程。基本分为：知识系列、生活系列、健康系列、安全系列、技能系列。可以结合德育、班会、队会、各类主体活动的材料，以年级为单位收集成册，形成本年级本学期的校本课程。
4、学校社团活动。学校活动的开展，要兼顾学生身心健康和知识学习，着眼于学生全面发展，通过开展丰富多彩的社团活动，提高学生的学习兴趣，通过高质量的知识体系，提高学生活动的水平和档次。积极与社团开办经验丰富的学校开展联谊活动，倡导大家积极筹建、参与社团，补充、发展、丰富我校的社团，在活动开展过程中，积累经验，凝练特色，促进学校发展和学生成长。
5、卫生体育艺术工作。借助春(秋)运会、现场会、篮球赛、原创歌曲舞蹈大赛、艺术节等加强学校卫生体育艺术工作，科学训练，安全训练，发展能力和争创佳绩并进，结合社团活动和市镇校各类专项比赛，积极促进学校特长学生的挖掘和培养，促进学生的强势发展。
6、师生心理健康工作。邀请市进修学校的心理辅导团队经常性的入校进行师生心理健康，先期干预，普遍问题和个性问题兼顾。开好学校心理健康课，组织相关教师参加心理辅导师的培训，拓展学校心理健康和辅导的专家团队及路径。减缓教师心理负压，适度增强学生抗挫力，转化师生消极因素，促进师生身心健康发展，努力营造师生健康发展的家园乐园。
7、科研。问题无时不在、无处不在。问题的解决即科研的进行。作为基层学校，我们的视野和研究水准并不专业，但我们直接接触学校的最基层，直接面对方方面面的问题。本学期努力申报区级科研课题。
8、功能室管理。建是为了用，要真用、真使，要继续加强功能室规范管理，规范各室的各类记录，留存入档。
四、加强学校德育少先队工作
学校德育工作，涉及面广、参与人数多，各个年级段都有不同的形式，各校也有不同的德育特色。我校要加强未成年人，继续抓好少先队、德育活动、少年宫等，弘扬“做的自己”。
学校少先队是小学阶段重要的组织机构，发挥少先队德育主阵地的作用，要重视少先队的建设：
1、完善队组织建构，学校大队、各个中队都要按照上级要求规范的建立、配齐各个职位，及时进行各级换届，在组织上形成完整的建构，领导和开展好各级少先队活动。
2、开展活动，凸显特色。结合章丘区少工委的要求，积极设计、开展学校各项少先队活动，充分发挥少先队的阵地作用，“红领巾广播站”、“少先队爱心银行”、“我是向善向上好队员”、“动感中队”等特有活动形式要培植榜样，宣扬正能量，紧紧配合学校各项活动引导全体学生向善、向上、向好，要抓住升旗仪式、重要传统节日、重大活动等及时组织少先队活动，对学生进行正面和引导，积极渗透爱国和民族自尊，把思想政治工作全面贯穿学生，要注意及时提炼总结活动的特有意义，及时宣传发布，及时整理存档。要及时与上级队组织、团组织取得联系，获得有效指导，努力打造我校少先队工作的品牌。
3、校外特聘辅导员。结合学校实际，聘请校外优秀的志愿者入校进行辅导，发挥好校外资源，齐鲁师范学院、山东省法学会青少年问题研究会、普集派出所、法律援助、心理咨询等都将从不同的侧面进行学生辅导，少先队组织要积极参与各项活动，在活动中获取发展。
4、学生良好行为习惯养成及评价。这是立德树人的重要措施，结合日常行为，加强引导，促进良好行为习惯的形成和固化。良好行为习惯关乎学生一生，“养君子之风，塑淑女形象”是我们对学生整体的要求，各班、各中队、每一位学校的参与者，都要高度关注学生的细微习惯，走路、吃饭、学习、交往、游戏、卫生等等不一，师者加强榜样引导和正面，生者要自觉习练，励志成长。教导处、少先队要加强对学生良好行为习惯养成的推进、监督和评价，立德树人，以德育人，品德高于一切，这是我校的根本。学生习惯养成关键在坚持，各班、各中队都要撰写彰显本班德育特点的相关计划、推进德育措施和评价机制。紧紧抓住学生行为习惯的养成，要明确是非，及时引导，利用各种活动、板报、班会、队会、品生品社及各科教学贯穿学生德育和习惯养成，学习的习惯、生活的习惯、社交的习惯都要提出明确要求。
5、班级德育活动开展。班级是学校德育的具体实践单位，班级德育活动计划要符合本班特点，具体到学生，尤其“问题”学生，对学生的管理常态化，班主任要及时跟进，所有科任教师要渗透德育，班级德育活动开展要鲜明，体现个例性、阶段性、全员性。
6、学校德育大讲堂。认真学习、领会、贯彻上级工作精神，扎实落实各项工作，大力弘扬正能量，培养、倡树师德高尚、倾心的优秀教师，结合每周五下午的师德校内培训，依托“清扬讲坛”这一平台，开展好学校德育工作。
五、学校安全工作
学校一切工作基于学校的安全运转，没有安全保障，一切工作等于零。我校学生多，年龄差距大，更易发生各类安全事故，要高度重视，安全先行，彻底杜绝各类隐患和事故发生，保障师生安全和学校安全。本学年总体设想是在区教体局和学区的正确领导下，依托以往安全工作的良好基础，继续强化安全和责任意识，加强预防，完善预案，内在(实际工作)与外在(形式档案)并举，争创区级安全工作先进学校。
1、校内安全及活动方案。加强师生校内安全，利用实例，引导师生遵守秩序，遵守规则，要把安全常态化，“1530”落地落实，班级安全班会开实开好，安全不拘泥于形式，要有实效，留好资料。
2、社会安全及活动方案。小学校，大社会。学校的安全知识普及会渗透到社会，关乎每一个师生。强化安全意识，掌握必要安全防范措施，学校的安全要联系社会、家庭，用社会安全案例加强师生安全。
3、法制报告及法制特聘员。坚持每学期召开一次法制报告会，聘请普集派出所驻片警察为学校法制副校长，针对学校实际，经常沟通，反馈信息，开展法制进校园活动。开展好对外交流活动，以案说法，提高法制意识和规范日常言行。
六、加强食堂安全管理
一是更加合理的预算，预留市场涨跌空间，建立好台账，做好有校委会成员参加的经常性询价制度;设计饭菜式样，保证饭菜质量;环境安全、食材安全、操作流程安全、留样、档案、索票等都要严格执行食药局及其他专业部门的相关规定。二是加强从业人员的健康、操作知识等的及时、检查、培训等。三是严格餐厅账务，要清、准、真，实行由校委会成员签字的月公开制度。四是随时抓好各类设备设施和电路电线的日常维护和安全使用。
七、加强学校体育卫生工作
要高度重视学校体育卫生工作的扎实开展，借助体育课、大课间、阳光体育活动、各类体育比赛等加强学生体质健康和掌握卫生知识，组织体育教师认真研读好体育教学，组织好各类活动，开展好体育社团，做好学生接种和各类传染病的预防，抓好学校环境卫生，保障师生健康，在活动中使学生逐步掌握相关的卫生知识。
八、学校总务后勤工作
总务后勤是学校工作的保障，要加强学校总务后勤工作的实效性，科学预算，合理支出，提高资金利用率，严格遵循各项财务规定，严格报批手续，严格资金申请项目，加强财务预算决算，加强各项支出的效益前期预估，杜绝重复浪费，要确保资金安全，保障学校正常运转、保障逐年清偿债务、保障资金留有发展余地。及时准确的预定各项学校必备物品，先前操作，保证使用。按要求及时完成各类上报。
九、校园文化及班级文化建设(书韵墨香)
校园文化建设是学校建设和管理的永恒话题。我校校园文化建设重在三个方面：校园物质文化建设、校园精神文化建设、校园制度文化建设。物质文化建设要考虑到新建学校的实际，争取到20__年建设调整形成稳固的学校外显的物质品牌，彰显学校独有特色。本学年，补植校园绿化，种植部分大冠绿植。若条件允许，可以引进山东省校园文化建设研究机构提升学校品位。精神文化建设将是我校近几年来校园文化建设的重点，要在人文品质和精神风貌上努力铸就普集中心小学“爱心、责任、使命”的师资队伍和“君子之气、淑女形象”的学生团队，要在师生言行两个方面不断引领，要通过各种实质物件和各类活动不断推进“做的自己”，要加强“两通过、两提高”，提升师生文化品位和艺术素养，让身心健康伴随师生幸福成长。要加强楼道文化的设计布置，设置平台展示师生特长，并使之相互影响，师生共长。班级文化要结合各中队建设，展示本班学生的特质，逐步凝练富有班级特色的班级精神，引领全体学生积极向上，健康发展。多方入手，创建“文明校园”。
十、学校宣传工作
重视学校宣传工作，及时更新学校网站内容，积极向各级各类报刊杂志及网站投送学校教学活动动态新闻，利用学校公众号做好校园活动宣传，大力加强少先队活动报道推送工作。
十一、大体系(家委会)
学校不是万能的，需要社会各个层面的共同努力。学校家长委员会、家长学校、校外辅导机构、校外辅导员、校外基地都是学校的必要补充，我们高度重视这些机构和组织的建设和作用。本学期将继续开辟新的基地，建设适合学生成长的多层次大体系，沟通社会，让学校真正走入社会视野，获得社会认同和大力支持，努力建成“尊重、优先”的社会氛围。社会发展是多元的，大体系的建设，学校在社会上正能量的发挥更显重要。我们学校要明确发展方向，适应学生发展、教师需求、家长期待、社会愿景，教师要本着爱与责任、视生如子的情怀，因人而异、因材施教，全面育人、多面育人、因才育人，扎扎实实的抓好学生的行为习惯、心理健康、情智发展，为学生一生幸福奠基。及时组织全体家长会、家委会和学校开放日活动，组织消防逃生演练、法制报告会、专题心理辅导等，同时针对即时问题，安排组织相关的专题辅导。
学校务办工作计划篇6
一、指导思想
以的十八精神为引领，以三个代表重要思想为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照局及上级建工作的总体部署，紧紧围绕学校三个坚持、三个重视、三个发挥为中心，全面开展以为民务实清廉为的的群众路线实践活动，大力推进的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高建工作水平，切实做好员先进性工作，充分发挥员的先锋模范和组织的战斗堡垒作用，为实现汉川一中的伟大复兴，提供坚实的组织保证。
二、工作重点
(一)注重学习宣传，加强队伍建设
1、充分利用校园橱窗、显示屏等宣传阵地，为教师营造良好的理论学习氛围;充分利用校园网上政版块，公示各支部活动开展情况;定时不定时的组织开展组织生活会，切实开展批评与自我批评，开展广泛的交流沟通;认真组织全体员，学习各级组织文件精神，并督促员作好学习笔记、撰写心得体会。
2、充分发挥总支的核心、阵地作用，结合学校工作实际，把学习实践活动与贯彻的精神结合起来、与深入开展创先争优活动结合起来，努力提高全体员教师的理论学习质量和水平，坚持学用结合。通过不断的理论学习，着力提升全体员教师的模范引领作用，不断提升学校领导集体的创新力和执行力。
3、积极参加上级组织的各类培训和员的轮训，大力宣传本校先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。紧紧围绕学习贯彻会议精神，坚持讲政治、顾大局、守纪律，着力改善两个环境，进一步保持的先进性和纯洁性。
4、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。努力推行年度干部考核制度。不断加强对领导干部的监督，建立和完善各种监督机制，强化过程管理和监督，实现关口前移，明确监督责任，做到防微杜渐。努力强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向局推荐后备干部人选。
5、做好员、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的员管理制度，努力实现员管理规范化、的活动经常化、内生活制度化。
(二)突出，开展特色活动。
1、充分发挥总支的阵地作用，开展丰富多彩的内活动。以创建学习型组织为抓手，加强员干部的政治思想。以学校总支为核心，以各支部为单位，以的群众路线实践活动的开展为契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会等形式，精心组织全体员干部学习，通过全面、认真贯彻落实中央、省市及市局组会议精神，加强对重大政策问题和热点问题的专题研究讨论，切实改进工作作风，密切联系群众，提升员干部的思想政治觉悟，不断增强组织的凝聚力和向心力。
2、紧密结合员干部思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，充分利用网络媒体等学习交流平台，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。组织广大员教师全面学习贯彻的和xx届三中全会精神，深刻领会新形势下进一步加强和改进的建设的重大意义，着力剖析当前建工作面临的新情况、新问题，努力推动我校组织建设。
3、充分发挥员活动室、员电教片的作用，紧密结合我校工作实际和员的思想实际，积极探索行之有效的员活动方式，增强员的实效性和针对性。
4、通过组织20xx年度民主评议员工作，发现、宣传、培养本单位的先进员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强组织的凝聚力和吸引力。
5、充分发挥青年员在学生中的引领作用，积极开展以创新、服务、育人为宗旨的系列活动，努力为学校全体团员青年的成长成才提供良好的服务。
6、以学校间周一次的政治学习为抓手，扎实开展以的群众路线为的实践活动。深入学习领悟各级领导讲话、会议精神，提高思想认识，全力聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上，通过活动的开展，努力构建群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等，增强学校组织的公信力。
7、定期举办员干部论坛。通过请进来、走出去等方式，邀请专家来校辅导讲座，或组织员教师赴红色革命基地缅怀光辉业绩等形式，切实加强对员干部的培训。
8、积极开展服务型组织建设。努力实施与完善学校建工作联系点制度、学校领导蹲班蹲年级制度。努力实施员教师联系问题重点学生制度。组织动员全体员在推动学校中心工作、履行岗位职责、服务全体师生的活动中争先创优。提高组织的服务水平，完善内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难员的帮扶力度，努力解决学校教职员在工作和生活中的遇到的实际困难。
9、定期开展民主评议员活动。举办入积极分子培训班并办好业余校。抓好人才培养，切实把员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成员。
(三)注重后备培养，纯洁组织队伍
1、加大对优秀员工培养力度，有计划的做好员发展工作，严把入口关。按照章和《中国共产发展员工作细则(试行)》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到员队伍中来。推行发展员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量。
2、加大对入积极分子的培养力度。除在入积极分子中认真开展的基本路线和基本知识的外，重点进行的和xx届三中全会精神为主要内容的先进性，努力提高入积极份子的政治素质。要吸收他们参加有关内活动，增强他们对的性质、宗旨、任务的认识。
3、严格发展程序，保证发展重点，改善员队伍结构。严格实行组织谈话、群众考评制度，确保发展员的质量。
(四)加强组织领导，注重监督落实
1、加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代会和团队组织的职能作用。以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。按照建带群建，群建促建的工作要求，认真做好统战工作。定期召开各种形式的沟通会、教代会及座谈会充分发挥教代会的功能，充分发挥我校市人大代表、政协委员对学校教学工作的参政议政和民主监督作用，主动听取意见、收集信息，努力提高组织的公信力。
2、努力加强纪国法。继续抓好《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行八不准和六项禁令的规定;开展《内监督条例》、《纪处分条例》等纪政纪条规学习活动，促进员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央关于加强的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的风廉政工作要求。加强对员特别是领导干部的监督，落实领导干部组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照中共汉川市委群众路线实践活动要求，高质量开好民主生活会，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高员领导干部素质。
3、努力加强学校廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高员干部拒腐防变能力。进一步明确领导班子的廉政责任。根据上级委对廉政建设的要求，努力明确领导班子在风廉政建设重点工作中的责任，建立和完善员干部风廉政建设责任制，进一步促进风廉政建设的深入开展。继续抓好行风建设，落实好风廉政责任制工作，健全风廉政建设监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为，办人民满意学校。
4、全面推进务公开，推进政风行风建设。设置固定的务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。认真贯彻《法》等国家法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为。以反四风和严格执行中央、六条禁令为重点，继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设，规范教师从教行为，严肃查处违背师德的行为，广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校的意见、建议，主动接受社会和媒体的监督，努力营造良好发展环境，大力提升学校形象。
5、建立健全改进员干部工作作风常态化制度。健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制三公经费支出，认真执行1000元以上开支预算制、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受回扣、手续费及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
三、具体安排
1、设置年级小组长。(20xx年9月)
2、为新进入我校的新教师员办理组织关系转入等相关手续。(20xx年9月)
3、国庆前夕，携手校工会、政教处，开展相关庆祝活动。(20xx年9月)
4、召开全体青年员会议，充分发挥他们在学生中的模范作用。(20xx年9月)
5、组织开展走红色路线，看红色经典活动，组织员代表到爱国主义示范基地参观学习。(20xx年6月)
6、做好预备期满一年的预备员转正的相关工作。(20xx年10月)
7、做好行风评议工作及相关材料的上报工作。(20xx年10月)
8、做好20xx年三四季度费的核算收缴及上交工作。(20xx年11月)
9、办好新一期业余校。(20xx年12月)
10、做好慰问离退休员教师的工作。广泛开展走访慰问活动，对困难员、老员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。广泛开展组织书记上课、全体员重温入誓词活动。(20xx年12月—20xx年2月)
11、配合75周年校庆领导小组，开展相关工作(三评等)。(20xx年4—9月)
12、做好务常规工作，例如教师组织关系的接收及转出的相关手续办理工作外调材料的出具工作等。(根据情况临时进行)
13、员示范岗建设。开展管理岗位干部就是管理行家、员就是教学专家、员就是服务标兵等活动。围绕反对四风，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，进一步改革文风会风学风，规范检查评比表彰，着力落实全员德育导师制、家访制、家校联系制，全面提升育人水平，提高育人质量，真正兑现办人民满意的庄严承诺。(20xx年10月—20xx年6月)
16、签订员承诺书。努力做好先进典型推树工作，积极弘扬校园正气。大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的正能量。各支部在工作中要善于发现正面典型、培养正面典型、宣传正面典型，坚持用身边事身边人，用身边人激发全员工作动力。学校总支将在的群众路线实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，通过活动，表彰一批在工作中涌现出来的先进基层组织、优秀务工作者和优秀共产员。(20xx年9月签订，20xx年6月表彰)
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