为了提升我们的工作能力，一定要学会将工作计划制定好，工作计划是行政活动中广泛使用的重要公文，下面是好文档范文小编为您分享的2023年度村支部工作计划精选6篇，感谢您的参阅。
2023年度村支部工作计划篇1
为切实落实汉中市局直属机关委提出的20__年基层建工作和意识形态工作目标任务，学校支部按照全面从严治的要求，特制定20__年学校建工作计划。
一、指导思想
以新时代社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，全面落实新时代的建设总要求，紧扣市委五届五次全会精神，以的政治建设为统领、思想建设为基础，深化“激情、干净、超越”作风建设，大力加强风廉政建设、加强员和教师队伍建设，围绕教学工作，提升办学水平，加快追赶超越、强化担当作为，内强素质，外树形象，为学校的建设和发展提供坚强的政治和组织保障。
二、主要工作
(一)加强政治学习，提升理论学习意识
支部将把学习新时代社会主义思想作为贯彻的十九大精神的重中之重，在“学懂弄通做实”上下功夫。推进“两学一做”常态化制度化，继续组织员认真学习《准则》和《条例》，学习重要讲话，引导广大员坚持严字当头，突出问题导向，发扬自我革命精神，推动全面从严治向纵深发展;引导员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、严守“四个服从”，坚定维护以同志为核心的中央，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。坚持“两学一做”常态化制度化，进一步加强员的性、风、纪，不断提高教师的思想素质和政治理论水平，引导教师树立终身学习的观念，践行教师职责，提升师德修养，弘扬优秀品质，增强工作能力，实现自我超越。
(二)健全内制度，规范建工作
1.健全完善内制度。建立健全员管理的长效工作机制，坚持严格落实《关于新形势下内政治生活的若干准则》，落细落小落实“三会一课”、组织生活会、“日+”、民主评议员等组织生活制度，提高组织生活质量，增强员的组织观念。
2.发挥员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，依托“三亮一争”，亮身份、亮岗位、亮业绩，争做新时代立德树人的标兵。即：员在师德、、教学、教研方面成为教书育人的先锋(班主任及科任老师)、管理育人的先锋(行政人员)、服务育人的先锋(后勤人员)。充分发挥员的先锋模范作用，做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避，用员的言行和人格力量去影响和带动身边教师。形成关键岗位有员，困难面前有员，突击攻关有员的局面，从而提高员在教师中的影响力，共同营造风清气正的干事氛围。
3.实施“双培双带”工程。鼓励优秀教师积极向组织靠拢、注重把员培养成优秀骨干教师，制订好发展规划、落实好双培养措施、坚持标准、严格程序，加强对入积极分子的考察。建好支部档案、记录好台帐、做好费收纳工作。20__年拟培养入积极分子1-2名，发展员1名。
4.深入开展“激情、干净、超越”作风建设活动。深化作风建设的安排部署，做好集中整训，提高员的认识、立好20__年军令状、写好承诺书。以“四比四做”和“三聚焦四整治”为抓手，全年坚持抓常、抓细、抓实，坚持边学、边查、边改，推进作风建设长效化和常态化。紧紧围绕年度目标任务、考核指标，进一步激发全校教师干事创业激情，为实现学校科学持续发展提供坚强作风保障。
5.持续开展“思想奠基﹒性塑造”工程。把“思想奠基﹒性塑造”工程与“激情、干净、超越”作风建设深度融合，与教学工作互动互促、同频共振，聚焦问题补短板、强弱项，强化支部建设全面过硬。进一步优化员队伍结构，严格员与管理，夯实建工作基础。
(三)加强行风建设，确保学校健康发展
1.抓师德建设。通过开展教师师德宣誓承诺、大讨论、问卷调查、评选“师德标兵”等一系列铸师德活动，全面推进师德师风建设。坚持先进文化的引领，加大先进典型的宣传，总结先进教师的思想、方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。同时加大对违反师德行为的监督查处力度，严禁教师违规收受礼品礼金、有偿补课等行为，引导教师不忘初心、潜心育人。着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
2.创廉洁风气。认真落实风廉政建设责任制，开展廉政书画展、朗诵会、手抄报等扎实推进廉洁文化进校园活动。坚持勤政廉政从领导班子做起，认真学习贯彻《中国共产廉洁自律准则》《中国共产纪律处分条例》，落实中央，深入开展风纪、法制和警示，从而增强员干部的自律意识，推动风廉政建设。每到重要节点，支部向全体教师进行警示，要求教师牢记廉洁准则，廉洁从教，切实筑牢廉政防线，保证学校风清气正，让家长信任和社会满意。
(四)狠抓规范管理，做好各项常规工作。
1.做好费收缴、管理工作。认真贯彻落实费收缴、使用和管理有关文件精神和要求，开通费管理专用账户，规范台帐，做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
2.加强信息宣传工作，构筑良好的舆论环境。定期利用led屏、板报、校园网等，加大宣传力度，弘扬主旋律，激发正能量，营造“和谐、守纪、健康、向上”的校园氛围。
3.扎实开展“一争两服务”活动。一是争做合格员活动。以开展“追赶超越，做合格员”活动为载体，引导员立足岗位争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格员，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，力促学校追赶超越目标实现。二是进社区服务群众活动。继续开展“千个支部万名员进社区服务群众”活动。督促员到东大、光辉两个社区开展志愿服务活动，及时了解群众所需所想，帮助解决实际问题。三是服务学生活动。每位员帮扶一位困难学生，通过学习辅导、生活资助、定期走访等形式，解决学生在学习和生活中遇到的困难，帮助他们树立学习和生活的信心。
4.开展庆祝建__周年系列活动。“七一“前，组织员开展形式多样的庆祝活动。通过表彰20__年优秀员，进行走访慰问家庭困难员，重温入誓词，观看警示片等活动，凝聚追赶超越正能量。
(五)加强群团建设，深化和谐校园创建
加强对工会、德育、共青团及少先队工作的指导，增强服务意识，积极开展“制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人”的凝心聚力工程建设，营造温馨和谐的校园氛围。
1.指导学校工会工作。支持工会按照章程开展工作，充分发挥工会在参政议政，在办公室文化建设中的民主参与、民主管理、民主监督作用，切实维护教职工的合法权益。指导工会开展各项活动，做好病产假教师的慰问工作，开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活，充分调动广大教职工投身文明美丽、和谐幸福校园建设的积极性。
2.加强团队工作指导。以“建带团建”的方式，把团组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强对青年教师的理想、信念、价值观、人生观的，引导青年教师将加入组织作为政治生命中追求的目标。加强学校德育与少先队工作，制定切实可行的富有特色的不同学段学生行为养成规范，加强学生良好行为习惯的养成和“五爱”。
3.认真做好“六必谈六必访”工作。关心教师的生活和身心健康，尽力为他们排忧解难，多办实事。定期走访慰问退休教师，征求他们的意见、建议。
4.加强校园文化建设。利用重大节日、艺术节、科技节、运动会等开展丰富多彩的校园艺术体育活动，使广大师生形成文明健康、积极向上的良好风尚和精神状态。开展“学红色文化、做时代先锋”活动，发挥红色文化感化的作用。利用“员微信群”、“红领巾广播站”、学校网站等宣传阵地做好学校各项活动的宣传工作，构建平安和谐校园。
在新的一年里，学校支部将围绕学校教学这一中心工作，突出全面从严治的要求，加强员队伍建设，强化各项工作的领导与管理，坚持发扬“解放思想、实事求是，爱岗敬业、开拓创新”的精神，加强学习，外树形象、内强素质，使学校各项工作迈上新的台阶!
2023年度村支部工作计划篇2
一、建工作
1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合，集默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。
2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项群众研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。
3、支部重视员的和管理工作，认真组织广大员干部学习中央和上级部门的文件精神，让员整体素质不断提高，充分发挥了员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中，村支部组织广大员，开好发动会，观看电教片，听课，应对面的一齐学习，开展不同形式的，用学习实践科学发展观，强化员意识，提高员素质，引导员干部充分认识学习实践科学发展观的重大好处。
5、支部要重视员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个，发展一个的原则，计划转正二名预备员，培养了二名入用心分子，为组织补充了新鲜血液。
6、支部关心老干部及年老体弱生病员
结合“员关怀”活动的开展，在“七、一”和过年期间，村支部组织人员看望年老体弱的员们，表示组织对他们十分关心。
二、支部重视换届选举工作
1、根据上级的统一步骤，计划利用一个多月的时间，村支部围绕镇委提出的顾全大局，维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理，文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众，解决群众的困难，化解矛盾，理顺情绪，为解决实际问题打好基础。
三、围绕工作思路做好中心工作
2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。
3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、计划引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
5、计划整治弃倒垃圾行为，有效制止村居街道脏、乱、差现象，保证居民环境卫生清洁。
6、计划新型农村合作医疗工作，圆满完成上级下达的任务。
7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用，及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息，及时疏导和化解矛盾，使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村，大事不出镇，为我村的三个礼貌建设和构建和谐社会创造条件。
8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线，力争工作走在全镇前列。
四、重视群众公益事业建设
1、为了群众的出行方便，组织人员对村级道路进行护养，对河道进行清理。
2、为了改善农民的居住环境和生活环境，全村共配备垃圾收集员4名，建立垃圾填埋点1个。
五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖
1、支部重视扶贫帮困工作，对我村孤寡老人，留守儿童，残疾人，困难户进行定期走访关服，对确实困难的予以资金补助。
村建工作计划能够顺利完成年初制定的目标，是跟广大员干部，群众的大力支持和共同努力是分不开的。支部在工作中还存在不足之处，有待于在今后的工作中，依靠广大员干部、群众的支持，不断改善，争取我村的各项工作再上一个新台阶。
2023年度村支部工作计划篇3
20xx年xx分公司支部将在排水公司委的指导下，围绕中央十八届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好xx分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。
一、指导思想：
以科学发展观、十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“组织和员创先争优”这一，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进xx分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作重点：
(一)围绕，把握灵魂，深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，提高员队伍素质
1、以十八大和十八届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高员队伍素质。深入学习宣传贯彻十八大和十八届三中全会精神，是我们支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十八大报告，及形势任务，二是对于员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十八大和十八届三中全会精神。
政治理论学习要按照公司委《20xx年排水公司委工作要点》要求，深入学习宣传十八大报告，深入学习宣传十八届三中全会精神，深入学习宣传新章，帮助广大员进一步全面准确地掌握十八大和十八届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《xx分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大员和职工转变观念，深化xx分公司业务拓展。
利用每月一次的员组织生活向广大员开展形势任务，组织广大员了解“世情、国情、情、司情”，认清形势明确任务，对员进行道德、风和心理健康等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。
2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强xx分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证xx的各项改革的健康发展和分公司的稳定。
3、加强员，开展爱岗敬业活动。在分公司广大员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入积极分子队伍，加强新形势下员发展和管理工作。鼓励员和入积极分子开展岗位创新活动，为一些员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。
(二)发挥优势，改进作风，加强组织自身建设，提高组织的凝聚力和战斗力
1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“务公开制度”、 “三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养和考核，认真贯彻执行排水公司委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。
2、抓员队伍建设，开展“员先锋工程”活动，强化性观念。xx分公司目前的员占据职工总数的比例虽然较小，部分员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高组织的战斗力，我们将加强员的和管理，积极带领全体职工推进新形势下活动，培养员骨干，使全体员在xx分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。
3、加强对青年团员的培养工作。支部将鼓舞引导青年团员把加入组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共员。今年要完成一位团员的员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入积极分子发展对象。
(三)加强分公司建工作的建设，为xx发展搭建沟通平台
一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司政班子成员要定期与员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。
二是建立健全员联系服务群众机制。今年xx分公司支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展实践活动，要鼓励员改变围坐式学习的静态模式，发动员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强性锻炼，充分发挥员的先锋模范作用。
三是建立健全组织服务员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全内为员服务的体系，为员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“员服务中心”，以协调和解决员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使支部成为服务员的温馨家园，增强员对组织的政治归属感。
(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设
1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出开展有意义的活动，如：组织学习十八届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。
2、开展普法宣传。为了进一步增强职工的法制观念，支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政活动，强化法制观念。
3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。
新的一年，新的起点，我们xx分公司将以新的姿态，团结和带领广大员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使xx分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。
2023年度村支部工作计划篇4
一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治工作
1、支部坚持每周二员学习时间，数年来一直坚持。主要学习公司和上级相关的委文件和xx大报告、报、刊等知识。通过坚持每月的学习，增强了员学习的自觉性，提高了员理论知识水平，及时了解的方针政策。
2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好支部目标考核。
3、加大支部的员干部力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质员干部队伍，充分发挥员干部队伍的先锋模范作用。
4、加强对入积极分子的和培养，在条件具备和自愿的条件下，力争每年都有新鲜血液注入内，吸收入积极分子参加支部开展的各项活动，并跟踪考核，吸收对忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真培训，成熟一个吸收一个。
5、紧密联系支部员实际，坚持用科学发展观各位员，以感情、信念、形象来凝聚员、开展工作。逐步形成支部为职工服务，员为人民服务，员为群众服务的工作链条，使支部建工作开展的有声有色。
全面实施创建学习型支部工作，大力提升支部工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体，在支部形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。
二、继续推进支部作风建设，不断提高支部管理水平和工作效率，按照公司委要求，继续推进支部的作风建设，使支部管理水平和工作效率再上新台阶。
1、认真落实机关效能建设制度，建立起规范、高效、反应迅捷的管理机制，使支部的日常工作更加科学化、规范化;
2、切实把服务职工的管理理念体现在工作中的每一个环节，为职工提供优质服务，使职工对支部支部工作的满意率明显提高;
3、以开拓创新、奋发有为的精神状态，干出一流的工作，创造一流的业绩;
4、召开支部作风建设专题学习交流会，以进一步提高认识，提高水平;
5、进一步优化支部办公环境，做好支部工作人员身份标志工作;
6、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作;
7、认真总结支部作风建设阶段性成果，表彰支部作风建设先进个人。
8、深化公司务公开工作，做到真公开、真落实。定期召开群众座谈会，并通过多种方式了解员和职工的思想动态，对群众不满意的地方要立即整改。
三、充分发挥支部员干部的的领导作用，推进工作顺利开展
1、坚持以人为本，以解决支部职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。
2、加强对支部工作的领导，开展各项有关活动，充分发挥支部的重要作用。
4、坚持人本管理的建工作思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设，组织干职工参与改革和管理，维护干职工的合法权益;
5、重视对妇女工作的指导，全面提高女职工的素质，充分发挥女职工的才能。
努力完成公司组、行政下达的各项工作任务。
2023年度村支部工作计划篇5
为深入贯彻的十八大精神，加强的执政能力建设和的先进性建设，开创我社区建工作新局面，根据上级的精神，结合我社区的实际，特制定以下计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。
二、目标任务
社区建的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）员干部队伍好。社区干部能够发挥骨干带头作用，共产员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。社区组织工作制度健全、运行规范，社区建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好。（5）群众反映好。社区居民和辖区单位对社区组织的工作满意，社区组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
（一）扎实有效地抓好社区员的管理
1、实行员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的员，区别情况，分类管理。对纯居民、私营企业员摸清情况，全部纳入组织管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的员，要积极做好员组织关系接转工作，及时转入社区组织管理。
2、严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范员管理工作。
3、丰富性实践活动。结合社区建设实际，建立员服务中心，积极组织员参加社区建设，服务居民群众，发挥员先锋模范作用。
4、做好发展员工作。按照“坚持标准、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从居民中和私营企业发展员的工作，社区每年至少发展1名员。
（二）进一步建立健全社区建工作机制
1、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我、自我服务。社区组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区组织的领导。建立健全社区共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区组织为核心，各方面相互配合的社区组织体系。
（三）不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻片单位的社会化服务。
2、全面推进社区各项事业。社区组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“和美社区”活动，推动社区各项事业不断进步。
三、实施步骤
一、20xx年的重点工作
1、进一步加强社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设，使社区领导班子结构全面达到计划要求。
2、社区建工作机制和服务体系达到规范化要求，社区阵地建设任务全面完成。
3、重点抓好流动员的管理工作。
4、继续做好关心下一代工作。
2023年度村支部工作计划篇6
为了深入贯彻落实的xx大、xx届三中全会精神，全面加强的基层组织建设和的先进性建设，充分发挥组织核心作用和员的先锋模范作用，进一步开创杨河社区建工作新局面，特制定本年度工作计划。
一、指导思想
以的xx大精神为指导，认真贯彻落实县委组织部、龙港镇委关于基层组织建设一系列安排部署，扎实开展服务型组织建设，按照提素质、增活力、强服务、促发展的总体思路，引深建工作，健全长效机制，强化服务功能，不断提升社区组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、工作目标
按照基层组织提升年活动总体要求，结合我社区工作实际，社区支部提出以实施五项工程、实现五个提升为目标，即实施强基固本工程，实现支部战斗力明显提升;实施先锋引领工程，实现员先锋模范作用明显提升;实施凝心聚力工程，实现群众满意度明显提升;实施载体创新工程，实现建工作水平明显提升;实施强居惠民工程，实现居民幸福指数明显提升。
三、工作任务
(一)实施强基固本工程，实现支部战斗力明显提升。
一是强基础、筑堡垒，进一步推进社区三有一化建设，整合资源，加大社区基层组织阵地建设力度，建设功能完善，设备齐全的员活动场所、居民服务场所、文体娱乐场所，为建设服务型组织奠定基础。
二是健全社区组织工作运行机制，建立健全社区工、青、妇、武等群团组织，在社区形成组织领导、居委会负责、社会群团协(车间工作计划)同、居民参与的工作机制，充分发挥社区组织在各项工作中的领导核心作用。
三是加强班子自身建设，培养一支政治过硬、业务精通、敢于担事、热心服务的好班子。每个班子成员做到年初有分工、有计划、有目标，年终有考核、有兑现、有奖惩，形成人人肩上有担子，个个齐心勇争先的良好氛围。
四是加强组织建设，做好纳新工作、吸收新鲜血液、培养的后备力量，按照三推五审四公示的程序，加强对入积极分子的培养，坚持高标准、严把关、成熟一个发展一个，并做好预备员预备期间的考察、、培养，确保按时转正，培养合格的共产员。
(二)实施先锋引领工程，实现员先锋模范作用明显提升
一是加强，用的xx大精神和xx届三中全会精神，武装全体员干部头脑，健全一课三会制度，规范员学习活动，坚持每月第一个星期二为支部活动日，进行课学习;每月一次支委会、班子学习和讨论建工作;每半年一次员民主生活会，一次民主评议员干部会议，评议结果在社区务公开栏向居民公示;支部每年开办一至两次员培训班，聘请校老师讲课;利用社区远程，经常对员和居民开放，为员群众提高理论水平和科技知识，搭建学习平台。
二是健全制度、规范管理。针对支部员人数多、老弱病残员多、下岗员多、外出务工员多的情况，支部针对不同类型的员，实行区别情况分类管理。对长期居住社区的员，要全部纳入驻地小组，按规定时间参加支部各项活动;对外出务工流动员，每年年初要在支部填写流动员登记卡，定期向支部汇报工作情况;对老弱多病行动不便员，支部每年由专人上门发送学习资料，座谈交流社区建情况，使员活动不缺席，管理不漏人，始终不忘员身份。
三是遵守的纪律，履行的义务，执行的决议。员缺乏革命意志、不履行员义务、不符合员条件，支部按照章规定，对他进行，要求他限期改正;经仍无转变的，应当劝其退，经支部大会讨论决定，报上级委批准;如被劝告者坚持不退，经支部大会讨论，决定把他除名，并报上级组织批准。
员没有正当理由，连续6个月不参加的组织生活，或不交纳费或不做所分配的工作，就被认为是自行脱，支部大会应当决定把这样的员除名，并报上级组织批准。
预备员期满后，因不具备员条件，可延长预备期，不超过一年，到期后还不符合员标准，经支部会议决定取消预备员资格，报上级委批准。严格坚持员管理，从严治的方针，进一步增强的战斗力、凝聚力、心向力。
(三)实施凝心聚力工程，实现群众满意度明显提升
一是认真贯彻落实关于廉洁乡村、制度乡村建设，要以廉洁为核心，以制度为根本，以健全制度为基础，以执行制度为关键，实行民主决策、民主管理、民主监督。对社区重大事项与居民密切相关的热点难点问题，都要按照5+2民主决策程序实施，实行支书、主任提议，两委商议，委审核，员大会审议，居民代表会议决议，实行决议公开，实施结果公开。做到决策民主化、三务公开化、监督经常化，要健全社区集体三资审批管理制度，确保资金、资源、资产家底阳光、公开、民主。
二是认真落实中央八条规定，坚持实事求是，艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统作风，反对形势主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风，要坚持勤俭办一切事业，制止公费招待，减省各种开支，努力使厉行节约，反对浪费在全社会蔚然成风，把心和民心凝聚起来，谱写群鱼水深情的新篇章。
三是实施社区网格化管理，做到民情服务全覆盖，进一步推进社区三有一化建设，坚持以十化推进网格化建设(领导体制化，运行机制规范化、组织设置网格化、活动方式多样化、发挥作用常态化、服务群众常效化、工作载体品牌化、队伍建设专职化、阵地建设标准化、经费制度保障化)，实现每个网格都有小组，员都在网格中。进一步完善便民服务中心工作效率，做到民情服务一站通，建立民情热线电话，做到居民诉求一线通。社区各网格长是在社区最基层的领导者，是人民的勤务员，要不负和人民的重托，做好辖区内本职工作，要走访群众了解民情，为居民办实事，解难事，要及时化解群众矛盾，不等、不靠、不上交，用真情赢得群众信任。社区两委成员要进一步开展五上门活动，树立群众利益无大小事的观点，进一步加深和人民群众血肉连系。
(四)实施载体创新工程，实现建工作水平明显提升。
一是继续开展五星级支部创建活动，以争先进位，全面提升为抓手，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为目标，以百分制评分方式，开展创建活动，不断探索建工作的新路子、新办法。
二是为创建服务型组织，推进员服务群众常态化，开展员承诺实践和志愿服务活动。20xx年社区支部开展了员志愿者服务活动，社区支部志愿者服务队名，驻地单位16个员志愿者服务队报到社区领岗284名，针对有志愿服务能力的员，实行员本人志愿报名，组织审核，实行组织定岗、本人选岗，年终评岗。员志愿者服务队实行星级评定制度，根据志愿者参加服务活动分数活动累计分数，评定一星至五星级志愿者。对一星志愿者，由支部进行诫勉谈话，由上级委组织，对五星级志愿者作为评选表彰先进的依据。
三是创新服务载体。社区与驻地单位开展联手共建、优势互补、资源共享，充分发挥单位资源优势，利用各种形式开展公益事业联办，社会治安联防，优美社会环境联制，精神文明建设联抓，文体活动联办。通过开展共建共享，进一步加快社区各项事业快速发展，促进单位与居民和谐相处。
(五)实施强居惠民工程，实现居民幸福指数明显提升。
一是发展三产保增长，紧紧抓住县城区位优势，实施集体经济、民营经济两手抓，巩固发展社区集体现有经济，确保博海云天、杨河超市、滨河小区街面房等五个经济实体增产增收。今年新增社区服务站争取5月份投入使用，在社区年收入150万元的基础上今年再增30万元集体收入。随着县城人口的快速增长，社区员干部要引导村民进城经商办企业，大力发展民营经济，确保增产增收。
二是抓好重点工程，拉动社区发展。滨河小区旧庄改造工程，前三栋回迁楼3月份交付使用，后三栋拆迁安置楼4月份交付使用，地下停车场6月份交付使用，确保工程按期完成。城中村片区改造工程去年县政府组织社区领导到临汾、洪洞等地参观学习，并决定该工程项目由各社区承担实施。工程项目地址位于县交警大队东侧，该工程根据上海同济大学设计规划，经主管部门聘请专家论证，多方征求意见，工程设计标准高，思路超前，功能完善，工程总体布局重点个人居民住宅、商业服务、文体场所、水上公园、绿地园林为一体的现代化小区。该项目由县政府出台片区改造方案实施，社区做好前期工程准备工作。
三是杨河小区工字街道绿化带，补植补栽花草树木，美化街道环境工作，需要风景树200株、冬青苗20xx株，投资6万元，三月分完成绿化任务。
四是滨河小区道路院落绿化硬化、美化工程建设。经县城建部门设计规划工程量约计：硬化面积7500平方米，绿化面积3200平方米，小区院内景观休闲等设施，总投资约计120余万元。
五是做好县重点工程石楼公园开工建设协调工作，确保工程按期完成。
2023年度村支部工作计划精选6篇相关文章：
