在工作过程中,遵循工作计划能够帮助我们保持良好的工作节奏,在工作中,持之以恒地遵循工作计划,可以帮助我们实现更高的自我管理,下面是好文档范文小编为您分享的2024—2024班主任工作计划优质8篇,感谢您的参阅。
2024—2024班主任工作计划篇1
毕业后一直找不到合适的工作,整天在家愁闷的呆着,最后实在是呆烦了,还是不得不出去找工作,这时候,我的同学帮我介绍了一份很不错的工作,就是到学校当老师去。
不过我不是师范类专业的毕业生,对老师这一行业没有任何的经验,所以学校一时也不能正式的录用我,只让我当实习老师,看我的实习情况来确定我是否能够成为一名优秀合格的教师。
这是对我的一次机会啊,我一定会抓住的,我很快的准备好到学校上课了,我任教六(2)班的实习教师兼职见习班主任,这是我踏入教学生涯所带教的第一个班级,对我而言有着特殊的意义,我要积极协助莫老师共同管理班级各项事务,认真学习,为以后的班主任工作积累经验,为了能尽快提升自己,我在分析班级情况的基础上,列出了以下计划:
一、班级基本概况
六(2)班本学期有41名学生,其中男生22名,女生19名,23名本地学生,18名外地学生。班里大部分学生上课能积极回答问题,有刻苦钻研精神,但班里学生成绩两级分化,中间力量薄弱,差生多为男生,主要表现为小学基础太差,学习态度不积极。
二、本学期工作措施
1、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。
2、开展德育科研课题、个案分析及班会课的开设。确定由班干部主持的每周工作总,达到学生自主管理的目标。
3、利用班会对学生进行思想,发挥学生的主观能动性,激励学生。
4、组织学习小组,建立互帮互学的学习机制。
5、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。
6、抓好班级每天的保洁工作,每周的卫生清洁工作;杜绝迟到、旷课现象,抓好自习课纪律,提高学习效率。落实值日组长制度,责任到人。
7、落实每月一次的黑板报宣传工作。提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。
8、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。
9、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。
2024—2024班主任工作计划篇2
学校的发展,管理是保障。而班主任是管理的主力军,为保障学校教学的正常进行;提高德育工作者队伍素质,我政教处根据上级领导的要求,对班主任从培养、交流、指导到考核,制定相关计划,充分发挥职能,力争使我校管理平上个新台阶。
一.加强培训,提高班主任自身素质
随着形式的变化,班主任的观念和工作水平的提高,已做为首要任务摆在我们面前,为此,我们首先将组织我校优秀班主任教师(包括部分校领导),对全体班主任教师定期进行培训。其次每学期至少举办一次班主任经验交流会和每月至少一次公开的德育活动课。同时,由政教处负责收集有关资料,定期打印下发,在条件允许的情况下,我们还将聘请外校优秀班主任和有关专家来我校讲学。促进我校班主任整体水平的提高。
二.发挥班会课的作用,加大力度
班会课是德育的重要阵地,如果发挥好作用,将对学生习惯的形成、素质的提高及世界观、人生观的形成都将起着重要作用,为了提高学生的能力、发挥自我的作用,我们树立了教师主导、学生主体的班会课主导思想,由教师精心设计,让学生自己组织、自己完成,尽量让每个学生都有表现的机会,培养学生的表达能力、思考问题能力及合作意识,体现面向全体学生、面向学生的全面的原则。
三.加大考核力度,使班主任工作向制度化发展
为了加强班主任工作,我校成立了学校、政教处、学年*管理网络,辐射全校的43个教学班,,制定了十六中学学生考核细则、十六中学班主任考核细则、十六中学教师考核细则。规定了*管理范围、方法,并督促各级管理网络严格执行各项规定,对班会、课间操、眼保健操、卫生、纪律等方面,每天都进行检查、督促,并把检查结果和奖金挂钩,在管理过程中实行天检查、周总结、月通报有效的促进学校班主任工作的向科学化、制度化方向发展。
四.加强科研,提高班主任工作水平
科技兴国;科研兴校。本年度我校将继续参加北京师范大学发展心理研究所陈会昌教授的国家科学规划“九五”重点项目《社会经济转型期中小学生个性、品德发展和》课题改革实验,采取符合我校德育工作实际的干预措施,实施尊重平等。并提出了“平等对待每个学生,尊重每个学生人格”的育人宗旨,并把教改的`成绩(班主任教师的论文及班级的变化)向全体班主任教师宣传,鼓励更多的班主任教师参与教改,投身教改事业,在教改中锻炼自己,提高工作水平。 总之,建设一只合格的班主任队伍是我校的办学重要指导方针,我们将在抓管理、促教学的道路上不断开拓前进,为国家、为大庆多培养有用的现代化人才而不懈努力奋斗。
2024—2024班主任工作计划篇3
一、指导思想
以“二五”规划和中心校的德育工作计划为指导,以课堂教学和活动为载体,坚持以学生发展为本的理念,加强现代学校文化建设,努力构建学校、家庭、社会三结合的素质环境,积极探究学科渗透思想及《构建向善向上向新的现代学校文化,培育学生做现代文明人》德育专题研究,培养学生的现代文明素质。
二、工作目标
1、确定德育个人研究专题。
2、围绕研究专题加强学生常规管理,教学有机结合,提高学生的现代文明素质。
三、工作重点
1、认真学习、贯彻、落实德育专题。
2、在教学及活动中,培养学生的现代化文明素质。
四、主要工作及措施
二、三月份活动口号:争当爱心小先锋。
1、以我是新世纪小雷锋为开展系列活动,对学生进行热爱祖国、热爱大庆、热爱学校的思想。开展“学雷锋,捡白色垃圾”活动。
2、组织队员在校园里开展讨论“我们该做些什么”。通过宣传加强对学校环境的保护,以养成良好的文明习惯,鼓励学生爱校,增强主人翁意识,将爱校落实在具体的行动中。
3、围绕向善的,结合重大纪念日、节目,开展形式多样的体验活动,让学生从体验中,获得爱心、友善、帮助他人的快乐,从而学会关心他人、热爱劳动。
四月份活动口号:争当智慧小先锋。
活动:
1、围绕人与自我通过开展平平安安才快乐,校园不安全因素小调查等活动,让学生体验生命的`保贵,学会珍爱生命、保护自我,促进自身的健康成长;
2、结合期中考试评选出校“智慧小先锋”。
3、请这些队员谈谈自己的体验感悟。
五月份:活动口号:争当才艺小先锋。
活动: “我是才艺小先锋”结合中心校关于学生综合实践能力展示评比活动。
1、“科技创造未来”活动。
2、“小眼看世界”书、画活动。
3、“走进20xx”健身活动。
六月份结合“向上、向善、向新的,鼓励学生走出课堂,丰富自己实践经验和课外知识。
1、开展课外阅读和实践活动。
2、开展班级的知识能力竞赛活动。
3、参与“渤海杯”现代文明素质展示活动。
2024—2024班主任工作计划篇4
一、指导思想
1、坚持以人为本、和谐进展的原则,在班级中提倡民主公平、团结协作、乐观进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增加集体的分散力。
2、坚持德育科研,以心理健康训练为重点,深化讨论班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。
二、工作目标:
班级基本状况:本学期我们八班级的两个班121和122班分解成了三个班,121,122,和123班。虽然我带的仍旧是122班,但班级的学生有一半是原121班的学生。分班带来了很多的心情波动和不适应。很多原有的班规受到挑战,班级的分散力遭到践踏,班级松散,部分学生无组织,无纪律。需要尽快团结和分散。新的122班共有学生42名,其中女生21名,男生21名;住校生21名,其中11名女生,10名男生。在村里住的学生有一些父母在外打工,有爷爷奶奶做饭,所以,大部分学生不在父母身边,缺乏管教,不太懂得法规。在家没人管学习。诸多缘由,造成班里学生中问题生和学困生所占比例较大。其中个别问题生的问题长期存在,很难训练和转化。个别家长因家庭因素,很难协作学校关心训练自己的孩子,给班级管理带来困难。
由于新的教学改革,本学期我们连续采纳小组合作学习方式。虽然大部分学生学习底子比较薄弱,但是班里也有几个各方面素养优良,能够提得起放得下的好学生。他们可以影响和带动一批学生。我们的新班集体是有盼望的.班级。因此,作为一名班主任,我有信念,也将尽力让每一位学生尽快适应这种转变,关心他们准时克服学习上和生活上的困难。分散在一起,团结在一起,再创122班新的辉煌。
三、重点工作
1.指导培育班干部
班委干部是班主任的左右手。在新的班集体里,选拔班干部显得更为重要,而且班里的几个已经培育出来的班干部也被分到了其它班级,所以,依据在七班级对学生的了解,经过慎重思索,我自己任命了班干部的人选。通过这些天的管理,发觉,我的眼光不错。他们是带动班级的好苗子。当然我还是要细心培育他们。关心班干部树立威信;
鼓舞他们大胆制造性的工作,教导他们工作方法,鼓舞他们团结协作,严格要求他们。作为班主任,我每天多跑几次教室,不管有没有课,和学生一起起床,跑步,打预备铃进教室,每天至少四次,尤其是空堂和代课老师请假的时候,勤走动,发觉纪律上存在的问题,和班长,班干部一起,想方法解决。
2、营造团结乐观向上的班级氛围
依据初二班级学生的年龄特点,努力营造公平、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。
(1)制定并修改班级公约、班规。全部的班规实行争论商议?的方法,在班会上通过。从早操课间操卫生纪律学习等各方面严格要求,由学生自己在班会上小组争论达成共识,自己整理成文字。真正体现学生当家作主,自主管理班级。
(2)布置教室环境,使学生在一个比较舒心的环境中学习。教室的环境是班级的脸面,肯定要保持它的洁净,干净,美观,舒适,从墙壁上标语,规章制度的张贴,各个小组黑白板上组名,组员的位置,到每个小组桌凳的摆放,以及教室垃圾桶,笤帚,拖布的存放都要一次性做到位,拒绝随便。使学生渐渐养成良好的生活作息习惯。
(3)人人有事做,事事有人做。谁管理校服,谁负责粉笔,谁看管废纸片,谁负责本组纪律等等,都要责任到人。让学生参加班级管理,培育学生的组织力量和责任心,使每个学生都有胜利的机会和成就感。培育学生的参加意识,供应显示学生才华的机会,在潜移默化中渐渐形成自理自治力量,体现学生的主体地位,发掘创新精神。
3.班主任本人准时了解学生学习、生活状况,主动与任课老师沟通沟通,常常与同学谈心,通过周记和学生沟通,关注他们的思想动态,加强学生的思想稳定工作。
4.针对特别学生,开展特别训练
(1)班里转来一名学生,各门功课都很差,甚至到不会的程度,包括语文。英语26个字母不会读写。针对这样的学生,不能卑视,要公平对待甚至更多关怀,可以给学生降低要求,只要有一丁点的进步就足够了。要多看学生其它方面的表现。
(2)针对行为习惯差、自控力差的学生,比如特殊不守纪律,爱说话,打架,欺侮小同学,上课玩手机听歌,上网等学生,肯定要首先做到敬重学生,训练学生时要晓之以理动之以情。尽量多了解和体谅他们,在课下拉家常,谈天,削减和他们的距离感,使老师的训练意图能够顺当在他们中间得以实施。要知道只要孩子们不是因为思想品德极端恶劣,消失问题都很正常。班级里风平浪静,没有问题才真正是出了大问题。班主任老师首先要转变育人的观念,不能仅以学习成果论英雄。
5.每周连续坚持开班会,充分利用班会时间,把班会时间当成训练学生的平台和主阵地。每周的学习,卫生,纪律总结,本周最佳小组,《弟子规》的学习,以及两星期一次的整体调座位,对学生进行思想训练等等都需要在班会上完成。开班会时要做到,学生畅所欲言,各抒己见。舒缓压力,以使学生鼓足干劲,布满信念迎接下一个挑战。
2024—2024班主任工作计划篇5
一、指导思想:
尊重;信任;共情;关注;在德育工作中要尊重每个学生的人格,相信他们的潜在的力量,善于发挥他们的优点和长处,并以深厚的感情来对待和他们,要相信学生都有用心的一面。我们也明白,你如果不负责任地去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对他人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也明白“己所不欲,勿施与人”,“用人不疑,疑人不用”。仅有在了解学生的基础上充分的尊重和信任,才能最大限度地发挥学生的潜能。所谓“共情”是指要和学生的感觉持续相通,即要经常换位思考,仅有我们经常换位思考,我们才能明白学生在想什么,他想得对不对,他的做法是否贴合他们的特征。所谓“关注”,就是关注学生的成长提高的每一个细节,我们都明白细节决定成功。
二、奋斗目标:
要到达一个标准的职校学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有潜力;有计划,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是学生怎样做人,后面的“四有”是教给他们如何学习。
1、“有人格”是做人的最起码的标准;
2、“有胸怀”会使我们的班级群众变得融洽,同学们之间会亲如一家;
3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个个性贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么他会回答:因为没有!好像他遵守交通规则是为遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起教师的之情,对不起家长的抚育之恩——好像他们整天的学习是在为教师学,为家长学,可惜的是我们有许多教师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和教师都属于没有“教养”的范围!
4、那么什么是“有潜力”呢有的学生每次考试还能够,可是实际操作不行,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有潜力;
5、“有计划”:很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,有的学生不服气,说我有计划,比如我要成为一名优秀的工人,优秀的技术人员,我说那是梦想,愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以我规定,每月的1号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每一天都要制定一个计划;一旦有了计划,那么慢慢地就会“有规律”起来。
6、“有规律”:生活有规律有利于人的健康长寿,学习有规律有利于成绩的稳步提高,决不能“三天打鱼两天晾网”,有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩及
潜力很一般;
7、“有效率”:经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦干,就是看不出提高,原因就在于没有提高“效率”。
三、具体措施:
(一)思想行为方面:
1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位职责制:全班设置大约30个岗位,这样就做到了人人有事做,真正把班级当成了自我的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做,也能够分散他们的一些其他方面的注意力,同时又能够使学生逐步走向自主管理,真正成为自我的主人。可谓“一箭三雕”。
2、实施班级常规:为了对一些学生起到约束作用,也为了给学生自主管理设置一个良好的后盾,我特意制定了十分详细的班级一日、一周及一月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的状况容易量化,为今后的工作开展打下基矗
3、发挥班会的作用:班会是一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我打算每两周搞一次班会,资料也是密切联系本班实际状况以及学校的动态。
4、多开展一些竞赛活动:其目的一是为了锻炼学生的潜力,另一方面也增强了学生的群众主义感。增强学生间的凝聚力。
5、确定每周的,提高潜力:如“高效学习周”,“治病救人周”,“开拓胸怀周”等等,借以来增强学生各方面的潜力。
(二)学习方面:
为了提高学生的学习和潜力,我制定了以下措施:
1、每月每周每一天都要制定出自我学习的计划。
2、每一天清晨按照班级规定读书。
3、每一天抽出5分钟时间练字。
4、经常开展一些竞赛如“技能比赛”,“环保知识竞赛”,“法制知识竞赛”,借以来提高学生的学习效率。
5、加强与各任课教师的联系,抓好各门学科的联系工作。
6、加强对学生综合潜力的培养,用心培养学生的创造精神,开展形式多样的活动,如知识竞赛、读书交流会等。
7、加强自主作业时的自主管理。
8、加强职业道德建设及心理素质。
2024—2024班主任工作计划篇6
时间过得很快,学生实习接近尾声了。经过陪学生进行三个月的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易。从学生进入工厂的那一天开始我担负起12级中专6班的班主任,三个月下来,我总结如下几方面。
一、认识熟知班群众
一个班群众,有四十名同学,我还没来得及在教室认识她们,就分了两批进入工厂开始了实习工作,对我来说接手一个二手班级,之前又没有班主任工作经验,管理起来真是难上加难,我开始了匆忙的奔波,去认识她们,从记录她们的手机号和姓名开始。慢慢熟知,不到了两天的时间对每一位同学都熟悉起来,可是还不是十分的了解,相互的了解是需要时间的累积的。再一方面,我自我也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,治理方法得力,班风正、学风浓。
二、及时做好工厂和学生之间的桥梁
当有的`学生不适合一个岗位或者感觉太累时,及时跟厂子领导沟通,进行调岗,当有的老员工对学生不爱惜时,要及时跟他们领导沟通,进行换岗或者与老员工做好沟通。
三、做好学生思想工作
想让学生切实按照教师的要求做,就务必在思想上让他们相通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想是十分重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:
1、欢乐式管理
现阶段的大部分学生感到实习是不欢乐的或对实习没兴趣,根据此状况我对本学期的班会进行调整,此刻的班会通常先由学生自我总结现阶段班里的状况,然后是我做总结并以多种形式进行。最终做群众游戏,在游戏中鼓励学生让学生在不影响群众的状况下充分展现自我的潜力与潜力,到达让同学们感受到在群众生活、实习是欢乐的,透过实习找到自我应有的位置。
2、做好个别同学的思想工作
有些学生摆不准自我的位置,总觉得自我不适合在工厂干活,就应在办公室玩着电脑,还有的学生嫌实习工资少,不愿意去实习,不能正确的对待实习,这就要做思想工作。当某些很让我生气的事发生后,我采取冷静法,先不找学生谈话,等自我冷静下来重新调整思路后,用另一种方式再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能到达很好的效果。
四、加强与家长联系
职业院校的学生的实习是十分重要的,,所以班主任如何抓好学生们的实习才是最重要,也是最难的。本班学习氛围很好,竞争意识强,可是由于大部分都是女生,进工厂实习对一部分女生来说是很难的。针对这种状况,我在与学生谈心之余,了解他们的想法,并且鼓励她们坚持完成实习。在鼓励的基础上,提出更高目标。在此期间,对一些不愿再工厂实习,去外面打工的进行了与家长的沟通,家长与我站在了同一战线,最终都能回来,使班级整体在实习上有了提高。
以上我主要谈了自我在班主任工作中的几点做法和体会。总之,三个月的班主任工作使我学到了许多,潜力也得到了加强。可是我也清醒地明白,自我做得还很不够,由于本人经验不足,心有余而力不足,离那些经验丰富的班主任还很远,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决可是,在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,尽快提高自我。
2024—2024班主任工作计划篇7
一、明确思想
我们年级的思想就是做好细节,尽力促进学生的成长,促进学生的终身幸福。我们将围绕这一思想,深入的思考、探讨、交流,从细节上不断完善教学、德育、管理等各方面的内容和要求。
二、具体措施
1.继续抓常规,促进班级稳定和良好班风的形成
高二是一个容易两极分化的时期,我们所有任课老师都将坚持明确课堂纪律,引导健康、向上的课堂氛围。班主任认真分析班级现状,坚持以往行之有效的办法和路径,找出阻碍班级提升的症结,研究制订有效的解决办法,巩固和深化优良班风和学风,为学生在过渡年级得到最大的成长和进步创设良好的班级氛围。
2.本学年的一个重点是梯队建设的明朗化
做到班主任和任课教师明晓各梯队学生名单,明晓各梯队的稳定层和希望层,明晓各梯队学生的弱势学科,通过分包到人,分包到科,采取有针对性的培优补差措施,并分阶段检查验收,确保在高二年级梯队建设得到真正的落实,从而为高三时学生的提升打下坚实的基础。
3.坚持月考制度,开好学情分析会
除期中、期末考试,大致在第七周、第十七周还有两次月考,每次考试都及时做好质量分析工作,重点放在找差距,分析原因,及时整改等问题上定期了解教师教学和学生学习情况,有效监测每月的教学和学习效果,并以每次月考为契机,重点开好考试后的分析会,及时改进教学中的不足,促进学生成绩的不断提高。
4.引导学生用好零碎时间
注重培养学生形成良好的学习习惯,引导学生用好零碎时间,重视课本,重视读书,班主任和学生会坚持督促,希望通过这样的引导能够帮助学生学习效率的提高,为成绩的提高打下坚实的基??
5.做好会考工作
本学期,年级的一个重要工作就是会考,我们会围绕会考进行多次的交流、探讨,更细致的布置,争取更圆满的完成会考任务。
6.做好学生干部培训工作
结合政教处的学生会改革,我们会加强年级学生会成员的培训,实现学生自我管理能力的提升。并建立更细致的管理制度,促进学生管理团队的正气和管理的有效性。也从学生干部入手尽力提升年级的良好风气和学习氛围。
7.以活动促发展,以榜样促德育
配合政教处开展的德育活动,认真动员和组织,力争有效地提高德育效果。同时,也注重榜样的力量。我们的学生内心都是向上、向善的,我们将广泛的从社会生活中搜集典型的人物事迹,用他们的经历引导学生塑造更健康、阳光的自我。
8.配合美术部做好美术班学生的写生工作;结合学校的家访要求,组织协调家访对象和老师的安排。
总之,我们年级的老师们会齐心协力,从细微处入手,共同引导、督促学生不断完善自我,为学生的成长和终身幸福不断努力。
2024—2024班主任工作计划篇8
1、学生基本情况分析:
(对学生基础知识、基本技能、能力智力及学习兴趣、学习态度等状况的分析)通过高中两年的体育教学训练,学生知道科学锻炼的基本原理,能够按计划进行体育锻炼,大部分同学都能够按兴趣选一至两个项目进行锻炼,而且掌握了所选项目的基本技术,有部分同学已达到较高的水平。
2、本学年教学目标:
知识目标:学会一两种我国传统养生保健方法,了解体育活动对预防和消除心理障碍的作用,应用简单的方法测试自己的体能,按兴趣新选一个或按上学期的项目进行训练。
能力目标:增强学生自我锻炼能力和创新能力,增强学生团队合作与社会适应能力。
情感目标:发展良好的`心理素质,培养顽强的意志,勇于克服困难的品质,增强自信,感受交往、合作与竞争,培养创新能力及团队精神。
3、主要教学措施:
可就优化课堂教学,开展教学改革试验,调动学生积极性,抓好形成质量诸环节,面向全体学生,培优和辅导后进生等方面,结合实际,订出具体措施。
3.1、激励学生主动学习,为学生创设探索的空间。
3.2、多形势,多手段引导学生活动,吸引学生积极参与。
3.3、分层次培养,让每个学生都能在原有水平上得到提高
3.4、设置一定的难度和困难情境,培养学生勇敢、不怕困难、意志坚强的优良品质。
3.5、场地器材巧妙设计,自编体育器械。
3.6、对于年级体育报考的学生,按照高考大纲要求,根据其个人实际情况制定一系列的训练计划,辅导其训练为高考作好准备。
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