深入学习“三个代表”重要思想和十x大、十x届x中全会精神，中央、省委关于保持共产员先进性活动相关文件精神及《保持共产员先进性读本》，进一步宣传贯彻中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》，抓好农村产业结构调整和村级集体经济经营管理知识培训、实用技术和市场经济知识的培训以及村民自治等有关法律法规知识培训。

三、培训形式

各乡镇办事处、市直机关、事业单位和组织关系在赤的企业除按照保持共产员先进性活动统一要求，分期分批组织实施好培训外，结合工作实际，按分级负责的要求有计划、有步骤地抓好员干部的常规培训工作。在常规培训工作中，机关、事业单位员以自学为主，并充分利用每周集中学习日进行，结合开展支部活动；企业员在自学的基础上，由单位组织集中培训；农村员和村组干部的培训由乡、镇、办事处委组织，时间不少于一周。各乡镇办事处要充分利用农村员干部现代远程网络，认真做好培训安排，利用好信息通道，切实发挥好远程网络的作用。同时，各乡镇办委要在农村员中有选择性的集中培训一批掌握一至两门农业适用技术的科技致富带头人，充分发挥他们的示范带动作用，以推进我市农村小康社会建设进程。

另外，今年我市将在适当时候举办培训班对全市的村支部书记、村委会主任进行集中培训。

四、培训经费

企业员集中培训经费由企业自身解决，农村员和基层干部培训补助经费，由市委组织部和市财政局根据培训安排另行联合行文通知。

2024～2024员培训计划篇2

为充分发挥农村中小学现代远程工程项目学校的作用，提高农村员干部的业务素质和理论水平，使广大农民感受到现代信息网络的方便。通过远程网络，实时地收看农村实用技术宣传资料，加大科技在生产中的应用力度，提高科技对生产的贡献率，制定农村员干部和农民培训计划

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以的“xx大”、“十届全国人大会议”为契机，紧紧围绕农业产业结构调整和农业产业化经营，以实现农民增收、农业增效为目标，充分调动培训机构、受训者的积极性，采取突出重点，分期培训，完善管理，搞好服务和实际、实用、实效、普及提高与示范推广相结合的原则，大力推广普及先进实用技术，不断提高农村员干部和广大农民的科技文化素质，促进农业增效、农民增收、增强农产品竞争力，为加快全面建设小康社会和推动现代化农业建设提供强大的科技动力和智力支撑。

二、目标任务

1、根据镇委的安排，及时、合理地做好农村员干部的培训。

2、有目地的组织农村员干部、农户观看所下载的远教资源。

3、员干部、村员干部、致富能手，每人至少参加4期以上培训并作好登记，一般群众至少动员参加2期以上培训。

3、充分利用我校的现代远程设备，形成由乡镇委政府牵头，学校配合，社会广泛参与的培训机制。二是通过培训，使农民受到轮训，每户有一个科技明白人，掌握2-3门增收致富技术，培养出一批在种植业、养殖业、农村能源利用等方面的致富带头人。

三、培训课程安排

主要以我乡种植业、养殖业结构为重点，突出玉米、小麦、养鸡、大棚、特种养殖、小康建设、精神文明几方面，辐射其他涉及到的行业。

培训时间以农时和农闲进行灵活安排。

四、主要措施

1、加强组织领导、上述所列培训内容，各有关部门组织、协调，由我校下载有关内容并组织观看。

2、规范操作，注重实效。培训时，根据我乡地域特点，因地制宜、有针对性、突出实效性、规范教学、充分利用远程技术资源，确保培训效果。

2024～2024员培训计划篇3

一、培训计划总体要求、主要目标

(一)加强培训的总体要求:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻的十x大和十x届x中全会精神,贯彻落实系列重要讲话精神。坚持要管、从严治的方针,紧紧围绕提高的执政能力这一,丰富执政手段、创新工作方法、提高全体员干部执法水平。

(二)经常性要达到的主要目标:

1、提高思想政治素质。坚定共产主义理想和社会主义信念,树立马克思主义世界观、人生观和价值观;增强的观念、的意识和执政意识,牢记的宗旨,在思想上政治上与中央保持高度一致;继承和发扬的优良传统和作风,保持共产人的本色。

2、增强实践工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,组织群众、宣传群众和服务群众的能力,做好本职工作和创新工作的能力。

3、发挥员先锋模范作用。在工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用,努力成为自觉学习的模范,贯彻执行

的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流工作业绩的模范。

二、培训内容和方式

(一)培训内容:

1、的政治理论和的路线方针政策。重点是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论。当前,尤其是全面落实系列讲话精神和xx大,xx届三中、四中全会精神。

2、新章、内法规制度。新章、内法规制度以及务知识、切实增强执行章、规纪的自觉性,以身作则。

3、民事诉讼法、刑事诉讼法、社会保险法、行政处罚法及劳动保障法律法规法律。这是建设学习型机关的重要方面,是提高员干部综合素养、管理水平的有效途径。

4、社会主义共同理想和共产主义远大理想;爱国主义、集体主义和社会主义思想;的优良传统和作风、的纪律和反腐倡廉。

(二)培训方式

1、抓好培训计划。采取上课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有培训计划地组织好集体学习。倡导自主学习,引导员干部根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认

真搞好自学。激发员学习的积极性和主动性。

2、加强实践锻炼。组织员立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和实践活动,通过员责任区,员责任制等结对帮扶,为员服务群众,加强性锻炼搭建平台。

3、严格组织生活。认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议员制度,定期开展员性的分析评议活动,支部要结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议员培训计划工作。民主评议员要听取群众的意见,发扬内民主,认真开展批评和自我批评。

三、加强组织领导,认真抓好落实。

委班子要把培训工作列入重要议事日程,纳入建工作责任制,加强领导,明确责任,切实抓出成效。

1、在局委统一领导下,要根据自身的职能、工作需要,积极配合做好员培训工作。

2、支部要加强对员培训工作的督促检查。营造良好的学习氛围,促进员培训工作的健康开展,努力使员培训科学化、制度化、规范化。

2024～2024员培训计划篇4

根据上级组织有关文件精神和学校委的工作部署，为进一步规范基层组织生活，提高员组织生活质量，切实把员经常性落到实处，现就**年上半年员提出如下意见。

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，深入学习的、xx届三中、四中全会精神和系列讲话精神，贯彻落实第二十三次全国高校建工作会议精神，继续巩固和扩大的群众路线实践活动成果，继续深入推进服务型组织建设，深入学习推进风廉政建设和反腐倡廉，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和共产员先锋模范作用，为推动学校改革和事业发展贡献力量。

二、学习重点

(一)认真学习贯彻重要指示精神和第二十三次全国高校建工作会议精神

引导广大员紧密围绕学校中心工作，联系实际，全面学习领会关于高校建工作重要指示精神和第二十三次全国建工作会议精神，结合贯彻落实学校第九次代会精神，充分认识学校建工作的重要地位和重要使命，引导员干部坚持立德树人，强化思想引领，全面推进的建设各项工作，有效发挥基层组织战斗堡垒作用和共产员先锋模范作用，为办好社会主义大学提供坚强保证。

(二)学习贯彻全国两会精神

组织广大员认真观看全国两会盛况，认真学习全国两会精神，了解当前国际国内基本形势和政策，增强坚定不移走社会主义道路的信心。围绕学校中心工作和事业改革发展，开展研讨交流活动。积极汇集民智、民意、民声，强化忧患意识、强化主人翁意识、强化职责意识、强化奉献意识，扎扎实实做好各项工作，努力推动我校转型发展、科学发展和率先发展。

(三)召开专题民主生活会，开展民主评议员工作

1、组织开展一次专题学习，进一步提高思想认识。全体员要深入学习系列重要讲话精神，特别是在实践活动总结大会上的重要讲话精神以及韩正同志在本市实践活动总结大会上的讲话精神，深化对全面从严治的认识;进一步学习章，学习《关于加强新形势下发展员和员管理工作的意见》、《中国共产发展员工作细则》等有关文件精神，深化对员条件和标准的认识。

2、普遍开展一次谈心谈话，进一步沟通思想、形成共识。支部书记与支部委员、与员都要开展谈心，支部委员要相互谈心，员彼此之间也要谈心。平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心，消除隔阂、增进了解。

3、梳理形成一份问题清单和整改措施。要按照《关于对本市实践活动整改落实情况进行回头看的通知》(沪群办发〔20xx〕27号)要求，在深入查摆的基础上，梳理形成支部的问题清单，明确整改措施。支委会要认真讨论，并在专题组织生活会上进行通报。

4、召开员大会、开展民主评议员工作。首先由支部书记通报支部形成的问题清单和整改措施;之后，按照个人自评、员互评、民主测评的程序开展民主评议员工作，并对评议结果进行相应反馈和处理。

(四)以践行社会主义核心价值观为主线，加强师德师风建设

基层组织要着力加强教师思想政治工作，以社会主义核心价值观引领师德师风建设，提高教师的政治素质，培养教师良好的职业道德，强化教师为人师表的意识。通过举办全国教书育人楷模谢小双先进事迹报告会，学楷模、立师德、铸师魂。把学习谢小双的先进事迹，与加强教师队伍建设特别是师德师风建设相结合，与发现、培育、树立身边的先进典型相结合，继续深入挖掘其精神内涵，大力营造学习先进、弘扬高尚师德精神的浓厚氛围，进一步增强广大教工教书育人的荣誉感和责任感，用实际行动践行社会主义核心价值观。

(五)加强风廉政建设和反腐倡廉

认真学习贯彻中央纪委五次全会精神和重要讲话精神，落实**市纪委全会精神，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，深入贯彻落实《*学院委关于落实风廉政建设主体责任的实施意见》，充分发挥委主体责任和纪委监督责任，继续深入落实相关要求，加强对招生、基建项目、科研经费等重点环节的监管，扎实开展风廉政建设和反腐倡廉工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高廉洁自律意识和依法治校、依法办事的自觉性，营造风清气正的治校育人环境。开展反腐倡廉。加强示范、警示和岗位廉政。继续推进务公开工作及廉政文化专题网站建设，及时更新和完善反腐倡廉宣传网络平台。

三、常规工作

1、举办外积极分子培训班。各基层组织要做好学员的资格初审和上报工作，共同配合做好工作。

2、完善员载体，充实员资源。补充员书籍、影像等资料，推荐相关网站等基地。不断丰富形式和内容，积极开展员活动。

3、加强毕业生员的管理。在毕业生离校之际，以毕业生员民主测评工作为抓手，开展文明离校和性。

四、相关要求

1、各基层组织负责组织和安排员的活动，要严格的组织生活制度，加强对员的、管理和监督，对违反组织生活制度的员，应及时进行批评，责令改正。

2、各支部要坚持三会一课制度，确保两周一次的组织生活正常进行。要做到每次组织生活有中心议题、有计划、有准备，并做好记录。双周三下午15:30-17:00为学校统一安排的组织生活时间。

3、各基层组织要结合自身实际情况，认真组织开展好各项学习实践活动，要把学习理论与解决实际问题、推进工作相结合，丰富学习内容，创新学习方法，拓宽实践平台，切实提高组织生活的针对性和有效性，积极探索多层次、多渠道的员经常性体系。

2024～2024员培训计划篇5

一、目标要求

员培训，要以提高员的理论水平和践行三个代表重要思想的能力素质、增强员的先进性意识为目标。要紧紧围绕中心工作和解决员思想、工作、作风上存在的突出问题进行谋划和部署培训工作，通过有计划、有重点、经常性的培训，使广大员在企业改革发展中更好地团结带领职工群众完成各项任务，充分发挥先锋模范作用。

员培训坚持的原则是：理论联系实际、务求实效的原则;正面、自我为主的原则;身教重于言教的原则;区别情况、分类分层施教的原则;、管理和监督相结合的原则;领导干部带头、发挥表率作用的原则。

二、学习内容

员培训重点从四个方面进行：一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为主要内容的理论;二是的路线方针政策和的基本知识;三是性、风和纪;四是相关业务知识。

三、培训方式及时间安排

1.制定培训计划。各级委要根据上级精神，结合企业生产经营和单位实际情况，认真制定年度员培训工作计划，主要包括学习内容、参训员范围、时间安排、形式等。

2.经常性。主要包括一年一次的员轮训、支部组织员集体学习、委中心组学习、专题报告会、学习经验体会交流等。各级组织要按照上级规定的内容和学习培训计划，认真完成培训的任务。

3.集中培训。根据上级要求和工作需要，一方面要积极参加上级组织的培训，另一方面各级组织要按照上级组织的要求每年相对集中一定时间，组织员进行一次突出的培训。

4.拓展培训形式。举办远程、参观考察、图片展览、报告会、知识竞赛和歌咏比赛等项活动，丰富内容，增强效果。

四、考核评价

1.开展述学评学。支部每年召开一次专题述学评学会，员就本人学习情况进行总结、陈述，接受员评议。支委会根据员评议意见，对每个员的学习情况提出要求，督促员认真制定学习整改措施。

2.加强检查指导。各级组织要经常检查员培训制度的落实情况，发现存在的问题，适时调整学习内容，改进方法。

3.建立激励和约束机制。对完成培训任务的优秀员要给予表彰奖励，对完不成学习培训任务、达不到标准的员要提出批评改进意见，并督促落实。

4.员干部服务承诺、联系服务群众等作风建设制度。

2024～2024员培训计划篇6

为深入贯彻落实的xx大精神，实施中央《关于加强员经常性的意见》，根据县机关工委《关于加强员经常性的实施意见》文件精神，努力提高员素质，巩固和发展保持共产员先进性活动成果，不断推进的执政能力建设和的先进性建设，结合我局实际，制定本计划。

一、员经常性要达到的目标

(一)员思想政治素质有较大提高。

(二)员业务水平和工作能力明显增强。

(三)发挥先锋模范作用突出。

(四)爱岗敬业，有无私奉献精神。

二、员经常性的主要内容

(一)的xx大精神和社会主义理论体系，科学发展观，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想，新章和的基本知识。

(二)新时期以来的路线、方针、政策和形势任务，时政国情、省情、市情和县情。

(三)爱国主义、集体主义和社会主义思想，发扬的优良传统和良好作风，反腐倡廉。

(四)市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等。

(五)倡导"学科学、爱科学"和"讲文明、树新风"，讲职业道德和家庭美德，反对黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象。

(六)增强法律法规，强化服务意识，提高工作效率。

三、员经常性的基本方法和途径

(一)方法：集中学习与自主学习相结合。每月集中学习2次，每次半天，全年保证12天。自主学习是在安排好自己的业务工作的前提下，抽出一定的时间进行自学，要求有笔记，有心得体会。

(二)途径：二是利用"七一"、"十一"等重大节日开展活动。三是通过员联系、服务群众开展活动。四是通过"结对帮扶、扶危济困"活动开展活动。

四、保障措施

(一)实行支部书记负责制，扎扎实实开展员经常性工作，保证员的质量和覆盖面。

(二)建立和完善员经常性制度，确保员经常性不走形式和过场。

2024～2024员培训计划篇7

根据集团公司委20xx年度工作要点和公司年度建工作要点，结合公司员队伍思想实际和员管理工作需要，制定本计划。

一、员培训的指导思想

坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以深入开展两学一做活动为契机，以深入贯彻学习《章》、习系列重要讲话精神为重点，围绕促进公司科学发展这个，不断丰富培训内容，创新培训方式，落实培训责任，把广大员干部思想和行动统一到的路线、方针、政策上来，统一到集团公司重大决策和公司委具体部署上来，为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。

二、员培训的目标

通过加强培训，提高员队伍整体素质，健全让员经常受、永葆先进性长的效机制，培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的员队伍。

三、员培训的主要原则

1、坚持理论联系实际，学以致用的原则。用社会主义理论武装全体员，引导员联系实际、学以致用，将增强性与提高能力统一起来。

2、坚持培训与推进发展的原则。员培训要结合公司发展和各单位工作实际，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，科学设置培训内容。

3、坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求，有计划、有步骤地开展员培训工作，探索员受、提能力、做表率的新方法、新机制。

四、员培训的主要内容

1、强化政治理论学习。组织广大员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，重点学习章和系列重要讲话精神，不断增强广大员贯彻执行的路线、方针、政策和走社会主义道路的自觉性、主动性和坚定性。

2、强化业务知识学习。采取多种方式，鼓励员干部立足岗位，认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能，不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路，创新思维，切实提高员干部的综合素质和业务工作能力，以适应经济新常态的迫切需要。

3、强化风廉政。组织员认真学习贯彻中央纪委及上级纪委会议精神，深入开展风纪，重点学习、廉政准则和员纪律处分条例。以基层员干部为重点，以解决基层员干部思想和作风上的存在问题为目的，以充分发挥组织政治核心作用、员模范带头作用为主线，在员干部中继续深入开展两学一做活动。

五、员培训的主要措施

根据各单位工作实际和员思想实际，坚持分类指导，设立工作目标，创新工作方式，把员与改进管理、严肃纪相结合，拓宽员渠道，丰富员活动载体，有针对性地做好各类员的管理工作。

1、抓好委中心组学习。按季度制定学习计划，确定学习内容，提出学习要求，定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式，每季度至少组织一次集中学习，参加人员为公司领导班子成员，必要时可以扩大到各单位政负责人。主要内容为：一是要深入学习的及三中、四中、五中全会精神和习系列重要讲话精神，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司委大政方针和公司委重大部署，自觉把心思和精力放到工作上来。

2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和建工作需要，以提高政工干部，特别是基层支部书记业务能力为目标，以社会主义理论和支部建设理论与实务、公司建工作制度为主要内容，举办一期支部和务部门骨干培训班，进一步增强务干部理论自信、道路自信、制度自信，进一步提高抓好企业建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。

3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干部队伍建设管理需要，联合蚌埠市委校举办两期中层管理干部培训班，每期两天，每班30人，培训班以脱产方式进行，培训内容为的xx届五中全会精神以及近期中央大政方针、全国人大政协十二届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等，提高中层管理干部履职尽责能力和干事创业的积极性和主动性。

4、提高支部三会一课质量。委工作部门要加大考核力度，每月对各支部进行定期检查打分。委班子成员要深入基层，参加所在支部的各项活动，带头联系基层支部，带头联系基层员和群众，带头参加学习，带头结合公司发展讲课，带头结合工作实际谈学习体会，用实际行动引导员加强学习。机关支部的员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和公司规章制度的学习，不断提高机关员服务基层、促进发展的能力，服务群众的能力。对于基层支部重点是围绕完成本单位年度工作任务，深入开展创先争优活动。引导员立足本职，学习本领，提高能力，奉献岗位，发挥出示范带头作用。

5、做好新员的培训工作。举办一期入积极分子培训班和新员培训班，主要内容为章，通过学习，使入积极分子和新员加深对的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解，增强性观念，端正入动机，坚定理想信念，提高宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

六、加强对员培训工作的领导

委要把员培训工作当作重点工作来抓，加强对员培训工作的领导和指导，要定期听取相关部门的工作汇报，并提出指导性意见。委工作部门要定期对各基层支部落实建责任书情况检查和督导，特别是要加强各基层支部员培训情况的检查和指导力度。通过检查、反馈、整改，逐步健全基层员培训工作机制，营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把员培训情况纳入支部目标考核体系，并占有重要的位置和权重，检查考核结果要与评优评先挂钩，与单位业绩考核与奖惩挂钩，与单位负责人年度收入分配挂钩，确保员培训责任落实到位。

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