只有对自己的工作经历进行分析后，我们才能写出优秀的个人简历，完成一份个人简历，可以让领导清楚地了解咱们的教育背景，好文档范文小编今天就为您带来了企业个人简历模板7篇，相信一定会对你有所帮助。
企业个人简历模板篇1
个人信息
姓名：
性别：女
民族：汉族
年龄：24岁
目前所在地：苏州
户口所在地：安徽
婚姻状况：未婚
爱好：体育运动、文艺
求职意向
求职类型：医药销售 医药代表
工作年限：
职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
教育背景
毕业院校：__大学
最高学历：本科
毕业日期：2004-07
专 业 ：保险精算
获奖情况
市优秀毕业生(top0.05%)
校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金
外语及it水平
外语： 英语六级(cet6)
it技能：计算机等级考试3级(数据库)
熟练使用ms office办公套件、photoshop, dreamweaver
实习经历
20__.09 - 至今 中国人寿保险股份有限公司__市分公司
工作描述：
1、全面了解寿险公司精算部的业务知识及工作实务，通过使用excel等工具，收集并且向相关部门提交申请人的相关资料;
2、熟悉公司各险种的基本条款与费率厘定，学习产品定价、准备金评估、精算管理、内含价值分析等理论与实务，参与银保分析等工作;
3、各销售团队的早会流程，协助部门经理完成奖励企划，为销售团队做好后勤工作;
4、完成市区投保人信息更改及保全工作(8000余份)，并对大多数进行电话回访。
工作能力及其他专长
具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。
个人工作经历
__年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。
__年1月-6月在酒店从事前台接待工作。
自我评价
做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。
做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。
企业个人简历模板篇2
姓名：个人简历模板性别：男年龄：25籍贯：北京工作经验：2年联系电话：********* 地址：******** 邮箱：*********期望从事的职业：部门主管期望从事的行业：广告行业期望工作地区：北京毕业院校：北京大学 广告设计专业本科获奖经历：校级奖学金工作经历：中国明集有限公司 企划部主管 主要负责的有产品上市的推广，同时也包括的有部门相关的管理工作，在各个项目的管理和组织方面，我的能力也同样很强，受到了部门领导的一致认可，在工作期间，我也同样不断的学习，从而积累了丰富的经验。自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造力，同时也拥有很强的思维能力，在工作中的计划性强，在处理问题的过程中思路清晰，对于团队品质的要求高，同时，也具有很强的学习欲望和适应环境的能力，我自认为是一个工作能力很强的人，在工作中，能够被工作伙伴所信赖。在生活中，我乐于助人，关心他人，同时也具有较强的责任感。严于律己，宽以待人，是我一直以来信奉的人生目标，我是一个做事很有计划的人，无论是在工作中，还是在平时的生活中都同样是如此。在工作的过程中，我不断的苛求完美，这是因为我希望能将工作做到最好，所以一直以来我对于自己的态度都是很严格的。力臻完美的性格，也让我能够将自己接到的所有工作做到最好。
企业个人简历模板篇3
女 29岁
学历： 大专
工作年限： 5-8年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 南京 - 白下
求职意向：会计 | 出纳 | 会计主管/经理
沟通能力强 执行能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强
工作经验
(工作了5年3个月，做了2份工作)
海派会计事务??
工作时间：20xx年6月 至 20xx年7月[2年1个月]
职位名称：会计
工作内容：独立完成一般纳税人跟小规模企业的总帐，报税控税，认证发票，购买发票，年检，汇算清缴
南京国一文化
工作时间：20xx年9月 至 20xx年11月[3年2个月]
职位名称：总帐会计
工作内容：独立完成总帐，报税，控税，汇算清缴，装订凭证，购买发票，打印发票，年检等会计工作
教育经历
20xx年12月毕业 南京理工大学继续教育学院 会计与审计
专业技能
会计上岗证：一般 经验：8年
自我描述
本人已婚已育，家住光华路，希望找离家近点的工作且交保险的单位.
企业个人简历模板篇4
姓名：
性别：
目前所在：海珠区
年龄：19
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：172 cm
诚信徽章：未申请
体重：
人才类型：不限
应聘职位：行政/后勤：
工作年限：0职称：
求职类型：兼职
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：广州,天河区,海珠区
工作经历
广东轻工职业技术学院起止年月：20__-09～20__-07
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：20__年进入广东轻工职业技术学院学习移动通信技术专业至今。
离职原因：
毕业院校：广东轻工职业技术学院
最高学历：大专获得学位:
毕业日期：20__-07
专业一：移动通信技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优??
工作能力及其他专长
熟悉计算机操作，熟练应用office系统。掌握移动通信技术专业的课程理论。再校期间得到优秀成绩和老师与同学们的一致认可。
详细个人自传
热爱体育，多次参加系里篮球比赛获得良好成绩，积极参加学校组织的各项社会活动。
企业个人简历模板篇5
基本信息
姓 名： 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：江苏 年龄：34
现所在地：广州 身高：1.74
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望行业：商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。
希望岗位：高级管理/超市经理/招商主管
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
__年3月—__年7月 __有限公司，担任超市营运经理。工作描述：
全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。
__年3月—__年7月 __有限公司，担任商场楼层经理。工作描述：
商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。
__年3月—__年7月 __有限公司，担任超市经理。工作描述：
商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。
__年3月—__年7月 __有限公司，担任招商高级主管。工作描述：
总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。
教育背景
毕业院校：__大学
最高学历：大专
毕业日期：20__-07
专 业 ：商业企业管理
语言能力
英语水平：优??
国语水平：优??
粤语水平：优??
个人自传
本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。
企业个人简历模板篇6
某企业人力资源部主管给求职者提了两条建议，其一就是简历的页数最好是一页并且尽力做到这一点，不要出现两页或其它一些情况；其二就是打印简历应该使用彩印。对于企业的建议那大家肯定是非常重视的因为简历就是给企业看的，可企业的看法也不一定都是正确的因为并不是所有企业或大部分企业都是这么看待简历的。
做简历尽量使用一页纸确实是正确的可也有些偏颇之处，如果求职岗位本来就复杂而需要那么多的内容，或者个人有那么多的亮点难道还得删掉一些吗？只要提供的内容帮助大则不必你对其做过度压缩或删除。那样无形当中把个人竞争力也降低了，所以尽力做到一页那是将不必要内容剔除、将繁琐方式简化而已。那能不能用一页纸的两面去做简历？这可是一种典型的钻空子方式所以也是不可取的方式，这样阅读时都觉得别扭因为要反面，并且不利于企业对整个简历的内容做个评定，还有可能没看到反面的'内容而变为一个不完整的简历。总结关于简历页数无特殊要求，只要精简、有效即可。
打印简历使用彩印还真的没有必要，使用彩印可以让简历看起来更美观可有必要吗？彩印使用的纸张会更好、版面会更为美观，可从实用角度看就不划算因为彩印的价格高出很多。你是否能够成功应聘和简历清晰度没多大关系，清晰可见即可而不需达到高清晰的标准，在这种地方过度下力那等于钻牛角尖。
企业个人简历模板篇7
李育崔
两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）
居住地：芜湖
电 话：154******（手机）
最近工作[1年]
公 司：xx有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：人力资源部文员
最高学历
学 历：本科
专 业：企业管理
学 校：安徽师范大学
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源部文员
工作经验
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 安徽师范大学 企业管理本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
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