宣传部与其他部门的不同之处在于其工作的繁杂性和频繁性，一学期的时间，从开始到现在，一直是忙碌期，不会像有些部门会有一定时期的忙碌和接下来一段时间的休整。在这样冗杂的工作过程中，虽然出现了一些小的问题，但是总的来说，在宣传方面没有出现过较大的差错。以后要继续努力，并且吸取经验教训。我们都会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作并不断完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

当然，我们也有许多待改进的地方：在进行宣传工作时，工作效率不是很高；大家的大胆创新意识不强，下学期将与其他学院多交流，开始开展本部门的特色活动，争取出新；我们新干事踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。

最后，为自己和其他干事们总结了以后工作的目标，我们要创造性地开展宣传活动。宣传工作要有新的发展，新的突破，在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新，从而提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的提高工作效率，才能使宣传部的工作开展得更加顺利。

宣传工作总结范文篇2

一、城管文化的内涵

城管文化是城管部门作为一个特定社会群体，在文化物质，文化环境和城管人员群体文化素质等方面的综合体现，是城管人员群体在城管活动中据点创造的和特有的价值观念和行为准则的表现。城管文化渗透在城管部门的一切活动中，它是一种文化现象，又是一种管理理念，即肯定人的主观能动性，以文化引导为手段激发城管人员的自觉行为。城管文化是以管理为目的的文化和以文化为载体的管理理论的有机结合，是城管部门的灵魂所在。城管文化体现在城管部门的一切活动中，体现在城管人员的一切行为中;城管工作的特殊性决定了其不可替代的个性化和独特性特征。城管文化也是随着时代的发展而发展，从而保持其旺盛的生命力的。

二、城管文化的内容

城管文化由三个层面组成，即表层的物质文化、中层的标准文化和深层次的精神文化。三者互为因果、相互影响。其中，物质文化是标准文化和精神文化的基础，标准文化规范、制约着物质文化和精神文化，精神文化则是前两者的思想保证，也是城管文化的灵魂。

物质文化是文化的有型外壳。它以实物形态显露于外，是城管部门为实现其职能，按照国家有关的法律、法规，通过公正执法、依法行政，在工作、生活、文化、娱乐等方面创造的物质文化的总和。如办公大楼，城管徽志、娱乐设施、电脑网络、现代化办公设施等。

标准文化是指人与人关系中表现出的行为习惯和规范，既有物质性，又有精神性。标准就是行为法则、办事规范，也就是说，标准告诉我们什么是应该做的，什么是不应该做的。标准文化的要素主要指城管部门管理体制、各种规章制度、管理的方式方法和组织机构。标准文化可以把精神文化恰当地转化为物质文化，就是把属于观念形态的精神转化为城管人员的行为，通过城管人员的行为实现城管活动的终极目标。

精神文化是指城管人员群体所具有的并指导和支持他们行为的思想意识，是城管人员本质、个性、精神面貌的集中反映，它包括理想信念、价值观、人生观、道德观、审美观等诸多方面的观念形态。精神文化相对于物质文化，看不见、摸不着，但无时无刻都能通过物质形态表现出来，精神文化是城管文化的核心。

三、城管文化的功能

城管文化是广大城管人员共有的价值体系，是城管机关进步与发展的标志，是推动城管事业发展的原动力，城管文化通过渗透到各个活动过程中实现价值转换来保证城管工作长期有序的进行。发展城管文化是加强管理的有效途径，是促进城管事业发展的必要途径，

城管文化的功能主要有以下方面：

1、凝聚功能。每一个城管人员都有自己的价值评判标准和行业准则，都有自己的精神方面的需求。因此每个人都表现出不同的个性特征。城管文化的灵魂是共同的价值观，它如同粘合剂，通过对人们的认识、期望、信念等整合沟通，规范行为，达到同心同德的境界。城管人员组成一个有机的整体，追求共同的目的，使个人对团体产生信赖感、安全感、依赖感和归宿感，从而保持奋发向上的积极性，形成强大的凝聚力。

2、导向功能。城管文化代表城管事业的发展方向，它可以通过目标和价值的引导，使广大城管人员站在较高层次上了解城管工作的前景。城管文化的导向功能表现为，通过贯彻城管工作共同的目标和信念，能够以更有效的方式把城管人员的思想统一到城管工作的目标上来，使人们自觉地去为实现这一目标而努力工作，从被动地接受管理转变为主动地参与管理。

3、激励功能。人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且还取决于他们所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体文化因素。在一种人人受重视，个个被尊重的文化氛围中，城管人员将产生强烈的责任感和巨大的创新精神。城管文化把城管人员的价值观统一起来，并通过目标激励、情感激励、奖励激励、民主激励、领导行为激励等方式，给城管人员以无形的强大的驱动力。

4、形象功能。树立良好的社会形象，扩大城管部门在社会上的影响力，是城管文化建设的重要目标之一，城管部门的形象是城管文化的外在体现。城管文化可以引导和规范城管人员的行为，使之提高自身修养和素质，符合城管部门整体的价值标准和职业道德要求。在城管文化的引导和约束下，城管人员能自觉意识到什么应该做，什么不应该做;什么是应该提倡的，什么是该反对的;什么是群众满意的，什么是群众不满意的，从而达到依法管理、客观公正、清正廉洁、无私奉献，以自身优秀的素质为城管部门树立良好的形象。

四、如何营造先进的城管文化

1、抓好城管系统各级领导干部文化素质的提高。构建先进的城管文化，领导干部的文化素质是个关键，应通过多层次、多形式、多渠道的学习和交流，提高各级领导干部的理论修养，形成良好的个人素养和人格魅力。通过领导干部文化素质的提高，构建具有凝聚力、向心力和感召力的领导班子。

2、培养积极向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的灵魂，是激发城管人员事业心和责任感的内在动力，它是人文精神与法治精神的有机结合，主要包括：依法管理精神、客观公正精神、清正廉洁精神、无私奉献精神等。城管精神使城管人员产生强大的凝聚力和向心力，思想上、行动上高度统一，立志为城管事业的发展贡献自己的一切。

3、采取各种方法营造先进的城管文化氛围。一是要在城管部门内部建立起一套符合城管精神的现代管理体制，其中包括监督机制、竞争机制、用人机制、奖励机制等;二是强化内部宣传教育职能，采取灵活多样的形式开展理想信念教育、人生观价值教育、党规党性教育、职业道德教育等，通过教育活动，在全体城管人员中形成富贵不淫、威武不屈的浩然正气，清正廉洁、淡泊名利的高风亮节，争先恐后、奋发向上的精神风貌;三是开展丰富多彩的文化体育活动，改善工作和生活环境，陶冶情操，增强体魄，关心爱护城管人员;四是营造一种浓厚的学习氛围，加速培养高素质的城管队伍。

宣传工作总结范文篇3

我院根据省综治委的要求和行办综治领导小组《关于开展综治宣传月活动的通知》的文件精神和要求，并结合我院实际，今年3月-4月，在全院范围内广泛开展了社会管理综合治理宣传月活动。进一步加大对我院干部职工参与维护社会治安和平安建设工作的宣传力度，达到齐抓共管，群防群治的工作目的。为创建和谐平安设计院打下夯实的基础。现将我院开展综治宣传月活动开展情况总结如下:

一、领导重视，抓部署

接到行办下发的关于开展综治宣传月活动的通知后，我院召开了专题会议，进行了讨论研究，及时成立了宣传月活动领导小组;根据行办通知的要求，结合我院实际，制定了切实可行的宣传月活动方案，明确了综治宣传月活动的指导思想和主要任务;并召开了全院综治宣传月动员大会，进行了专题部署。为了防止应付了事、走过场的现象，院综治领导小组对全院的综治宣传月活动的开展情况、工作落实情况进行了跟踪检查、指导和监督，从而确保了全院综治宣传月活动的顺利开展。

二、明确重点，抓宣传

在今年的综治宣传月活动中，院领导十分重视抓好综治宣传工作，把宣传作为本次活动的重点内容来抓，紧紧围绕以创建和谐设计院为主题，按照突出主题、面向基层、特色鲜明、形式创新、声势强劲的思路，开展了如下综治宣传内容:

(一)以围绕学习贯彻《江西省社会管理综合治理体系建设规划纲要》为重点开展宣传教育活动。宣传深入贯彻加强社会管理综合治理，开展和谐平安建设的成效。

(二)以围绕宣传党政主要领导认真履行保一方平安的政治责任，不断提高驾驭社会管理大局的能力，认真宣传贯彻了全省政法工作会议精神，以及我院创建平安设计院的目标要求。通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和综治、平安建设宣传力度，增强干部、职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识，自觉抵制防范邪教组织。

(三)全院充分运用如宣传栏、网站、标语、工作简报等各种宣传工具进行广泛宣传，制作展板1块，悬挂横幅3条，出工作简报2期，将综治宣传月宣传、学习资料上传至内部qq群供大家共享，院网站上刊登了综治宣传月活动文章、照片。3月xx日在全院范围内开展了一次集中宣传，由于领导重视，使这次宣传活动不仅规模大，而且人员最齐，同时也是效果最好的一次。

通过抓宣传，全院干部职工的法制观念得到进一步增强，综治工作的认识得到进一步加深，抓综治工作的自觉性得到进一步提高。3月27日上午，组织全院职工开展了一场消防知识安全培训。我院职工的消防安全意识得到了提高，加强了全院的消防安全管理，积极引导院职工主动做好单位的消防安全工作。

三、注重实效，抓落实

在今年的综治宣传月活动中，我院在抓好宣传的同时，把重点放在综治工作的落实上，通过抓综治宣传月活动，有力地促进了20xx年度社会管理综合治理工作的落实。

一是完善并加强了综治工作的组织领导，进一步明确综治工作分管领导和责任人，对综治组织进行了及时调整，确保综治工作始终有人抓、有人管。

二是切实抓好20xx年度综治工作目标责任书的签订。在年初综治工作会议上与各部门责任人分别签订了20xx年度社会管理综合治理、维稳工作责任书。

三是根据我院工作实际，在认真总结上年综治工作的基础上，进一步完善了《社会管理综合治理目标责任制考核办法》，细化了考核内容。

四是平安创建工作得到了落实，明确了今年平安设计院创建目标。

五是进一步完善和落实了安全防范措施，做到安全工作责任到人，管理到位，措施得力。

六是认真开展了内部矛盾纠纷的排查调处工作，主动、及时掌握干部职工的思想动态，做到早发现、早疏导、早解决，保持了单位内部的稳定。

同时积极主动掌握管理中的热点问题动态，采取切实可行的措施化解矛盾，保持单位内部管理的稳定。

七是在治安内保安全工作方面，坚持以人为本，在完善各项制度的同时，加强了宣传力度，实行群防群治，强化值班制度，增强了防范意识，提高了防范能力。

八是广泛深入开展了法制宣传教育活动，同时认真抓了干部职工的法制学习教育。

九是加强综治宣传工作，以鼓励我院干群参与综治工作的积极性。通过抓综治宣传月活动，为实现我院全年综治工作目标任务完成奠定了坚实基础。

宣传工作总结范文篇4

20xx年上半年，xx县宣传思想工作按照夯实基础，彰显活力，创立品牌，构建大宣传格局，树立大县宣传形象的工作定位，扎扎实实抓工作，轰轰烈烈搞活动，解放思想促发展，凝心聚力创品牌，达到了科学理论三入脑，新闻宣传三围绕，精神文明创建三到位，公共文化建设三推进，特色文化三提升五个三工作成效，推动了社会主义文化大发展大繁荣，为深入实施对接长珠闽，建设新宁都战略提供了强大的精神动力和良好的舆论氛围。

一、紧扣学习党的xx大精神，做到科学理论三入脑

2、抓好学习型机关创建，促科学理论进干部头脑。广泛开展创先争优活动，加强基层党校建设，以基层党校为载体，抓好广大党员干部的理论学习。全县广泛推行站

三分钟讲台活动，各单位每周组织一次集中学习，每次安排一位干部上台讲三分钟课。围绕回答和解决宁都问题，举办全县突出践行科学发展观，奋力推进追赶与跨越金点子主题调研活动和看成就、议发展征文活动。

3、抓实理论常下乡活动，促科学理论进群众头脑。在县电视台开设社科讲堂，邀请县内党史、社科专家讲课。围绕科学发展观主题，县四套班子领导，乡镇、县直各单位主要负责深入基层宣讲，把科学理论送到田间地头和干部群众之中。各乡镇和村组建立理论宣讲员队伍，针对群众提出的难点、节点问题及时解答，释疑解惑，理清情绪。

二、紧扣科学和谐发展舆论引导，做到新闻宣传三围绕

1、围绕六大宣传战役抓外宣。围绕县委县政府中心工作，认真组织做好学习贯彻落实党的xx大精神的宣传，做好突出践行科学发展观学习教育活动的宣传，抓好中央、省、市经济工作会议和农村工作会议等重要会议宣传，广泛开展全民迎奥运主题宣传，认真做好抗冰救灾和灾后重建的宣传，扎实做好关注民生、构建和谐的系列宣传。

2、围绕全国人会代表抓策划。今年全国两会两会期间，我县配合组织策划了《廖丽萍:果农托我捎封感谢信》、《【代表委员献策建言】我从灾区来》、《灾区代表访问商务部帮助农民谋新策》系列报道，宁都第一次在两会期间多次露脸，这次新闻活动取得了很好的成效。

3、围绕先进典型抓资料库收集。通过突出践行科学发展观学教活动号脉县情工作，我们了解掌握了全县先进单位的先进事迹;通过开展 10+1 感动宁都人物评选活动，我们掌握了全县各条战线的先进人物，在这基础上，我县建立宁都县典型宣传储备库，将全县先进单位、先进个人资料全面收集整理，为以后典型宣传奠定了坚实的基础。

三、紧扣社会主义核心价值体系建设，做到精神文明创建三到位

1、六个一批让思想政治教育到位。推介诵读一批好书，推动全民读书活动;以县电视台影视栏目和 2131 电影放映工程为载体，放映一批优秀影视作品;以七、一大合唱动力，组织学唱一批红色歌曲;以宁都深厚的红色、客家、民俗文化底蕴为基础，组织编写一批乡土教材;以农民业余剧团和广场文艺晚会为载体，组织一批感人演出;以全县 10+1 系列感动宁都人物评选活动为重点，推出一批先进典型。

2、 10+1 让感动宁都系列人物评选到位。为践行社会主义核心价值体系，在全县组织评选十大创业先锋、十大新农村建设标兵、十大扎根山区优秀教师、十佳政法干警、十大爱心医生、十大生育文明户、十大敬业奉献模范、十大诚实守信模范、十大孝老爱亲模范、十大助人为乐模范，在此基础上，由获奖的十大先进人物中评选出感动宁都十大人物。评选活动由评委会投票和群众投票相结合，发动全县广大干部群众积极参与。评选活动现已启动，年底结束。

3、三管齐下让省级文明卫生城市创建到位。我县自去年开展创建省级文明卫生城市，在创建中，我们做到三管齐下。一是实施宣教工程，优化软环境。提出要创文明城，先做文明人;先有文明人，后有文明城的口号，已有8个社区组建了腰鼓队、舞蹈队、老年娱乐队，广场文化活动已成为精神文明建设一道亮丽的风景线。二是开展美容工程，强化硬环境。去年起从财政拿出1000多万元资金，按照路平、灯明、排水畅、环境美、设施全的标准，把12条背街小巷列入综合整治范围，覆盖了城区所有的街巷，共修复破损路面1万多平方米，人行道5000多平方米，改造排水管道5500余米，为小街小巷安装路灯162盏。三是实施文明工程，美化人文环境。在全县广泛开展倡导文明规范，争当礼仪明星、优化市容环境，争当环境卫士、遵守交通秩序，争当文明使者等主题实践活动，推动人人讲卫生，个个讲文明。

四、紧扣以人为本的工作理念，做到公共文化建设三推进

1、五大工程推进农村文化建设。一是推进百村千户文化工程。在全县建设240个村级文化科技中心，1000户文化科技中心户。二是实施村村阅报栏工程。每个乡镇在3个以上行政村设阅报栏，全县建成80个阅报栏。三是启动村级文化长廊工程。要求每个乡镇至少选择一个资源丰富、有一定文化经济基础的行政村建设一个文化长廊，主要用于宣传党的政策、文化科技知识，举行书法、绘画展示等，全县已建成15个文化长廊。四是推动体育广场工程。在每个新农村建设点，开辟一个体育广场，县里支持一批体育器材，指导群众开展体育活动。五是推动特色文化村工程。每个特色文化村成立一个文化建设理事会，树立一个文化特色村牌子，建设一具标志性雕塑，建设一块文化宣传墙，开辟一个文化展览室，组建一支文化解说、表演队。今年我们启动建设的特色文化村有黄石镇中村傩戏文化村，田埠乡的东龙村、赖村镇的新民村和水西村宗祠文化村，田埠乡排上村楹联文化村，石上镇曾坊村剪纸文化村。

2、四拓展推进社区文化建设。一是拓展文化项目。实施市民素质艺术教育推进工程，推动文学、戏剧、音乐、舞蹈、曲艺、书法、绘画、技艺等进社区，由原来较单纯的唱歌跳舞转向全面发展。二是拓展文化团队。在县乡文化部门的指导下，建立健全社区文化带头人队伍，每个文化带头人组建一个队伍，不断扩大群众团队的参与面、受益面。三是拓展文化资源，采取与县级文化团院共建等形式，丰富文化产品，满足社区群众多样化文化需求。四是拓展文化品牌，把弘扬传统文化与培育社区特色文化品牌相结合，培育社区文化节、邻居节等一批亮点。积极编排群众喜闻乐见、反映社区好人好事的原创节目，提升社区的和谐度。

3、三进工业园推进企业文化建设。一是抓好宣传工作进园，由工业园牵头，各企业设立宣传干事，负责宣传教育工作、思想政治工作、舆论引导工作。二是抓好文化建设进园，加强园内学校、医院等社会事业设施建设，加快园区文化设施建设，大力建设园区文化和企业文化，组织开展农民工文化活动，增强工业园的文化凝聚力。三是抓好教育工作进工业园，在工业园区成立专门针对进城务工农民的培训机构农民工培训学校，实行订单培训，培训后保送到相应企业就业。

五、紧扣繁荣优秀传统文化，做到特色文化三提升。

1、提升传统文化普及。一是举办文乡诗国、客家摇篮、红色故土、赣南粮仓等主题电视讲座，普及宁都传统文化。二是举办宁都民俗文化、红色文化、客家文化展览，让更多的人特别是广大青少年了解家乡文化，热爱家乡文化，如石上镇。三是开展老师带徒授艺活动，抓好业余文化团体和民间艺人的培养工作。

2、提升区域文化品牌。一是完成了中央红军第一部无线电侦察台旧址修复。3月8日，中国工农红军第一部无线电侦察台旧址在宁都县小布镇赤坎村修复揭牌。中国人民解放军总参谋部首长，总参谋部三部首长，省委、省委组织部部长弘强，省军区司令员彭水根，潘玉兰、陈春明、王俊杰、程关怀等领导出席竣工典礼并揭牌。今年，旧址已接待大型旅游团4次300人。二是继续抓好反围剿战争为主题的红色文化品牌建设。继续抓好中央苏区反围剿战争纪念馆建设，认真做好革命历史文物的搜集、整理，做好相关历史传说、故事的收集和整理，积极倡导、牵头召开中央苏区反围剿战争理论研讨会，研讨会已经市委同意，报中央相关部门审批。三是继续抓好客家千年古村田埠东龙的旅游开发。东龙村今年列入全县新农村建设点，县乡组织力量，经过两个月的集中整治，拆除了影响整体美观的猪牛栏和厕所，并聘请专家设计村庄整体规划，县财政继续投入200万元，对古建筑进行整体性抢救性维修。继续加大对外宣传力度，力争通过招商引资实现旅游开发。

3、提升特色文化产业。一是发展文化旅游产业。我县走文化揽客新路，重点推进古村旧址的规划开发和民俗文化的挖掘整理。先后投资兴建和维修宁都反围剿纪念馆、宁都起义总指挥部旧址、苏区中央局宁都会议旧址、中央红军第一部无线电侦察台旧址。西晋佛教圣地青莲古刹动工扩建。国家森林公园道教第三十五福地翠微峰旅游开发工作，在搁浅多年后今年经友好协商，投资方已重新确定投资2亿元，并已启动锦绣湖开发项目。建设三年的县影剧院、青少年中心已竣工，下半年可以投入使用。二是发展特色演出业。重组了宁都采茶歌舞剧团，招聘14位演员，并逐步输送到专业院校深造、进修、培训，为采茶歌舞培养一批编剧、器乐、演职人员。大力支持农民剧团发展，全县36个农民业余剧团争奇斗艳，其中卫东文宣队在农村三项文化活动的支持下，重新焕发生机，今年还召开了纪念卫东文宣队建队40周年座谈会，黄石中村傩舞、洛口南云竹篙火龙等群众文艺团体也有新人加入，基本解除了无人继承的担忧。三是发展特色文化旅游产品。组织剪纸、纸扎、灯彩、笼灯、书画、奇石、根雕、傩面具、陶玩具、竹编、黄石砚等宁都特色文化产品对接市场，发展特色文化旅游产品。今年出版的剪纸作品《魅力宁都》，成为宁都旅游文化代表产品。

今年上半年我县宣传思想工作虽然取得了一定成绩，但与先进县市相比，与广大人民群众精神文明需求相比，还有较大的差距。主要体现在：一是外宣工作还处在落后位置，与宁都的大县地位不相称;二是信息工作还跟不上工作要求，总结推广的经验不多;三是虽然对红色文化，客家文化有所挖掘利用，但尚未形成文化产业，文化对经济增长贡献率还很小。这些问题，已引起我们的高度重视，决心采取有效措施，在以后工作中加以解决。

下半年，我们将着重抓好以下工作：

1、按照文化兴县战略要求，建立文化发展综合评价体系和统计指标体系，建设系列宣传文化工作制度。

2、认真做好中央苏区反围剿战争理论研讨会。

3、精心组织纪念改革开放三十周年系列宣传庆祝活动。

4、认真抓好继续解放思想，推动科学发展主题教育活动。

5、认真做好 10+1 系列感动宁都人物评选，加大典型宣传力度。

6、继续抓好省级卫生城市创建工作，确保通过省里考核验收。

7、继续抓好中央苏区反围剿战争纪念馆建设和东龙村对外宣传招商开发工作。

8、大力发展文化产业，繁荣歌舞娱乐、健身休闲服务等文化市场。

9、组织好道德模范人物先进事迹巡回演讲活动。

宣传工作总结范文篇5

为了配合做好全国中学生安全教育日主题教育活动，加强对学生的安全教育工作，增强安全意识，提高安全防范能力，学校对全体学生进行了安全主体教育活动，现将本次活动总结如下：