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街道工作总结模板篇1
街道将进一步理顺发展思路,夯实发展基础,既着眼长远,又立足当前,全面提升管理服务水平,使街域经济又好又快发展,圆满完成全年经济社会发展目标。
一、以项目为抓手,全力促推街域经济持续健康发展
将切实强化项目建设意识,重点抓好方向感国际汽车xs街区、xx国际商业广场、xx商业综合体、xx等x个区级重点项目建设,大力提升项目建设水平,努力以项目促转变、以项目增后劲。一是着力破解项目建设难题。针对项目建设中存在的实际困难和问题,实行分级包干、联系负责的办法,安排街道工委成员和责任部门联点项目,形成责任部门联点对接、工委成员联系协调的工作制度。二是着力破解项目招引难题。整合地产和零星土地资源,引进基础财源,引导不良企业产业转型提质,通过打造时代商业街、中阿礼品城等项目,实现“双引”举措,夯实街域经济基础,壮大街道经济总量,力争全面完成全年经济指标。
二、突出改善民生,大力推动各项社会事业迈上新台阶
1. 进一步改善人居环境。一是提高城市精细化管理水平,加快农民两安步伐和城中村改造的推进,努力完成和平东路项目征收,配合集资办完成b区x栋安置房xxxxx平方米的建设,增强辖区群众的幸福感。二是增强城市服务功能,建立长效城市管理机制,做好辖区环境整治工作,保持街路秩序井然,不断提升城区文明指数。
2. 进一步强化社会治安综合治理和安全管理监管工作。深化“平安桂花”创建成果,开展省级无邪教街道、市级“平安社区”等创建活动。创新社会管理模式,积极推行网格化管理,强化新形势下的群众工作,确保全街社会大局和谐稳定。
3. 进一步推动精品社区建设。严格按照“五室一站一厅一吧一中心”的要求抓好基层阵地建设,按照“一社区一特色”标准,因地制宜开展特色活动,提升社区服务水平,强化社区服务功能,加大两型社区创建力度,构建低碳城区,力促建成社区全部达到“标准化社区”的标准。
4. 进一步改善民生。积极完善社会保障制度,提高保障水平,城乡居民基本养老保险参保率达到xx%;加大就业、再就业力度,居民就业率达到xx%;做好劳动关系协调工作,避免拖欠工资现象出现,确保无工资拖欠任务完成。确保人口计生工作按章落实,人口计生工作实现优质服务全覆盖,优化流动人口服务管理,推进幸福家庭创建,进一步稳定低生育水平。积极完善社会救助体系,高度关注残疾人、老年人、妇女儿童等社会群众,完善工会职工服务,切实做好企业职工帮扶工作,着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。
三、改进工作作风,努力提升基层党建科学化、规范化水平
1. 进一步加强基层党组织建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,认真开展对照检查,开好民主生活会和组织生活会,从思想根源上解决“四风”突出问题,坚持边整边改,切实解决关系群众切身利益的突出问题;继续推进党建重点项目工作,加大对桂庄社区“红五星俱乐部”在职党员志愿服务小组的指导力度,力争将其打造成天心区在职党员进社区的重点品牌。
2. 进一步加强机关作风建设。着力培养务实的作风,根除“等靠要”的消极思想,引领全街干部在街道发展中勇挑重担。改进会风文风、精简会议文件,全心全意履行好工作职责,不折不扣地完成工作任务。通过深入开展“廉政文化进机关”活动,营造健康、向上、清正、廉洁的文化软环境,引导干部群众知足常乐。
3. 进一步加强基层民主建设。充分发挥街道人大工委、政协联络处的作用。在人大工作方面,有效搭建人大代表联系选区选民的工作平台,不断创新人大代表视察活动载体,确保代表政务监督工作的职能落到实处。在政协工作方面,认真开展调研视察建言献策活动,为街域经济发展服务,为党委政府决策服务,为维护群众利益服务。
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xx年,××街道办事处纠风工作以*理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大、十七届三中全会精神和中央纪委、省市纪委全会精神,按照区委九届五次全会、区廉政工作会议对纠风工作的要求,紧密结合全市“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动内容为基础,加强机关作风建设,改进机关工作作风,提升行政效能,优化××经济发展环境,开展专项治理,以解决损害群众利益的突出问题为重点,纠正损害群众利益的不正之风,为推动××经济社会实现平稳发展提供有力保障。一、拓展廉政纠风教育内容,筑牢工作人员廉洁从政的思想道德基??
在宣传教育活动中,办事处结合全区“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动以及深入学习实践科学发展观活动,采取举办学习交流研讨会、专题讲座、个人自学等方式,组织干部职工认真学习党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会、市委九届五次全会等会议精神,以及中央和省、市、区关于加强行政效能和干部作风建设的文件精神,教育引导广大干部职工进一步明确现代新五华建设的形势、目标、任务,把思想统一到区委、区政府的各项决策部署上来,以只争朝夕、奋力拼搏的精神投入五华区大建设、大发展中。
二、大力提升行政效能,狠抓干部作风转变
按照市委、区委把今年作为“行政效能提升年”和“干部作风改进年”的部署和要求,大力加强行政效能建设和干部作风建设,通过这一活动的开展,使我处干部作风进一步改进、服务质量进一步提升、工作效率进一步提高、干部能力进一步增强、行政行为进一步规范,保证区委、区政府全年各项目标任务的全面完成。
提升行政效能。按照科学发展观的要求,办事处进一步理顺各科室内部的职能、权限和分工,切实解决职能交叉、职责不清、权责脱节、有权无责、推诿扯皮等问题,完善了机制,强化了责任追究;办事处坚持效率为先,继续全面推行服务承诺、首问负责、办结等工作制度,实现“零障碍、低成本、高效率”;大力弘扬“五办”作风,积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务;办事处进一步推行“阳光政务”,深化政务公开,把人民群众关心、涉及人民群众切身利益的问题作为公开的重点内容,增强公开的针对性和有效性,更好地满足人民群众的需求。
改进干部作风,我办事处认真落实“八个坚持、八个反对”,大力倡导八个方面的良好风气。一是加强了对机关干部作风状况的监督检查,促进机关干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。认真解决了理论脱离实际、作风飘浮、弄虚作假,对群众疾苦漠不关心等问题;大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央、省、市、区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范和控制机关干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。二是增强机关干部服务意识。服务企业、服务基层、服务社会,提倡开短会、少开会、讲短话、办实事,以优质的服务取信于民、取信于企业。
三、严格执行纪律,确保区委、区政府重大决策部署的贯彻落实
坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展政治纪律教育,加强对政治纪律执行情况和重要工作落实情况的监督检查。针对区委、区政府确定的2009年重要工作,分别对招商引资、“干部作风改进年”和“行政效能提升年”专题活动、三环闭合(××段)拆迁工作及城中村改造、创卫、园林绿化等重要工作进行督查,规范督查工作,以制度确保工作的贯彻落实。
四、加大专项治理力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风
(一)坚决纠正损害农民利益的突出问题
加强了对中央、省、市支农惠农政策情况的监督检查,避免发生截留、挪用、克扣涉农补贴款的行为,在西北三环拆迁以及西边小河拆迁工作中加强督促检查,避免发生违背农民意愿,强拆强建、盲目建设等加重农民负担的行为。办事处多次实施对餐饮业、建筑业劳动用工的查处,维护进城农民工的权益;抓好减轻农民负担工作,农民减负监督卡入户率达到100%;按照三资管理工作的要求,成立了×ד三资管理中心”,规范农村集体财务及资产管理,维护集体经济组织和农民的切身利益。
(二)、认真开展城中村重建改造工作
××街道办事处城中村重建改造工作在充分尊重村(居)民意愿,发挥社区居委会和居民小组作用的基础上,城中村重建改造工作得到了顺利开展。团山社区前所村、海源社区龙院上峰村重建改造项目已经全部拆迁,正在实施回迁房基础建设工程;××西村项目已经启动,正在办理相关手续,沙沟尾新村项目与开发商已签订项目合作协议。
(三)、做好清理规范评比达标表彰、节庆活动
按照上级部署,办事处认真开展了清理规范评比表彰达标工作。对办事处内部的评比达标活动,除了对社区需要保留的以外,对于脱离实际和加重基层、企业和人民负担的评比达标项目予以取消,坚决制止了利用评比达标活动乱收费和乱搞摊派的行为。
(四)、厉行节约,节约行政管理费用
办事处制定了机关科室管理费包干办法,对科室接待费用进行严格限制,有效防止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动等行为。对机关车辆严格管理,严禁公车私用,并于今年降低了公务车辆每月油量标准,对车辆检修严格按制度执行,每逢节假日严格执行上级的封车管理规定。通过加强机关行政后勤管理,有效降低了机关行政管理费用。
(五)、继续巩固治理公路“三乱”成果。在区治理公路“三乱”工作领导小组领导下,与交通、公安部门、政府纠风办等部门协调配合,积极参与治理公路“三乱”工作,继续清理道路站点,坚决纠正以罚代纠、以罚代管及其他执法不规范问题,防止公路“三乱”反弹。(六) 开展工程建设领域突出问题专项治理工作
按照上级关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作要求,办事处制定下发了《*××街道工委××街道办事处关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的实施方案》,并对龙院社区办公用房装修工程等涉及到的建筑工程进行专项整治,办事处按照工程建设相关管理规定进行了招投标和工程管理,工作中无违法违纪行为发生。
加强政府系统纠风工作是现代新昆明建设和全面建设小康社会坚强的政治和纪律保证,是构建社会主义和谐社会的根本保障。××街道办事处将继续按照上级各级政府的部署和《实施纲要》的要求,大力倡导求真务实、清政廉洁精神,落实廉政目标工作责任制,为××街道办事处的经济发展、社会稳定努力奋斗
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2014年,××街道办事处纠风工作以*理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大、十七届三中全会精神和中央纪委、省市纪委全会精神,按照区委九届五次全会、区廉政工作会议对纠风工作的要求,紧密结合全市“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动内容为基础,加强机关作风建设,改进机关工作作风,提升行政效能,优化××经济发展环境,开展专项治理,以解决损害群众利益的突出问题为重点,纠正损害群众利益的不正之风,为推动××经济社会实现平稳发展提供有力保障。一、拓展廉政纠风教育内容,筑牢工作人员廉洁从政的思想道德基??
在宣传教育活动中,办事处结合全区“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动以及深入学习实践科学发展观活动,采取举办学习交流研讨会、专题讲座、个人自学等方式,组织干部职工认真学习党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会、市委九届五次全会等会议精神,以及中央和省、市、区关于加强行政效能和干部作风建设的文件精神,教育引导广大干部职工进一步明确现代新五华建设的形势、目标、任务,把思想统一到区委、区政府的各项决策部署上来,以只争朝夕、奋力拼搏的精神投入五华区大建设、大发展中。
二、大力提升行政效能,狠抓干部作风转变
按照市委、区委把今年作为“行政效能提升年”和“干部作风改进年”的部署和要求,大力加强行政效能建设和干部作风建设,通过这一活动的开展,使我处干部作风进一步改进、服务质量进一步提升、工作效率进一步提高、干部能力进一步增强、行政行为进一步规范,保证区委、区政府全年各项目标任务的全面完成。
提升行政效能。按照科学发展观的要求,办事处进一步理顺各科室内部的职能、权限和分工,切实解决职能交叉、职责不清、权责脱节、有权无责、推诿扯皮等问题,完善了机制,强化了责任追究;办事处坚持效率为先,继续全面推行服务承诺、首问负责、办结等工作制度,实现“零障碍、低成本、高效率”;大力弘扬“五办”作风,积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务;办事处进一步推行“阳光政务”,深化政务公开,把人民群众关心、涉及人民群众切身利益的问题作为公开的重点内容,增强公开的针对性和有效性,更好地满足人民群众的需求。
改进干部作风,我办事处认真落实“八个坚持、八个反对”,大力倡导八个方面的良好风气。一是加强了对机关干部作风状况的监督检查,促进机关干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。认真解决了理论脱离实际、作风飘浮、弄虚作假,对群众疾苦漠不关心等问题;大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央、省、市、区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范和控制机关干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。二是增强机关干部服务意识。服务企业、服务基层、服务社会,提倡开短会、少开会、讲短话、办实事,以优质的服务取信于民、取信于企业。
三、严格执行纪律,确保区委、区政府重大决策部署的贯彻落实
坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展政治纪律教育,加强对政治纪律执行情况和重要工作落实情况的监督检查。针对区委、区政府确定的2014年重要工作,分别对招商引资、“干部作风改进年”和“行政效能提升年”专题活动、三环闭合(××段)拆迁工作及城中村改造、创卫、园林绿化等重要工作进行督查,规范督查工作,以制度确保工作的贯彻落实。
四、加大专项治理力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风
(一)坚决纠正损害农民利益的突出问题
加强了对中央、省、市支农惠农政策情况的监督检查,避免发生截留、挪用、克扣涉农补贴款的行为,在西北三环拆迁以及西边小河拆迁工作中加强督促检查,避免发生违背农民意愿,强拆强建、盲目建设等加重农民负担的行为。办事处多次实施对餐饮业、建筑业劳动用工的查处,维护进城农民工的权益;抓好减轻农民负担工作,农民减负监督卡入户率达到100%;按照三资管理工作的要求,成立了×ד三资管理中心”,规范农村集体财务及资产管理,维护集体经济组织和农民的切身利益。
(二)、认真开展城中村重建改造工作
××街道办事处城中村重建改造工作在充分尊重村(居)民意愿,发挥社区居委会和居民小组作用的基础上,城中村重建改造工作得到了顺利开展。团山社区前所村、海源社区龙院上峰村重建改造项目已经全部拆迁,正在实施回迁房基础建设工程;××西村项目已经启动,正在办理相关手续,沙沟尾新村项目与开发商已签订项目合作协议。
(三)、做好清理规范评比达标表彰、节庆活动
按照上级部署,办事处认真开展了清理规范评比表彰达标工作。对办事处内部的评比达标活动,除了对社区需要保留的以外,对于脱离实际和加重基层、企业和人民负担的评比达标项目予以取消,坚决制止了利用评比达标活动乱收费和乱搞摊派的行为。
(四)、厉行节约,节约行政管理费用
办事处制定了机关科室管理费包干办法,对科室接待费用进行严格限制,有效防止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动等行为。对机关车辆严格管理,严禁公车私用,并于今年降低了公务车辆每月油量标准,对车辆检修严格按制度执行,每逢节假日严格执行上级的封车管理规定。通过加强机关行政后勤管理,有效降低了机关行政管理费用。
(五)、继续巩固治理公路“三乱”成果。在区治理公路“三乱”工作领导小组领导下,与交通、公安部门、政府纠风办等部门协调配合,积极参与治理公路“三乱”工作,继续清理道路站点,坚决纠正以罚代纠、以罚代管及其他执法不规范问题,防止公路“三乱”反弹。
(六) 开展工程建设领域突出问题专项治理工作
按照上级关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作要求,办事处制定下发了《*××街道工委××街道办事处关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的实施方案》,并对龙院社区办公用房装修工程等涉及到的建筑工程进行专项整治,办事处按照工程建设相关管理规定进行了招投标和工程管理,工作中无违法违纪行为发生。
加强政府系统纠风工作是现代新昆明建设和全面建设小康社会坚强的政治和纪律保证,是构建社会主义和谐社会的根本保障。××街道办事处将继续按照上级各级政府的部署和《实施纲要》的要求,大力倡导求真务实、清政廉洁精神,落实廉政目标工作责任制,为××街道办事处的经济发展、社会稳定努力奋斗
由于中国大陆地区城市化进程的加快,有很多县份相继设置街道作为行政区划单位,渐渐朝“市建制”转变。如2009年9月,湖南省长沙县撤销星沙镇,设立星沙、湘龙、泉塘3个街道;重庆丰都县设有名山街道、山东高唐县设有鱼丘湖街道、广东龙门县设有龙城街道等。有些地级市的辖区的行政机构用“区办事处”来代替区政府职能,如广东东莞莞城区办事处、中山石岐区办事处等。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。 街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了必须成效,现将a路街道办事处xx年督查工作汇报如下:
一、辖区基本状况:
新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。
a路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会.
二、领导重视,机构健全。
我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改善a路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。
三、任务明确,督查有力。
今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作,七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。
督查的方法是:一是采取明查暗访;二是采取定期不定期督查;三是采取组织人大代表,政协委员走访;四是采取工作检查;五是采取听证会,座谈会等形式进行督查。我处全年共督查16次,下发督查通报13份,下发整改通知10份(卫生),召开座谈会、观摩会、专题学习共5场:
(一)“两公开”、“民主日”督查状况:
1、“四民主、两公开”:
做到了每季度定期督查一次,上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目做到日清月结,彻底取缔了“小金库”。村财务使用务必经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定,填写村民议事卡,报处财务领导小组审批;村招待费控制在零,因公务开支,务必特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐,定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布,村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布,对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励状况等,随时在公开栏中公布。
2、“民主日”活动:
我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果:一是干部与群众之间及时得到了沟通,群众有话愿意给领导说,使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大,参会人员由原先的两委班子、党员、村民代表参加,扩大到户代表、村民人人参与的局面,村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。
截止9月,全处上半年共开展“民主日”活动场,参加人员达人次,提出问题和推荐条,解决和采纳条,全处“民主日”活动开展率达100%。
(二)驻村工作:
一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进行督查;二是检查驻村工作的各项制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合,针对村上存在的问题及时进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作组就用心参与了该村富民市场的改制工作。
(三)卫生治理“六乱”工作:
结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆,我处从治理卫生工作抓起,一是紧紧围绕建立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限职责公司(瓜果蔬菜市场)卫生整治力度,该市场今年投入10余元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次,下发整改通知10份。四)经济及畜牧业发展工作:
1、经济指标:
1―9月共完成经济总收入万元,占年计划的%,其中二、三产业收入元,占年计划的%,畜牧业收入万元,占年计划的%。
2、畜牧业:
办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基础、猪禽与特种养殖并举,进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业发展思路,现各类牲畜饲养总量已达头(只)。经督查看到:一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理,优质畜种的比例进一步提高;二是采取政策启动,示范带动,服务推动的办法,辖区奶牛养殖户增多,如:我处在六工庙村就兴建占地100多亩的养殖小区;三是扩大人工饲草料基地的建设,今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有365亩。
3、劳动力转移:
随着城市向西南扩张,
土地被征用,我处对农民劳动力转移状况也进行了督查,截止目前已转移劳动力人,劳动力转移新增收入105.39万元,人均增收225元。已超额完成钱年任务。
(五)重点基础建设和招商引资工作:
1、基础建设:
a路街道办今年着力扩大小康村的建设范围,努力配合城市扩容进程,对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进行督查。一是对各小康村建设工作中存在的问题进行督查;二是根据城市总体规划的要求,把“城在田中、田在城中”的做为发展定位,对城市建设和农民增收等进行督查;三是落实抗震安居工作,督促辖区内的危房及时改建。
2、招商引资和项目工作:
据我处督查统计全年共完成招商引资四项:一是引进新基大卖场项目,项目总投资1.2亿元,年创利税1500万元。二是新上麦趣尔10万吨乳制品加工项目,项目总投资1.15亿元,目前一期用地手续已办完,准备动工。三是引进浙江客商投资450万元,承包经营南五工二村市场,已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改项目,项目总投资5000万元。
(六)转变作风,强化纪律工作:
1、作风建设,制度建立上:
一是采取对上下班时间查岗,每一天早晚点名两次,每月公布一次考勤,并把考勤与年终奖金挂钩,领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌,离开办公室外出,务必在街政办登记;三是对驻村工作人员不定期查岗;四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示,对无故旷到者在全体机关大会上做出检查,并扣发三个月工资,以身律己。五是加强制度建设,办事处制定了转变机关作风,财务管理、户口管理、宅基地审批、工程招投标等30余项制度。
2、机关、站所办纠风工作:
透过督促检查上半年我街道办各站所办为农服务服务意识明显增强,未出现吃、拿、卡、要现象。各站、所根据各自职能制定了相应措施,如农经站和各村签定了会计、出纳岗位职责状,每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监督员,在辖区单位、村组下发征求意见卡,理解群众监察。
(七)其它方面督查:
1、工程招投标工作督查:
办事处成立了招投标领导小组,重大工程建设,如:小康村建设、村镇道路建设等,务必进行公开招标,工程审计务必在财政、农经、纪检三家联合签定的定点部门审计,工程完工后,工程量由监工人员签字,报处纪检委审计后,方可付款。同时为进一步规范办事处各村建设性工程,做到各项工程前有监督、后有审计,并本着公平、公正、公开的原则,a路纪工委今年将ab州新政工程造价咨询有限职责公司、新疆宏昌会计师事务所确定为办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建设状况进行了不定期督查,经查:建设都按要能求进行招投标,未出现违纪现象。
2、村转居、换届选举工作:
今年我处将有一个村委会转型为居委会(五一村),秋季第六届村民委员换届选举正在进行,这两项工作将是我处本阶段督查工作的一个重点。
四、落实督办、服务决策
1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作,做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份,市信访局交由办事处信访办理案件件,办结件;市领导批示件,办结件。
2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作,及时督促相关部门和人员保质保量的办理,做到了让人大代表和政协委员满意,为领导制定和完善决策做发好服务工作。
五、机制创新、强化操作。
(一)方法改善、实现三转变:
一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。采取不打招呼、明察暗访、一竿子插到底等办法,深入了解和掌握抓落实的真实状况。对周期长、难度大的督查项目,分阶段确定督查重点,使督查资料具体,逐项跟踪抓落实。使决策落实状况的反馈更加可靠及时;二是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工作的督查,将督查任务分解到各部门,各业务口子督查的用心性明显加强;三是实现决策查办由笼统向深入督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度,调研紧紧围绕我市经济和社会发展的重点和领导关注的问题,有选取地开展,且督查调研活动职责到人,全年我处共完成《加强农村组织建设夯实党的执政基础》、《贯彻民主集中制强化组织纪律性》等督查调研文章4篇。同时南五工二村“决策落实督查监测点(州级)”也大力开展工作,加强了向上级反馈的意识,报送《弘扬中华民族美德老龄工作再谱新篇》、《昔日旧村落今朝小康村》等3篇督查专报,把基层农村好的经验和群众的声音及时传到州市两级党委、政府。在信息报送上截止目前也完成《督查简报》共7期,《信息简报》共29期。(二)专项查办、增强时效性。
围绕群众反映的热点、难点问题展开督查,对一些影响大的领导批示件能用心参与查办,不拖拉、不推诿,及时准确掌握状况,提出推荐。同时在实践中能够不断总结经验,提高办件质量的效率。
(三)自身建设、逐步规范化。
首先是进一步健全和完善了各项制度和工作机制;二是加强对督查工作人员的培训和要求,提高人员素质,学习传达了州市两级领导有关督查工作的讲话;三是发挥相关业务部门的协调作用,采取联合督查,建立了上下配合、左右联动的督查工作体系。
(四)目标考核、督查相结合。
进一步完善了干部履行职责督查评价制度,强化职责追究制;建立干部履行职责督查评价档案,为全处中层以上领导干部(包括副科级、科级干部),共20人都建立有相应档案;透过日常督查了解掌握机关、村组干部工作业绩和履职状况,并把此做为年终评优和考核任用工作人员的参考标准之一。
六、成效显著、不足仍存
(一)取得的成效:
1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查,进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作,也增强了领导与村民的思想沟通,化解矛盾,及时解决信访问题,到达了增强班子凝聚力,事半功倍的作用。
2、驻村工作的督查,使驻村工作队员能坚守工作岗位,并能协助“两委”班子开展工作,更好得对村级发展出谋献策。
3、作风转变明显得到了加强,每个工作人员按时上下班,改变了脸难看、事难办的不良作风,半天能办的事,决不拖到两天办理,下村办事在办公室留言册上写清去向,从思想和观念上增强了为农服务意识,树立了良好作风形象。
4、促进了小康村建设的步伐,加快了居民点工程和征地工作的进程,缓解了村民的人地矛盾。
5、纠正了不正之风,杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强了本处部门与部门之间的协调力。
6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。
7、督查经常,各项工作任务得以及时落实到位,“三位一体”的督查机制正日趋完善。
(二)、不足之处有:
1、督查人员因不是专职人员,有时人员不能及时到位。
2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题,不能及时解决,激化矛盾,留有隐患。
一年来我处透过督查,使各项工作都上了一个新的台阶,但是还存在着许多问题,在今后的工作中我处将还要加大督查力度,对存在的问题及时纠正,以到达市委、市督查室的要求。
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街道工作总结模板篇2
一、抓好组织建设工作
1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。
2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。
3、帮助指导基层工会换届选举工作,08年已有10家基层工会顺利换届。
4、做好基层工会基本情况调查登记工作。
5、做好xx区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。
二、积极开展各项争先创优活动
1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)
3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。
4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事
1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。
3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。
4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。
5、认真贯彻落实《xx市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。
7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。
四、组织开展好各类活动,增强工会凝聚力
1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。
2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。
3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特殊会费64228.5万元。
五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素质
1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。
2、举办女职工维权知识竞赛。
3、组织开展和谐企业创建培训班。
六、做好工会经费收缴和年报统计工作
20xx年街道总工会工作要点
一、学习贯彻落实全总十五
大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。
四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。
五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。
六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力
街道工作总结模板篇3
一、切实加强领导班子执政能力建设,确保政令畅通
一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示,认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习,不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性,而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。
二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度,通过建立健全各项制度,明确分工、落实责任,使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强,班子的执政能力明显增强,确保政令畅通,为实现××起飞提供了坚实的政治保障。
二、强化作风建设,进一步密切党群、干群关系。
去年,党工委以保持共产党员先进性教育为契机,以规范化服务型机关建设为抓手,狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设,使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风,调查研究、密切联系群众的作风,全体干部知难而进、迎接挑战,党群关系更加密切,干群关系更加融洽,确保了各项工作顺利推进,为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。
三、找准发展定位、明确发展目标
去年年初,党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见,集中各方面的智慧和力量,提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时,提出要充分利用北湖良好的生态自然资源,建设成都高档居住区,并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求,我们及时提出以此为契机,把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”,并得到市、区两级的一致认可。实践证明,这些发展思路是符合××实际的。
四、抓好项目工作,扎实推进重点建设
项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目,并通过《××投资指南》进行宣传,适时召开了项目推介会,并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级xx年重点项目xx个,引进了项目和企业xxx个,注册资金x.xx亿元,涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。
基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难,在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作,xx路、xx路及xx公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构,修建了拆迁过渡集贸市场,去年年底已完成xx%的拆迁任务;同乐新型生态社区一期工程于xx月x日正式启动,桂林新居于xx月xx日动工兴建,推进“三个集中”的步伐明显加快。
五、坚持协调发展,努力构建和谐××
创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路,在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前,该公司的工作成效初步显现,受到了市、区领导的充分肯定。
城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治,对村容村貌制定了管理办法和目标责任书,城乡环境得到较大改观。
治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量,开展了打击犯罪活动的专项整治行动,辖区发案率下降xx%,群众安全感普遍增强。
社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并,有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了社区信访接待室,建立了信访预案机制,妥善解决群众反映的热、难点问题,及时化解矛盾,做到件件有落实,事事有回音。二是全面实现低保城乡对接,“撤村建居”全面完成,农村新型合作医疗达xxx%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。
六、党的建设取得新突破
机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口,整顿干部队伍,严格工作纪律,提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”,结合保持共产党员先进性教育,在工作推进中锻炼队伍,在锻炼队伍过程中推进工作。一年来,工作作风明显好转,干部队伍战斗力明显提高。
社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合,达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果,受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效,党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等x个社区积极争创市级、区级党建示范社区;通过招商引资、产业结构调整等,平丰等x个贫困社区提前实现脱贫,从而彻底甩掉了贫困村的帽子。
七、经济社会主要指标快速、健康发展
去年,辖区主要经济指标实现较快增长,综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入xxxx万元,同比增长xx.xx%;固定资产投资达到了xx.x亿元,同比增长xxx.xx%。居民年人均纯收入xxxx元,同比增长xx.xx%。
财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。
八、廉洁高效,执政为民
党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作,认真研究,全面落实党风廉政建设责任制,做到分工明确,责任落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度,坚持教育、制度、监督并重,深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育,完善各项制度,全面推行党务、政务、居务公开制度,增强工作透明度,加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设,机关干部作风有了明显好转,大家心往一处想,劲往一处使,团结拼搏、真抓实干,群众满意度明显提高,由于党风廉政建设工作抓得扎实,去年,党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。
今年是我们快速发展的关键之年,在区委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实区委四届七次全会精神,团结带领全体党员、干部、群众,继续发扬“解放思想、真抓实干、团结进取、又快又好发展而努力奋斗。
街道工作总结模板篇4
按照《xxxxx》、《xxxx》要求,我市于xx启动了第x次全员核酸检测工作。此轮核酸检测在市区内共设立xx个采样点,各乡镇、xx同步进行,全市各单位、各部门志愿者有序分工,提前通知辖区居民分时段、按区域就近前往采样点,携带身份证现场亮码进行登记采样,全程有序组织居民进行核酸检测。
xxx市场监督管理局个体私营中心主任:根据市疫情指挥部工作安排,xx市市场监督管理局负责xx辖区的居民核酸检测。局全体干部分x小组,一大早来到政务中心检测点,负责维持秩序、疏导群众、帮助登记。为减少居民等候时间,根据各组居民人数核算好时间,分时间段检测,大大提高了工作效率。对于行动不便的居民,我们采取入户检测,确保应检尽检,不漏一人。
全市医疗卫生部门抽调精兵强将投入检测一线,严格按流程,规范精准细致的开展采样工作。全体工作人员,提前精心准备,从合理设置出入口、等待区、检测区、绿色通道,到间距标识、检测及消杀物资准备、现场应急准备,各环节衔接紧密。
xx市妇幼保健院护理部主任:从接到任务开始,我们就紧急调集护士、调配物资,大概是晚上x点多钟,所有的准备工作就绪。x点半就来到了指定地点,出动了xx名护士,社会各界给予了很大支持,给我们xx名志愿者,减轻了我们的压力。xx月内,我们进行了核酸采集的x次全员培训,虽然在xx佳节期间,但是大家一听到全员核酸的命令,都无怨无悔的参与到全民核酸采集工作中。为了确保我们工作完成的一个准确性,我们昨天晚上又进行了一个紧急的视频培训,基本的工作我们准备的很充足,也确保了我们采样护士的一个规范性以及我们采样的一个合格率的保证。
广大市民积极响应全员核酸检测号召,接到检测通知后,在相应时间段,到指定地点进行核酸采样,医务人员、工作人员与参检市民高度配合,各现场秩序井然。
经过几次核酸检测,工作流程不断优化,此次检测从组织到实施,从采样到检测,再到收尾过程中的为不便群众上门采样和采样点的消杀,全过程配合有序,流畅高效,各采样点均提前完成采样任务。
街道工作总结模板篇5
一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的“八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式,由街道、企业和员工三方共同参与,从4月中旬开始至6月底,分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化,丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划,春节、元旦期间,组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动,共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,
促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。
四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作,对辖区重点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符合条件的企业建立“三会”,并进行制度建设,完善工会工作机制,提升工会服务手段。同时,开展“工会有约”活动,街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为职工的知心人,真正为职工办实事、解难事、做好事。另外,还建立了街道总工会博客,通过网络手段大力加强工会宣传,扩大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破
70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
街道工作总结模板篇6
一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念
我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。
二、强化谋划力,较好完成分管各项工作
任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村x个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。二是农村经营管理工作有效深化。针对街道农村经营管理重点和热点,珍视困难,勇于突破。联谊公司深化改制工作进展顺利,完成xx山庄、xx饭店等集体企业经营机制转换,反映多年的土地优惠政策问题最终得到落实,一批积累性信访问题得到妥善处理。启动xx村社区股份制改革,完成村班子和股份制组织机构过渡选举,档案整理、各类别名单核对和土地农转用等前期工作已基本完成。三是民政残联基础工作亮点频现。坚持把民政残联工作作为服务民生的基础工程来抓,完善机制,加大投入,综合减灾体系建设和街道本级敬老院建设位于全区前列,农村社区建设和农村星光老年计划全面推进,实施残疾人共享小康工程取得成效,辖区民政残疾人事业迈上新台阶。四是科技科普服务惠及全社会。加大科技政策宣传和引导,充分发挥企业在科技创新中的主体作用。三年来,先后被评为省科技型企业、市高新技术企业等x家,获国家创新基金项目补助x个,列为省级以上新产品x个,企业发展中科技贡献率逐步提高。同时突出社区科普和科普示范项目(基地)创建力度,云健社区“会居共建”科普之友俱乐部项目被中国科协立项予以推广。
三、突出创新力,着力提高自身履职成效
在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。xx年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《xx城区防洪能力建设的调查与思考》、《xx城区山林消防安全工作初探》等先后在《xx政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。
四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度
我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真学习贯彻总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。
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