1、开展了争创五好支部活动：认真贯彻xx届四中全会精神，学习推广4+2工作法，继续落实院关于争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写支部工作手册，真实反映员活动的情况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促活动中员提出的意见和建议，支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命和廉政等。

3、坚持了支委会制度：凡涉及建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。

4、加强了员队伍建设：(1)继续坚持员目标管理制度和民主测评制度，增强员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲性修养、做合格员等三项活动。通过活动的开展，全所员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。(2)加强员队伍的，不断提高员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发展观重要思想的理解，继续巩固讲、树、促活动取得的成果，大力宣扬表彰五好员，激发全体员为实现的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产员。

5、认真抓好员发展工作：(1)把入积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备员转正，一名科研骨干入，一名同志向组织递交了入申请书。

6、加强务工作的管理：按照省直工委和院委对建立基层组织的要求，对支部的任务及职责、支部工作有关制度、发展员、员管理、费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让员进一步明确了新时期建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我所组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对员不断进行、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。

(二)思想政治工作

1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念为核心，以道德为基础，职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促活动为重点，主要安排学习了社会主义理论体系及科学发展观、在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、员收看学习科学发展观辅导报告4次，积极组织职工参加讲、树、促活动心得体会展览、性风纪剖析报告展览等活动。

2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了四个看望慰问制度，4月份退休职工因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中，全所干部职工积极参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

4、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善员学习园地、及时更新了网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促活动》等专栏，配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等活动和科研开发建等主要工作，办各类宣传栏4期，展出各类文章图片62份。在讲、树、促活动心得体会优秀征文活动中，我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作

1、工会、妇委会工作：(1)坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了职工之家，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动，共收到36条，从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。

2、计划生育和综合治理工作：(1)按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《xx省职工生育保险办法》，积极缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把三证关，对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时，积极配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座，普及消防知识;(4)完善落实了规章制度，今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤、考核办法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。

3、离退休职工工作：(1)认真落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助;(2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料3人，已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上，今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

(四)、存在的问题

1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。

后勤基建管理处支部工作总结

在后勤委的领导下，后勤基建管理处支部认真贯彻中央和学校委的指示精神，积极开展内学习，加强支部建设，认真开展落实学习实践科学发展观活动，落实反腐倡廉宣传工作，创新活动形式，增强活动效果，取得了一定成绩，现将后勤基建管理处支部20xx年活动总结如下:

一、深入学习理论知识，加强自身建设

后勤基建管理处支部重视员干部理论知识学习，除定期组织生活开展学习外还充分利用网络平台，由支部员分组负责，每个小组负责一个月，主要负责上传的理论基础知识、最新政策解读、个人学习体会和思想汇报等内容。其他员将博客作为学习的网络平台，认真学习理论知识，加强理论修养，促进支部建设。这项活动即创新了活动形式，充分调动了大家积极性，同时也促进了支部员的学习和提高，对于加强支部建设具有重要作用。

二、积极组织争先创优，促进支部建设

支部组织全体员学习《关于深入开展争先创优、从我做起实践活动的通知》(校组发【20xx】7号)、全国工作大会精神和《中国中长期改革和发展规划纲要》。结合本职工作开展讨论，努力在树立育人为本理念、质量是学校生命线、改革创新是学校发展的重要动力、加强学科建设等四个问题上形成共识、找准方向、明确措施。就从自身岗位如何推动学校发展，如何通过本人工作达到管理育人、服务育人进行讨论，达成共识。

支部结合我处实际工作，查找差距，制定精细化管理方案。全体员结合自身工作岗位，查找与管理育人、服务育人要求之间的差距，研究制定精细化管理方案，落实服务措施和细则。根据精细化管理方案，在全体员和全体工作人员中开展强化服务意识，提高服务质量的活动，充分发挥员干部的模范带头作用，发挥组织的先锋和带头作用，积极探索管理规律，改进管理方法，营造管理育人、服务育人的工作氛围，为和谐校园建设贡献力量。

三、建设标杆支部，发挥模范作用

后勤基建管理处支部为创建标杆支部，结合支部特色，紧密围绕处里的中心工作，强调员干部率先垂范，带动全处齐心协力，共同参与，促进后勤基建管理处各项工作的精细化管理，努力提高科学管理水平。在工作中充分发挥支部的凝聚力和战斗力，发挥员干部的先锋带头作用，推动各项具体工作提高科学管理水平，提高全处人员的服务能力和后勤保障水平。在支部1+1活动中，后勤基建管理处支部与后勤集团动力修建中心支部结对共建，共同为学校后勤管理工作贡献力量。

四、参观汶川援建展览，激发工作热情

20xx年11月13日，后勤基建管理处支部组织全体员到北京展览馆参观汶川站起来--全国各省市及港澳台援建成果大型图片纪实巡展。通过参观，大家看到汶川特大地震灾区恢复重建取得重大阶段性胜利，中央提出的重建三年目标任务两年基本完成的目标已成功实现。广大员对于汶川援建工作的进展表示惊讶，也进一步激发了我们的工作热情。

五、培育廉政氛围，加强廉政建设

后勤基建管理处支部在日常学习和组织生活中，时刻不忘培育、营造清正廉洁的工作氛围，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针。首先是经常开展廉政建设的宣传工作，每逢组织生活会都会就廉政建设专门讨论，学习中央相关精神，对于社会上出现的腐败案件引以为戒;其次是加强群众监督和制度建设，从制度上和体制上设置警戒，鼓励群众和员之间互相监督，员和员之间互相监督，形成良好的制度约束体制;再者是树立全心全意为人民服务的思想，坚持为群众着想，强调坚持以人为本，把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

在20xx年的组织生活中，支部认真贯彻中央和学校委的指示精神，积极开展各项学习和实践活动，提高了员的基本素质和理论修养，也使支部的凝聚力和战斗力进一步加强，展望20xx年，我们坚信在中央、学校委和后勤委的领导下，后勤基建管理处支部一定会更加团结，更加奋进，努力为学校的发展建设事业做出贡献。

上半年支部工作总结篇2

**年在厅组和厅直属机关委的正确领导下，院支部按照厅直机关委建工作总体部署和要求，紧紧围绕中心工作,以建设服务型组织为目标，推动建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，积极发挥的政治核心作用、组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，有效履行好测绘技术支撑和服务保障。总结如下：

一、抓员，强化思想政治建设。

1.我们以推进“两学一做”常态化制度化为契机，充分利用“三会一课”等形式，重点对员进行的政治理论、宗旨意识、员义务等，重点抓好院支部中心组和员的集中学习。认真制定学习计划，充实完善学习制度，建立员学习档案，保证了学习内容、学习时间、参学人员的落实和学习效果的提高。在七一的生日之际书记讲专题课1次；院长讲廉政课1次；组织章知识答题1次，通过学习，强化了员意识，干部职工组织纪律观念普遍增强。

二、抓服务能力提升，强化组织建设。

1.积极推进服务型组织建设，争星晋星。认真做好流动员、“口袋员”的排查、登记和员档案的审查工作；扎实做好发展员、费收缴、员信息统计、组织生活等基础性务工作。根据厅委要求，重点完成了费收缴工作专项检查工作。

2.抓建活动，提高支部的凝聚力、战斗力。签订员公开承诺书，增强员的责任感，认真履行职责，发挥员的先锋模范作用；开展院工作人员行为规范专题交流会，加强院职工队伍建设，提升单位素质形象；开展优秀员、优秀务工作者评选表彰活动，慰问看望困难员活动；组织开展我的初心我的成长――做政治合格共产员活动，重温入誓词，重写入志愿书；积极参加厅迎“七·一”推进“两学一做”常态化制度化知识竞赛活动，取得第一名的好成绩；积极组织参加厅“喜迎的十九大共筑国土新辉煌”文艺演出活动，增强了支部的凝聚力、战斗力。

三、抓“三不为”问题整治，强化作风建设。

我院支部认真推进“两学一做”常态化制度化，巩固和拓展的群众路线实践活动和“三严三实”专题成果，坚决执行中央“”、自治区“若干规定”；狠抓工作纪律和工作作风，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。规范了野外津贴的发放；班子成员的工作职责重新进行了分工，对项目招投标管理，生产成本控制，资金管理，成果资料、成果质量等方面严格了审批流程。完善测绘管理网络体系，加强测绘成果保密与检查。进一步严格财务管理和车辆管理。

四、抓“两个责任”落实，强化风廉政建设。

1.认真贯彻落实风廉政建设责任，不断强化风廉政建设。院主要领导落实主体责任，班子成员落实“一岗双责”。明确班子成员分工，把主体责任细化分解到班子成员，压实到院各中层干部，建立起明晰的主体责任和监督责任清单。纪检委员切实落实监督责任，做到敢于监督、善于监督、经常监督、及时监督，切实将“两个责任”记在心上，扛在肩上，落实到位。

2.在厅与院签订《风廉政建设责任书》的基础上，将风廉政建设工作任务进行分解，落实到各科队，院领导副职、各部门负责人对所分管职责内和本部门内的风廉政负责，与院签订风廉政建设责任书，强化了风廉政建设工作责任制。

3.完善履行宁夏基础测绘院廉政建设工作制度，院支部严格履行监督职能，严格院廉政建设管理相关制度的运行和执行，根据院廉政风险点防控管理措施，加大监督管理力，做好廉政风险点防控措施的监督执行、监督检查和通报制度，全力做到院领导班子成员无违法乱纪行为，全院无违反风廉政建设规定的行为。

4.继续开展廉政风险防范管理工作，通过院廉政风险点防控管理办法，对人、财、物、项目管理等方面的风险点根据防控措施，进行了监督检查、自查报告、定期通报、群众监督举报、违反规定进行处理的监督管理措施，使风险防控工作规范化并落到了实处。

5.积极开展反腐倡廉宣传。组织学习《廉洁从政准则》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》、纪政纪等规定，要求全院员干部在实际工作中对照《准则》勤自省，对照《条例》多警示。组织参观了宁夏廉政警示中心，以反面典型案例的教训，针对院以往廉洁从政方面存在的隐患，开展经常性的，增强了员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

五、同心协力，强化精神文明建设。

**年我院继续将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，坚持“建带群建”，工会、共青团积极工作，确保精神文明建设持续、有效开展。支部认真开展职工职业道德、公共道德和核心价值观，引导职工建立正确的社会主义核心价值观。组织员六一儿童节走进穆斯林孤儿院开展献爱心募捐活动，捐款捐物共计9930元；院团支部志愿者服务队继续开展以“弘扬雷锋精神、共建和谐社会”为的志愿服务活动；在“爱国卫生日”参加了由**市爱卫办组织的环境卫生集中整治活动；五四青年节开展了以“不畏艰难，砥砺前行，共筑测绘梦”为的户外拓展活动。到红寺堡区柳泉乡羊坊滩村开展贫困户志愿服务慰问和羊坊滩小学爱心助学服务活动，参加了厅组织的“4.22世界地球日”、“6.25全国土地日”、开展了“安全生产月”活动，组织健康讲座、消防培训及演练等。

六、下半年年工作思路

下半年，院支部将按照厅组和厅直机关委工作要点，结合我院建工作计划，进一步加强学习，加强班子和员队伍建设，改进工作作风，强化改革创新意识，落实风廉政建设责任制，紧盯问题抓整改，严格规范管理，创先争优，提高建工作水平，提高组织的凝聚力和战斗力。

上半年支部工作总结篇3

上半年学校支部工作开展中，以十九大精神为指导，落实工委的部署要求，围绕学校的中心工作，具体开展了以下各项工作：

一、基层组织建设

(一)加强思想政治理论建设。开学初制定了学习计划并按计划组织学习。用新时代社会会主义思想武装头脑，加强建理论知识的学习，强化“四个意识”，增强“四个自信”，半年内利用固定日+集中学习4次、课3次、员大会4次、各小组学习累计28次。内容有：《两会精神》、《全国工作大会精神》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产支部工作条例》、《中欧关系进入新时代》、学习《武汉鼎优秀先进事迹》，以及20__世园会开幕式讲话精神、纪念五四运动100周年大会上的讲话精神等，每次学习员都认真书写学习笔记。

(二)严肃规范内政治生活。上半年，我校支部认真健全并落实“三会一课”制度，按时召开支部委员会、员大会、小组会，每月进行小组学习、集体学习以及自学，并在3月份按照要求开展了民主生活会和组织生活会。按照规定进行了支部书记讲课(讲奉献、有作为)、员讲课(贾礼义讲刘洪雄革命故事)。每名员认真书写学习笔记。通过定期开展活动，丰富内政治生活。

(三)加强组织队伍建设。我校支部严把员入口关，召开支部委员会和员大会讨论决定。按程序预备员转正1名，研究确定积极分子1名，重点培养对象1名，及时培养员后备力量。

(四)加强组织阵地建设。进一步规范完善建工作硬件和软件设施，组织开展符合学校和员实际的丰富多彩的活动，营造浓厚的建工作氛围。3月份结合日活动全体员对贫困学生尹冉进行了爱心捐助与慰问;4月初结合清明节活动赴大青山革命红色文化公园进行了参观学习;6月14日组织全体员观看了影片《守边人》并要求员撰写观后感;6月底，为纪念的生日，全体员赴乌兰夫纪念馆进行了参观学习。另外在日常工作中进一步健全建工作档案，确立了支部建工作的长效机制。上半年费都已按时足额交齐。

二、风廉政建设

(一)抓好风廉政工作。制定风廉政活动方案，深化章规学习，6月份开展了廉政课——学《准则》明《条例》做忠诚干净勇于担当的共产员、风廉政知识竞赛、廉政书画活动，强化了员干部守纪律讲规矩意识。

(二)加强师德师风建设。进一步提高我校教师的师德师风建设，制定师德师风建设活动计划，组织教师签订《师德师风书》，明确责任，激发教师的使命感。

三、意识形态工作

加强意识形态。组织教职工认真学习__关于意识形态工作的系列讲话精神，执行“三重一大”制度。加强支部对意识形态工作的领导，保证学校平安发展，坚决抵制不良舆论进入学校。加强学校网站、qq群及微信群管理，坚持以正面宣传为主的舆论导向。

四、工作中存在的问题

一是建工作制度不够健全，缺少工作的制度化和常态化。二是个别员没有树立正确的人生观和价值观，不能够很好发挥模范带头作用。三是有的工作习惯走形式、走过场。四是对员的力度不够大，对新情况、新问题，不能与时俱进开展。

五、下一步工作计划

本学期的重点工作是开展好“不忘初心、牢记使命”工作。首先是发挥好“三会一课”作用，组织专题学习和讨论交流，学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《新时代社会主义思想学习纲要》、在全国大会上的讲话等，要用好“学习强国”等平台，学习领会最新重要讲话、重要文章，深刻理解其核心要义和实践要求。结合庆祝新中国成立70周年，深入开展革命传统，增强的针对性、时效性、感染力。

其次是完善建各项基础工作，规范布置好员阵地活动，提高建工作水平，不断提高组织的领导核心作用和模范带头作用。

三是继续抓好“创先争优”活动。紧紧围绕“抓建、促、谋发展”的总体要求，将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法，做到“制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明”。

回顾20__年上半年的建工作，通过全校员教师的共同努力，建工作虽然取得了一定的成效，但与上级的要求和形势的发展相比还有一定的差距。但我们相信，在上级工委的关心支持下，全体员将戒骄戒躁，继续撸起袖子加油干、努力使各项工作迈上一个新台阶。

上半年支部工作总结篇4

一年来，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实贯彻科学发展观，认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会组织的工作部署，认真学习中国共产的、__届__中全会精神，以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针，扎实推进基层建工作，为完成公司各项工作，充分发挥了支部战斗堡垒作用。

一、基本情况

我公司支部下有两个小组，分别是粮库小组和库小组。在职员13人，女职工员1人，重点培养对象1人。

二、扎实开展“的群众路线实践活动”

自开展活动以来，公司支部高度重视，周密部署，精心组织，按照规定要求，在认真抓好，打牢员思想根基的基础上，紧紧围绕“为民务实清廉”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛开展谈心交心活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，认真查摆支部班子和员在“四风”上存在的突出问题，集体学习13次，集中学习6天，组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析，共征求班子意见建议15条，认真听取意见和建议，召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题，共查摆出疏理问题53条，其中班子15条，个人38条。

三、抓好企业风廉政建设工作，促进企业文化发展

1、加强风廉政建设，搞好廉洁自律宣传。认真开展风廉政宣传活动，支部认真组织相关学习，落实风廉政建设责任制，层层签订风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。定期召开民主生活会，不断提升员素质形象，建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展员“争先创优”活动。推行务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理，自觉接受群众监督。

2、开展形式多样的政治理论活动

一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给员自学，并要求全体员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。

二是组织支部班子和员观看录像，学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体员认识到新时期的共产员要积极践行“三个代表”重要思想，要对忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产“立为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。

三是紧跟组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次组中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将组提出的要求贯彻落实好，充分发挥的思想政治工作优势，以员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。

通过学习，增强了员的理想信念和宗旨观念，增强了员的岗位意识和责任意识，提高了员队伍思想道德和文化科学素质，为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础，促进了各项工作有序、协调、高效开展。

3、抓领导班子和干部队伍建设，增强整体合力

一是抓好行政干部的培养、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上级主管部门的统一部署，我公司领导班子成员做以调整，同志任公司支部书记，同志任公司副经理。

二是抓好员队伍建设，提高整体素质。针对员中出现的新情况、新问题，我们利用“三会一课”等形式，重点对员进行的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。

三是及时完成了费交纳工作。

4、重视培养发展新员，积极向上级组推荐重点培养对象1名。对于入积极分子的培养，我支部严格按照组织原则、按照入程序发展，成熟一个发展一个，确保员质量。同时，加强培养期间的考察，指定培养人关注、指导他们，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。

四、加强企业制度建设，狠抓企业管理责任落实

继续完善了企业管理制度，制订了各个岗位责任制，如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度，新建了金华公司支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、员干部重大事项报告制度、风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。

五、加强风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力

(一)是抓风廉政建设责任制工作。为切实加强风廉政建设，公司严格了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，全年未出现违法违纪现象。

(二)是积极开展反腐倡廉宣传。我们积极组织员、干部学习《准则》、纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示活动，通过组织广大员、干部学习的各项纪检条例、规定，观看警示影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。

(四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求，今年十二月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。

(五)是组织员召开民主生活会，开展批评与自我批评，促进风廉政建设。支部事务公开透明，按要求召开“三会一课”，加强员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来，我支部较好的完成了各项工作，无违纪的行为发生。

六、综合治理方面

20__年，公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下，认真做好公司的综合治理工作。坚持的基本路线不动摇，认真执行自治区、地区人民政府文件精神，制定公司“粮食安全应急预案”，积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作，节假日安排双人双岗值班，按公安机关要求配备必要的安全保卫器材，加强警卫制度，保证本公司国家财产、人员安全，为构建和谐社会做出了努力。

七、存在的问题

总的来说，20__年公司支部各项工作均得到顺利??

展，源于上级委的正确领导，源于我支部成员的团结，更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉，但仍有未完善之处：

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

2、对的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

4、培养发展新员工作滞后。员干部年龄普遍偏大，需要吸收年轻职工，为组织注入新鲜活力。

上半年支部工作总结篇5

20xx年，我所团支部认真贯彻局团委的工作计划，紧密围绕所政工作，配合所工会，扎实地推进团的各项工作。不断创新和发展团队方式和内容，不断加强和深化团队组织建设、队伍建设和机制建设，更好地发挥团队组织优势和活动优势，发扬青年团员的先进性。具体工作总结如下：

一、加强理论学习，提高思想认识

1、引导青年团员主动学习理论，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志、开座谈会等形式，切实加强青年团员思想政治，深入学习、领会的xx大精神，努力构筑我所团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势、所情，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极倡导时代新风，引导团员们爱岗敬业，热爱本职工作。

2、紧密围绕贯彻xx大，创造新业绩，切实落实共青团各项工作。以青年章学习小组形式开展学习，不断听取团员的思想动态，为思想上积极进取的团员搭建舞台，激励团员青年在思想上更加成熟，推荐优秀团员入。本年度我团支部2名团员已被局委批准为中共预备员，1名团员被列入支部考察对象。

二、积极拓展志愿者活动

一是，继续开展护绿保洁志愿者工作。配合所工会，要求团员、青年主动加入，对管区内的环境绿化进行养护保洁。每月定期抽半天对母亲林进行垃圾的清扫活动以及环保意识的宣传活动，平时则不定期外出巡检。深入开展护绿保洁活动，形成常态长效的护绿网络，才能真正优化城市环境、提高市民生活质量。二是，在局交通科和运管所客运科的牵头下，志愿者队伍再次投身到整治公交行风的行动中，我所团员轮流奋战在几十年不遇的高温天气下，在各主要交通换乘枢纽站，都能看到团员青年们积极维护公共交通出行秩序的忙碌身影。三是，积极配合所支部搞好社区共建活动。今年，在敬老节来临之际，组织团员青年为虹莘居委会托老所打扫卫生，清理卫生死角，为老人安度晚年提供一个干净、舒适的环境。

三、丰富团员业余活动

我团支部于清明节期间组织全体团员赴闵行区烈士陵园进行扫墓活动，瞻仰革命烈士，缅怀先烈事迹，对团员们进行传统革命。通过参观学习，给团员进行了一次精神上的洗礼和思想上的启迪，大家决心学习革命前辈全心全意为人民服务和无私奉献的精神，在各自的城市建设和管理工作岗位上充分发挥团员青年的先锋作用。为使团员青年度过一个有意义的五四青年节，我团支部组织全所团员参观了位于上海博物馆的古代奥林匹克运动与艺术展。

上半年支部工作总结篇6

20__年，在上级委的正确指导下，在广大员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结两委班子，自觉接受群众的监督，时刻不忘和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：

一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

一是加强的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对的方针政策和上级委的指示，坚决贯彻执行，坚持性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以同志为的中央和城区办工委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观、的十九大精神以及的群众路线实践活动等等。

二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。

三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象

作为一名的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。

一是增强紧迫感和责任感。，做一个忠于和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对市委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成。

二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任。

三是廉洁自律。处处事事用共产员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了的廉洁形象。

四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立为公勤政为民的形象。

三、切实搞好基层组织建设，认真搞好十九大精神活动

村支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行的路线方针政策和城区办委及本村员大会的决议。坚持三会一课制度，按时召开支部委员会和员大会，注重对员和积极分子的管理和监督进一步调动和激发广大员积极性创造性，认真组织贯彻落实的十九大精神活动以及的群众路线实践活动，充分发动员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，真正让科学发展上水平、员干部受、人民群众得实惠。

四、关注民生问题完善基础设施情况

一是投资10余万元，改造扩容输电设备，村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元，改造村西排洪渠300米;三是投资15万元，改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。

半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易，是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果，我坚信，在上级工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下，郭村的发展大有希望，郭村的明天会更加美!

上半年支部工作总结篇7

20xx年是不平凡的一年，我们的同全国人民一起，战胜了无数的艰难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五支部在货运部委的正确领导下，积极探索新时期企业建工作，带领全体员，齐心协力，将第五支部的建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下:

一、第五支部完成的工作

第五支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式员22人，预备员3人。因涉及倒班员人数较多，人员较难集中在一起，故在建工作上仍有许多的不足和不完善，上半年工作内容具体体现在

1、建立与完善第五支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。

2、重视和加强入积极分子的培养考察。

及时确定培养联系人，用员的政治热情、先进模范作用和性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与内工作。入积极分子通过课学习对有正确的认识，能掌握的基本知识，端正入动机。强化培养，不断提高入申请人、员同志的思想政治觉悟。

3、严格新员发展标准，把好员入口关。

发展新员时严格审核条件，保证新员质量。上半年共有三名入积极分子转为预备员，一名同志转为正式员。

4、员的作风建设是建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到组织的形象和声誉。我支部采取了考核与并重的方法，改变了以往只重视员的发展和培养工作，而忽视了对员同志入之后的和管理的局限。因此，我们对员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产员的要求。

5、充分发挥员的先锋模范作用。

要求支部全体员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。

二、工作中的难点问题及解决办法

目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别员存在理论基础知识薄弱，性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。

2、员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入同志的积极性。

3、开展批评与自我批评不够。很多同志入前思想积极，工作、学习积极主动，但入之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。

4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。

三、支部下半年工作展望

1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让员同志真正感受到有意义的组织生活。

2、在保证倒班员正常工作、休息的前提下，紧抓内知识的学习，使全体员的理论水平和业务素质有很大提高。

3、继续抓好员队伍的管理，始终坚持要管和从严治方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的员队伍。