村平安创建工作总结推荐5篇

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工作总结是依据自己一个阶段的工作情况来记录的,要结合实际情况,为了后续工作的稳步推进,这一阶段的工作结束后一定要有写工作总结的意识,好文档范文小编今天就为您带来了村平安创建工作总结推荐5篇,相信一定会对你有所帮助。

村平安创建工作总结推荐5篇

村平安创建工作总结篇1

根据顺德区委区政府、容桂街办有关全面推进平安社区创建工作的文件精神,为早日把上佳市建设成社会大局稳定、治安秩序良好、居民安居乐业的平安社区,今年我社区全面开展平安社区创建工作,发挥电子监控系统震慑违法犯罪的积极作用,安全防范措施落实,治安明显好转,破案率提高;认真贯彻落实信访、调解、普法、安置帮教、民生等工作,有效化解基层社区矛盾;加强对出租屋和流动人员的管理,群众性群防群治工作得到提高,禁毒工作取得巨大成效,“百日防护期”、“三打两建”取得良好效果,共建平安社区意识浓厚,现总结如下:

一、领导重视,组织机构,制度建设健全,人员到位。

上佳市交通方便、商业兴旺,外来人口、出租屋多,治安形势比较严竣。我居委会一直非常重视社区的治安维稳工作,把保一方平安放在工作的重中之重。成立了平安社区创建工作领导小组,由社区党委书记林富康同志担任组长,由党委副书记陈子峰同志担任副组长,成员由两委成员、主任助理、居民小组长担任,并设立办公室,把综治工作站组织机构、领导小组、办公室职责上墙,全面推进社区维稳及综治工作,充分发挥基层党组织、治安部门、出租屋及流动人口综合管理办、工青妇等群众团体、学校和居民小组长、街道骨干的积极作用,组织机构健全,人员到位,将平安社区创建工作纳入重要的议事日程,积极主动,狠抓落实,责任到人,踏踏实实地开展平安社区创建工作。

二、全面开展安全文明小区创建活动。

创建平安社区,最终的目的是为群众服务,为群众创造一个良好的生活、工作环境,离不开居民群众的大力支持和配合。为了方便管理,责任到人,把整个辖区按照居民小组分类,分成七个开放式安全文明小区,和以商住楼为单位,细分为十一个封闭式安全文明小区。在每个小区都张贴了小区管理规定、小区安全防火公约、卫生公约。重视宣传教育,经常性在安全文明小区悬挂宣传横额,给企业、商铺、各家各户派发了宣传单张。同时联合学校,对学生进行安全教育,对各企业主进行法律知识、安全知识的教育培训,与社区90多间企业签订了共建协议,提倡开展“平安家庭”、“平安单位”、“平安校园”等创建活动,提高创建平安小区的档次和水平,促进平安社区建设。

三、落实基层安全防范措施,治安状况有所好转。

1、为了改善辖区治安情况,加大投入,面对日益严峻的治安问题,xx年底居委会在尽量压缩各项开支的情况下投入90万元建设社区治安视频监控系统,为了把该系统做得效果更好,设置奖励机制使该系统发挥更大作用。去年上半年又投入3万多元,在市场建立了一个规范的治安亭,安排治安队员加强巡逻。该系统投入使用后,能快速协助捉拿犯罪嫌疑人,协助侦破刑事、治安案件,得到了上级公安、维稳等部门的充分肯定。

2、建立了一支有30人的专职治安队伍,管理制度完善,加强与公安部门特别是驻社区警务室的配合,协助派出所对社区的治安进行有效的防控,尽可能在人力、物力、财力上给予大力支持,保一方平安。治安队伍在维持地方治安、协助侦破工作方面发挥了积极的作用,xx年治安队员共协助侦破案件40宗,抓获53人。xx年12月至xx年11月,上佳市刑事发案为232宗,破案为86宗;治安发案为311宗,破案为182宗。与去年同比发案率下降,破案率有所上升,治安形势有所好转,没有发生影响重大的“黄赌毒”案件。

3、加强对出租屋与流动人口综合管理站的管理,发挥管理站对地方维稳的积极作用。流动人口多、出租屋多给上佳市治安带来了不稳定的因素,管理的好坏与否将直接关系到整个社区的安全和稳定。今年继续加强与出租屋主的配合,督促做好出租屋的卫生、治安、安全防火、流动人口妇检等工作,档案资料健全规范。现出租屋总间数850间,已列管间数850间,已签订责任书842份,列管率100%;流动人员总数10399人,列管人员10182人,列管率98%。综管人员工作热情高,保证每间出租屋每月走访一次,重点出租屋每月走访4次以上,提供优质服务,对存在安全隐患的出租屋发出限期整改通知,对流动人员进行检查登记,对证件不齐全的发出限期促办通知,严禁无证人员在我区居住;配合公安部门,对出租屋出现的吸毒、贩毒、赌博、偷窃、传销等违法犯罪现象给予严厉打击和制止,减少出租屋给社区管理带来的不稳定因素。今年内没有发生有关出租屋重大卫生、环境、噪音等投诉,无重大刑事、治安案件发生在出租屋,无重大火灾事故发生。

4、重点加强对吸毒人员的跟踪帮教管理工作。帮教小组发挥积极作用,加强对吸毒人员的监控,禁毒帮教小组每月走访一次,定期对吸毒人员及家属进行家访谈心,每季度落户一次帮教和验尿,发现问题及时向民警中队反映报告,采取有效措施,确保吸毒分子及时进行戒毒,达到不危害社会的目的。现上佳市在册的21名吸毒人员,今年有林汉瑶、张锦超准备戒毒成功,申请“脱帽”,没有新增吸毒人员。同时加强宣传教育活动,今年6.26禁毒宣传日举办了禁毒图片巡回展、大型禁毒签名活动,在社区康乐活动中心三楼常期展出禁毒活动图片。上佳市现没有青少年吸毒现象。

四、贯彻落实信访、调解、民生等工作,保持基层社区稳定。

1、重视信访工作,由社区党委副书记亲自抓。今年信访的不稳定因素主要有:

①新建垃圾中转站选址问题,有个别居民煽动周边住户反对我社区在隔涌路32号兴建新的垃圾中转站,经过我社区两委成员对居民的调解和困难住户的安顿,基本解决不安定因素的存在,我社区信访办将会密切关注事件的继续发展。

②对部分企业与外来务工人员出现的劳资纠纷,前来社区寻求帮助的,我居委信访人员积极协助调解,防止集体信访,周边交通要道正常运作的影响。

③积极应对有关原股民对历史征地情况的解释,并寻求上级相关部门的支持。今年共收到17封群众来信。对群众来信及时组织调查处理,在限期内加复办理结案,做好答复和台帐工作。全年没有发生群众集体越级上访情况,把矛盾化解在社区内。

2、依法做好调解工作,努力化解邻里、家庭矛盾,尤其做好越战退伍军人的困难帮扶和矛盾化解,消除社会不稳定隐患。今年5月还在容桂法庭的支持下,在上佳市居委会三楼举办了巡回法庭审判活动,吸引了众多群众前来观看,增强了基层干部的法制意识,提升了调解工作的水平。今年共调解7例,成功7例,成功率100%,其中劳动纠纷4例,损害赔偿纠纷1例,其他纠纷1例,社保纠纷1例。有效地化解了矛盾,维持了社区大局稳定。

3、关心民生工作,加强失业人员再就业管理。居委会设立了失业求职登记处,推荐本地人进行多种形式的就业培训,拓宽就业渠道。今年登记处收集招工信息180条,公布信息xx条,在居委会登记失业65人,其中有32人重新就业。

4、关心社会福利事业,做好民政优抚工作。根据上佳市社区福利会帮扶居民实施细则,今年居委会对现役军人、军属、五保户、困难户、特困户生活补助开支共20多万元。

5、开展尊老敬老活动,今年开支50多万元用于春节、重阳节,为社区60周岁以上1000多名老人发放慰问金,更对金婚、银婚老人进行特别慰问和祝贺,设敬老人宴,还邀请岭南艺术团等前来敬老演出。尊老敬老的社会风尚在上佳市尉然成风。

5、为群众办实事,积极为群众购买合作医疗保险。城乡居民合作医疗是解决群众因病致贫的一项重要工作,是政府关心群众疾病的民心工程,我居委会为减轻群众负担,对个人补贴50元,今年居委会共投入20多万元为群众购买合作医疗保险。社区卫生服务站为居民建立家庭健康电子档案,对慢性病进行跟踪、随访、保舰咨询等。今年还多次向各家各户派发各种宣传单张、小册子,内容有禁毒、卫生保舰预防狂犬并保险、计划生育条例等各种知识,增强居民群众的健康、卫生意识。

6、居委会对原农村股民非常关心,对原股民发放福利补贴110万元。配合上级部门做好新农保、大农保工作,保持社区“三农”工作大局稳定。

存在的问题和不足。

1、领导层的新旧交替,对日常业务运作和社区工作还需大力推进。

2、对资料管理及建立台帐的水平有待提高。

3、经费不足。由于视频监视系统维护、更新需要较多的资金,如果成立治安义务巡逻队伍也需要一定的误工费支出,经费较紧张。

4、外来人口和出租屋管理由于流动性大,给社区的长治久安带来隐患。

建立平安社区是一项长期而艰巨的任务,我社区居委会决心在上级部门的领导下,积极开展工作,下一阶段在保障日常工作的同时,把工作的重点放在民生、化解农村矛盾、禁毒工作、商品楼封闭式小区建设以及与社区的企业、商铺、医院、学校、家庭等共同携手共建平安社区,以平安社区的标准,给居民群众一个良好的居注工作环境。

村平安创建工作总结篇2

一、工作开展情况

(一)健全机构组织、明确目标职责

我院高度重视xxxx市第二轮“平安医院”创建活动,于20xx年x月调整充实了由院长任组长、分管副院长为副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,下设办公室负责日常工作,把安全工作列入重要议事日程,定期召开工作例会。同时结合单位实际情况,研究制定了《xxxx镇卫生院第二轮“平安医院”创建活动实施方案》,认真组织学习《平安医院考核标准》,层层签订了目标责任书,分工协作、明确任务,层层抓落实,确保我院平安工作和创建工作取得实效。

(二)加强宣传教育、提高思想认识

为充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院能通过多种形式进行宣传教育,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。一是在院内大力开展创建“平安医院”重要性、必要性的宣传教育和创建“平安医院”思想大讨论及知识大竞赛,使广大职工从思想上真正认识到开展创建“平安医院”的重大意义;二是通过各类会议多次动员,层层传达了上级有关文件精神和要求,组织学习了本院的创建活动实施要求,同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署,不断提高全院职工对“平安医院”创建活动的重要性的认识,在全院形成浓厚的工作氛围。三是加大对社会群众的宣传力度,通过悬挂宣传横幅、张贴标语、印发平安建设宣传单和倡议书等形式,大力宣传创建“平安医院”的目的、意义,正确引导人民群众认识医疗行业责任和风险,理解和支持医疗护理工作,争取群众的支持,在社会上营造良好的创建氛围。

(三)开展普法教育,提高法制观念

在创建“平安医院”活动中,我院能充分利用现有的宣传栏、公示栏,以及院内例会等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,努力提高干部职工法制观念,为创建“平安医院”打下坚实的思想基础。一是层层召开动员会,广泛深入地宣传创建活动的意义目的和方法要求,并把活动内容分解落实到科室和个人,每年年初院长与科室负责人签订责任状。二是深入开展了多种形式的医德医风学习教育活动,大力宣扬“病人第一、服务第一、质量第一”观念,教育医务人员大力弘扬医务人员的精湛医术和高尚医德。三是组织学习《党的十八大反腐倡廉精神学习问答》,组织收看《警钟长鸣-反腐倡廉警示录》、《防患未然》等法制宣传片,使干部职工树立正确权力观和道德观。四是认真开展“五五”普法宣传教育,我院先后邀请了市医院、市消防队、镇派出所等相关人员对职工进行《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》、《传染病法》、《医疗事故处理条例》、《医患沟通技巧》、《安全生产法》培训,组织开展消防技能培训讲座,法律法规知识竞赛等活动,做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。通过一系列的学习、讲座和培训,广大医务人员不断增强了服务意识、责任意识、质量意识、安全意识,对创建“平安医院”活动的重要意义有了进一步认识,大家表示要以十八精神为动力,不断改善服务态度,改善医患关系,营造“平安医院”和谐氛围,以更精湛的医术、更高尚的医德、更优美的环境为人民群众提供更优质的医疗服务。

(四)强化安全管理,打造平安医院

一年来,能进一步加强医院内部安全生产各项工作,落实人防、物防、技防措施,完善安全防范体系,确保医院平安。

1、加强医疗安全管理。一年来我院坚持质量优先,在医疗服务过程中,始终坚持把提高医疗质量、保障医疗安全放在首位,落实各项措施,不断提升医疗服务质量,确保医疗安全。一是健全医疗质量控制体系,建立健全医院、职能部门、科室三级医疗质量管理体系,有效履行考核、检查、监督、评价和指导的职责;认真执行各项医疗核心工作制度和安全措施,为患者提供规范、安全的医疗服务。二是加强三基学习和培训,对《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习,开展医疗文书质量控制活动,提升医疗质量和确保医疗安全。三是结合进一步改善医疗服务活动,规范诊疗行为,优化门诊布局流程,合理调配医疗资源,改善服务态度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务满意度;四是坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,加强医患沟通,以患者的需要为出发点,着力为患者解决问题。五是加强医院基础医疗质量管理,确保医疗仪器设备合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。六是加强药品、医疗器械采购、储存、使用质量的监督管理,杜绝非医疗行为引发的医患纠纷。七是严格技术准入制度,规范医疗执业和医疗收费行为,坚持合理检查、合理治疗、合理用药,切实减轻患者医药费用负担。八是开展医疗质量检查活动。强化院科两级质控检查力度,医务科、护理部、质控办组织开展经常性医护质量检查、安全检查、处方质量检查,通报环节质量管理情况,定期召开质控工作例会,针对存在问题及时反馈整改,做到举一反三,实行责任追究制,不断提高医疗质量。一年来无医疗事故和医疗纠纷发生。

2、加大消防安全管理。成立安全工作领导小组,配备兼职保卫人员,担负着全院治安保卫工作和消防安全工作,定期深入全院重点部门进行巡逻,每月定期开展1次消防安全检查,及时整改消防隐患。制定医院防火工作应急预案,开展全院性消防知识培训和安全技能演练,熟练掌握消防基本常识和火场自救与逃生方法,提高医患人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识,提高应急能力,有效保障患者和医院的财产安全。

3、加大安全资金投入。按规定配置消防设备和安全设施,消防通道畅通,门诊、病房等消防标志齐全,消防器材完善;定期对全院的消防设施进行维护更换,确保消防器材完好;加固了医院的防盗门窗,并安装了夜间照明路灯和监控探头,有效保障患者和医院的财产安全。

4、加强重点要害部门管理。对药库、药房、财务室、厨房等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防安全防范措施,实行谁主管谁负责,确保不发生重大安全事故。完善突发事件应急医疗救治预案,开展突发公共卫生应急处置演练,提高医务人员应急处置能力,杜绝各类责任事故的发生。加强医院水、电、气及毒、麻、精、放药品管理,严防发生流失和违规事件。

5、加强特殊物品安全管理。院内的特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度,做到专人保管,危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度,按规定严格管理和使用。x线机、高压锅等特殊设备,做到按时申请有关部门进行校验,管理资料齐全,医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗,无证人员不准单独上班。

6、认真履行综治职责。能主动加强周边环境整治,通过与辖区居委会、工商、药监、公安等管理部门的协调,开展了周边环境整治工作,对个别散发医药印刷品、黑诊所等清理整治,极大地规范了医疗秩序,有效遏制住了各类违规违法活动,达到了净化周边环境目的。

7、健全财务管理制度。严格执行财务管理制度、依法规范经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐,杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存管理,堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本。

8、继续开展治理商业贿赂工作,定期进行自查自纠,查找问题和薄弱环节,开展行风廉政建设活动,对一些苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早教育,实行诫勉谈话给予个别帮助。及时了解医疗服务中存在问题,主动接受社会监督,表彰先进、弘扬正气,树立正面教育。

二、取得的效果

通过积极努力的“平安医院”创建工作,今年我院的安全生产得以有序健康的发展,达到预定目标。

1、全院干部职工的安全生产意识进一步加强,单位医疗秩序井然有序,医患关系和谐。

2、医院工作环境更加安全,医务人员无后顾之忧,能全身心的投入到为患者服务的工作中。

3、医疗服务质量、群体保健质量得到了进一步的提升。

4、全年未发生安全生产事故、无刑事和社会治安案件发生、无违法违规人员出现、无集体越级上访事件、无医疗事故和医疗纠纷事件发生。

三、存在的问题

平安创建工作任务艰巨,责任重大,我院虽然上做了一些工作,取得了一些成绩,但同时也还存在着一些问题和不足。一是法制宣传深度不够,重点人员的宣传教育力度还不大,少数人对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分;二是对医患纠纷的处置办法还不多,还需进一步进行深入研究和探讨。

村平安创建工作总结篇3

我校于20__年申报市安全文明校园并顺利地通过了检查。在12年把学校平安校园工作作为本学年的头等大事来抓。在校长的指挥下,我们又对学校的安全工作作了进一步的部署,并对校舍、用电、消防、学生饮食卫生等方面的安全进行了检查。先将平安校园的创建工作从几个方面做简要汇报:

1、将学校本年平安校园创建工作纳入到学校全学期的工作计划中去,月月渗透,有具体工作措施,统领学期的全过程中,行事历中有具体安排。

2、安全工作有领导挂帅,专人负责,明确专班成员责任,组织专门力量开展安全工作,人员落实到位,校长、教导、政教、总务等各中层部门负责人、功能室岗位责任人、门卫、保安及宿管员、全体班主任共同参入,各司其职,形成了安全管理体系。

3、筹措资金、完善技防.去年,校舍进行新建,有关消防安全的应急灯、安全出口、疏散标志等都设计入图,并施工到位。同时在修建绿化工程中,为保证学生安全,学校积极争取上级资金,对校舍进行了标准化改造。学校安装校门,校园重要位置及边门的视频监视装置,门岗管理人员操作规范认真查看。开学初,学校给重要部位如财务室、电脑室、资料室、闭路电视导播室重新安装防盗窗和红外线报警装置,此外为防止学生意外坠楼学校还在每个教室外墙窗户内及走廊外窗加装了安全美观的防护栏。门卫室安装“110”报警按钮。

4、搞好开学学校校内设施设备的安全检查、安全隐患排查。在学生未进校前,学校总务、教导、政教各部门对于教育教学设施、教室、仪器室、图书室、食堂保管室、锅炉、学生超市、学生寝室进行了全方位拉网式的排查,对查出的安全隐患限期排除,对检查中有可能出现安全隐患的地方责成有关责任人限期整改,将安全隐患杜绝在学生进校前,同时,在学生入校后要求学生共同发现问题,重视学生信息的反馈,对学生提出的安全问题有提必纠,为本学期安全管理工作奠定了基础。

5、把对学生的安全纪律教育作为开学第一课。学生到校报到并上晚自习,学校在开学第一次会议上明确要求各班主任要筹备好开学的第一节课,要按照《烟店中学安全教育手册》中的安全教育项目开展有针对性的、注重实效的安全教育,提高学生的安全意识,特别是教育学生注意校内活动安全、食品卫生安全、防范火灾、上下楼梯防止意外等,做到学生入校,安全警钟长鸣。

6、学校利用每周一的国旗下讲话和大课间活动,及时、适时对学生进行各种安全教育。各班主任老师利用每周五的班会或晚自习向学生讲解安全知识,传授学生遇到紧急事件的处理办法,让安全意识渗透到每一个学生的内心。每周张贴安全格言,让学生牢记于心,它像一座无声的警钟,时刻警醒师生提高安全防范意识,让安全深入人心。

7、学校聘请了一名专职保安,做好学校门卫管理和校园安全巡逻工作,对外来办事人员实行登记制度,学校在校园重要地段安装监控设备,在微机室等重要财产地方安装报警设备,为全校生保驾护航。

8、加强食堂卫生的检查与管理.搞好食堂卫生是我校的一项重要内容,也是我们校领导的重要责任。由校长为主,派专人对食堂餐厅负责制在我校已形成多年,食堂进货由专人负责。严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》,现食堂的《卫生许可证》、《健康证》都相应具全。定期对食堂管理人员进行体检以确保无传染病。对食堂餐厅的管理作为考核管理人员的一项重要内容。校委会不定期抽查食堂餐厅的卫生,总务处定期检查其卫生情况,做到了安全、整洁。

9、继续搞好校园周边环境信息通报机制,摸排校园周边存在的一些影响学校正常教育教学秩序的现象,根据不同种类向不同行政职能部门反映。如针对开学初期校门口人、车流量加大,人群复杂、出入涌堵的特点,我校提前与烟店派出所取得联系,争取警力巡逻,烟店派出所也在学生上、放学高峰期将警力投放到校园周边,保证了学生安全上学,平安回家。警察护学已成为学校门口一道独特的景观。

10、强化内部管理,预防为主。我校在新学期继续坚持对学生实行封闭式管理,禁止寄宿生随意外出,学生有事须履行请假手续,在请假条上写清情况、班主任签字后保安方可放行,对出入校门的学生坚持查验出入证,校外人员出入须登记;学生公寓进一步强化宿管员责任,做到查清洁、查人数、查纪律常规化;学校有专职门卫、保安,有专门校内巡查人员,加大对学生校内活动的监控力度,防患于未然。

存在不足:

1、由于经费等原因,我校暂时没有配备消防栓(特别是晚上没有水,一旦发生火灾,后果不堪想象)。

2、我校现在已经购置了十多个灭火器,但数量还有一定的欠缺,并且要把使用方法教给每一个教师。

3、由于一些原因,我校在进行防火和应急疏散自救演练方面做的还不够到位,今后我们要定期面向全体师生进行自救演练。

4、由于学校门前是公路,车辆多,放学后虽有值周领导和门卫指挥学生过马路,但上学过公路仍存在很多安全隐患;校外商贩向我校学生兜售商品,存在一些安全隐患。

5、部分教室、寝室玻璃窗少一边的铝合金边框,有些路灯不亮。

6、高压线穿过校园活动区域,存在一些安全隐患。整改措施:

学校安全工作事关重大,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改。

1、进一步加大宣传力度,提高学生的安全防范意识。

2、大课间活动班会课要求教师对学生进行交通安全知识的学习;将进一步加强校园安全防火和应急疏散自救演练。

3、灭火器欠缺,将集中购买,加强检查;对于消防栓、用水和高压线问题,我校积极向上级反映,努力配备齐全,真正做到万无一失。

4、总务室对需要维修或硬件更换的地方及时更换或维修,确保师生安全。

总之,责任重于泰山,在一方水土,就要负起一份责任。我们会以我们百倍的努力把我校的安全工作做好!

村平安创建工作总结篇4

一、健全了组织机构

我局发始终将社会管理综合治理及和谐平安建设工作提到重要议事日程上,多次召开专题会议研究部署此项工作,系统传达学习上级有关会议和文件精神,及时成立了由局长刘建荣同志任组长,副局长杜玲同志任副组长,各科室负责人为成员的县科技局社会管理综合治理及和谐平安建设工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,综治成员全力抓的齐抓共管良好局面,为我局综合治理工作的开展提供了良好的组织保障。

二、落实了责任制度

根据社会管理综合治理及和谐平安建设目标管理要求,我局就全年综治工作目标任务进行了统筹安排,建立了四项责任制:一是单位领导班子责任制。要求领导班子带领干部职工积极做好维护社会稳定工作,确保“十无”基本目标的实现;二是各科室及个人责任制。要求保证各科室干部职工及家属不出影响社会稳定的人和事,营造安定良好的工作环境;三是新农村建设及“三送”点社会稳定责任制。全面推进依法治理,深化基层创安,营造公平公正的法治环境和创业、宜居、平安、生态、幸福环境;四是建立奖惩制度。将2013年社会管理综合治理及和谐平安建设工作列入年终工作目标任务及考核内容,实行综治一票否决,对工作成绩显著的科室及责任人实行奖励,因工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会安全问题的科室及责任人要追究其责任。

三、加强了法制教育

利用宣传专栏、会议传达等形式,结合开展改进工作作风、密切联系群众活动,积极组织全体干部职工认真学习有关法律法规知识,宣传见义勇为先进典型,弘扬社会正气。通过宣传学习教育活动,增强了全局干部职工的法治意识和维护治安的积极性,提升了依法办事、依法行政的能力,为弘扬苏区精神,再创一等工作,建设新时期模范营造了和谐稳定的社会环境。

四、实现了治安稳定无事故

一是全面加强治安防范工作,定时检查局机关的安全状况,对于检查出的安全问题,及时提出意见,限期整改,从而确保了科技系统的安全和稳定。二是坚持每月对综治工作进行检查。由分管领导带队,对我局的综治工作进行全面的检查,总结经验教训,对存在的问题,落实责任人和整改措施,限期整改,推动了工作的开展。三是坚持值班制度和报告制度。采取每月有领导,每周有科室负责人、每日有工作人员对当天的综治工作、信访接待和治安防范工作负责。四是认真开展了社会矛盾纠纷排查调处工作。不定期对与我局工作有关的社会矛盾纠纷进行排查,确定不稳定因素,及时采取有效措施,落实人员进行调处,努力把矛盾纠纷消除在萌芽状态。到目前为止,我局治安秩序良好,系统内部社会政治安全稳定,实现了社会治安综合治理工作“十无”目标。

总之,一年来,我局通过建立健全组织领导、切实落实综治责任、全面排查矛盾纠纷、大力解决重点突出问题,全局社会管理综合治理及和谐平安建设工作取得了实质性进展和显著成效。在今后的工作中,我们将进一步落实综治各项措施,深入推进和谐平安建设,为振兴发展营造安全稳定的良好环境。

村平安创建工作总结篇5

创建平安校园,全面建设社会主义新农村,加强校园治安综合治理,是贯彻党的xx大和xx大文件精神的具体体现;是确保校园一方平安,优化良好的育人环境,维护正常教育教学秩序的重大举措;是全面推进素质教育,推动学校精神文明建设,造就德才兼备的高素质四有人才的迫切需要。一年来,我们中心学校积极把握防范关口,发挥教育功能,构建法制网络,为平安校园建设作出不懈努力,优化了教育发展环境,增强了师生的安全意识和法制观念。

通过今年平安校园创建活动的开展,取得了以下的成绩:

1、在校师生无违法犯罪,无意外事故作伤亡。

2、通过各种途径宣传教育,加大了农村反邪教警示教育活动,以点带面,以学校促进家庭,构建和形成了学校、家庭、社会三位一体的工作平台,效果明显。

3、从我校的各项达标来看,我校以达到达到了创建平安校园标准。

主要做法是:

一、健全领导组织,强化领导机制,确保上下联动。

为确保平安校园工作有条不紊地进行,学校成立了以校长徐义胜为组长的创建平安校园活动领导小组,拟定了实施方案。校长亲自任组长,作为第一责任人,对学校工作做全盘负责。具体工作责任到人,学校安排少先队大队辅导员范毓梁同志具体办理。另外,学校与班级签订了安全责任书。把安全观念深入全体师生,把安全教育成效的好坏与职评、晋级和评优挂钩,增强了教师的责任感。由于多方合作、上下联动,我校形成了和谐、团结、积极向上的良好局面。

二、丰富教育形式,确保警钟常鸣。

加强师生平安校园创建意识,养成良好自觉行为。学校在夯实双基,实施素质教育过程中,坚持学用结合、内外并举的方针,全方位多角度地开展了平安校园创建教育活动。

(一)、是发挥教育功能。利用黑板报、宣传栏、广播站三大宣传阵地,做到了安全知识期期在播出,月月有回声。少先队建立了安全岗,设立了安全宣传员,由德育教师持帅,班主任披挂上阵,班干全员行动,构成了校园安全网络。

(二)、是发挥基地作用。学校与派出所建立了警校共建单位,并聘请派出所所长为校法治副校长,经常请干警来校讲课,学生在鲜活的事例中受到了一次次的教育。

(三)、是发挥舆论攻势。学校充分利用围墙、校门定期拉横幅,张贴标语,每年的寒暑假伊始,印发《致家长一封信》,要求家长在假期中配合学校督促孩子做好文化课的复习工作,并且监督孩子的安全。

(四)、是关注留守孩子的健康成长。留守孩子的父母在外打工,大都是爷爷、奶奶带着,他们的年龄大,孩子又不听话,更无法辅导孩子们的学习。针对这一情况,我们的具体做法是:多方筹措谋划成立了留守之家,丰富了留守儿童的课内外的学习生活。各班给留守孩子登记造册,了解父母打工的地点、联系电话,定期互通情况,老师常上门家访,写好家访记录,把爱心、关心送上门,使孩子觉得老师就是他们的父母,使打工父母在外打工安心不牵挂。

三、开展综合整治,确保防患未然。

责任重于泰山,学校在创建平安校园活动中狠抓落实。

(一)、是定期开展校园安全大检查。对校舍房屋、教学设施、体育器材等进行全面检查,把检查的结果如实上报。

(二)、是开展校园周边环境治理,配合派出所开展录像厅、电子游戏厅整顿。要求他们远离校园,不让黄、赌、毒等丑恶现象污染学生纯净的心灵。

(三)、是集中开展校园安全专项整治工作。由安庆市沿江交警大队、新洲乡派出所等到我校开设了,法制、安全专项讲座。使法制、安全观念得以生动的诠释,更是深入到我校全体师生的内心深处。

(四)、是加大了反邪教警示教育活动。校少先大队组织学生观看了反邪教宣传教育警示挂图,号召学生撰写了崇尚科学、反对邪教、关爱家庭、珍爱生命的讨论征文,乡政法部门领导来校对全体教师进行反邪教方面的讲座,使广大师生深知邪教的危害,树立崇沿科学的信心。这项工作先后经历了宣传发动、整改落实、总结验收三个阶段,受到了师生和家长的一致好评。

四、完善规章制度,确保长治久安。

几年来,学校先后建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。主要有校园日常值班制度、校园安全值班制度、应急事件报警制度、流失生报告制度、班主任常规管理制度等等。各项工作不断走向制度化、正规化的轨道。

(一)、是加强值班,无论是双休日还是节假日,学校实行二十四小时不间断地轮流值班。

(二)、是设置了应急方案,要求各班定时报告学生数,学生有无正常事由不到校的,老师及时上门了解情况,确保校园教学秩序的正常进行。

一年来,我校在创建安全文明校园、平安和谐校园方面做了大量的工作,也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去,平安之路还很长,我们将不断努力,不断创新,为创建平安新洲打造一个平安校园而尽心尽力

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