(一)思想上重视。把信息作为对下了解情况的耳目、对外掌握动态的触角、对上反馈工作的纽带，办公室主要领导对信息工作提出赶超先进，确保年年有进步的明确要求，不定期给各部门、科室和信息工作人员交任务、出题目、压担子，重要信息都亲自审阅修改，并经常调研信息工作，听取信息工作汇报，帮助解决信息工作中出现的问题和困难。

(二)工作上支持。配备了 2 名业务能手专门负责信息工作，开办了《信息通报》、《今日信息》、《一周信息汇要》三种信息刊物。上半年，共编辑《信息通报》7期、《今日信息》4期、《一周信息汇要》16期。

(三)投入上倾斜。为信息科配备电脑4台(其中笔记本电脑1台)，扫描仪、扫印机各1台，接通了电子政务内网、外网及互联网。形成了各级领导都重视信息工作、各类资源都倾斜信息工作、各方力量都支持信息工作的生动局面。

二、夯实队伍根基，提升外宣工作实力

众人拾柴火焰高。办公室牢固树立人人都是信息员的思想，打造出一支优秀、稳定的专(兼)职信息员队伍。

(一)加强自身学习。通过参加办公室集中理论学习、培训、自学等方式，加强了对政治理论和信息业务知识的学习，强化了信息意识，增强了信息敏感性。各部门、各科室在做好本职工作的同时，积极将重要工作措施、典型经验、创新做法作为信息及时上报。

(二)强化队伍培训。通过以会代训、定期交流等方式，对全县各单位信息员进行业务培训，逐步提高信息人员的整体素质。上半年共开展信息写作培训2次，参培人员达600人次。同时，办公室3名同志被县委宣传部聘为特邀通迅员。

(三)加强信息约稿。通过**县电子政务协同办公平台定期发布信息报送要点，根据当前工作的中心和重点，加强对信息采编工作的指导，主动向各基层单位约稿，增强了基层报送信息的针对性。

三、完善考核机制，增添外宣工作动力

为确保信息和外宣工作落到实处，办公室坚持全员写信息，人人参与，个个有责的原则，建立完善信息报送、考核制度，以促进信息工作迈上新台阶。

(一)实行目标管理。年初，县委办下发了《**县党委、政务信息考核奖励办法(试行)》，将信息任务分解到县级各部门、各乡镇，对采用的信息给予一定的奖励，充分调动各单位信息人员报送信息的积极性和主动性。同时，制定了《中共**县委办公室机关信息工作考核办法》，为办公室及归口管理部门45岁以下的39名干部职工下达信息考核目标任务，任务完成情况将计入办公室1000分制目标管理考核总分中，做到千斤重担人人挑、人人肩上有指标。

(二)注重动态跟踪。根据目标任务，实行每月一小结、每季度一通报制度，即：每月组织召开一次信息工作人员会议，分析研究信息工作;每季度在办公室例会上通报一次信息工作完成情况，督促工作进度。上半年，共向委办信息科报送信息551条/篇，采用85条/篇;被《**日报》采用4条/篇;被《**日报》采用28条/篇;被《**手机报》采用11条;其他刊物采用19条/篇。

(三)严格信息审签。严格执行信息上报审签制度，确保上报的信息真实、准确，对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，需报主要领导审批后方可上报;对于公开发表在门户网站的信息先经分管信息领导审批后，再由县保密局审批后方能上传发布。上半年，共在门户网站发表新闻、信息共12篇/条。

四、存在的不足和下步工作打算

过去的半年，在对外宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求相比，还有不小的差距，同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在：一是理论学习抓得还不够紧、不够深;二是对外宣传工作力度还不够，主要是深度和广度不够，形式还比较单一，重点还不突出;三是宣传队伍建设有待进一步加强，宣传质量和效率还有待于提高。对于以上的问题，我们将在今后的工作中坚持在创新思路中求突破，变压力为动力，力争使办公室信息和外宣工作再上新台阶。

2023年新闻宣传工作总结篇2

一、人大宣传工作日益得到重视和加强

为加强对人大宣传工作的领导，常委会副主任王建之、秘书长宾兴林经常提出有关加强和改进宣传工作方面的问题，多次直接出题目、下任务，提供宣传报道线索，审阅修改有关稿件，并从工作条件和经费上给予了保障。为了推动人大宣传工作不断发展，每年组织召开一次全市人大宣传工作会议，认真总结交流经验，安排部署宣传任务和重点，探讨加强和改进人大宣传工作的具体措施。市人大常委会不断加强同宣传部门的联系和沟通，已形成工作合力。每年代表大会召开前夕，常委会办公室都要与宣传部门和各新闻单位的负责人召开一次联系会或协调会，重点讨论和策划人大宣传工作。既保证代表大会的宣传主题鲜明，形式多样，效果明显，也对全市的人大宣传工作起到了显著的推动作用。

二、人大宣传队伍进一步壮大

建设一支高素质的人大宣传队伍是做好人大宣传工作的基础和前提。各县(市)区人大常委会都确定了一名通讯员，具体负责抓好各级人大的宣传报道工作。在宣传工作上，既有具体的工作职责范围，也有明确的工作要求和报道任务，基本做到了信息畅通，宣传报道无遗漏。各新闻单位也与市人大建立了经常性联系制度，只要是人大组织的重要活动，都能随叫随到，及时宣传报道。

三、人大宣传阵地取得新的发展与突破

市人大常委会在充分利用党报、党刊、电视台、电台、网络等宣传阵地，大力开展人大工作宣传的同时，还在开辟人大宣传阵地，拓宽人大宣传领域方面做了大量的卓有成效的工作。我市已先后在电台、电视台和株洲日报上开设了"人大代表风采"等专题栏目，收到良好的效果。今年是地方人大设立常委会xx周年，市人大常委会以此为契机，与各新闻媒体广泛开展了各种宣传纪念活动。对部分优秀人大代表的事迹进行了系列报道。通过一系列的活动，既有效地宣传了人大工作，提高了人大工作的知名度和影响力，又有力地增强了各级领导和人民群众的人大意识和民主法制的观念。

四、人大宣传工作的力度和实效明显增强

首先是加大对人大及其常委会"三会"(人代会、常委会会议、主任会议)的宣传力度，促进人民代表大会制度更加深入人心。特别是在每年召开的人代会期间，市人大常委会与宣传部门制定了详细的大会宣传报道方案，调用最先进的设备，组织阵容强大的采编队伍，采用多种表现手法和宣传形式，安排显要的版面和黄金时段对大会的盛况及代表们审议大会报告的情况进行了准确、及时、充分而生动的报道。对会内会外的情况以及人们关注的热点、难点、重点和焦点问题作了全方位、宽领域的报道。其报道内容越来越贴近实际、贴近群众、贴近生活。从而增强了人民群众对人代会的关切度和注意力。对人大常委会会议的报道，也有了新的改进和加强。除搞好程序性报道，还注重加强了实质性的报道。围绕会议审议的重点，对"一府两院"组成部门的工作情况作了相关报道。对常委会组成人员的审议意见和会议作出的决定、决议作了如实报道。从而进一步增强了会议的透明度和现场感，充分体现了人民群众当家作主的真实本质。其次是加大对人大及其常委会依法履行"三权"情况的宣传力度，加深了人民群众对人大地位与作用的认识。地方人大及其常委会行使监督权、重大事项决定权和人事任免权，这是宪法和法律所赋予的三项重要职权。我们在大力加强对人大的性质、地位、作用、职权、任务以及履职的合法性和权威性宣传报道的同时，还着重加强了对人大及其常委会履行"三权"的作法、经验和所取得的成效的宣传报道，突出展示了人大在促进地方经济建设和民主与法制建设中的地位与作用，使人大在人民心中树立起良好形象。其三是加大对常委会日常性工作与活动的报道力度，提高了人大工作的知名度和显示度。人大及其常委会的工作与活动十分频繁，对此，我们都采取不同形式和表现手法，进行了深入的宣传报道。重点围绕常委会开展的执法检查、视察、调查活动；工作评议；走访联系代表、为民排忧解难等工作进行了专题和综合性的跟踪宣传报道。如常委会组织的人大代表集中评议工商管理和劳动保障工作，日报作了专题报道，电视台进行了现场录播，保证人大开展的每一项工作与活动都置于群众的关心和监督之下，使人大工作得到了广大干部群众的理解和支持。其四是加大对人大代表先进事迹的宣传力度，展示了人大代表履职为民的光辉形象。集中在省市报刊、电台、电视台、网络上重点对多名优秀人大代表积极履行代表职务，模范遵守宪法和法律，参与管理国家事务，密切联系群众，倾听群众呼声，表达群众意愿，努力为人民服务的先进典型和感人事迹进行了大张旗鼓的报道，有效地激发了人大代表忠实履职的热情，提高了人大代表的政治地位和作用，为代表依法履行职务创造了良好的社会氛围。

五、人大宣传工作的激励机制日趋完善

为了促进市人大宣传工作的蓬勃开展，调动人大常委会机关干部踊跃写稿发稿的积极性，市人大常委会机关按照主任会议的要求，进一步完善了发稿奖励办法。办法规定，凡在国内各类报刊或电台、电视台上刊载或播发的有关人大工作和人大制度方面的新闻、文章、照片等均可按发稿级别予以奖励。由于领导重视，措施得力，激励机制日趋完善，宣传稿件的数量与质量明显提高。xx年，在市以上新闻媒体上发表报道文章1000多篇(次)。其中有1篇上了国家级刊物，42篇(次)在省级各类媒体刊播。(株洲人大依法监督、九载欠款一朝追回)、(建议背后的民生故事)等三件作品获得省人大好新闻二、三等奖。

2023年新闻宣传工作总结篇3

20xx年，在×××的正确领导和大力支持下，公司新闻宣传工作紧紧围绕企业中心工作，充分发挥树形象、促发展、聚人心、鼓干劲的主导作用，展示了公司良好的社会形象和广大干部员工奋发有为的精神风采，为公司的持续健康发展、增强核心竞争力提供了强有力的思想文化保证。

一、20xx年工作回顾

1、坚持正确的舆论导向，强化新闻宣传工作力度及时制定下发《20xx年宣传思想工作要点的通知》和《关于继续加大对外宣传工作力度营造良好舆论氛围的通知》，要求所属单位积极开展形势任务教育和宣传，加强新闻宣传的舆论导向和工作力度。

一是积极做好内部宣传。及时宣传党的方针、政策和上级要求，认真做好公司内部报刊、网站的编稿、组稿和核稿工作，及时报道公司各项工作的进展情况、重要动态、工作经验和实际成效，积极宣传公司在安全生产、经营管理、项目推进、和谐企业建设等工作中涌现出来的先进人物和典型事迹，起到了鼓舞职工信心、凝聚企业人心的作用。

二是认真进行专题策划。在公司报上开辟“走基层、转作风、改文风”等专题栏目，对阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传推广。特别是在去年底，协调组织中央及地方主要新闻媒体，深入基层单位生产一线进行采访，公

司的相关情况在各媒体进行了宣传报道，树立了公司良好的社会形象。

三是加大对外宣传力度。20xx年，公司在××报等新闻媒体上积极发稿宣传，全年对外发稿100多篇。从不同侧面、不同角度把公司的良好形象宣传出去，为公司的发展提供了思想保证和舆论支持。

2、加强宣传队伍建设，为新闻宣传工作提供保证一是构建宣传信息组织网络。要求各基层单位配齐配强报送信息人员，积极主动做好宣传素材的收集、整理、编辑等工作，并有针对性的组织开展调查研究，提供有情况、有分析、有建议的宣传信息。

二是加强宣传工作队伍建设。召开了20xx年通讯员表彰大会暨培训班，对基层通讯员的新闻采访和写作能力进行集中培训，并总结表彰上年度公司宣传工作先进集体和个人。

三、建立长效工作机制，推动新闻宣传工作上台阶一是制定和完善新闻宣传考核办法。年初对各基层单位和机关各部门下发对外宣传刊稿指标要求，各基层单位也建立发稿奖励办法，充分调动和激发广大基层通讯员的写作热情。

二是与新闻媒体建立沟通联系机制。积极主动地加强与××等主流媒体的联系，加强策划，找准选题，积极推荐，借力宣传，加大媒体的关注度，扩大媒体的报道量，增进地方政府及社会各界对公司改革发展的理解和支持，为企业营造宽松的发展环境。

二、20xx年工作计划

20xx年，是××的重要一年。做好今年的新闻宣传工作，对保证公司改革发展的顺利进行和完成全年的目标任务，具有重要意义。

1、继续加大宣传考核力度

在20xx年对内对外新闻宣传报道的基础上，继续加大宣传考核力度。一是将全年的对内对外新闻宣传报道任务分解到各基层单位和机关各部室，并将指标任务分解到季度、月度，让通讯员明确每个季度、每个月份的采写投稿任务。二是加大考核力度，实行优奖劣罚，激发广大通讯员的写稿、投稿热情，力争使公司的宣传报道工作在数目上、质量上有新的突破。

2、继续加强宣传队伍建设

要将写作基础和文采较好的员工吸收进来，加强对基层通讯员的培训力度，聘请专业人士重点授课并进行表彰。有目标、有计划、有步骤地开展宣传专业知识培训，着力培养一批政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻宣传工作者，提升公司的新闻宣传工作水平。

3、做好对内对外新闻宣传

对内要在做精做细公司报纸方面继续花大力气，在报道内容上不断进行改革，丰富报道形式和内容。要积极完善创新公司宣传网站、qq群建设，充分发挥新媒体的特点和优势，掌握舆论引导权。

对外要通过多种途径和渠道积极推荐、宣传公司工作成绩

和经验，注重引导鼓励基层单位的对外宣传，策划重点报道或邀请上级媒体前来采访，力争在中央及地方主要新闻媒体上推出有质量、有影响的稿件。同时，积极发挥新闻宣传工作与社会各级媒体的纽带作用，积极做好舆情监测，预防“新闻风险”，化解“新闻危机”，为实现公司的战略目标提供保障。

4、结合国家大事和社会热点加强宣传

结合国家大事和社会热点问题进行宣传，深入宣传公司在××活动和××建设中涌现出来的先进典型，宣传广大职工立足本职、努力工作的精神风貌，以实际行动迎接××××。

2023年新闻宣传工作总结篇4

人力资源和社会保障工作，与百姓利益息息相关，社会关注度高。20xx年我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，立足本职、贴近百姓、服务民生，在认真履行职责确保各项工作目标任务圆满完成的同时不断加大宣传力度，及时发布传播我们的工作动态和信息，结合就业、保障、人才等社会焦点、工作难点、群众热点问题进行了报道宣传，提高了人民群众的知情度，促进了人力资源社会保障工作平稳推进。为更好的做好下一步新闻宣传工作，现就新闻宣传工作总结如下：

一、总体情况

一年来，我们充分认识到新闻宣传工作是人力资源社会保障工作的重要组成部分，是凝神聚力推动事业发展的强大舆论支撑。下真功，用真力，求实效，不断强化新闻宣传工作，积极营造良好的学习和舆论氛围，树立了人社部门的良好形象，助推了人社工作的稳步开展。全年全系统在省部级以上媒体发表信息33篇，在市级媒体发布信息358篇。

二、取得成效

通过媒体新闻信息的宣传，让广大人民群众了解了开封人社工作的进度和突出成绩，展现了我局的工作亮点。通过就总体工作或者单项工作发布专版信息，加大了宣传力度，不仅展现了我们工作的做法、经验和成效，同时也给百姓上了一堂业务知识的普及课，让广大群众对人力资源社会保障工作了解的更多，认识的更深。通过电视、电台等节目宣传，让更多的人群聆听了人社工作，知晓了人社工作，让民生工程真正的温暖民心。通过办公楼一楼大厅的图片文化墙，让前来办事的群众身临其境的感受人力资源社会保障工作每一个火热的场面，成了一道亮丽的风景线。

三、主要做法

一是加强组织领导，健全工作制度。我局成立了以分管办公室工作的副局长为组长的新闻信息宣传工作领导小组。印发了《加强信息报送工作实施意见》（汴人社〔20xx〕101号），具体明确了工作要求和工作目标。制定了《信息报送工作制度》、《信息报送评比制度》、《信息报送奖励制度》，要求各县区人社局、局属各单位指定一名信息员，全系统成立了一支信息报送工作队伍。文件下发后，各县区人社局、局属各单位也纷纷制定相应的工作制度，明确具体要求和标准。使新闻报道信息报送工作有人管、有人干、有人查、有人评，有部署、有落实、有跟踪。二是围绕重大活动，加强自我宣传。20xx年是十二五规划承上启下的关键一年，党的十八大胜利召开，开封市开展了轰轰烈烈的“学整树”活动，一系列的活动为人力资源社会保障的宣传工作创造了难得的机遇、提供了较好的平台，起到一定的推动作用。

同时，围绕就业、保障、人才等工作热点和亮点，紧跟宣传导向、把握宣传时机、及时组织宣传，营造了良好的舆论氛围。三是加强与媒体的沟通，深入开展宣传。工作中指定一名工作人员专门负责媒体联络，保持与媒体信息沟通无障碍、信息传播高速度。确保每一项活动有媒体人员参与，每一项工作有新闻信息发布。四是灵活宣传方式，广泛进行宣传。工作中采取短小信息与整版宣传相结合、日常工作与专题问答相结合、做客热线与业务宣传相结合，多方式、多渠道开展宣传工作，20xx年在市级媒体刊发整版10余期。5月30日下午，开封市人力资源和社会保障局局长黄玮应邀做客河南电台《657会客厅》节目，就开封人力资源社会保障工作的开展情况，与主持人进行了交流，并同广大听众朋友和网友展开互动，打响了开封县级部门做客省电台第一枪。6月又接受省电台《魅力大中原》走进开封的采访，通过电波，开封人社系统就业、保障、人才等方面工作的'经验做法得一推广，卓越成效得到肯定。

四、存在问题

一是领导重视程度还有待提升。每一项工作督促检查很重要，但评比奖励也不可少，那是对工作能力和成绩的肯定，也是对工作积极性的一种激励。各级领导应当积极主动的加大经费投入，提拔重用宣传工作人员，激发文字工作人员的工作激情，从而推动新闻宣传工作有机、有效开展。

二是自身队伍业务能力有待加强。虽然说新闻宣传工作取得了一定的成绩，但就通讯报道人员队伍建设而言，总体感觉还存在受自身业务能力所限稿子质量不高、受日常工作影响深入基层调查了解不够、单位投稿发展不均衡等问题。三是没有调动起其他工作人员的积极行，尚未形成人人都是宣传员的工作格局。

五、工作建议

一是经常组织专业知识培训，不断增强信息员写作能力；二是加强相关媒体沟通，开设人社工作专栏，为通讯员投稿提供平台；三是形成全省统一的工作制度、奖励制度，并加强督促落实。

2023年新闻宣传工作总结篇5

20xx年是“十二五”规划的开局之年，是建党100周年的大庆之年，也是司法行政发展的关键之年。一年来，在局党委的高度重视和各旗县市区局、局属二级单位的大力支持及各单位新闻工作者的积极参与下，我局新闻宣传报道工作形势喜人、成效显著，当然也存在着不足，现将有关情况总结如下：

一、宣传工作日益得到重视和加强。

20xx年初局机关购置了专业摄像机、单反相机、采集编辑电脑，成立了乌兰察布市电视台司法局记者站，在局机关和各旗县市区局、局属二级单位抽调专人，建成了新闻报道团队，各旗县市区局、局属二级单位也都尽最大的能力配备了相应的器材，提供了专门的办公器材和办公场所，各旗县市区局、局属二级单位通过电话、传真、网络等手段，与局机关记者站实时联系，切实增强了宣传效果，提供了大量的新闻素材和线索。

局机关领导多次在全市司法行政干部职工参加的会议上强调司法行政新闻宣传工作的重要性，要求各单位领导干部要高度重视新闻宣传工作，加大新闻宣传力度，提高新闻稿件质量。各单位（科室）主要负责人为本部门新闻宣传工作的第一责任人，负责涉及本部门职责的信息报道的撰写工作；所有信息稿件统一上传电子版到局政治部，经局政治部审核修改后报送新闻媒体。对局机关及各旗县市区局、局属二级单位分配年度新闻、信息报道任务，对未完成年度任务的单位（科室）集体和主要负责人取消当年评先资格；对已完成或超额完成的单位（科室）实行稿费奖励制度：在中央级媒体上发表的，每稿奖励300元；在省级媒体上发表的，每稿奖励200元；市级媒体上发表的，每稿奖励100元。

在局领导的高度重视和有效激励下，全局干部职工的投稿积极性高涨，稿件数量和质量较之去年有了质的飞跃，截止目前，已向乌兰察布市电视台、乌兰察布市日报社、晚报社、乌兰察布市门户网站等媒体报送各种各类稿件80余件，有近50件被各媒体采用编发。在近一年的实践中逐渐培养出了一支优秀的业余通讯员队伍，使得司法行政系统重大新闻事件得到了及时、有效的宣传和报道。

二、新闻宣传工作管理日益规范，制度逐步完善。

为了促进司法行政新闻宣传工作的规范运作，调动各单位新闻宣传工作者的积极性，各旗县市区局、局属二级单位相继建立和完善了一系列办法和制度。市局制定刊发了《乌兰察布市司法局新闻宣传工作制度》、《乌兰察布市司法行政系统新闻宣传突发事件应急预案》和《乌兰察布市司法局新闻宣传工作奖励制度》等文件，各旗县市区局、局属二级单位结合各自实际先后制定了各单位的司法行政新闻宣传工作计划、考核奖励办法、新闻宣传工作者工作职责以及新闻通报、新闻信息交流等一系列规章制度，这些制度和办法的出台，为建立司法行政系统新闻宣传工作有效的运行机制奠定了基础。

三、强化培训，新闻宣传工作者队伍素质稳步提高。

搞好司法行政新闻宣传工作的关键是培养一支政治素质好、业务水平高、法律意识强的高素质的新闻宣传工作队伍。对此，各旗县市区局、局属二级单位有目的、有计划、有重点地加强对新闻通讯员的培训。市局举办了全市司法行政系统新闻宣传骨干培训班，邀请有关专家为本单位、本地区的联络员、通讯员进行了业务培训。这些培训对提高新闻宣传骨干的思想业务素质，加强新闻宣传工作的队伍建设起了很好的促进作用。

四、开辟阵地，新闻宣传手段呈现多样化。

为了推动司法行政新闻宣传工作向宽领域、深层次、高水平发展，扩大覆盖面，增强影响力，提高知名度，各单位解放思想，迎难而上，开辟了新的专栏、专版和专题节目，多渠道、多角度、全方位地向社会宣传司法行政工作的新成就、新气象。察右后旗、卓资县等地司法局和市劳教所在本地市电视台、报纸、广播电台联合开办了“生活与法”、“百姓访谈”、“律师热线”、“公众视窗”等一系列各具特色的节目和专栏，在学校、工厂、机关等单位不定期举办各类讲座、宣传等活动。

五、存在的主要问题

一是队伍建设尚显薄弱，对新闻宣传人才的培养、选拔、使用重视不够。有些单位联络员、通讯员队伍尚未建立，或者虽然有了队伍，但作用未能充分发挥。二是个别二级单位对新闻宣传工作的认识不足，重视程度不高。还有些具体从事新闻宣传工作的同志在认识上存在误区，将“司法行政新闻宣传”等同于“法制新闻宣传”，报送的信息只是单一的法制新闻信息，致使一些有价值的新闻线索或事件被埋没了。三是新闻宣传方面的培训力度不够，有些通讯员对新闻写作的基本知识和技巧把握不足，影响整体新闻稿件质量。

六、下步工作打算

（一）加强引导，继续强化对司法行政宣传工作重要性的认识。各单位负责人要加强学习，提高认识，营造新闻宣传工作的良好氛围，以身作则，自上而下，形成合力；增加对外宣传人力、物力投入，加大宣传力度，扩大宣传范围，强化新闻宣传工作的成效。

（二）强化培训，努力提升新闻宣传工作人员的整体素质。切实增强学习能力，大力举办多类型多层次的培训、学习，全面提升新闻宣传工作人员的政治理论素质、职业道德素质、新闻专业素质和个人综合素质。

在即将到来的20xx年里，我局新闻宣传工作将继续坚持正确舆论导向不放松，从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手，抓重点，找焦点，出亮点，完善制度措施，以塑造我局良好的公众形象，为我市的依法治理做出新的贡献。

2023年新闻宣传工作总结篇6

20xx年，我们面对新时期的新要求，认真贯彻落实渤海钻探关于对新闻宣传工作的安排与部署，在组织领导上给予重视，在政策措施上给予激励，同时结合过去的新闻

宣传工作经验与做法，及时出台规划与方案，对任务指标进行进一步明确，有效推进了新闻宣传工作的长足发展。一年来，新闻宣传工作从业人员自觉抬高起点，以强烈的责任意识，以务实创新的思路，精心谋划、深入采写，多渠道开展工作，使新闻宣传工作达到了与钻井专业重组整合相结合、与形势任务教育相结合、与公司整体部署要求相结合、与生产经营工作相结合、与广大职工群众关注的问题相结合的五结合目的，并由此取得了较好成绩，我们党群科被华北油田新闻中心评为新闻宣传工作先进科室。

一、宣传报道工作的几点做法

钻井队是我们分公司的主体，而钻井一线职工又常年担负着繁重的市场开发和创收增效任务，基层通讯员相对就比较少，因此给我们的新闻宣传工作在某种程度上增加了难度。在这种情况下，如何做好新闻宣传工作，就成了我们的工作重点。对此，我们结合实际采用了几种方法。

一是建立各市场区域联系点制度，及时发现和捕捉新闻信息。我们把各项目部从事办公室工作的人员组织起来，并给以业务指导，什么该写，以什么内容为重点、从什么角度去写等都交代的清清楚楚。在此基础上，我们除积极主动与有关领导和部门沟通外，还注重用电话、网络、传真等这些办公用品进行采访，达到信息交流方便、快捷。

对于从中收集到的素材，我们除进行认真筛选和归纳整理，还及时形成文字稿件，决不浪费任何一条有新闻价值的信息。同时，我们还采取定题目、选内容、交任务的办法与措施，调动前线相关人员的采写积极性，为进一步搞好新闻宣传工作提供动力支持。

二是充分发挥党群科新闻宣传人员的主干作用。由于我们的钻井队分布较广，钻井工作量不确定的'因素也较多。为了能够把生产施工亮点得到及时报道，作为新闻宣传人员就有责任、有义务，必须经常不断地深入现场采写。

三是量化考核，建立稿酬奖励机制。在这方面，我们专门以党群科文件下发，以省部级媒体每发一篇稿兑现20元、局级媒体每发一篇稿兑现10元、分公司级媒体每发一篇稿兑现5元、以及每发10篇稿以上再追加100元的规定标准，在每个季度做好统计，按发稿数量的多少，累计进行稿酬兑现奖励。同时，各单位也制定了相应的奖励办法。通过这一激励机制的建立，目前我们分公司已初步形成了上下重视新闻宣传工作的良好局面。

二、结合实际谋划全年新闻宣传与《渤钻一线行》系

为了充分展示分公司在钻井提速、生产经营、安全环保、基层建设、党群工作等方面的成果和钻井一线干部职工的精神风采，我们按照渤海钻探新闻宣传科的安排与要列报道方案

求，结合本单位的具体情况，分别对全年的新闻宣传工作和《渤钻一线行》系列报道方案进行认真策划，并围绕工作重点进行全方位攻略，收到了良好的宣传效果。

在如何搞好全年经常性新闻宣传工作方面，我们结合分公司的中心工作，突出一个快字，抢抓一个新字，围绕一个实字，及时进行综合性新闻宣传工作的构思与策划。尤其是在分公司大力实施技术创新与攻关后，所形成的钻井提速和创记录的亮点，我们始终给予重点关注，积极组织新闻宣传人员，进行现场材料的搜集与整理，通过认真采写，先后发出了一批质量较高的新闻稿件和图片。同时，我们还对分公司如何加强基层建设中的经验做法和在钻井生产中涌现出来的典型集体与个人，进行及时的跟踪报道。为了搞好安全生产方面的宣传报道，我们与安全管理部门及时进行沟通联系，制定了以落实反违章六条禁令为主线的报道思路，重点做好了隐患整治、加重处罚、提高基层执行力等方面的报道。通过这些重点工作的宣传报道，在分公司内外形成了较好的舆论环境，为钻井生产又好又快发展起到了鼓劲加油的作用。

在做好《渤钻一线行》和两学习一加强系列报道方面，一是围绕四好班子和六个一创建工作要求和钻井队分散特点，对怎样选拔配备好基层党支部书记;怎样抓好基层班子成员和党员的学习教育;怎样在钻井生

产中发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上，确定了创新思路，加强基层党建和基层建设的宣传报道主题。二是在充分认识钻井专业化重组整合的重要意义基础上，紧紧围绕安全、管理、科技、竞赛4项举措，确定了释放潜能，推进钻井提速的宣传报道主题。三是在新形势下，通过抓好职工培训、基础管理、五型班组创建、提高队伍整体素质等项工作，确定了多管齐下，打造基层强势的宣传报道主题，使每期的《渤钻一线行》和每月的基层建设动态栏目，都有我们分公司的稿件刊出。

三、媒体刊发新闻宣传稿件情况

20xx年，我们党群科充分发挥新闻宣传工作的引导作用，围绕分公司中心工作，深入采写，积极拍摄，用消息、通讯、言论、照片、随笔和电视录象等体材，全年共有317篇新闻类和文学类稿件，在地区媒体和省部级媒体刊发。其中，《中国石油报》发稿6篇、《华北石油报》发稿138篇、华北油田电视台发稿5条;渤海钻探公司门户网页发稿121篇、《渤钻一线行》栏目发稿8篇;两学习一加强栏目发稿34篇;中国石油《新闻之友》月刊发稿1篇;华北油田《新闻纵横》季刊发稿3篇。同时，我们还在矿区广播站广播新闻百余条，各类文学类稿件也在多种报刊杂志上发表。这些新闻和文学作品的及时发布，为分公司各

项工作的顺利开展营造了良好的舆论环境，也为繁荣企业新闻文化事业注入了活力。

回顾和总结20xx年新闻宣传工作，尽管不够全面，却也反映了我们在做好新闻宣传工作的点点滴滴。当然，还有许多不尽人意之处，敬请各位领导和同仁们提出宝贵意见。在今后的日子里，让我们互相学习，取长补短，幸勤劳作，共同开创渤海钻探公司新闻宣传工作新局面。

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