2024—2024年支部工作总结模板6篇

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工作总结是一个对工作目标和期望的检验和评估,当自己有了一点成绩之后是可以进行工作总结的写作的,下面是好文档范文小编为您分享的2024—2024年支部工作总结模板6篇,感谢您的参阅。

2024—2024年支部工作总结模板6篇

2024—2024年支部工作总结篇1

20xx年,在公司委的正确指导下,xx公司支部紧紧围绕公司施工任务,深入实践科学发展观,不断加强学习型组织建设,进一步加大对员干部的风廉政力度,取得了一定的效果。下面将今年支部工作情况总结如下:

一、不断加强学习,提高广大员政治素质

xx公司支部广大员政治立场坚定,能坚决贯彻执行的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治上、思想上、行动上与中央保持高度一致。支部将理论学习做为班子建设的重要内容来抓,坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式,组织员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习,重点学习了xx大精神、xx届中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神,通过再学习、再思考、再实践,全面提升员政治素养和推动科学发展的能力,并结合形势任务与员工思想需求,继续加强宣传和思想政治工作,支部员的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。

二、加强团结协作,提升员向心力、凝聚力

一是加强民主集中制建设,发挥员领导干部主观能动作用,在“三重一大”等问题的议事决策上,始终坚持集中讨论,集体决策,自觉接受监督,逢会必讲廉洁自律,处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会,开展批评和自我批评,提出整改方案和措施,沟通了思想,查找了问题,增进了团结。三是支部始终以“五好”支部创建活动为载体,明确分工和职责,发挥各自优势,加强团结协作,确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系,创建良好的人际氛围,形成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,积极开展集体活动,增强团结协作精神,进而产生协同效应。支部每位员都十分珍惜团结和谐的工作氛围,以事业为重,以大局为重,配合默契,优势互补,团结协作,相互关心,相互理解,相互支持,领导班子凝聚力、战斗力不断增强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥。

三、加强学习型组织建设

以学习型组织建设为依托,提高支部全体员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;通过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,增强员的学习能力和解决实际问题的能力,分析解决实际问题的能力,服务人民群众、办实事办好事的能力,依法办事、做好本职工作的能力;同时,把学习型组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋支部”创建工作结合起来,与“两带三保”活动结合起来,以加快发展、服务全体职工。xx公司支部在今年开展了的xx大精神学习、反腐倡廉学习、“中国梦国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动,在支部内营造了浓厚的学习氛围。

四、风廉政建设工作扎实推进

严格遵守“三重一大”决策制度,把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”,不断增强执行力,提升凝聚力,打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创建活动,加强干部作风建设,大力弘扬求真务实精神,在公司内形成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。xx公司以“廉政月”活动为契机,深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神,以加强思想道德和纪国法为重点,加大反腐倡廉力度,进一步提高支部员的反腐倡廉意识,筑牢纪国法防线和思想道德防线,做到廉洁从业,进一步营造干事、干净的良好氛围,为xx公司各项目标任务的完成提供了坚强保障。

以上是我支部20xx年工作总结,工作中若有不妥之处,请公司委批评指正,在今后的工作中我支部会及时改进。

2024—2024年支部工作总结篇2

2021年以来,我支部始终以学习贯彻新时代社会主义和的十九大精神为总揽,紧紧围绕院委的领导和部署,坚持抓好建促业务这个指导思想,充分发挥组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用,推动了我支部建工作的顺利开展;现就2021年上半年支部建工作情况进行总结如下。

一、工作措施及工作开展情况

(一)积极探索建促业务工作措施

1.活用支部各种会议凝心聚力抓业务发展:今年以来为全面落实建工作责任,共计召开支委会6次,支部大会6次,当日活动6次,民主生活会1次,在安排部署建工作专题会议和日的同时将120急救宣传日、5.12护士节、贵阳市第33爱国卫生月暨《贵阳市医疗急救条例》集中宣传活动、重走长征路、建100周年喜迎七一文艺汇演等工作与建发展相融合。1月20日召开了自救互救,救在身边为贵阳市、贵安新区首个120医疗急救宣传日活动,伴随着贵阳市首届120急救宣传日活动的圆满完成。通过宣传,让群众了解120,熟悉120,正确拨打120;明白120急救工作的重要性,理解120,支持120;熟悉更多的急救常识,掌握一些基本的自救、互救技能,进一步提高院前急救时效,促进生命健康安全。进一步提升社会公众危机意识,普及预防和应对突发事件的常识,提高自救互救能力,为健康贵阳建设保驾护航;积极参与院委组织的我为群众办实事员先锋岗,一方面是真心实意为群众办实事的决心;另一方面加强学史、颂恩、跟走史学习氛围;根据院委规定下制定了《第七支部史学习工作计划》,每周按计划进行史学习;4月参加贵州省、贵阳市第33个爱国卫生月暨《贵阳市医疗急救条例》集中宣传活动、5月积极响应护理部组织员参加5.12活动;支部组织王惠洁同志参加在贵州师范大学举办的全省2021年入积极分子示范培训班的学习;6月11日及16日组织员分两批参加院委组织的到龙里从走长征路活动;积极响应院委6月25日举办的以学史、颂恩、跟走为的建100周年喜迎七一文艺汇演活动。开展了争先评优,为2020年获得优秀建工作者及2020年优秀员同志颁发荣誉证书,激励共产员更好地发挥先锋模范作用;表现突出的共产员。

(二)强化支部理论学习,进一步加强组织建设

1、加快组织专题学习研讨。上半年要求全体员学习《谈治国理政第三卷》《中共中央政治局召开民主生活会主持会议并发表重要讲话》《在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战7周年大会上的讲话》《视察贵州重要讲话精神》《论中国共产历史》及《中国共产简史》等。支部班子成员和各科室负责人自觉履行一岗双责、职责,牢固树立不履行风廉政建设责任,就是政治上失职的意识。按照中共贵阳市第四人民医院费管理办法收缴费,2021年1-6月份收缴员费共计4235.34元;认真落实集体学习、谈心谈话、公开承诺、风廉政责任等制度;学习强国1-6月完成3000分以上,筑红云平均答题率达到91.87%、正确率达到91.83%。

2、深入落实《中国共产支部工作条例(试行)》。

严格执行修订后的条例要求,弘扬支部建在连上;光荣传统,落实要管、全面从严治要求,全面提升支部组织力,强化支部政治功能,充分发挥支部战斗堡垒的作用。

(三)加强作风建设,永葆员先进本色

1.认真落实风廉政建设责任制。支部书记认真落实抓建第一人的责任,学习上级委对新形势下加强的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。

2.提高员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用员大会、日活动等机会,组织员职工开展对《中国共产章程》《中国共产廉洁自律准则》应知应会等有关知识进行学习,不断提高员职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

3.抓好干部队伍建设。一是抓好员发展工作。严格落实发展员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到组织中;二是抓好员管理工作,进一步完善员信息资料库和组织关系转接制度,促进员管理规范化、制度化;三是抓好员干部基础能力提升工作,为提高员干部的理论学习能力,利用学习强国、筑红云、全国及全省庆祝中国共产成立100周年史知识竞赛等学台,理论学习融于实际,占领学习新高地,自觉做新时代社会主义思想的忠诚信奉者和坚定践行者。

二、取得的成绩

支部有三人获得2020年优秀员称号;在5.12文艺汇演活动获得第三名;在2021年喜迎七一文艺汇演活动中荣获二等奖及三等奖。

支部在2021年上半年共有2位预备员转正、发展1位预备员、2位入积极分子;共有4人提交入申请书。

三、当前工作存在的不足

1、是支部支委未充分发挥凝心聚力、督促指导的作用导致支部史学习参差不齐。

2、是建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多,未起到找问题,查问题,解决问题的作用,对建工作缺乏关心和思考,对建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把建工作摆到应有的高度,开展工作时建的力度抓的不够。

3、是建工作内容不丰富存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够,基层组织对员的思想缺乏针对性,内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。

4、是虽然院委制定了规范的制度,但在执行中还存在不够严格现象,特别是有针对性地与员谈心谈话不经常,对经常不到会的员缺乏管理,只做口头上的说教,没有做到严厉批评和处理。

5、是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,工作方法创新不够,对新的历史条件下的建设特点规律认识不深、把握不够。

四、下步工作打算

1、是把的政治建设摆在首位。努力巩固筑红云、学习强国、全国全省史知识竞赛等平台的成果,切实建立长效机制,尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥的基层堡垒作用和员先锋模范作用,进一步坚定四个自信;增强四个意识;模范遵守执行的纪律,加强员与管理,认真履行一岗双责;全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面,用新时代社会主义思想武装全,进一步坚定理想信念。推动员干部更加自觉地为实现新时代的历史使命不懈奋斗。

2、是支部支委继续做好走访工作,到辖内科室进行调研,收集做得好、有亮点、出效益、有成绩的科室的工作方法,整理以后,到支部学习交流。

3、是探索支部多元化的建设和丰富支部各项活动的开展并在支部建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题。

2024—2024年支部工作总结篇3

五和乡九年制学校支部工作总结

我校建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻的十八大、十八届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级委的总体部署,不断加强和改进的思想、组织、作风和制度建设,增强组织的凝聚力和战斗力;不断加强员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型组织”活动,提高员思想道德素质。 按照中央的统一部署和县工委的有关文件精神,我校以“两学一做”活动为契机,认真开展学习型组织建设活动。学习采取集中于自学现结合的方式,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周一晚上为学习时间,并围绕的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。

结合创建“学习型组织”活动,今年主要开展以下几项工作

1、深入开展“两学一做”。

根据上级委部署,我校“两学一做”活动至12月结束在这一阶段内,我支部按计划重点学习了《章》《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》《系列重要讲话读本》《谈治国理政》十八届六中全会公报、《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》等内容,并作了四次专题讨论,学习讨论扎实有效。

2、加强法制。

通过举行学习法律班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。学校有支部书记杨万雄同志作了《珍爱生命远离毒品》专题报告,另外还邀请法制副校长到校作了《预防青少年违法犯罪的》专题报告。

二、开展争创“五好”活动,强化的组织建设。

1、以“学纲要,促均衡,创先争优提质量”为,争创“五个好”先进基层组织。 成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定,努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动,提高了组织在群众中的威信,员在群众中树立了良好形象。

2、加强员管理、健全内生活制度,严格的组织生活。

认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化员公开承诺工作,每位员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成员目标管理任务,坚持民主评议员制度,每年都组织内外同志对员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀员。按规定过好领导干部民主生活会和员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳费。校长向员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在组织生活会,畅通员干部参与内事务的渠道。

3、发挥员的先锋模范作用。

围绕学校中心工作,结合教学实际,树立员干部形象。广大员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师员争做教学能手、学科带头人,员和入积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。

4、认真做好发展员工作。

根据章规定和发展员工作细则,努力做好骨干教师入工作,引导团员青年靠拢组织,为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展员的重点,加强对入积极分子的经常性和入前的强化。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备员的培养和考察,对考察合格的预备员按时办理转正手续。我校邓鹏华同志已按期转正。

5、建立和完善建工作责任制,落实“一岗双责”。

学校支部工作做到支部书记亲自抓,分管领导具体抓,支委成员齐抓共管;每年都召开建工作会议,总结部署建工作,建工作纳入学校总体工作安排。

三、加强反腐倡廉宣传,深入推进风廉政建设,

1、开展了一系列廉政活动,完成了上级委部暑的各项工作任务。 认真学习中纪委全会精神;落实领导干部重大事项报告制度。同时,按照凉州区纪委和区局纪工委的工作部署,开展一系列廉政活动,推进风廉政建设。

组织员教师学习《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》报告会,随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、撰写学习心得体会等,使员教师进一步受到了深刻。结合“廉洁文化进校园育”为的活动,进一步提高了员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识,促进了师德师风建设。

2、坚持和完善民主集中制,发挥领导核心作用。

坚持贯彻落实民主集中制,严格执行局务会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过支部委员会或校务会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为事业作奉献。

3、健全学校效能制度,提高工作效率,服务基层和群众。

按照上级规定,实行绩效管理;建立并严格执行有关规定,没有发生行政干部、教工被告诫的情况;公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律,为学生和家长提供优质高效的服务;健全行政管理制度,严格执行会议纪律,提高办事质量与效率。

4、做好务公开、政务公开工作,自觉接受广大员群众的监管。 认真贯彻、执行上级委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好务公开工作;制定并落实政务公开制度。

积极实施校务公开工作,向全校教职工全面公开学校建、财务、基建、职评、评先、考核等各个工作情况。制定学校各年级组、各口年度计划,并明确责任。同时倾听全校教师对学校工作的意见和建议。进一步规范校务公开,使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

四、加强群团工作,发挥共青团的作用。

1、开展“建带团建”工作。

在支部的领导下,团组织做好团委换届工作、少先大队成立及发展团员工作。 “五四”期间发展了一批新团员,并举行“五四运动”纪念活动。“六一”期间,少先队开展庆“六一”文艺汇演活动。同时,团委组织开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。如:3月5日,开展学雷锋志愿服务系列活动;11月25日开展了“校园除尘”的实践活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

2、加强对统战工作的领导,认真落实统战工作政策,加强与外教师的联系和沟通,按照政治上信任、思想上关心、工作上商量、生活上照顾、情感上亲近的统战工作思路,充分发挥民主派成员在教学工作中的作用,组织他们参与评议员,认真听取并采纳他们对组织和学校工作的合理建议,为发展事业做贡献。

五、加强精神文明建设努力构建平安和谐校园。

1、把德育工作贯穿于教学工作的全过程。

坚持以学生为本,建立以德育处为主体,班主任为骨干,教师全员参与的德育工作队伍;建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络;引导教师以德育人,在教学中不断加强对学生进行思想道德。通过开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作,激发全体师生的工作热情,推动学校精神文明建设。

加强青少年行为规范养成、弘扬和培育民族精神、文明礼仪、法制、安全、感恩、网络安全、廉政文化、预防传染病安全、预防毒品、防溺水安全、心理健康、防骗防抢安全、自然灾害逃生安全等。通过开展有益的活动,进一步规范学生行为,促进健康成长。

2、深入开展文明单位创建活动。创建机制健全、工作规范,资料齐全;今年10月份我校上报申请“市级精神文明单位”。

3、深入开展安全。

每周一国旗下讲话进行安全,每周班主任都对学生进行安全,同时,开展消防演练、疏散演练等,提高学生防患意识。 我校支部工作一年里取得了可喜成绩,但是按照局委提出的各项工作要求检查对照,还存着一定差距,我们决心在今后工作实践中,认真学习的十八大精神,认真学习和践行社会主义核心价值观工作要求,不断探索,大胆创新,用科学的理论武装全体员干部,加强制度建设,努力实现制度化,规范化,使支部工作更具的凝聚力和战斗力。永葆生机活力,发扬艰苦奋斗精神为完成上级委交付任务努力工作。

2016年12月12日

2024—2024年支部工作总结篇4

20_年是深入贯彻落实的_大和_届_中、_中全会精神之年,市环保局机关支部在市直机关工委和局组、局总支的领导下,以“三严三实”忠诚干净担当活动为契机,以忠诚履职、干净干事、职责担当的潜力和素质建设为目标,扎实开展建目标管理。现将一年来的工作总结如下:

一、一年来的主要工作

(一)扎实开展“三严三实”忠诚干净担当活动。用心响应各级组要求,开展了员干部严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,对忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当的活动。局机关支部科以上员共参加局组组织的6个专题活动;副科以上的科级领导员作了1次“严以用权”的个人认识交谈活动;在全体员大会上开展了1次《提高认识,不要认为“严以用权”与自己是一个普通员无关的活动;对照工作查找了在“三严三实”方面存在的负面清单。

透过开展活动,使环保局机关支部全体员认识到:坚持做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,对忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是员干部亘古不变的价值底色,永远是员干部人生的方向器、导航标,“忠诚干净担当”,更是环保战线上员干部的政治生命线。作为员干部,就是要把“忠诚干净担当”作为一门必修课、教科书,不断学习,认真学好,自觉增强性修养,做到对忠实、对民老实、对事公道,坚定理想信念和宗旨观念,坚决维护章纪,做到权为民所系、利为民所谋;自觉把权力关进笼子,自觉主动理解监督,坚决不搞特权、不以权谋私。

透过活动的开展员受到了,组织得到加强,员和组织战斗堡垒作用进一步显现。

(二)建目标管理。

1、认真开展以性、纪为重点的学习活动。一是认真组织学习了新章,的_届_中、_中全会精神全会精神。二是在群众路线实践活动的基础上,对作风建设方面还存在和需要提高的问题再次起先对照检查。三是认真组织学习了《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》。四是在全体员中开展了读书活动。20_年共支出资金16500元,在37名员中开展了读书活动,员上交读书心得体会文章35篇,经支委评选3篇文章获奖。

2、坚持员管理良好做法的常态化。局机关支部坚持内部构成的优良传统的常态化,对过去构成的行之有效的员交心谈心、读书活动、读书之家、歌咏比赛等员认可、行之有效的做法继续持续。一年来,开展了支委之间、员之间的员交心谈心84人次;37名员坚持读书,局组支持购买读书经费16500元;开展了歌咏比赛1次,登山运动4次、学新《环保法》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》、《_届_中全会报告》有关知识谜语抢答比赛3次,共支出资金达20000多元。

3、认真组织民主评议员活动。11月23日,支部开展了员民主评议,员首先实行自评,在自我定格的基础上,由每位员在员民主生活会上报告自我评定状况;经全体员填写《民主评议员测评表》,评定20_年度局机关支部合格员、基本合格员、不合格员。

4、完善组织管理体系。根据《中国共产章程》的规定,为强化员管理,完善组织管理体系,经支委提名各小组推荐,并报请局组和总支同意,内设了环保局机关支部五个小组。

二、存在问题

(一)对新形势下员思想把握不准。市场的多样化、文化的多样性,导致了员认识和求知的多样性,对员管理,一是客观上造成困难;二是主观上没有深入员之中,深入了解员思想动态和自我需求,有针对性的开展员和管理。

(二)主观认识上存在偏差。思想上总认为建工作只是形势需要,过得去即可,存在没有从关系的生死存亡、执政地位的高度去认识和把握,没有从捉进环保工作的高度领会,没有从如何学会弹钢琴的角度去掌握整体性、系统性的问题。

(三)存在建目标管理档案不完善的问题。一是“三会一课”没有严格按要求执行;二是信息报送不及时;三是务公开不全面。

三、今后的主要工作

(一)认真做好员。认真组织学习的_大和_届_中、_中全会精神,继续深化的群众路线、“三严三实”忠诚干净担当,将机关支部的管理从制度层面从严管理;坚持要管从严治的方针,进一步增强支部和员的战斗堡垒和先锋模范作用,为局组和总支工作创造良好的环境。

(二)强化建目标管理。进一步完善和强化“三会一课”制度,把在“三严三实”忠诚干净担当活动过程中查找出来的存在问题,一一解决好,紧紧围绕作风建设长抓不懈,持续好已取得的成果和经验。

(三)持续与群众的血肉联系。继续坚持员联系挂钩村和群众制度,深入群众帮忙解决实际问题,帮忙新路村支部建设工作;认真解决群众环境污染投诉。

(四)认真开展员活动和档案管理。充实员读书活动的资料和形式,进一步增强员的性原则,发展壮大员队伍,强化支部各项台账管理工作,构成学习、管理和自我约束的良好风貌。

2024—2024年支部工作总结篇5

今年以来,我们全面推进各项工作,取得了较好的成效,现将20xx年工作情况总结如下:

一、以倡导“求真务实”为根本,全力抓好员干部队伍建设

年初,我们以开展大兴求真务实之风活动为契机,着力抓了三个完善:一是完善组织领导;首先班子充分发挥龙头作用,无论大事小情,时时刻刻为职工做出表率;其次明确责任一把手负总责,班子成员全员参与,务工作与业务工作同步运作,不走过场,力求实效,全校扎实有序的推进各项工作。

新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。学校要发展,要创新,必须全心全意依靠广大教工,就必须加强教职工的思想政治理论的学习,员干部思想队伍建设。

要办成一流学校就要求真务实,就要有一流的师资队伍,但更要有高素质、高水平的干部队伍。这就对员干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。

二、围绕中心搞创建,提升精神文明品味

“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校支部一班人,无论是工作,还是学习,都走在教职工前面。他们以身作则,率先垂范,加强自身的精神文明建设,有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。

创设良好的精神氛围,塑造文明校园,支部作为头等大事来抓。今年三月,支部在支农储蓄活动中,赵校长带头储蓄一万圆,极大地激发了全校师生“支援农村建设”的激情。全体员干部走在前列,率先储蓄,在他们的带领下我校在短短两天就超额完成了储蓄任务。

学校是精神文明建设的重要阵地,推动学校精神文明建设是支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制,以支部书记为德育工作责任人,分管德育的副校长为德育工作领导组组长,以政教处主任、年级主长、班主任为骨干的德育队伍,从而保证了精神文明建设健康有序地开展。共青团以爱国主义为主线,构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际,力求形式多样,突出爱国主义。我们组织学生在清明节前以“清明遐想”为的征文大赛,清明节去祭扫烈士陵园,五·四前夕师生书画展,每周一升国旗等一系列活动都为学生上了生动的爱国主义课。

三、加强的建设,不断壮大支部力量

做好发展员工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求。要使在建设有社会主义和未来的发展中保持生机和活力,就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校支部一方面让员教师在“先锋工程”中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向组织靠拢。支部认真抓好学习,并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟。今年我校的三名青年教师被转为中共预备员,有力地提高了在老师中的威信,不断增强了组织的吸引力和凝聚力。

我们历来重视和关心干部的成长,注意爱护干部,保护干部,这是我们凝聚力、感召力和战斗力的一个重要因素。保持的先进性和纯洁性,就必须纠正行业不正之风,学校支部每年都对员干部考察考核,开展民主评议干部活动,并召开组织民主生活会,全面地了解和掌握干部履行岗位职责情况、德才情况、廉政情况,坚持领导干部的述职述廉制度,并接受教工的评议,建立民主评议员制度,真正做到了建宗立制,制度管人,防微杜渐,防患于未然。

四、改进风政风,增强支部凝聚力

校务公开不仅是教师队伍形成合力、深化改革的需要,也是廉政建设的需要,更是管理深化的需要及建设新型校园人际关系的需要。学校支部在大力推进行风建设的同时,坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公正、公开”的原则。学校工会加强了对教职工的培训,把握校务公开的原则、重点、程序和方法,增强科学决策的水平。学校的每次重大决策,都在教职工中广泛征求意见,每一项重大举措都由办公会提出,教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏,不定期的公布收费、增强透明度。校务公开从实际出发,从机制抓起,注重发挥两个作用:一是强化教职工民主监督意识;二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了质量和办学效益,使学校的管理与发展和经济发展需要相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了支部的号召力和凝聚力。

学校的事业是没有止境的,xx人前进的脚步永远不会停止,我们总是把目光投向未来。我们有理由相信,在上级委的正确领导下,有坚强、有魄力的班长领导,有广大教工的共同努力,xx中学支部一定能够谱写出雄伟壮丽的乐章,把学校的事业做得更大更强。

上面内容就是差异网为您整理出来的4篇《2024年院支部工作总结》,希望可以启发您的一些写作思路。

2024—2024年支部工作总结篇6

今年上半年,第一支部继续加强理论学习,提高性修养,巩固拓展的群众路线实践活动和三严三实专题成果,有序推进今年建工作的首要任务,两学一做活动,在全体员中开展学章规、学系列讲话,做合格员。

上半年支部已经制定了今年全年的详细工作计划和两学一做活动计划,明确了支部本年工作的主要内容和流程。目前,本支部已经按照工作计划和总支的安排完成了以下工作:

1. 一月底,召开了三严三实组织生活会,会上带领支部内全体员重温入誓词,宣读支部对照检查材料,开展全体员自评与互评,进行民主测评。

2. 根据开展《深化内经常性问题研究》的要求,申报本支部研究课题,题为《新形势下统计部门如何深化内经常性问题的研究》,并已上报课题提纲。

3. 支部内两名员和一名入积极分子参加了纪严于国法 纪律挺在前面纪条规知识竞赛,并获得了优胜奖。

4. 按照两学一做计划开展活动。目前已经开展集中学习3次,学习了《章》的全部内容;开展交流研讨1次,围绕坚定信念、对忠诚、做合格员进行专题研讨;开展员活动1次,组织支部内全体员国家博物馆建95周年美术展;组班子成员苗队在支部内讲课1次,支部书记讲课1次。

5. 加强员队伍建设,扎实开展支部工作,认真做好对入积极分子的培养工作,加大对支部内两名入积极分子的培养和考察力度,定期谈心谈话,组织其参加培训。

今年下半年,第一支部将进一步加强学习,按照年初计划开展支部工作,并继续推进两学一做活动,不断创新工作方式方法,做到支部建与业务工作有效结合,力争使支部建设迈上新的台阶。

目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别员存在理论基础知识薄弱,性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。

2、 员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情,从而不能很好地保护一部分要求入同志的积极性。

3、开展批评与自我批评不够。很多同志入前思想积极,工作、学习积极主动,但入之后则表现为组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。

4、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众,全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益中心观。

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